Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of https://quoccuongskyview.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://elpasoheraldpost.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://houthandel-jdeboer.nl
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://alternatiefdaten.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://arizonamuseumofnaturalhistory.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://pachakam.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://amodo.eu
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://carousell.com.hk
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://mainehealth.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://bopki.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://findourmonsters.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of counterfeitchic.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of stkittstourism.kn
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of rxexpresseonline.ru
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of sandlotgames.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of brooklyntoday.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
MORE ON DESTEVEN.NL
TE DIRECT OF TE CONFRONTEREND IN DE COMMUNICATIETRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
LEERGIERIG: BEN JE DAT? HEB JE LEERHONGER?TRANSLATE THIS PAGESEE MOREON DESTEVEN.NL
NARCIST WERKWIJZE: AANTREKKEN EN AFSTOTEN MORAALRIDDER, MORALISEREND OF MORALISTISCH: VALKUIL?TRANSLATE THISPAGE
De moraalridder. Maar wat is dan moraliserend of wanneer ben je de moraalridder? Moraliserend is meer op anderen gericht, d.w.z. je bent erop uit om de regels en maatstaven ook aan anderen op te leggen. In feite draagt de moraalridder zijn ideeën, opvattingen, normen en waarden uit en brengt het meestal over als zijnde de enigeinterpretatie.
WEERBAAR TEGEN EEN NARCISTISCH PARTNER! HOE DOE JE …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL ZELFVERWEZENLIJKING OF ZELFREALISATIE: WAT IS DAT NU …TRANSLATE THISPAGE
Zelfverwezenlijking of zelfrealisatie. Zelfverwezenlijking wordt vaak geduid als de hoogste vorm in de behoefte. Een synoniem is zelfrealisatie. Toch is dat een woord waar veel mensen niets mee kunnen. Herken je dat? Misschien vind je het ook een vaag begrip of TIENERS EN PUBERS LEREN DOOR ERVARING KERNKWALITEITEN: LIJST MET 150 VOORBEELDEN: TRAINING …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL KWALITEITEN, PERSOONSKENMERKEN EN PERSOONLIJKE …TRANSLATE THIS PAGE Kwaliteiten, persoonskenmerken, persoonlijke eigenschappen of karaktertrekken. Je treft hier een lijst met 150 uitgewerkte voorbeelden. Plus een test! HOOGBEGAAFD KIND: HOE HERKEN JE DAT? KENMERKEN!TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
TE DIRECT OF TE CONFRONTEREND IN DE COMMUNICATIETRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
LEERGIERIG: BEN JE DAT? HEB JE LEERHONGER?TRANSLATE THIS PAGESEE MOREON DESTEVEN.NL
NARCIST WERKWIJZE: AANTREKKEN EN AFSTOTEN MORAALRIDDER, MORALISEREND OF MORALISTISCH: VALKUIL?TRANSLATE THISPAGE
De moraalridder. Maar wat is dan moraliserend of wanneer ben je de moraalridder? Moraliserend is meer op anderen gericht, d.w.z. je bent erop uit om de regels en maatstaven ook aan anderen op te leggen. In feite draagt de moraalridder zijn ideeën, opvattingen, normen en waarden uit en brengt het meestal over als zijnde de enigeinterpretatie.
WEERBAAR TEGEN EEN NARCISTISCH PARTNER! HOE DOE JE …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL ZELFVERWEZENLIJKING OF ZELFREALISATIE: WAT IS DAT NU …TRANSLATE THISPAGE
Zelfverwezenlijking of zelfrealisatie. Zelfverwezenlijking wordt vaak geduid als de hoogste vorm in de behoefte. Een synoniem is zelfrealisatie. Toch is dat een woord waar veel mensen niets mee kunnen. Herken je dat? Misschien vind je het ook een vaag begrip of TIENERS EN PUBERS LEREN DOOR ERVARING BURNOUT, OVERWERKT OF OVERSPANNEN: KENMERKEN EN …TRANSLATE THIS PAGE home / persoonlijke ontwikkeling / stress / burnout coach / burnout. Burnout, overwerkt of overspannen: kenmerken en oorzaken. Burnout: kenmerken, persoonlijkheid en oorzaken. Iemand die burnout is, is lichamelijk, mentaal en emotioneel opgebrand.Alle energie is op. Ook het reservevat is leeg. ZELFSTURING IS EEN COMPETENTIE: HOE ONTWIKKEL JE DAT?TRANSLATE THISPAGE
Zelfsturing ontwikkelen. Zelfsturing onderscheid ik op een tweetal niveaus namelijk op individueel niveau en binnen jouw team of op teamniveau. Zelfsturing is meer dan zelfmanagement. Het gaat erom dat je jouw leven, jouw werk, jouw tijd en motivatie zelf leert sturen zonder dat je afhankelijk bent van anderen en zonder dat je dooranderen
LSD: LUISTEREN, SAMENVATTEN EN DOORVRAGEN: TRAINING …TRANSLATE THISPAGE
home / persoonlijke ontwikkeling / communicatie / luistervaardigheid / lsd. LSD: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. LSD betekent luisteren, samenvatten en doorvragen. Dat is wat anders dan meteen klaar staan met jouw oordeel, direct een mening over iets hebben of PERSOONLIJKE VALKUILEN OF ZWAKKE PUNTEN: 80 …TRANSLATE THIS PAGE Persoonlijke valkuilen of zwakke punten: 80 voorbeelden werkten we voor u uit. Bewustwording en inzicht is belangrijk voor uw persoonlijke ontwikkeling. NARCIST WERKWIJZE: AANTREKKEN EN AFSTOTEN Hoe werkt een narcist eigenlijk? Heel eenvoudig: aantrekken, dramatiseren, afstoten en vrede sluiten. Daarna begint het weer overnieuw. Al eerder schreef ik een artikel over: mijn leidinggevende is narcist. Wellicht heb je daarmee te maken. Maar je kunt natuurlijk TE DIRECT OF TE CONFRONTEREND IN DE COMMUNICATIETRANSLATE THIS PAGE Je neemt mensen op deze wijze niet mee in jouw boodschap. Zelfs niet al heb je feitelijk gelijk. Wanneer je te direct of te confronterend bent, bereik je meestal niet wat je wilt bereiken. Mensen kruipen voor je weg (zonder dat ze het zeggen), knikken ja en bedoelen WEERBAAR TEGEN EEN NARCISTISCH PARTNER! HOE DOE JE …TRANSLATE THISPAGE
home / persoonlijke ontwikkeling / life coaching / relatieproblemen / weerbaar narcistisch partner. Waarom ben je vatbaar voor een narcist? Over narcisme zijn al heel wat artikelen geschreven. Ook op internet is er veel over te vinden. Zo schreef ik ook een artikel over de leidinggevende als narcist en ook over de werkwijze van de narcist.Maar narcisten kun je ook tegenkomen in jouw relatie. GEVOELENS VAN GEMIS: JE MIST IEMAND? home / persoonlijke ontwikkeling / veranderingen / rouwcoaching / rouwgevoelens / gemis. Gevoelens van gemis: je mist iemand? Gevoelens van gemis zijn rouwgevoelens. Je mist iemand die heel belangrijk voor je was. Iemand waarvan je gehouden hebt en iemand waarvan je nogsteeds houdt.
TIENERS EN PUBERS LEREN DOOR ERVARING home / persoonlijke ontwikkeling / jongeren coaching / puber / tieners leren door ervaring. Tieners leren door ervaring. Tieners of pubers leren door ervaring op te doen. Dat heeft nog niets te maken met het behalen van prestaties of het neerzetten van resultaten. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THISPAGE
home / leerdoelen / leidinggevende manager / verzuim inzetbaarheid / grijs wit zwart ziekteverzuim. Grijs, wit of zwart ziekteverzuim: wat voor kleur heeft uw verzuim? In de verzuimtraining leren we dat er 3 verschillende vormen zijn van verzuim die allemaal hun eigen aanpaknodig hebben.
KERNKWALITEITEN: LIJST MET 150 VOORBEELDEN: TRAINING …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL KWALITEITEN, PERSOONSKENMERKEN EN PERSOONLIJKE …TRANSLATE THIS PAGE Kwaliteiten, persoonskenmerken, persoonlijke eigenschappen of karaktertrekken. Je treft hier een lijst met 150 uitgewerkte voorbeelden. Plus een test! LEERDOELEN TRAINING SITUATIONEEL OF COACHEND …TRANSLATE THIS PAGE home / leerdoelen / leidinggevende manager / coachend leidinggeven. Leerdoelen situationeel of coachend leidinggeven. Wat zijn de leerdoelen voor de training coachend leiderschap? We hebben er een aantal voor u uitgewerkt om u een beeld te geven waar deze training precies over gaat zodat u kunt bekijken in hoeverre dit aansluit bij de leerbehoeften van uw leidinggevenden of managers. PERSOONLIJKE VALKUILEN OF ZWAKKE PUNTEN: 80 …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
PEOPLE MANAGER: BENT U DAT? WAT IS HET PRECIES?TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
DE VERLIESCIRKEL BIJ HET ROUWPROCES De cirkel van verstoorde rouw. De cirkel van verstoorde rouw laat zien wat er gebeurt als een rouwproces niet op de juiste manier verloopt. Ergens in de cirkel ontstaat een hapering, waardoor u in het rouwproces blijft “hangen”. Is dit het geval, dan hebt u hulpnodig om
ONVEILIGE SFEER BINNEN JOUW TEAM OF ORGANISATIE? …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL NARCISTISCH LEIDER: LEIDINGGEVENDE OF MANAGER NARCIST?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL PLICHTSBESEF OF PLICHTSGEVOEL: WAARDE OF NORM?TRANSLATE THIS PAGE Plichtsbesef kan ook een waarde zijn. Een persoonlijke waarde is wat u belangrijk vindt en wellicht is plichtsgevoel zo’n waarde. Iedere waarde kent in feite ook plichten. Een belangrijke waarde kan zijn vrijheid, vrijheid van meningsuiting. Dat gaat alleen lukken wanneer we de morele plicht kennen om de mening van anderen te respecteren. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL KERNKWALITEITEN: LIJST MET 150 VOORBEELDEN: TRAINING …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL KWALITEITEN, PERSOONSKENMERKEN EN PERSOONLIJKE …TRANSLATE THIS PAGE Kwaliteiten, persoonskenmerken, persoonlijke eigenschappen of karaktertrekken. Je treft hier een lijst met 150 uitgewerkte voorbeelden. Plus een test! PERSOONLIJKE VALKUILEN OF ZWAKKE PUNTEN: 80 …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
LEERDOELEN TRAINING SITUATIONEEL OF COACHEND …TRANSLATE THIS PAGE home / leerdoelen / leidinggevende manager / coachend leidinggeven. Leerdoelen situationeel of coachend leidinggeven. Wat zijn de leerdoelen voor de training coachend leiderschap? We hebben er een aantal voor u uitgewerkt om u een beeld te geven waar deze training precies over gaat zodat u kunt bekijken in hoeverre dit aansluit bij de leerbehoeften van uw leidinggevenden of managers. PEOPLE MANAGER: BENT U DAT? WAT IS HET PRECIES?TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
DE VERLIESCIRKEL BIJ HET ROUWPROCES De cirkel van verstoorde rouw. De cirkel van verstoorde rouw laat zien wat er gebeurt als een rouwproces niet op de juiste manier verloopt. Ergens in de cirkel ontstaat een hapering, waardoor u in het rouwproces blijft “hangen”. Is dit het geval, dan hebt u hulpnodig om
ONVEILIGE SFEER BINNEN JOUW TEAM OF ORGANISATIE? …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL NARCISTISCH LEIDER: LEIDINGGEVENDE OF MANAGER NARCIST?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL PLICHTSBESEF OF PLICHTSGEVOEL: WAARDE OF NORM?TRANSLATE THIS PAGE Plichtsbesef kan ook een waarde zijn. Een persoonlijke waarde is wat u belangrijk vindt en wellicht is plichtsgevoel zo’n waarde. Iedere waarde kent in feite ook plichten. Een belangrijke waarde kan zijn vrijheid, vrijheid van meningsuiting. Dat gaat alleen lukken wanneer we de morele plicht kennen om de mening van anderen te respecteren. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL DE STEVEN TRAINING, COACHING, LEIDERSCHAP EN LOOPBAANTRANSLATE THISPAGE
De Steven training en coaching. De Steven biedt training en coaching, testen en assesments, outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. De Steven is een samenwerkingsverband van zes trainers en wordt ondersteund door een eigen bedrijfsbureau. PEOPLE MANAGER: BENT U DAT? WAT IS HET PRECIES?TRANSLATE THIS PAGE De people manager is bij uitstek geschikt om individuele medewerkers mee te nemen in het organisatieproces, ze erbij te betrekken, ze te motiveren. We noemen dit het managen van de relatie . Ook is de people manager bij uitstek geschikt bij het wegnemen van weerstanden in de organisatie. Daarom is hij/zij ook bijzonder inzetbaar bij ASSERTIVITEITSTEST ONLINE: GRATIS TEST Assertiviteitstest online: hoe Assertief ben je? Doe de online assertiviteitstest om inzicht te krijgen hoe assertief, sub-assertief of agressief jij je soms gedraagt. De test is gratis! HOOGBEGAAFD OF HOOG INTELLIGENT: HOE STEL JE DAT VAST?TRANSLATE THISPAGE
Intelligentie: leer- en denkvermogen. Mensen die hoogbegaafd zijn hebben in ieder geval een leer- en denkvermogen wat anders is dan van anderen die niet hoogbegaafd zijn. Daar passen ook andere leerkenmerken bij zoals: ze mogen graag zaken uitknobbelen. ze zijn snel van begrip en snel verbanden leggen. intellectuele uitdaging isbelangrijk.
ANALYTISCH VERMOGEN: ANALYSEREN EN …TRANSLATE THIS PAGE Veel gevraagd! Analysevaardigheden of analytisch vermogen wordt in veel beroepen gevraagd. Dat geldt voor technische beroepen, leidinggevende functies, financiële beroepen maar ook in de medische sector worden veel analyses gemaakt. HOOGBEGAAFD KIND: HOE HERKEN JE DAT? KENMERKEN!TRANSLATE THIS PAGE Enige kenmerken die al vroeg op hoogbegaafdheid kunnen duiden zijn: Vroeg beginnen met praten, snelle ontwikkeling van correct taalgebruik. Beschikt over een grote woordenschat. Kan zichzelf goed verbaal uitdrukken en kan spelen met taal. Heeft weinig herhaling nodig om zich iets eigen te maken. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THISPAGE
home / leerdoelen / leidinggevende manager / verzuim inzetbaarheid / grijs wit zwart ziekteverzuim. Grijs, wit of zwart ziekteverzuim: wat voor kleur heeft uw verzuim? In de verzuimtraining leren we dat er 3 verschillende vormen zijn van verzuim die allemaal hun eigen aanpaknodig hebben.
PERFECTIONISME OF PERFECTIONISTISCH: VALKUIL OF …TRANSLATE THIS PAGE Verschil: kwaliteit of valkuil. Kortom: perfectionisme omschrijf ik als kwaliteit leveren die zinloos is, waar niet om gevraagd wordt en waar niemand op zit te wachten. Aan de hand van een paar voorbeelden maak ik dit duidelijk. je wilt schrootjes zetten en je bent de hele middag bezig om ze netjes op maat te maken. FLEXIBEL EN FLEXIBILITEIT IS EEN COMPETENTIE OF KWALITEITTRANSLATETHIS PAGE
Flexibel wordt wel een competentie genoemd. Ik noem het een kernkwaliteit of persoonlijke eigenschap. Ben jij flexibel? Dan heb jij het vermogen om je snel aan te passen aan bepaalde situaties. Je schakelt snel wanneer dat noodzakelijk is. Flexibiliteit heeft alles te maken met het herschikken van prioriteiten. ROUW IS GEEN ZIEKTE MAAR KAN WEL LEIDEN TOT VERZUIMTRANSLATE THIS PAGE Rouw is geen ziekte maar kan wel leiden tot verzuim. Rouw is geen ziekte. Verlieservaringen zijn onlosmakelijk verbonden met dit leven. Het verlies van ouders, partner, kind, kleinkind, broer of zus kan bijzondere impact hebben op het functioneren van de medewerker. En hoewel rouw dus geen ziekte is, kan er wel ziekteverzuim doorontstaan.
KERNKWALITEITEN: LIJST MET 150 VOORBEELDEN: TRAINING …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NLCOMPETENTIES EN VAARDIGHEDENKWALITEITEN VAN PERSOONPERSOONLIJKE KWALITEITENKERNKWALITEITEN TEST KWALITEITEN, PERSOONSKENMERKEN EN PERSOONLIJKE …TRANSLATE THIS PAGE Kwaliteiten, persoonskenmerken, persoonlijke eigenschappen of karaktertrekken. Je treft hier een lijst met 150 uitgewerkte voorbeelden. Plus een test! LEERDOELEN TRAINING SITUATIONEEL OF COACHEND …TRANSLATE THIS PAGE home / leerdoelen / leidinggevende manager / coachend leidinggeven. Leerdoelen situationeel of coachend leidinggeven. Wat zijn de leerdoelen voor de training coachend leiderschap? We hebben er een aantal voor u uitgewerkt om u een beeld te geven waar deze training precies over gaat zodat u kunt bekijken in hoeverre dit aansluit bij de leerbehoeften van uw leidinggevenden of managers. PERSOONLIJKE VALKUILEN OF ZWAKKE PUNTEN: 80 …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
PEOPLE MANAGER: BENT U DAT? WAT IS HET PRECIES?TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
DE VERLIESCIRKEL BIJ HET ROUWPROCES De cirkel van verstoorde rouw. De cirkel van verstoorde rouw laat zien wat er gebeurt als een rouwproces niet op de juiste manier verloopt. Ergens in de cirkel ontstaat een hapering, waardoor u in het rouwproces blijft “hangen”. Is dit het geval, dan hebt u hulpnodig om
ONVEILIGE SFEER BINNEN JOUW TEAM OF ORGANISATIE? …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL NARCISTISCH LEIDER: LEIDINGGEVENDE OF MANAGER NARCIST?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL PLICHTSBESEF OF PLICHTSGEVOEL: WAARDE OF NORM?TRANSLATE THIS PAGE Plichtsbesef kan ook een waarde zijn. Een persoonlijke waarde is wat u belangrijk vindt en wellicht is plichtsgevoel zo’n waarde. Iedere waarde kent in feite ook plichten. Een belangrijke waarde kan zijn vrijheid, vrijheid van meningsuiting. Dat gaat alleen lukken wanneer we de morele plicht kennen om de mening van anderen te respecteren. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL KERNKWALITEITEN: LIJST MET 150 VOORBEELDEN: TRAINING …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NLCOMPETENTIES EN VAARDIGHEDENKWALITEITEN VAN PERSOONPERSOONLIJKE KWALITEITENKERNKWALITEITEN TEST KWALITEITEN, PERSOONSKENMERKEN EN PERSOONLIJKE …TRANSLATE THIS PAGE Kwaliteiten, persoonskenmerken, persoonlijke eigenschappen of karaktertrekken. Je treft hier een lijst met 150 uitgewerkte voorbeelden. Plus een test! LEERDOELEN TRAINING SITUATIONEEL OF COACHEND …TRANSLATE THIS PAGE home / leerdoelen / leidinggevende manager / coachend leidinggeven. Leerdoelen situationeel of coachend leidinggeven. Wat zijn de leerdoelen voor de training coachend leiderschap? We hebben er een aantal voor u uitgewerkt om u een beeld te geven waar deze training precies over gaat zodat u kunt bekijken in hoeverre dit aansluit bij de leerbehoeften van uw leidinggevenden of managers. PERSOONLIJKE VALKUILEN OF ZWAKKE PUNTEN: 80 …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
PEOPLE MANAGER: BENT U DAT? WAT IS HET PRECIES?TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON DESTEVEN.NL
DE VERLIESCIRKEL BIJ HET ROUWPROCES De cirkel van verstoorde rouw. De cirkel van verstoorde rouw laat zien wat er gebeurt als een rouwproces niet op de juiste manier verloopt. Ergens in de cirkel ontstaat een hapering, waardoor u in het rouwproces blijft “hangen”. Is dit het geval, dan hebt u hulpnodig om
ONVEILIGE SFEER BINNEN JOUW TEAM OF ORGANISATIE? …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL NARCISTISCH LEIDER: LEIDINGGEVENDE OF MANAGER NARCIST?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL PLICHTSBESEF OF PLICHTSGEVOEL: WAARDE OF NORM?TRANSLATE THIS PAGE Plichtsbesef kan ook een waarde zijn. Een persoonlijke waarde is wat u belangrijk vindt en wellicht is plichtsgevoel zo’n waarde. Iedere waarde kent in feite ook plichten. Een belangrijke waarde kan zijn vrijheid, vrijheid van meningsuiting. Dat gaat alleen lukken wanneer we de morele plicht kennen om de mening van anderen te respecteren. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON DESTEVEN.NL DE STEVEN TRAINING, COACHING, LEIDERSCHAP EN LOOPBAANTRANSLATE THISPAGE
De Steven training en coaching. De Steven biedt training en coaching, testen en assesments, outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. De Steven is een samenwerkingsverband van zes trainers en wordt ondersteund door een eigen bedrijfsbureau. PEOPLE MANAGER: BENT U DAT? WAT IS HET PRECIES?TRANSLATE THIS PAGE De people manager is bij uitstek geschikt om individuele medewerkers mee te nemen in het organisatieproces, ze erbij te betrekken, ze te motiveren. We noemen dit het managen van de relatie . Ook is de people manager bij uitstek geschikt bij het wegnemen van weerstanden in de organisatie. Daarom is hij/zij ook bijzonder inzetbaar bij ASSERTIVITEITSTEST ONLINE: GRATIS TEST Assertiviteitstest online: hoe Assertief ben je? Doe de online assertiviteitstest om inzicht te krijgen hoe assertief, sub-assertief of agressief jij je soms gedraagt. De test is gratis! HOOGBEGAAFD OF HOOG INTELLIGENT: HOE STEL JE DAT VAST?TRANSLATE THISPAGE
Intelligentie: leer- en denkvermogen. Mensen die hoogbegaafd zijn hebben in ieder geval een leer- en denkvermogen wat anders is dan van anderen die niet hoogbegaafd zijn. Daar passen ook andere leerkenmerken bij zoals: ze mogen graag zaken uitknobbelen. ze zijn snel van begrip en snel verbanden leggen. intellectuele uitdaging isbelangrijk.
ANALYTISCH VERMOGEN: ANALYSEREN EN …TRANSLATE THIS PAGE Veel gevraagd! Analysevaardigheden of analytisch vermogen wordt in veel beroepen gevraagd. Dat geldt voor technische beroepen, leidinggevende functies, financiële beroepen maar ook in de medische sector worden veel analyses gemaakt. HOOGBEGAAFD KIND: HOE HERKEN JE DAT? KENMERKEN!TRANSLATE THIS PAGE Enige kenmerken die al vroeg op hoogbegaafdheid kunnen duiden zijn: Vroeg beginnen met praten, snelle ontwikkeling van correct taalgebruik. Beschikt over een grote woordenschat. Kan zichzelf goed verbaal uitdrukken en kan spelen met taal. Heeft weinig herhaling nodig om zich iets eigen te maken. GRIJS, WIT OF ZWART ZIEKTEVERZUIM: WAT IS HET VERSCHIL?TRANSLATE THISPAGE
home / leerdoelen / leidinggevende manager / verzuim inzetbaarheid / grijs wit zwart ziekteverzuim. Grijs, wit of zwart ziekteverzuim: wat voor kleur heeft uw verzuim? In de verzuimtraining leren we dat er 3 verschillende vormen zijn van verzuim die allemaal hun eigen aanpaknodig hebben.
PERFECTIONISME OF PERFECTIONISTISCH: VALKUIL OF …TRANSLATE THIS PAGE Verschil: kwaliteit of valkuil. Kortom: perfectionisme omschrijf ik als kwaliteit leveren die zinloos is, waar niet om gevraagd wordt en waar niemand op zit te wachten. Aan de hand van een paar voorbeelden maak ik dit duidelijk. je wilt schrootjes zetten en je bent de hele middag bezig om ze netjes op maat te maken. FLEXIBEL EN FLEXIBILITEIT IS EEN COMPETENTIE OF KWALITEITTRANSLATETHIS PAGE
Flexibel wordt wel een competentie genoemd. Ik noem het een kernkwaliteit of persoonlijke eigenschap. Ben jij flexibel? Dan heb jij het vermogen om je snel aan te passen aan bepaalde situaties. Je schakelt snel wanneer dat noodzakelijk is. Flexibiliteit heeft alles te maken met het herschikken van prioriteiten. ROUW IS GEEN ZIEKTE MAAR KAN WEL LEIDEN TOT VERZUIMTRANSLATE THIS PAGE Rouw is geen ziekte maar kan wel leiden tot verzuim. Rouw is geen ziekte. Verlieservaringen zijn onlosmakelijk verbonden met dit leven. Het verlies van ouders, partner, kind, kleinkind, broer of zus kan bijzondere impact hebben op het functioneren van de medewerker. En hoewel rouw dus geen ziekte is, kan er wel ziekteverzuim doorontstaan.
Vrijblijvend adviesgesprekContact opnemen
__
* Home
* Persoonlijke Ontwikkeling* Leiderschap
* Team en organisatie* Carrière en werk
* Leerdoelen
* Overzicht trainingen * Leerdoelen leidinggevenden * Persoonlijke leerdoelen* Team leerdoelen
* Organisatie leerdoelen__ * Testen
* Contact
Direct informatie? 0528 23 60 30 Of mail naar: info@desteven.nl*
“Ervaren trainers met praktijkervaring en passie voor het vak.”*
“Stel een leerdoel en steven erop af!”*
“Voorkom dat u 35 trainingen moet volgen: uw leerdoel staat bij onscentraal.”
*
“Onconventioneel en recht door zee.”*
“Training en coaching in geheel Nederland.”*
“Ervaren trainers met praktijkervaring en passie voor het vak.”*
“Stel een leerdoel en steven erop af!”* 1
* 2
* 3
* 4
* 5
*
LEERDOELEN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING Ca. 150 leerdoelen uitgewerkt voor training gericht op PersoonlijkeOntwikkeling.
*
LEERDOELEN LEIDERSCHAPSONTWIKKELING Ca. 100 uitgewerkte leerdoelen gericht op leiderschapsontwikkeling.*
LEERDOELEN TEAMONTWIKKELING Leerdoelen voor teams.*
LEERDOELEN ORGANISATIEONTWIKKELING Leerdoelen op organisatieniveau.*
VRAAGBAAK TRAINING & COACHING Bekijk onze vraagbaak training en coaching met ca. 400 artikelen over training en coaching.*
OVERZICHT ALLE TRAININGEN Een overzicht van alle trainingen en coachingstrajecten die wijverzorgen.
*
WEBSHOP: EBOOKS EN WEBINARS Ebooks zijn te bestellen via de webshop. Ook webinars kunt uterugkijken.
*
TRAININGSKALENDER
Overzicht actuele trainingen, workshops of webinars*
PERSOONLIJKHEIDSTEST Via de webshop kunt u een vouchercode aanschaffen en de persoonlijkheidstest doen om inzicht te krijgen in uw kwaliteiten envalkuilen
DE STEVEN TRAINING EN COACHING De Steven biedt training en coaching, outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling.TRAININGSLOCATIE
De Steven is gevestigd te Hoogeveen (Drenthe) en Amersfoort (Utrecht) en beschikt in beide plaatsen over een eigen trainingslocatie. Daarnaast zijn wij landelijk actief met incompany trainingen.
WIE IS DE STEVEN?
DE TRAINING EN COACHING SPECIALIST De Steven is een samenwerkingsverband van zes trainers en wordt ondersteund door een eigen bedrijfsbureau. Verschillende trainers, diverse achtergronden en expertise die samen leiden tot een eigen specialiteit aan diensten. Maak kennis met onze trainers en coaches TESTEN EN ASSESMENTS Door de jaren heen heeft de Steven tal van testen ontwikkeld. Sommige kunt u online doen, geheel kostenloos en vrijblijvend. Doe zelf onze gratis online testen. Bekijk al onze testenTRAINING & COACHING
Wij stellen uw training samen op basis van leerdoelen. Zowel individueel als in de groep. Met onze trainingskalender kun je jezelf inschrijven voor een training! Bekijk het overzicht met alle trainingen Inschrijven op onze trainingskalender Bekijk trainingskalender TRAINING, COACHING & BEGELEIDING DE STEVEN IS SPECIALIST IN: * Persoonlijke Ontwikkeling * Leiderschapsontwikkeling* Teamontwikkeling
* Organisatieontwikkeling * Duurzame inzetbaarheid * Hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit * Outplacement en loopbaanbegeleiding EBOOK AUTHENTIEK COMMUNICEREN Bestel dit ebook via de webshop!Meer informatie
DRENTHE EN UTRECHT: TRAININGSLOCATIE De Steven heeft een tweetal trainingslocaties namelijk: Drenthe: Hoogeveen en Utrecht:Amersfoort.
GEHEEL NEDERLAND
Incompany trainingen kunnen we in geheel Nederland uitvoeren: Brabant, Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland. ONLINE COACHING OOK MOGELIJK Wij verzorgen ook online coaching via skype, zoom of teams. Ook wanneer je verder weg woont kan dit een aantrekkelijke optie zijn. Klanten van ons komen ook uit België, Spanje, Frankrijk, Curaçao, Israël, Duitsland etc.VRAGEN OF ADVIES?
Heb je vragen? We zijn dagelijks bereikbaar van 8.00 tot 18.00 uur.Contact
Telefonisch contact? Hebt u vragen? Belt u ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil* Sitemap
* Onze trainers en coaches * Workshops en webinars * Aanmelden nieuwsbrief* Webshop
privacy | cookie instellingen | webdesigndotsolutions
DEZE WEBSITE MAAKT GEBRUIK VAN COOKIES Cookies kunnen onder andere gebruikt worden voor het bijhouden van statistieken, het opslaan van producten in de winkelwagen, optimaliseren van de website, om voorkeuren op te slaan, integratie van Social Media, voor marketingdoeleinden.Functioneel
Statistieken
Marketing
Cookies aanpassenAlle cookies accepteren Lees meer over cookies in onze privacy policy .Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0