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Deutschland gibt
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diversity-Prozesse in und durch . Verwaltungen anstoßen: von merkmalsspezifischen zu zielgruppenübergreifenden . Maßnahmen zur Herstellung von Chancengleichheit DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB) DISKRIMINIERUNG AN SCHULEN ERKENNEN UND VERMEIDEN 4. Handlungsmöglichkeiten für Schulen 17 4.1 Diskriminierung identifizieren und aufdecken 20 4.2 Prävention von Diskriminierung 25 4.3 Intervention bei Diskriminierung 28 4.4 Nachhaltige Verankerung on v Maßnahmen gegen Diskriminierung 32 AUSGEWÄHLTE ENTSCHEIDUNGEN DEUTSCHER GERICHTE ZUM 1. Arbeitsrecht 2 1. Arbeitsrecht 1.1. Ethnische Herkunft 1.1.1. Zugang zu unselbstständiger Tätigkeit LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ZUGANG ZUM ARBEITSMARKT Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen Expertise im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes Projektleitung: Prof. Dr. Ernst von Kardorff, Dr. Heike Ohlbrecht BENACHTEILIGUNG VON TRANS*PERSONEN, INSBESONDERE IM 5 Zusammenfassung Trans*Menschen1 überschreiten die in westlichen Gesellschaften fest verankerte Einteilung aller Menschen in zwei Geschlechter, indem sie ihr Geschlecht verändern bzw. wechseln. Systematisch erhobene Daten zur Benachteiligung von Trans*Personen inDeutschland gibt
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB) ZUSAMMENFASSUNG AUSGEWÄHLTER EUGH-ENTSCHEIDUNGEN ZUM 1. Alter 4 1. Alter 1.1. EuGH Urteil vom 02.04.2020 - Rs. C-670/18 (Comune die Gesturi) „Altersgrenze in öffentlichen Ausschreibungen" Gegenstand der Verfahren waren italienische Vorschriften für öffentliche Ausschreibungen von Studien ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Erst im Januar 2019 richtete das Bundesarbeitsgericht im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens mehrere Fragen zur Wirksamkeit eines betrieblichen Kopftuchverbots an den Europäischen Gerichtshof (Vorlagebeschluss vom 30. Januar 2019, Aktenzeichen: 10 AZR 299/18 (A)). Es gilt abzuwarten, wie sich der Gerichtshof hierzupositionieren wird.
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Als trans* / transgeschlechtlich / transgender / transident werden Menschen bezeichnet, die bei ihrer Geburt einem Geschlecht zugeordnet wurden, deren Geschlechtsidentität aber damit nicht übereinstimmt. Als trans* Mann wird ein Mann bezeichnet, dessen Geschlechtsidentität männlich ist, der bei der Geburt aber einen weiblichen Geschlechtseintrag erhalten hat. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Eine gesellschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema ist nötig – daher ruft die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2014 zum Themenjahr gegen Rassismus aus. Was Rassismus genau ist, ist dabei nicht immer für jeden sofort ersichtlich. Ganz unterschiedliche Handlungen, (Vor-)Urteile und Worte können rassistisch und diskriminierend sein. ZUGANG ZUM ARBEITSMARKT Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen Expertise im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes Projektleitung: Prof. Dr. Ernst von Kardorff, Dr. Heike Ohlbrecht EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBEN, SCHWULEN UND BISEXUELLEN Zum Auftakt des Themenjahres werden in diesem Kurzbericht erste zentrale Ergebnisse der Umfrage vorgestellt. Der Gesamtbericht mit den detaillierten Befunden wird im Frühjahr 2017 veröffentlicht. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Studie "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention"" Herunterladen (PDF, 2 MB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm) Artikel "Studie "Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz - Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention"" in den Warenkorb legen Bestellen; Dokument vorlesen LEITFADEN FÜR BESCHÄFTIGTE, ARBEITGEBER UND BETRIEBSRÄTE 1. Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spricht von sexueller Belästigung, wenn „ ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vom 14. August 2006 (BGBl. I S. 1897), das zuletzt durch Artikel 8 SEPA-Begleitgesetz vom 3. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB)5.14
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE // zu Care, Corona und Entgeltgleichheit. Selten gab es derart viele Solidaritätsbekundungen mit Verkäufer_innen, mit Pflegepersonal, mit Erzieher_innen und Lehrkräften, wie in den vergangenen Monaten: Balkonapplaus, Bilder an Trennscheiben von Supermarktkassen und an Fenstern von Kindertageseinrichtungen, Dankesschreiben und Videobotschaften an Betreuende. DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Expertise des Zentrums für Türkeistudien und Integrationsforschung (ZfTI) im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes DISKRIMINIERUNG AN SCHULEN ERKENNEN UND VERMEIDEN 4. Handlungsmöglichkeiten für Schulen 17 4.1 Diskriminierung identifizieren und aufdecken 20 4.2 Prävention von Diskriminierung 25 4.3 Intervention bei Diskriminierung 28 4.4 Nachhaltige Verankerung on v Maßnahmen gegen Diskriminierung 32 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Eine sozial- und erziehungswissenschaftliche Bestandsaufnahme. Artikel "Expertise "Diskriminierung im vorschulischen und schulischen Bereich"" Herunterladen (PDF, 2 MB, Datei ist nicht barrierefrei)Dokument vorlesen
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB)5.14
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE // zu Care, Corona und Entgeltgleichheit. Selten gab es derart viele Solidaritätsbekundungen mit Verkäufer_innen, mit Pflegepersonal, mit Erzieher_innen und Lehrkräften, wie in den vergangenen Monaten: Balkonapplaus, Bilder an Trennscheiben von Supermarktkassen und an Fenstern von Kindertageseinrichtungen, Dankesschreiben und Videobotschaften an Betreuende. DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Expertise des Zentrums für Türkeistudien und Integrationsforschung (ZfTI) im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes DISKRIMINIERUNG AN SCHULEN ERKENNEN UND VERMEIDEN 4. Handlungsmöglichkeiten für Schulen 17 4.1 Diskriminierung identifizieren und aufdecken 20 4.2 Prävention von Diskriminierung 25 4.3 Intervention bei Diskriminierung 28 4.4 Nachhaltige Verankerung on v Maßnahmen gegen Diskriminierung 32 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Eine sozial- und erziehungswissenschaftliche Bestandsaufnahme. Artikel "Expertise "Diskriminierung im vorschulischen und schulischen Bereich"" Herunterladen (PDF, 2 MB, Datei ist nicht barrierefrei)Dokument vorlesen
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE In der Schule können Schülerinnen und Schüler aber gleichzeitig auch zum ersten Mal eigene Diskriminierungserfahrungen machen. Diese können sowohl von Gleichaltrigen als auch von Lehrkräften ausgehen, oder auch durch diskriminierende Strukturen, wie fehlende Barrierefreiheit oder Klischees in Schulbüchern. Die Antidiskriminierungsstelle DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto GEGEN RASSISMUS, FÜR GLEICHBEHANDLUNG: VORSCHLÄGE DER August 2020 Vorlage für den Kabinettsausschuss zur Bekämpfung von Rechtsextremismus und Rassismus Gegen Rassismus, für Gleichbehandlung: Vorschläge der ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
DISKRIMINIERUNG AN SCHULEN ERKENNEN UND VERMEIDEN 4. Handlungsmöglichkeiten für Schulen 17 4.1 Diskriminierung identifizieren und aufdecken 20 4.2 Prävention von Diskriminierung 25 4.3 Intervention bei Diskriminierung 28 4.4 Nachhaltige Verankerung on v Maßnahmen gegen Diskriminierung 32 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Erst im Januar 2019 richtete das Bundesarbeitsgericht im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens mehrere Fragen zur Wirksamkeit eines betrieblichen Kopftuchverbots an den Europäischen Gerichtshof (Vorlagebeschluss vom 30. Januar 2019, Aktenzeichen: 10 AZR 299/18 (A)). Es gilt abzuwarten, wie sich der Gerichtshof hierzupositionieren wird.
AUSGEWÄHLTE ENTSCHEIDUNGEN DEUTSCHER GERICHTE ZUM 1. Arbeitsrecht 2 1. Arbeitsrecht 1.1. Ethnische Herkunft 1.1.1. Zugang zu unselbstständiger Tätigkeit LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE LSBTIQ*. -Lehrkräfte in Deutschland. Datum 15.11.2017 - Schwerpunktthema: Sexuelle Identität. Diskriminierungserfahrungen und Umgang mit der eigenen sexuellen und geschlechtlichen Identität im Schulalltag. Artikel "LSBTIQ*-Lehrkräfte in Deutschland". Herunterladen (PDF, 696 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Dokumentvorlesen.
BESCHWERDESTELLE UND BESCHWERDEVERFAHREN NACH § 13 AGG Beschwerdestelle und Beschwerdeverfahren nach § 13 AGG Expertise von Doris Liebscher, LL.M. RAin Anne Kobes ZUGANG ZUM ARBEITSMARKT Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen Expertise im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes Projektleitung: Prof. Dr. Ernst von Kardorff, Dr. Heike Ohlbrecht ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Erst im Januar 2019 richtete das Bundesarbeitsgericht im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens mehrere Fragen zur Wirksamkeit eines betrieblichen Kopftuchverbots an den Europäischen Gerichtshof (Vorlagebeschluss vom 30. Januar 2019, Aktenzeichen: 10 AZR 299/18 (A)). Es gilt abzuwarten, wie sich der Gerichtshof hierzupositionieren wird.
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die Gleichbehandlungsrichtlinien der Europäischen Union. Zwischen 2000 und 2004 beschloss der Rat der Europäischen Union vier Gleichbehandlungsrichtlinien, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in deutsches Recht umsetzt.Die Richtlinien geben in ihrem jeweiligen Geltungsbereich Definitionen für die unterschiedlichen Arten von Diskriminierung vor und verpflichten u.a. zu wirksamen ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB)5.14
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Wenn eine Person allein wegen ihres Geschlechts mehr zahlen muss, kann darin ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) liegen, das eine Diskriminierung auch wegen des Geschlechts bei Geschäften des täglichen Lebens verbietet.Die antidiskriminierungsrechtliche Bewertung der Studie kommt u.a. zu folgenden Einschätzungen: Ein Verstoß gegen das AGG liegt zumBeispiel vor
DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Antidiskriminierungsstelle: Benachteiligung wegen der Staatsangehörigkeit muss verboten werden / Schutzlücken auch bei Sprache und familiärem Status. Studie zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Jede elfte Person wurde in den letzten drei Jahren im Job belästigt / Mehr als die Hälfte der Übergriffe ging von Kundinnenund Kunden aus.
AUSGEWÄHLTE ENTSCHEIDUNGEN DEUTSCHER GERICHTE ZUM 1. Arbeitsrecht 2 1. Arbeitsrecht 1.1. Ethnische Herkunft 1.1.1. Zugang zu unselbstständiger Tätigkeit LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Der Fall. Eigentlich wollte Frau A. nur kurz fürs Abendessen einkaufen – doch als sie den Supermarkt um die Ecke betritt, wird sie von einem Mitarbeiter aufgehalten - „Hunde verboten!“ ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Erst im Januar 2019 richtete das Bundesarbeitsgericht im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens mehrere Fragen zur Wirksamkeit eines betrieblichen Kopftuchverbots an den Europäischen Gerichtshof (Vorlagebeschluss vom 30. Januar 2019, Aktenzeichen: 10 AZR 299/18 (A)). Es gilt abzuwarten, wie sich der Gerichtshof hierzupositionieren wird.
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die Gleichbehandlungsrichtlinien der Europäischen Union. Zwischen 2000 und 2004 beschloss der Rat der Europäischen Union vier Gleichbehandlungsrichtlinien, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in deutsches Recht umsetzt.Die Richtlinien geben in ihrem jeweiligen Geltungsbereich Definitionen für die unterschiedlichen Arten von Diskriminierung vor und verpflichten u.a. zu wirksamen ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB)5.14
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Wenn eine Person allein wegen ihres Geschlechts mehr zahlen muss, kann darin ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) liegen, das eine Diskriminierung auch wegen des Geschlechts bei Geschäften des täglichen Lebens verbietet.Die antidiskriminierungsrechtliche Bewertung der Studie kommt u.a. zu folgenden Einschätzungen: Ein Verstoß gegen das AGG liegt zumBeispiel vor
DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Antidiskriminierungsstelle: Benachteiligung wegen der Staatsangehörigkeit muss verboten werden / Schutzlücken auch bei Sprache und familiärem Status. Studie zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Jede elfte Person wurde in den letzten drei Jahren im Job belästigt / Mehr als die Hälfte der Übergriffe ging von Kundinnenund Kunden aus.
AUSGEWÄHLTE ENTSCHEIDUNGEN DEUTSCHER GERICHTE ZUM 1. Arbeitsrecht 2 1. Arbeitsrecht 1.1. Ethnische Herkunft 1.1.1. Zugang zu unselbstständiger Tätigkeit LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Der Fall. Eigentlich wollte Frau A. nur kurz fürs Abendessen einkaufen – doch als sie den Supermarkt um die Ecke betritt, wird sie von einem Mitarbeiter aufgehalten - „Hunde verboten!“ ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Erst im Januar 2019 richtete das Bundesarbeitsgericht im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens mehrere Fragen zur Wirksamkeit eines betrieblichen Kopftuchverbots an den Europäischen Gerichtshof (Vorlagebeschluss vom 30. Januar 2019, Aktenzeichen: 10 AZR 299/18 (A)). Es gilt abzuwarten, wie sich der Gerichtshof hierzupositionieren wird.
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die Gleichbehandlungsrichtlinien der Europäischen Union. Zwischen 2000 und 2004 beschloss der Rat der Europäischen Union vier Gleichbehandlungsrichtlinien, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in deutsches Recht umsetzt.Die Richtlinien geben in ihrem jeweiligen Geltungsbereich Definitionen für die unterschiedlichen Arten von Diskriminierung vor und verpflichten u.a. zu wirksamen ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB)5.14
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Wenn eine Person allein wegen ihres Geschlechts mehr zahlen muss, kann darin ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) liegen, das eine Diskriminierung auch wegen des Geschlechts bei Geschäften des täglichen Lebens verbietet.Die antidiskriminierungsrechtliche Bewertung der Studie kommt u.a. zu folgenden Einschätzungen: Ein Verstoß gegen das AGG liegt zumBeispiel vor
DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Antidiskriminierungsstelle: Benachteiligung wegen der Staatsangehörigkeit muss verboten werden / Schutzlücken auch bei Sprache und familiärem Status. Studie zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Jede elfte Person wurde in den letzten drei Jahren im Job belästigt / Mehr als die Hälfte der Übergriffe ging von Kundinnenund Kunden aus.
AUSGEWÄHLTE ENTSCHEIDUNGEN DEUTSCHER GERICHTE ZUM 1. Arbeitsrecht 2 1. Arbeitsrecht 1.1. Ethnische Herkunft 1.1.1. Zugang zu unselbstständiger Tätigkeit LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Der Fall. Eigentlich wollte Frau A. nur kurz fürs Abendessen einkaufen – doch als sie den Supermarkt um die Ecke betritt, wird sie von einem Mitarbeiter aufgehalten - „Hunde verboten!“ ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Herzlich willkommen beim Beratungs team der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Wir unterstützen Sie gern im Fall einer Diskriminierung oder sexuellen Belästigung. Hier erfahren Sie, wie Sie Kontakt mit uns aufnehmen können. Außerdem beantworten wir häufig gestellte Fragen, wie zum Beispiel: Wann können Sie sich auf das Allgemeine ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE The Federal Anti-Discrimination Agency provides you with confidential counselling free of charge. It can also help you to find a counselling centre close to where you live: +49 (0)30 18555-1855. Legal counselling: Mon 1-3 pm, Wed and Fri 9-12 am. General enquiries: Mon - Fri 9-12 am and 1-3 pm. Counselling E-Mail: beratung@ads.bund.de. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Arbeitgeber haben nach dem AGG die Pflicht, eine Beschwerdestelle einzurichten. Sie können entweder konkrete Personen als Beschwerdestelle benennen oder eine für das Beschwerdeverfahren zuständige Stelle einrichten. Diskriminierungen in Beschäftigung und ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" Der Schutz vor Diskriminierung wird häufig allein in dem seit August 2006 geltenden Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verortet.Das AGG ist jedoch auf ausgewählte Lebensbereiche beschränkt und bietet daher nicht für alle Diskriminierungserfahrungen rechtliche Handlungsmöglichkeiten. Es gibt aber eine Vielzahl anderer Gesetze,die
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Artikel "Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes". Herunterladen (PDF, 324 KB, Datei ist nicht barrierefrei) Navigation. Sie sind hier: Startseite. Förderrichtlinie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Beratungsbox. Beratung beiDiskriminierung.
DIVERSITY-PROZESSE IN UND DURCH VERWALTUNGEN ANSTOSSEN Diese Handreichung wurde unterstützt durch das Programm der EU für . Beschäftigung und Soziale Solidarität – PROGRESS (2007–2013). Dieses Programm wird von der Generaldirektion Beschäftigung, SozialeAnge-
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Schulung „Antidiskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die migrationsbezogene Beratung für Geflüchtete“Nach Deutschland geflüchtete Menschen und Neuzugewanderte erleben in bestimmten Lebensbereichen immer wieder Diskriminierung, z.B. bei der Wohnungssuche, beim Zugang zu Diskotheken und Schwimmbädern oder am Arbeitsmarkt. GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. EINSTELLUNGEN GEGENÜBER LESBISCHEN, SCHWULEN UND Forschung der ADS auf einen Blick: Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und bisexuellen Menschen in Deutschland . Ergebnisse einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Erst im Januar 2019 richtete das Bundesarbeitsgericht im Rahmen eines Vorabentscheidungsersuchens mehrere Fragen zur Wirksamkeit eines betrieblichen Kopftuchverbots an den Europäischen Gerichtshof (Vorlagebeschluss vom 30. Januar 2019, Aktenzeichen: 10 AZR 299/18 (A)). Es gilt abzuwarten, wie sich der Gerichtshof hierzupositionieren wird.
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die Gleichbehandlungsrichtlinien der Europäischen Union. Zwischen 2000 und 2004 beschloss der Rat der Europäischen Union vier Gleichbehandlungsrichtlinien, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in deutsches Recht umsetzt.Die Richtlinien geben in ihrem jeweiligen Geltungsbereich Definitionen für die unterschiedlichen Arten von Diskriminierung vor und verpflichten u.a. zu wirksamen ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Strafanzeige bei Volksverhetzung. 5.14 Ausfüllhinweise zum Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" (PDF, 18 KB) 5.14 Musterschreiben „Strafanzeige bei Volksverhetzung“ im Handbuch "Rechtlicher Diskriminierungsschutz" - handschriftlich auszufüllen (PDF, 9 KB)5.14
ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Wenn eine Person allein wegen ihres Geschlechts mehr zahlen muss, kann darin ein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) liegen, das eine Diskriminierung auch wegen des Geschlechts bei Geschäften des täglichen Lebens verbietet.Die antidiskriminierungsrechtliche Bewertung der Studie kommt u.a. zu folgenden Einschätzungen: Ein Verstoß gegen das AGG liegt zumBeispiel vor
DISKRIMINIERUNGSERFAHRUNGEN IN DEUTSCHLAND Diskriminierungserfahrungen in Deutschland Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung Steffen Beigang, Karolina Fetz, Dorina Kalkum, Magdalena Otto GLEICHE ARBEIT, UNGLEICHER LOHN? Gleiche Arbeit, gleicher Lohn? Eigentlich muss das selbstverständlich sein. Das sagen Frauen und Männer in Deutschland gleichermaßen. Und doch gibt es weiterhin eine Lohnlücke. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Antidiskriminierungsstelle: Benachteiligung wegen der Staatsangehörigkeit muss verboten werden / Schutzlücken auch bei Sprache und familiärem Status. Studie zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Jede elfte Person wurde in den letzten drei Jahren im Job belästigt / Mehr als die Hälfte der Übergriffe ging von Kundinnenund Kunden aus.
AUSGEWÄHLTE ENTSCHEIDUNGEN DEUTSCHER GERICHTE ZUM 1. Arbeitsrecht 2 1. Arbeitsrecht 1.1. Ethnische Herkunft 1.1.1. Zugang zu unselbstständiger Tätigkeit LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 22.01.2020 – 15 Sa 1163/19 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Die ADS hat am 13. August 2013 ihren Zweiten Bericht an den Deutschen Bundestag vorgelegt. Der Bericht beschäftigt sich mit Diskriminierung im Bildungsbereich und im Arbeitsleben. ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE Der Fall. Eigentlich wollte Frau A. nur kurz fürs Abendessen einkaufen – doch als sie den Supermarkt um die Ecke betritt, wird sie von einem Mitarbeiter aufgehalten - „Hunde verboten!“ Vorlesen Listen with ReadSpeaker __Open/close toolbarFocus ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES _Springe direkt zu:_* Inhalt
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ALTER
ALTER
Zu alt? Zu jung? Niemand darf wegen des Alters benachteiligt werden. Altersdiskriminierung kann sich unterschiedlich zeigen, etwa als beleidigender Kommentar oder in Form altersbegrenzender Regeln, Vorschriften oder Kriterien. Zum Beispiel, wenn Beförderungen und Fortbildungen erst ab oder nur bis zu einem bestimmten Alter vergebenwerden.
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BEHINDERUNG UND
CHRONISCHE KRANKHEITENBEHINDERUNG UND
CHRONISCHE KRANKHEITEN Ob im Arbeitsleben oder im Alltag: Behinderung ist oft ein Ausschlusskriterium. Dabei kann z.B. die Rampe vor einem Hauseingang oder die Tastatur mit Brailleschrift für die blinde Mitarbeiterin schnell und unkompliziert die selbstbestimmte Teilhabe an Beruf und Alltag ermöglichen.__
ETHNISCHE HERKUNFT /RASSISMUS
ETHNISCHE HERKUNFT /RASSISMUS
Ob in Schule, Ausbildung oder Beruf, bei der Wohnungssuche oder dem Diskothekenbesuch: Rassismus und Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft sind in Deutschland weit verbreitet. Auch staatliche Institutionen sind hier keine Ausnahme. Ein Beispiel ist das "Racial Profiling", Personenkontrollen aufgrund äußerer Merkmale.__
GESCHLECHT
GESCHLECHT
Frauen, Männer, Trans*/transsexuelle und intersexuelle Personen dürfen weder im Beruf noch im Alltag benachteiligt werden. So ist es im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geregelt. Seit 2019 gibt es im Personenstand neben weiblich und männlich auch den Geschlechtseintragdivers.
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RELIGION / WELTANSCHAUUNG RELIGION / WELTANSCHAUUNG Benachteiligungen wegen der Religion sind sehr häufig verbunden mit Benachteiligungen wegen der ethnischen Herkunft und des Geschlechts. Besonders muslimische Frauen mit Kopftuch werden in vielen Lebensbereichen diskriminiert.__
SEXUELLE IDENTITÄT
SEXUELLE IDENTITÄT
Trotz Fortschritten in Bezug auf die rechtliche Gleichstellung in den vergangen Jahrzehnten, wie der Öffnung der Ehe für gleichgeschlechtliche Paare im Juni 2017, erleben Lesben, Schwule und Bisexuelle nach wie vor Diskriminierung – ob in der Schule, im Beruf oder in anderen Lebensbereichen.BERATUNGSBOX
* Beratung bei Diskriminierung * Kontakt via E-Mail * Beratungsanfrage in Gebärdensprache THEMEN UND SERVICEINHALTE * Kontaktformular Weniger anzeigen * Social Media Mehr anzeigen * Newsletter Mehr anzeigen * Beratungsstellen Mehr anzeigen * Rechtsprechung Mehr anzeigenKONTAKTFORMULAR
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6. Juni, 09:32
Zum heutigen #Sehbehindertentag macht der @DBSV besonders auf fehlende #Barrierefreiheit im Straßenraum aufmerksam.… t.co/yfKM21PPqZÖffnen
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3. Juni, 16:41
RT @equineteurope : #Covid19 did not impact everyone equally & revealed many gaps in protection from discrimination. Read #EquinetHighligh…Öffnen
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RECHT UND GESETZ
Im August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten, mit dem ein wichtiges Signal für eine gerechtere Gesellschaft gesetzt wurde. Das AGG regelt die Ansprüche und Rechtsfolgen bei Diskriminierungen im Arbeitsleben wie auch imZivilrecht.
Mit unserem Erklärvideo zum Thema erhalten Sie einen guten Überblick über das Gesetz und Ihre Handlungsmöglichkeiten im Falle einerDiskriminierung.
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Mehr zu Recht und GesetzAKTUELLES
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28.05.2021ÜBERNACHTUNGSBESUCH? FÜR HOMOSEXUELLE VERBOTEN Andreas B. wohnt seit fünf Jahren in einer Altbauwohnung in einem größeren Mietshaus. Als Andreas mit seinem Freund Manuel K. zusammenkommt, erteilt der neue Hausverwalter Manuel K. Hausverbot. Er begründet dies damit, dass gleichgeschlechtliche Beziehungen nicht dem Vermietungskonzept entsprechen und die häusliche Atmosphäre und den Hausfrieden stören würden. Mehr: Übernachtungsbesuch? Für Homosexuelle verboten ...__
11.05.2021JAHRESBERICHT 2020 DER ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES BUNDES: ZAHL DER BERATUNGSANFRAGEN LEGT UM 78 PROZENT ZU / HOHER ANTEIL VON BENACHTEILIGUNGEN AUS RASSISTISCHEN GRÜNDEN UND MITCORONA-BEZUG
Im Jahr 2020 ist die Zahl der Beratungsanfragen bei der Antidiskriminierungsstelle im Vergleich zum Vorjahr so stark gestiegen wie nie zuvor. Insgesamt hat die Stelle im vergangenen Jahr in 6383 Fällen rechtliche Auskunft erteilt, Stellungnahmen eingeholt oder gütliche Einigungen vermittelt. Mehr: Jahresbericht 2020 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes: Zahl der Beratungsanfragen legt um 78 Prozent zu / Hoher Anteil von Benachteiligungen aus rassistischen Gründen und mit Corona-Bezug ...__
21.04.2021STUDIE: DISKRIMINIERUNG BEIM ZUGANG ZU PRIVATEN GÜTERN UNDDIENSTLEISTUNGEN
Ob auf dem Wohnungsmarkt, im Nahverkehr, im Einzelhandel oder beim Zugang zu Krediten: Überall kann es zu Diskriminierungen kommen. Eine neue Studie zeigt, auf welchem Weg Betroffene ihr Recht am besten durchsetzen können und was flankierende Maßnahmen wie Sensibilisierung erreichen können. Mehr: Studie: Diskriminierung beim Zugang zu privaten Gütern und Dienstleistungen ...__
24.03.2021ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE ZU ERGEBNISSEN DER STUDIE „VIELFALT IM FILM“: DIVERSITÄT DER GESELLSCHAFT AUCH IN DER FILMBRANCHE ABBILDEN Das von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes geförderte Bündnis „Vielfalt im Film“ hat heute erste Ergebnisse einer Studie unter 6.000 Filmschaffenden vorgestellt. Mehr: Antidiskriminierungsstelle zu Ergebnissen der Studie „Vielfalt im Film“: Diversität der Gesellschaft auch in der Filmbranche abbilden ... Alle Nachrichten anzeigenZUSATZINFORMATIONEN
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JAHRESBERICHT 2020
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GESCHLECHTERDIVERSITÄT IN BESCHÄFTIGUNG UND BERUF * Download Artikel Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf (PDF, 1 MB) herunterladen * Artikel "Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf" in den Warenkorb legenBestellen__
GERECHTIGKEIT BEI DER JOB·SUCHE * Download Artikel Gerechtigkeit bei der Job·suche (PDF, 557 KB)herunterladen
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RECHTSFREIE RÄUME?
DIE UMSETZUNG DER EU-ANTIRASSISMUSRICHTLINIEIM WOHNUNGSBEREICH
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FAIR IN DEN JOB! - LEITFADEN FÜR DISKRIMINIERUNGSFREIE EINSTELLUNGSVERFAHREN * Download Artikel Fair in den Job! - Leitfaden für diskriminierungsfreie Einstellungsverfahren (PDF, 3 MB) herunterladen * Artikel "Fair in den Job! - Leitfaden für diskriminierungsfreie Einstellungsverfahren" in den Warenkorb legenBestellen__
STUDIE "DISKRIMINIERUNGSRISIKEN DURCH VERWENDUNG VON ALGORITHMEN",DR. CARSTEN ORWAT
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