Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
![Calculate and Convert Online - Calculator-Converter.com](https://www.archivebay.com/archive/77d32a82-bcad-4a51-b823-d5a876d29eaa.png)
Calculate and Convert Online - Calculator-Converter.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![JobFairX Career Fairs - The Best Job Fairs & Hiring Events](https://www.archivebay.com/archive/8f769011-dc3c-47d9-a57a-2773586a44a3.png)
JobFairX Career Fairs - The Best Job Fairs & Hiring Events
Are you over 18 and want to see adult content?
![Corazón de Melón, juego de amor y ligue para las chicas!](https://www.archivebay.com/archive/43c5e9cf-7ec5-4d24-816e-3024ef056cf8.png)
Corazón de Melón, juego de amor y ligue para las chicas!
Are you over 18 and want to see adult content?
![Lampe ampoule éclairage et sonorisation : Prozic](https://www.archivebay.com/archive/d28fe50d-ba4f-443b-a64b-f67e223094e2.png)
Lampe ampoule éclairage et sonorisation : Prozic
Are you over 18 and want to see adult content?
![Discover the Burgh - Sharing the Best of Pittsburgh and Southwest PA](https://www.archivebay.com/archive/47f5d8fb-8784-4d2f-9f61-e0839f127acd.png)
Discover the Burgh - Sharing the Best of Pittsburgh and Southwest PA
Are you over 18 and want to see adult content?
![Cycle of Life| Hero Cycles|India's Best Brand of Cycles](https://www.archivebay.com/archive/62b6bd96-e593-4603-b885-d0510c7074b4.png)
Cycle of Life| Hero Cycles|India's Best Brand of Cycles
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
![A complete backup of https://www.kaufmich.com/Nathalie13](https://www.archivebay.com/archive6/images/0c951c08-29bf-4467-a5e4-3cc0ced57621.png)
A complete backup of https://www.kaufmich.com/Nathalie13
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://www.mutaz.net/free-programs/en/download/?523](https://www.archivebay.com/archive6/images/e98adcec-e74e-4199-a3a8-102a635d4f7d.png)
A complete backup of https://www.mutaz.net/free-programs/en/download/?523
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://minuet.biz/ukraine/kiev/7374/ua/](https://www.archivebay.com/archive6/images/43bf3fb5-40ee-4618-9b68-e1390e155113.png)
A complete backup of https://minuet.biz/ukraine/kiev/7374/ua/
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://navellisdeli.weebly.com/](https://www.archivebay.com/archive6/images/2297bbe0-0716-42ce-a4e8-17c7795a0f0a.png)
A complete backup of https://navellisdeli.weebly.com/
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://hypestat.com/info/deepmindy.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/7d108d84-37a9-444f-b0b4-8c4526ecf9ce.png)
A complete backup of https://hypestat.com/info/deepmindy.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://www.mutaz.net/free-programs/en/download/?996](https://www.archivebay.com/archive6/images/3b7c52e0-eeea-4d7c-bf37-8730836308cf.png)
A complete backup of https://www.mutaz.net/free-programs/en/download/?996
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://www.entertainmentbox.com/](https://www.archivebay.com/archive6/images/11e3efca-93e2-4faf-9db4-3d3018e25e67.png)
A complete backup of https://www.entertainmentbox.com/
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
года.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Новый подход к расчету компенсаций топ-менеджеров. Принципы начисления премий руководителям. Борис Гройсберг, Сара Эбботт, Майкл Марино,Метин
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Точнее было бы сказать, что власть меняет человека, поскольку в игру вступают два фактора: чрезмерное раскрепощение и эгоцентризм. Понимая это, мы можем предсказать, когда власть приводит к HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ 19 марта 2020 года, когда пандемия накрыла мир своим черным крылом, я предложил сотрудникам Pfizer сотворить невозможное — разработать вакцину от COVID-19 в кратчайшие сроки: в идеале за шесть месяцев, максимум — до концагода.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Новый подход к расчету компенсаций топ-менеджеров. Принципы начисления премий руководителям. Борис Гройсберг, Сара Эбботт, Майкл Марино,Метин
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Точнее было бы сказать, что власть меняет человека, поскольку в игру вступают два фактора: чрезмерное раскрепощение и эгоцентризм. Понимая это, мы можем предсказать, когда власть приводит к HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Рич Хорват, гендиректор Strategic Thinking Institute, в своем исследовании выяснил, что 44% управленцев тратят большую часть своего времени, занимаясь так называемым «тушением пожаров» — решением внезапно возникших проблем и HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Точнее было бы сказать, что власть меняет человека, поскольку в игру вступают два фактора: чрезмерное раскрепощение и эгоцентризм. Понимая это, мы можем предсказать, когда власть приводит кHBR-RUSSIA.RU
301 Moved Permanently. nginx HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Поскольку подготовка рабочего состоит не только из теоретической, но и из практической части, компания занялась трансформацией системы наставничества. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE В 2019 году я поняла, что зашла в тупик. Со стороны моя карьера казалась успешной, семья — счастливой, а я — живущей в сказке. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 1 day ago · В марте 2020 года в большинстве компаний все были уверены, что офис — совершенно необходимое условие для их деятельности. Но пандемия затянулась, и руководители HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 1 day ago · Продолжение стимулирования. Налогово-бюджетное стимулирование было масштабной и необходимой мерой во время прошлогоднего кризиса, вызванного пандемией covid-19, которая помогла снизить структурный ущерб,мешающий
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ 19 марта 2020 года, когда пандемия накрыла мир своим черным крылом, я предложил сотрудникам Pfizer сотворить невозможное — разработать вакцину от COVID-19 в кратчайшие сроки: в идеале за шесть месяцев, максимум — до концагода.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Новый подход к расчету компенсаций топ-менеджеров. Принципы начисления премий руководителям. Борис Гройсберг, Сара Эбботт, Майкл Марино,Метин
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Точнее было бы сказать, что власть меняет человека, поскольку в игру вступают два фактора: чрезмерное раскрепощение и эгоцентризм. Понимая это, мы можем предсказать, когда власть приводит к HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ 19 марта 2020 года, когда пандемия накрыла мир своим черным крылом, я предложил сотрудникам Pfizer сотворить невозможное — разработать вакцину от COVID-19 в кратчайшие сроки: в идеале за шесть месяцев, максимум — до концагода.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Новый подход к расчету компенсаций топ-менеджеров. Принципы начисления премий руководителям. Борис Гройсберг, Сара Эбботт, Майкл Марино,Метин
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Точнее было бы сказать, что власть меняет человека, поскольку в игру вступают два фактора: чрезмерное раскрепощение и эгоцентризм. Понимая это, мы можем предсказать, когда власть приводит к HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Рич Хорват, гендиректор Strategic Thinking Institute, в своем исследовании выяснил, что 44% управленцев тратят большую часть своего времени, занимаясь так называемым «тушением пожаров» — решением внезапно возникших проблем и HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Точнее было бы сказать, что власть меняет человека, поскольку в игру вступают два фактора: чрезмерное раскрепощение и эгоцентризм. Понимая это, мы можем предсказать, когда власть приводит кWWW.HBR-RUSSIA.RU
301 Moved Permanently. nginx HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Поскольку подготовка рабочего состоит не только из теоретической, но и из практической части, компания занялась трансформацией системы наставничества. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 1 day ago · В марте 2020 года в большинстве компаний все были уверены, что офис — совершенно необходимое условие для их деятельности. Но пандемия затянулась, и руководители HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 1 day ago · Продолжение стимулирования. Налогово-бюджетное стимулирование было масштабной и необходимой мерой во время прошлогоднего кризиса, вызванного пандемией covid-19, которая помогла снизить структурный ущерб,мешающий
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE В 2019 году я поняла, что зашла в тупик. Со стороны моя карьера казалась успешной, семья — счастливой, а я — живущей в сказке. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ 19 марта 2020 года, когда пандемия накрыла мир своим черным крылом, я предложил сотрудникам Pfizer сотворить невозможное — разработать вакцину от COVID-19 в кратчайшие сроки: в идеале за шесть месяцев, максимум — до концагода.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Киностудии, разработчики видеоигр и театры должны понять, как пандемия навсегда изменит привычки людей в секторе развлечений. Когда пандемия закончится, многие компании обнаружат, что их HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Вывод исследователей: женщинам выгодно игнорировать гендерные различия. Мартин: В ходе этого и четырех других исследований мы видели одно и то же: женщины, закрывавшие глаза на различия HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Типы подчиненных: что должен знать руководитель. Не бывает руководителей без подчиненных — это ясно. Тем не менее современная теория лидерства стоит на том, что руководитель — «нашевсе
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ 19 марта 2020 года, когда пандемия накрыла мир своим черным крылом, я предложил сотрудникам Pfizer сотворить невозможное — разработать вакцину от COVID-19 в кратчайшие сроки: в идеале за шесть месяцев, максимум — до концагода.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Киностудии, разработчики видеоигр и театры должны понять, как пандемия навсегда изменит привычки людей в секторе развлечений. Когда пандемия закончится, многие компании обнаружат, что их HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Вывод исследователей: женщинам выгодно игнорировать гендерные различия. Мартин: В ходе этого и четырех других исследований мы видели одно и то же: женщины, закрывавшие глаза на различия HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Типы подчиненных: что должен знать руководитель. Не бывает руководителей без подчиненных — это ясно. Тем не менее современная теория лидерства стоит на том, что руководитель — «нашевсе
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
WWW.HBR-RUSSIA.RU
301 Moved Permanently. nginx HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Поскольку подготовка рабочего состоит не только из теоретической, но и из практической части, компания занялась трансформацией системы наставничества. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 15 hours ago · В марте 2020 года в большинстве компаний все были уверены, что офис — совершенно необходимое условие для их деятельности. Но пандемия затянулась, и руководители HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 21 hours ago · Продолжение стимулирования. Налогово-бюджетное стимулирование было масштабной и необходимой мерой во время прошлогоднего кризиса, вызванного пандемией covid-19, которая помогла снизить структурный ущерб,мешающий
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE 1 day ago · В 2019 году я поняла, что зашла в тупик. Со стороны моя карьера казалась успешной, семья — счастливой, а я — живущей в сказке. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в МЕНЕДЖМЕНТ Что нужно сотрудникам, чтобы они показывали лучшие результаты. В каких условиях легче работать в полную силу: результаты исследования. Зорана Ивчевич, Робин Стерн, Эндрю Фаас.ЛИДЕРСТВО
Шесть парадоксов лидерства в 2021 году. Что нужно руководителю, чтобы добиться успеха в настоящем и будущем. Пол Линванд, Махадева Матт Мани, Блэр Шеппард. Лидеры. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Типы подчиненных: что должен знать руководитель. Не бывает руководителей без подчиненных — это ясно. Тем не менее современная теория лидерства стоит на том, что руководитель — «нашевсе
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Все права защищены. ©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2021 Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в МЕНЕДЖМЕНТ Что нужно сотрудникам, чтобы они показывали лучшие результаты. В каких условиях легче работать в полную силу: результаты исследования. Зорана Ивчевич, Робин Стерн, Эндрю Фаас.ЛИДЕРСТВО
Шесть парадоксов лидерства в 2021 году. Что нужно руководителю, чтобы добиться успеха в настоящем и будущем. Пол Линванд, Махадева Матт Мани, Блэр Шеппард. Лидеры. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода.ИННОВАЦИИ
Четыре способа спасти сделку благодаря внимательному отношению к соцсетям. Джеймс Себениус, Бен Кук, Дэвид Лакс, Рон Фортганг, Айзек Зильберберг, Пол Леви. Стартапы.ЛИДЕРСТВО
Шесть парадоксов лидерства в 2021 году. Что нужно руководителю, чтобы добиться успеха в настоящем и будущем. Пол Линванд, Махадева Матт Мани, Блэр Шеппард. Лидеры. НОВЫЙ НОМЕ Новый номер. Июнь — июль 2021. Подписаться. Подпишитесь на рассылку HBR Россия. Тематические подборки и полезные рекомендации от редакции Harvard Business Review Россия. Подписаться. Ясогласен с
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Все права защищены. ©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2021 Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Год –40%. 4 790 руб. 7 990. Если вы студент очной формы обучения или преподаватель, вам доступна подписка по льготной цене. Отправьте нам на podpiska@hbr-russia.ru документ, подтверждающий ваш льготныйКАРЬЕРА
Семь советов, которые помогут успешно выступить в офлайне и онлайне. Как эффективно провести гибридную презентацию. Сара Гершман, Рэй Рингель. Коммуникации. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Бывший CEO Best Buy Юбер Жоли о том, как изменились понятия о бизнесе и лидерстве. YouTube. Harvard Business Review Россия. 6.66K subscribers. Subscribe. "Если кругом полыхает, вы не можете открывать свои магазины".Watch later. Copy
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Четыре правила продуктивной нерабочей беседы. Джессика Метот, Эллисон Габриэль, Патрик Даунс, Эмили Росадо-Соломон. Управление изменениями. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Средний класс неоднороден по своему составу? Любая социальная группа, будь то средний класс или футбольные фанаты, имеет свое ядро, в котором ярче всего выражены ее особенности, а такжепериферию.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Женщины на стеклянной скале. Cегодня то и дело слышишь о «стеклянном потолке» — невидимом барьере, который мешает женщинам попасть на высшие посты. А последние данные свидетельствуют: им HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в МЕНЕДЖМЕНТ Что нужно сотрудникам, чтобы они показывали лучшие результаты. В каких условиях легче работать в полную силу: результаты исследования. Зорана Ивчевич, Робин Стерн, Эндрю Фаас.СТРАТЕГИЯ
Какой должна быть успешная бизнес-модель после пандемии. Почему в постковидной реальности не стоит полагаться на проверенные временем решения. Джонатан Бернс, Джон Уосс.Стратегия.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы ПСИХОЛОГИЯ Почему не нужно становиться жестким переговорщиком. Четыре правила, которые помогут в переговорах с кем угодно. Тахир Базаров, Максим Карпов, Елизавета Никифорова. Психология. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Вывод исследователей: женщинам выгодно игнорировать гендерные различия. Мартин: В ходе этого и четырех других исследований мы видели одно и то же: женщины, закрывавшие глаза на различия HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Все права защищены. ©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2021 Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в МЕНЕДЖМЕНТ Что нужно сотрудникам, чтобы они показывали лучшие результаты. В каких условиях легче работать в полную силу: результаты исследования. Зорана Ивчевич, Робин Стерн, Эндрю Фаас.СТРАТЕГИЯ
Какой должна быть успешная бизнес-модель после пандемии. Почему в постковидной реальности не стоит полагаться на проверенные временем решения. Джонатан Бернс, Джон Уосс.Стратегия.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Fri, 16 Oct 2020 17:04:15 GMT. Займитесь стратегией: как думать о будущем, а не тушить пожары». Почему топ-менеджер должен сделать стратегическое мышление основной частью своей повседневной работы ПСИХОЛОГИЯ Почему не нужно становиться жестким переговорщиком. Четыре правила, которые помогут в переговорах с кем угодно. Тахир Базаров, Максим Карпов, Елизавета Никифорова. Психология. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Между Tesla и SpaceX. Электронная почта в смартфоне — это невероятный сервис, который помогает распределить время на управление двумя компаниями, считает Маск и уверяет, что может работать с электронной почтой в любое HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Чем дальше, тем больше производителей стали рассматривать обслуживание не только как дополнение к ценности изделия, но и как отдельное ценностное предложение и самостоятельный источник дохода. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Вывод исследователей: женщинам выгодно игнорировать гендерные различия. Мартин: В ходе этого и четырех других исследований мы видели одно и то же: женщины, закрывавшие глаза на различия HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Все права защищены. ©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2021 Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Tue, 22 May 2018 13:12:12 GMT. 7 главных качеств хорошего руководителя. Сейчас важнее быть командным игроком, сыграться с другими – и со временем этому будет уделяться все большее значение.Карьера
ИННОВАЦИИ
Четыре способа спасти сделку благодаря внимательному отношению к соцсетям. Джеймс Себениус, Бен Кук, Дэвид Лакс, Рон Фортганг, Айзек Зильберберг, Пол Леви. Стартапы.ЛИДЕРСТВО
Шесть парадоксов лидерства в 2021 году. Что нужно руководителю, чтобы добиться успеха в настоящем и будущем. Пол Линванд, Махадева Матт Мани, Блэр Шеппард. Лидеры. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Как сотрудники адаптируются к работе из дома и чем им могут помочь руководители. Итан Бернстайн, Хейли Бланден, Эндрю Бродски, Уонбин Зон, Бен Уэбер. Исследования. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Все права защищены. ©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2021 Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Год –40%. 4 790 руб. 7 990. Если вы студент очной формы обучения или преподаватель, вам доступна подписка по льготной цене. Отправьте нам на podpiska@hbr-russia.ru документ, подтверждающий ваш льготныйКАРЬЕРА
Семь советов, которые помогут успешно выступить в офлайне и онлайне. Как эффективно провести гибридную презентацию. Сара Гершман, Рэй Рингель. Коммуникации. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Как правильно принимать коллективные решения. Семь стратегий, которые помогут совместно принимать эффективные решения. Торбен Эммерлинг, Дункан Рудерс. Принятиерешений.
HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Четыре правила продуктивной нерабочей беседы. Джессика Метот, Эллисон Габриэль, Патрик Даунс, Эмили Росадо-Соломон. Управление изменениями. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ Люди, которым в принципе интересно все новое. Они с радостью будут участвовать в любой инициативе, предполагающей обновление текущего статуса вещей. HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯTRANSLATE THIS PAGE Сетевое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в * ВЕДОМОСТИ * HARVARD BUSINESS REVIEW РОССИЯ * КАК ПОТРАТИТЬ * ВЕДОМОСТИ & * КОНФЕРЕНЦИИ* ПРАКТИКА
16+
Поиск
*
*
*
*
* Подписка
* Новый номер* Архив
* Видео
* Мероприятия* Вход
* Менеджмент * Лидерство * Бизнес и общество* Карьера
* Инновации * Маркетинг Стартапы Всем TikTok: как приложение из Китая завоевало мир Ребекка Фаннин*
КОММУНИКАЦИИ КАК СТРОИТЬ КАРЬЕРУ БЕЗ ПОМОЩИ НАЧАЛЬНИКА Что делать, если ваш руководитель не силен в офисной политикеЭнн Шугар
*
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И НАВЫКИ ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ СОРВАЛИСЬ НАРАБОТЕ
Как погасить негатив и восстановитьрепутацию
Патрисия Томпсон*
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ПОЧЕМУ ОПАСНО МЫСЛИТЬ КАТЕГОРИЯМИ Как систематизация информации мешает нам принимать разумные решения Барт де Ланге*
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ НЕ БОЙТЕСЬ ГОРЬКОЙ ПРАВДЫ Почему менеджеры склонны смягчать обратную связь Майкл Шерер, Родерик Шваб*
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ РОБОТЫ НЕ ОТОБРАЛИ У ВАС РАБОТУ Какие профессиональные навыки не будут автоматизированы Стивен Косслин НОВЫЙ НОМЕ*
ИССЛЕДОВАНИЯ В ПОИСКАХ ИДЕЙ: ОКТЯБРЬСКИЙ ВЫПУСК Свежие зарубежные исследования о менеджменте и бизнесе*
КОММУНИКАЦИИ ОДИН БЕЗ ВСЕХ И ВСЕ БЕЗ ОДНОГО Письмо главного редактора Марина Иванющенкова*
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ ТОНКАЯ ДУШЕВНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Даже крупная компания может сохранить предпринимательский запал Ранджай Гулати Читать новый номер -------------------------*
КОРПОРАТИВНЫЙ ОПЫТ НЕПИСАНЫЕ ПРАВИЛА: О ЧЕМ НЕ ПОДУМАЛИЛОН МАСК
Почему важно сформулировать негласные нормы Карен Ниовитч Дэвис*
ФЕНОМЕНЫ
ЧЕЛОВЕК И ЕГО ШТРИХ-КОД Рецензия на книгу Елены Клещенко «ДНК и ее человек» Мария Божович*
АНОНСЫ
ЗОЛОТОЙ ФОНД HBR: AR, ОСОБЫЕ КАЧЕСТВА CEO И УРОКИ ЛУЧШИХ ИННОВАТОРОВ Самые интересные статьи HBR за 15 лет*
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ ТРИ ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ У ВАС НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ СЛЕДОВАТЬ ЗА СВОЕЙСТРАСТЬЮ
Почему не стоит ждать озарения в поисках дела жизни Джон М. Яхимович ------------------------- САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ*
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ СОРВАЛИСЬ НАРАБОТЕ
Патрисия Томпсон*
ПОЧЕМУ ОПАСНО МЫСЛИТЬ КАТЕГОРИЯМИ Барт де Ланге*
ЖИЗНЬ БУДЕТ СКУЧНЕЕ И МРАЧНЕЕУмар Хак
*
КАК СТРОИТЬ КАРЬЕРУ БЕЗ ПОМОЩИ НАЧАЛЬНИКАЭнн Шугар
*
НЕ БОЙТЕСЬ ГОРЬКОЙ ПРАВДЫ Майкл Шерер, Родерик Шваб*
КУЛЬТУРА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ Павел Безручко*
ВСЕМ TIKTOK: КАК ПРИЛОЖЕНИЕ ИЗ КИТАЯ ЗАВОЕВАЛО МИ Ребекка Фаннин*
ЛУЧШИЙ СОВЕТ ПО ЛИДЕРСТВУ, КОТОРЫЙ Я КОГДА-ЛИБО ПОЛУЧАЛ В СВОЕЙ ЖИЗНИ Маршалл Голдсмит*
ЧЕМ ЖЕ ЗАНИМАЕТСЯ ПЕРВОЕ ЛИЦО? -------------------------Читать еще
Подпишитесь на рассылку HBR Россия Тематические подборки и полезные рекомендации от редакции Harvard Business ReviewРоссия
Подписаться Я согласен с условиями пользовательского соглашенияПодписка
Новый номерАрхив
Видео
МероприятияКонтакты
Реклама
Где купить
ПриложенияiPad версия Мы в соцсетях Подпишитесь на рассылку HBR-Russia Подписаться Я согласен с условиями пользовательского соглашения Электронное периодическое издание Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 27 декабря 2016 г. Свидетельство о регистрации Эл №ФС77–68215.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональныхданных.
По всем вопросам, связанным с работой сайта и его материалами, пишите по адресу: podpiska@hbr-russia.ru. Все права защищены. АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2019 Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного разрешения правообладателя.16+
Harvard Business Review РоссияHarvard Business ReviewРоссия
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0