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ACTIVIDAD SEMANA 2
Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo.ACTIVIDAD 2
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y mot ANÁLISIS AL VIDEO TED N°18 Ser más transparentes, transmitiendo el murmullo de una nueva generación de personas que están decididas a vivir sus vidas en público. · No podemos pretender ser líderes de un grupo cuando culpamos a otros de nuestros actos. · Ser conscientes que la honestidad no es compartirlo todo sino que lo que de verdad importa es nuestra integridad, la decencia humana. DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el noACTIVIDAD SEMANA 2
Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo.ACTIVIDAD 2
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y mot ANÁLISIS AL VIDEO TED N°18 Ser más transparentes, transmitiendo el murmullo de una nueva generación de personas que están decididas a vivir sus vidas en público. · No podemos pretender ser líderes de un grupo cuando culpamos a otros de nuestros actos. · Ser conscientes que la honestidad no es compartirlo todo sino que lo que de verdad importa es nuestra integridad, la decencia humana. DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el noACTIVIDAD SEMANA 2
Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo.ACTIVIDAD 2
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y mot ANÁLISIS AL VIDEO TED N°18 Ser más transparentes, transmitiendo el murmullo de una nueva generación de personas que están decididas a vivir sus vidas en público. · No podemos pretender ser líderes de un grupo cuando culpamos a otros de nuestros actos. · Ser conscientes que la honestidad no es compartirlo todo sino que lo que de verdad importa es nuestra integridad, la decencia humana. DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el noACTIVIDAD SEMANA 2
Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y motACTIVIDAD 2
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore. ANÁLISIS AL VIDEO TED N°18 Ser más transparentes, transmitiendo el murmullo de una nueva generación de personas que están decididas a vivir sus vidas en público. · No podemos pretender ser líderes de un grupo cuando culpamos a otros de nuestros actos. · Ser conscientes que la honestidad no es compartirlo todo sino que lo que de verdad importa es nuestra integridad, la decencia humana. DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el noACTIVIDAD SEMANA 2
Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y motACTIVIDAD 2
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore. ANÁLISIS AL VIDEO TED N°18 Ser más transparentes, transmitiendo el murmullo de una nueva generación de personas que están decididas a vivir sus vidas en público. · No podemos pretender ser líderes de un grupo cuando culpamos a otros de nuestros actos. · Ser conscientes que la honestidad no es compartirlo todo sino que lo que de verdad importa es nuestra integridad, la decencia humana. DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el no DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el noACTIVIDAD SEMANA 2
Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y motACTIVIDAD 2
La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore. ANÁLISIS AL VIDEO TED N°18 Ser más transparentes, transmitiendo el murmullo de una nueva generación de personas que están decididas a vivir sus vidas en público. · No podemos pretender ser líderes de un grupo cuando culpamos a otros de nuestros actos. · Ser conscientes que la honestidad no es compartirlo todo sino que lo que de verdad importa es nuestra integridad, la decencia humana. DORGANIZACIONAL EN PERÚ: EMPRESAS INNOVADORASTRANSLATE THIS PAGE Empresas innovadoras Amazon Fue creado por Jeff Bezos en 1994 inicialmente con el nombre de Cadabra y posteriormente el noACTIVIDAD SEMANA 2
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Ahora como se sabe las organizaciones están en constante cambio para posicionarse y dejar la competencia de lado en el mercado, es por ello que necesitan de la creatividad e innovación de las personas para lograr estos objetivos y no desaparecer en el tiempo. DESARROLLO ORGANIZACIONALTRANSLATE THIS PAGE MOTIVACIÓN VIDA EMPRESARIAL DEFINICIÓN Proviene de los vocables latinos motus (que significa “movido” ) y motACTIVIDAD 2
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TENDENCIAS TECNOLÓGICAS A TENER EN CUENTA EN 2020 Vivimos en una era de tecnología y estamos rodeados de sus numerosas aplicaciones. Partiendo de desarrollos en robótica y bots de chat basados en inteligencia artificial hasta el muy admirado sistema de entrega de un día por las empresas de comercio electrónico a sus clientes y el uso creciente de la búsqueda por voz en todo el mundo, confiamos en múltiples tecnologías para nuestras necesidadesdiarias.
Nov
26
LOS VALORES FUNDAMENTALES EN LAS ORGANIZACIONES Los Valores Fundamentales en las Organizaciones En los años noventa (90) este tema tuvo un gran auge en el ámbito del management, muchos gerentes sentían una gran necesidad de contar con unos valores en su organización, lo interesante de ello es que muchos crearon y crean valores porque es un requisito o los necesitan para las presentaciones o algo parecido, ya que en realidad existe una brecha entre lo que dicta estos preceptos y lo que cumplen por medio de sus actos en la entidad.Nov
26
ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS DE LA EMPRESA ÁLICORP ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS DE LA EMPRESA ÁLICORPÁLICORP S.A.A.
Álicorp es una de las más grandes empresas del Perú, se dedica a la elaboración de productos industriales, de consumo masivo y nutriciónanimal.
Álicorp es una empresa que pertenece al Grupo Romero fruto de adquisiciones y fusiones de las empresas de éste, con la finalidad de permanecer su liderazgo en el mercado. La empresa Álicorp es líder en productos de consumo masivo, tiene más de 60% de participación en el mercado.Nov
25
DRIVE - ¿CÓMO INTERVENIR LOS ESPACIOS LIBRES DE LA FIIS? https://drive.google.com/file/d/19BL3_V0I7CAtwvKjY6pIeEqgHJkyBtj7/view?usp=sharingNov
25
TRATAMIENTO DE RESIDUOS ORGÁNICOS MEDIANTE UNA UNIDAD DE COMPOSTAJENov
25
CÒMO HACER UNA ASAMBLEARESUMEN
Esta iniciativa aflora debido a la escaza relación entre estudiantes de la Facultad de Ingeniería Industrial y Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniería (FIIS UNI), y las autoridades encargadas de tomar acciones en beneficio de la facultad. Aunque existe un consejo de facultad, tercio estudiantil y centro de estudiantes que nos representan, éstos no hacen llegar las ideas de cada uno de las personas que integran el conjunto.Nov
25
PROYECTO DE DESARROLLO SOSTENIBLE PARA LA FIIS PROYECTO PARA LA FIIS UNI La radiografía industrial es un tipo de Ensayo no Destructivo que realizamos en SCI Control & Inspección. Un tipo de ensayo que ha evolucionado mucho en los últimos años. Se han introducido nuevas técnicas que han revolucionado el campo de la radiografía industrial al completo. En SCI Control & Inspección queremos acercarles un pocomás a este campo.
Nov
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DISEÑO DE UN BANCIO DE SEMILLASNov
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TRATAMIENTO DE RESIDUOS ORGÁNICOS MEDIANTE UNA UNIDAD DE COMPOSTAJENov
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DISEÑO DE UNA ESTACION DE RADIO EN LA FIISNov
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ACTIVIDADES COLABORATIVAS EN LA FIIS: "CÓMO HACER UN ESPACIO DECUIDADOS"
PROYECTO PARA PROMOVER ACTIVIDADES COLABORATIVAS EN LA FIIS: “CÓMO HACER UN ESPACIO DE CUIDADOS” Integrantes: Edwin Ernesto Mariano Salazar, Giancarlos Morales DíazDocente: Mg.
Nov
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PROYECTO BANCO DE TIEMPONov
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Nov
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TEATRO FORO EN LA FIISNov
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DISEÑO DE UN SISTEMA DE CROWDFUNDING PARA IMPULSAR EL DESARROLLO ACADEMICO EN LOS ESTUDIANTES FIISNov
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PROYECTO DE PLANTACION DE ARBOLES FRUTALES EN LA FIIS PARA SU CONSUMONov
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CUARTO CONGRESO
CUESTIONARIO
PONENTE : Phd. Enrique Aliana Vera 1. ¿QUÉ EMPRESAS PERUANAS CUMPLEN CON LAS NORMAS ÉTICAS EN LA CADENA DE SUMINISTROS? 2. ¿QUÉ BENEFICIOS SE OBTIENE AL TENER UNA CORRECTA ÉTICA EN LA CADENA DE SUMINISTROS? 3. ¿ QUÉ DIFICULTADES SE PUEDEN PRESENTAR AL TRATAR DE MEJORAR LA ÉTICA EN LA CADENA DE SUMINISTROS? 4. DEBIDO A QUE LAS PYMES SON LAS QUE MAYORES FALTAS ÉTICAS PRESENTAN POR TRATAR DE DISMINUIR SUS COSTOS.Nov
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Mapeo colectivo como herramienta para identificar y gestionar los recursos estudiantiles en la FIIS.Nov
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VERSION FIIS: UN ESPACIO MAKER EN LA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS Un espacio Maker en la Facultad de Ingeniería Industrial y deSistemas
Velásquez Huali Christian Alberto, Quispe Quispe Angie Nicole Asignatura: Desarrollo Organizacional Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas Universidad Nacional de IngenieríaRESUMEN
El presente trabajo tiene por objetivo fomentar un espacio Maker en la Facultad de de Ingeniería Industrial y Sistemas, mediante un aprendizaje abierto y a través de la experiencia crean nuevas tecnologías y construyen nuevos objetEntradas populares
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TIPO DE GLOBALIZACIÓN: GLOBALIZACIÓN TECNOLÓGICA GLOBALIZACIÓN TECNOLÓGICA I. CONCEPTOS PREVIOS: ¿Que es globalización? «El concepto de globalización enmarca variasacepciones: al ...
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