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NEUROLIDERANÇA
Desenvolvida para melhorar a produtividade e influência dos líderes frente aos seus colaboradores, parceiros e fornecedores, através de técnicas comprovadas advindas da neurociência e estudos de performance cerebral. Líderes autênticos criam equipes brilhantes e empresas de sucesso.Quero saber mais
GESTÃO DE MUDANÇAS Demonstrar aos participantes o impacto da frequência e intensidade das mudanças na atualidade, assim como apresentar um conjunto de ferramentas e modelos e como desenvolvê-las. Desta forma, se tornam mais aptos a lidar com este novo contexto que o mundo contemporâneoapresenta.
Quero saber mais
QUALIDADE DE VIDA PRODUTIVA Apresentar modelos para orientar os participantes a criarem equilíbrio em suas vidas através do gerenciamento de energia pessoal, para alcançar qualidade de vida de atleta. Assim, fazer com que conquistem melhores resultados, tanto no campo pessoal quantoprofissional.
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DR. FREDERICO PORTO, DEVIDO A SUA EXPERIÊNCIA, É O ÚNICO MÉDICO COM AUTORIDADE PARA FALAR DE PERFORMANCE DA MENTE E CORPO DE MANEIRA INTEGRAL PARA O MUNDO CORPORATIVO. Especializado em promover treinamentos para o mundo empresarial, o médico psiquiatra e nutrólogo Frederico Porto também é professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), consultor associado da LHH/DBM Brasil (líder mundial em gestão de pessoas, presente em mais de 60 países) e da MetaIntegral, diretor da MetaCognição. É autor de dois livros para o mundo corporativo: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo”. Já foi assistido por mais de 50.000 PESSOAS em seus cursos e palestras que realizou em empresas como: Natura, AMBEV, TOTVS, SERASA, REDE GLOBO , INFO-EDITORA ABRIL, PEPSICO, WALMART, VALE, GERDAU, SYNGENTA, RHODIA, ENTRE OUTROS. Descubra mais sobre o Doutor PESQUISA: VOCÊ SE CONSIDERA SAUDÁVEL? sim nao CONFIRA ABAIXO AS CORPORAÇÕES QUE SE TORNARAM NOSSOS CLIENTESDEPOIMENTOS
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FREDERICO PORTO é um curioso da existência humana capaz de convergir disciplinas tão diferentes como a neurociência, psicologia e filosofia. Sua paixão pelo ambiente corporativo e a forma leve e bem-humorada de levantar as questões ampliam nossa compreensão sobre os sistemas onde atuamos e aprofundam a força e as escolhas de nossasações.
MARCELO CARDOSO
Diretor Executivo do Grupo Fleury“
A sensibilidade e o profundo conhecimento técnico e humano de FREDERICO PORTO fazem com que ele tenha uma visão holística das pessoas e das organizações. Ele aprimora o desempenho individual e, ao mesmo tempo, o desempenho da organização, melhorando o ambientede trabalho
CARMINE SARAO
Diretor de Recursos Humanos – Gerdau“
O trabalho de FREDERICO PORTO contribuiu muito para a formação humana. Ele aborda o tema na amplitude da palavra ‘educação’, mostrando que estamos educando e sendo educados a todo instante, não se limitando somente à ideia de educação formal no universo daescola
PROF. ADEMAR PEREIRA Presidente – Instituto Educa Brasil“
FREDERICO PORTO é um profundo conhecedor da complexidade humana, do processo de evolução pessoal, da busca por um nível maior de consciência e de ação. A gente acaba por repensar o caminho e o sentido que tem dado à própria vida ELIETE GOMES CONSULTORAKey People
DESCUBRA COMO SER
UM ATLETA DA MENTE.
* Maior Foco e Produtividade; * Tomada de decisão mais assertiva; * Gatilhos Mentais e Neurociência aplicados aos hábitos. Para onde enviamos o E-book Qualidade de Vida Produtiva? Queroreceber meu E-book!
OS PILARES DA ALTA PERFORMANCE Entendo a alta performance como um conceito amparado na gestão de quatro pilares, são eles: energia,...Continue lendo
5 DICAS PARA VOCÊ MUDAR DE VIDA AGORA MESMO! Quantas pessoas você conhece que reclamam que tem dificuldades de acordar, usualmente perdem o horár...Continue lendo
A PIRÂMIDE DO CONHECIMENTO Existem diversas formas de aprender. Seja ouvindo em uma sala de aula, lendo, participando de uma de...Continue lendo
SOBRE DR. FREDERICO PORTO Médico Psiquiatra e Nutrólogo, Professor convidado da Fundação Dom Cabral (BH), Consultor Associado da LHH/DBM Brasil (líder mundial em gestão de pessoas, presente em mais de 60 países) e da MetaIntegral, assim como diretor da MetaCognição. É autor de dois livros para o mundo corporativo: “Antecipe o Inevitável – A Arte e Ciência de Liderar Mudanças” e “Qualidade de vida produtiva – O executivo como um atleta corporativo”.ÚLTIMOS POSTS
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