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Este - PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. 26 Feb 2021 12:00 – 13:00. Sede: Online, online, Italia. Partecipa all'incontro. Il tema puntata. Gliospiti.
ESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - LA CULTURA D'IMPRESA A SERVIZIO DEL …TRANSLATE THIS PAGE Il Tema IL TEMA. ESTE presenta i nuovi servizi di lead generation che capitalizzano le competenze e le innovazioni messe a valore nel corso dell’ultimo anno di attività. Riviste, convegni e servizi di comunicazione online fondati sul patrimonio di relazioni che la casa editrice alimenta attraverso la cultura d’impresa.. Grazie alle testimonianze di alcuni clienti avremo occasione di ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e IL MANIFESTO DELLO SMARTER Capitolo 3: Un modo diverso di fare squadra 109 1 La cultura dello smarter working 110 2 La transizione nell’organizzazione 115 3 Come fanno gruppo gli smarter worker 118 INDUSTRY 4.0: LA RIVOLUZIONE DELL’INDUSTRIA 23/02/2016 Prof. Marco Taisch –Manufacturing Group - POLITECNICO DI MILANO Prof. Marco Taisch Industry 4.0: la rivoluzionedell’industria?
ESTE - EVENTITRANSLATE THIS PAGE Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.I ESTE - FABBRICA FUTURO 2021 La casa editrice ESTE è la garanzia della solidità della piattaforma FabbricaFuturo. Le tappe. Brescia - 1 Luglio 2021. Bari - 14 ottobre 2021. Venezia - 28 settembre 2021. Bologna - 17 novembre 2021. Partner, sponsor, content partner, content partner e mediapartner del progetto. Edizioni Passate. ESTE - SEMINARIO - WELLBEING ORGANIZATION: …TRANSLATE THIS PAGE Contenuti e Obiettivi. Durante il seminario approfondiremo l'approccio strategico al wellbeing aziendale:come possiamo progettare la wellbeing strategy della nostra azienda, coinvolgendo gli attori che possono avere un impatto decisivo, così da progettare sistemi integrati di azioni.Come fare analisi e monitorare i risultati. ESTE - SISTEMI&IMPRESA Presentazione della rivista Scarica la Presentazione della rivista. Sistemi&Impresa approfondisce temi di innovazione d’impresa che interessano diverse funzioni aziendali: direzione generale, finanza, sistemi informativi, produzione e logistica, commerciale e marketing, risorse umane. La rivista racconta di un’innovazione legata alle singole funzioni aziendali che diventa innovazione d ESTE - PDM TALK - IL LAVORO NON È SMART WORKING. E LTRANSLATE THISPAGE
Este - PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. 26 Feb 2021 12:00 – 13:00. Sede: Online, online, Italia. Partecipa all'incontro. Il tema puntata. Gliospiti.
ESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - LA CULTURA D'IMPRESA A SERVIZIO DEL …TRANSLATE THIS PAGE Il Tema IL TEMA. ESTE presenta i nuovi servizi di lead generation che capitalizzano le competenze e le innovazioni messe a valore nel corso dell’ultimo anno di attività. Riviste, convegni e servizi di comunicazione online fondati sul patrimonio di relazioni che la casa editrice alimenta attraverso la cultura d’impresa.. Grazie alle testimonianze di alcuni clienti avremo occasione di ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e IL MANIFESTO DELLO SMARTER Capitolo 3: Un modo diverso di fare squadra 109 1 La cultura dello smarter working 110 2 La transizione nell’organizzazione 115 3 Come fanno gruppo gli smarter worker 118 INDUSTRY 4.0: LA RIVOLUZIONE DELL’INDUSTRIA 23/02/2016 Prof. Marco Taisch –Manufacturing Group - POLITECNICO DI MILANO Prof. Marco Taisch Industry 4.0: la rivoluzionedell’industria?
ROAD TO INNOVATION SUCCESS Rome Office Milan Office Bologna Office Naples Office Bari Office VIA N.COLAJANNI 4 VIA G. PACINI 11 VIA CESARE BATTISTI, 26 VIA G. PORZIO 4 - VIA PUTIGNANI 12/a – DIGITAL MANUFACTURING Ing. Giuseppe Viglialoro - PMP Cisco Systems –Manager Connected Industry & Energy Group - IoT Manufacturing “Fabbrica Futuro” –Bologna, 14 March 2017OUR WORK MADE HUMAN
Copyright © 2019, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Grazie! Title: PowerPoint Presentation Author: Kai Petzelt Created Date: 10/4/2019 12:18:54 PM ESTE - MILTON J. BENNET Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.ILEOPOLDO ANGRISANI
C e S M A Support is provided to companies, in particular SMEs, in self- diagnosis and in the assessment of their level of digital and technological maturity, in identifying potential intervention segments, in technological and organizational solutions and MINDSPHERE THE INDUSTRIAL CLOUD & IOT ECOSYSTEM ANDREA NERELLI MindSphere The industrial Cloud & IoT ecosystem ANDREA NERELLI Unrestricted © Siemens AG 2018 www.siemens.com NEW WAYS OF WORKING REQUIRE NEW WAYS OF LEARNING Top 10 skills in 4. 6. 9. 10. W R LD EC NOMIC F RUM COMMITTED TO IMPROVING THE STATE OF THE WORLD 2015 Complex Problem Solving Coordinating with OthersCARLO CARTERI
Purchasing Production Engineering Delivery Controlling Planning & Network Design Logistic Planning Controlling INDUSTRIAL PROCESSES CUSTOMER SERVICE g Global Supply Chain – Organizzazione Fornire i prodotti richiesti dal mercato garantendo la qualità, il livello di servizio ai clienti ai minori costi possibili attraverso: MARKETING DIRECTOR SOUTH & CENTRAL EUROPE SMARTER June 2014 Unrestricted © Siemens AG 2014 All rights reserved. Page 6 Siemens PLM Software : HD-PLM Our Strategy for Smarter Decisions,Better Products
MARCO PIAZZA, SALES EXECUTIVE SIEMENS PLM SOFTWARE Unrestricted © Siemens AG 2014 All rights reserved. Smarter decisions, better products. Siemens PLM Software Marco Piazza, SalesExecutive
ESTE - CULTURA D'IMPRESA La casa editrice Este da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali tramite diversi canali: web, riviste, libri, eventi ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di Amministrazione THE ADDITIVE MANUFACTURING REVOLUTION IN THE … - AM - ADDITIVE MANUFACTURING WHY ADDITIVE MANUFACTURING? • Additive Manufacturing refers to a process that builds up a component in layers, as opposed to a subtractive operation, which removes matter from a block of material to form a product. • This approach permits to extend the freedom of design and manufacture by allowing, for example, to create an object with desired shape and internalESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - LA VITA NON È UNO SMART WORKINGTRANSLATE THIS PAGE Anno di uscita: 2021. Pagine: 160. Il libro. L'Autore. Il libro. Serve una rivoluzione di testa più che di modelli. È il solo modo per dare un senso a ciò che stiamo vivendo. Per quanto interessante e provocatorio, non sarà lo Smart working, di per sé, che cambierà il grigiore delle prevenzioni e delle paure in sospeso, né render ESTE - PDM TALK - IL LAVORO NON È SMART WORKING. E LTRANSLATE THISPAGE
Este - PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. 26 Feb 2021 12:00 – 13:00. Sede: Online, online, Italia. Partecipa all'incontro. Il tema puntata. Gliospiti.
ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e RESULTS FROM 3D PRINTING SURVEY 2013 1 Results from 3D Printing survey 2013 Written by . Jarkko Moilanen. Posted in Longitudinal results, News, Survey Result by Jarkko Moilanen& Tere Vadén
INDUSTRY 4.0 LE NUOVE PROSPETTIVE DELL’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE IM-CRC/Alexander Weinhard Hallo Welt! 5. April 2011 geändert: 7. April 2011, LPK Entwurf Vertraulich 21 Settembre 2016 Ing. AlessandroFerioli
ESTE - CULTURA D'IMPRESA La casa editrice Este da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali tramite diversi canali: web, riviste, libri, eventi ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di Amministrazione THE ADDITIVE MANUFACTURING REVOLUTION IN THE … - AM - ADDITIVE MANUFACTURING WHY ADDITIVE MANUFACTURING? • Additive Manufacturing refers to a process that builds up a component in layers, as opposed to a subtractive operation, which removes matter from a block of material to form a product. • This approach permits to extend the freedom of design and manufacture by allowing, for example, to create an object with desired shape and internalESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - LA VITA NON È UNO SMART WORKINGTRANSLATE THIS PAGE Anno di uscita: 2021. Pagine: 160. Il libro. L'Autore. Il libro. Serve una rivoluzione di testa più che di modelli. È il solo modo per dare un senso a ciò che stiamo vivendo. Per quanto interessante e provocatorio, non sarà lo Smart working, di per sé, che cambierà il grigiore delle prevenzioni e delle paure in sospeso, né render ESTE - PDM TALK - IL LAVORO NON È SMART WORKING. E LTRANSLATE THISPAGE
Este - PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. 26 Feb 2021 12:00 – 13:00. Sede: Online, online, Italia. Partecipa all'incontro. Il tema puntata. Gliospiti.
ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e RESULTS FROM 3D PRINTING SURVEY 2013 1 Results from 3D Printing survey 2013 Written by . Jarkko Moilanen. Posted in Longitudinal results, News, Survey Result by Jarkko Moilanen& Tere Vadén
INDUSTRY 4.0 LE NUOVE PROSPETTIVE DELL’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE IM-CRC/Alexander Weinhard Hallo Welt! 5. April 2011 geändert: 7. April 2011, LPK Entwurf Vertraulich 21 Settembre 2016 Ing. AlessandroFerioli
OPERATIONAL EXCELLENCE WITHIN A LOW VOLUME HIGH MIX Low Volume-High Mix Production Characteristics low volume high mix business: Volume – max 100 / 200 equipment'sper year per platform type; Orders managed by project as: Configured to Order Engineered to Order Technology evolution as competitive factor; Customer needs adaptation as competitive factor. The challenges for a low volume high mix, like the one above described,THIS IS SPACES.
This is Spaces. We have always been a pioneer in the new ways of working and we identify 4 key drivers for modern working: 1. The ageof no retirement
BACK TO BASICS
TRW Automotive 2012 TRW Back To Basics – Paolo Pini – 19/3/2015, Bologna ITALY – Fabbrica Futuro 3 TRW Automotive Profile2014
BACKGROUND - ESTE
TechMasS TechMass Aup.ucrs 40.1k 30.91 9/19/2011 52448. Rev034.Z scraps pcs/min 350 NOT PRODUCING WHIRLPOOL CORPORATION Whirlpool Corporation - Confidential Persone&Conoscenze // 29-03-2019 2 $11.7B SALES 26.000 EMPLOYEES NAR $4.9 B SALES 22.000 EMPLOYEES EMEA$3.4B SALES 24.000
MARCO PIAZZA, SALES EXECUTIVE SIEMENS PLM SOFTWARE Unrestricted © Siemens AG 2014 All rights reserved. Smarter decisions, better products. Siemens PLM Software Marco Piazza, SalesExecutive
NEW WAYS OF WORKING REQUIRE NEW WAYS OF LEARNING La sfida di oggi è formare le persone senza portarle in aula, dando loro occasioni di micro apprendimento continuo, di cui siano chiare rilevanza (interna: è importante per me, mi interessa) MARKETING DIRECTOR SOUTH & CENTRAL EUROPE SMARTER June 2014 Unrestricted © Siemens AG 2014 All rights reserved. Page 6 Siemens PLM Software : HD-PLM Our Strategy for Smarter Decisions,Better Products
PRESENTAZIONE DI POWERPOINT “Being digitally competent means using digital technologies in a confident and safe way for various purposes such as working, getting a job, learning, shopping online, obtaining health information, being included and participating in AREA BENESSERE NEL REPARTO MINIBUS IVECO BRESCIA AREA BENESSERE NEL REPARTO MINIBUS IVECO BRESCIA Contains confidential proprietary and trade secrets information of CNH Industrial. Any use of this work without express written consent is ESTE - CULTURA D'IMPRESA La casa editrice Este da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali tramite diversi canali: web, riviste, libri, eventi ESTE - SEMINARIO - WELLBEING ORGANIZATION: …TRANSLATE THIS PAGE Contenuti e Obiettivi. Durante il seminario approfondiremo l'approccio strategico al wellbeing aziendale:come possiamo progettare la wellbeing strategy della nostra azienda, coinvolgendo gli attori che possono avere un impatto decisivo, così da progettare sistemi integrati di azioni.Come fare analisi e monitorare i risultati. ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di AmministrazioneESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - LA CULTURA D'IMPRESA A SERVIZIO DEL …TRANSLATE THIS PAGE Il Tema IL TEMA. ESTE presenta i nuovi servizi di lead generation che capitalizzano le competenze e le innovazioni messe a valore nel corso dell’ultimo anno di attività. Riviste, convegni e servizi di comunicazione online fondati sul patrimonio di relazioni che la casa editrice alimenta attraverso la cultura d’impresa.. Grazie alle testimonianze di alcuni clienti avremo occasione di SUPPLY CHAIN MANAGEMENT The history 1993 New Holland Laverda becomes an active part of the Fiatagri Group 1873 2014 IL MANIFESTO DELLO SMARTER Capitolo 3: Un modo diverso di fare squadra 109 1 La cultura dello smarter working 110 2 La transizione nell’organizzazione 115 3 Come fanno gruppo gli smarter worker 118 IL RESHORING MANIFATTURIERO: UN’OPPORTUNITÀ Il reshoring manifatturiero: un’opportunità reale per le imprese italiane? Prof. Luciano Fratocchi, DIIIE Università dell’Aquila –UNI-CLUB MoRe Reshoring University LOGISTICA ESTESA E SUO CONTROLLO NEL SETTORE FASHION LOGISTICA ESTESA E SUO CONTROLLO NEL SETTORE FASHION PROBLEMATICHE DOGANALI CONNESSE ALL’EXPORT a cura di : Dott. Massimiliano MercurioDoganalista A.E.O.
INDUSTRY 4.0 LE NUOVE PROSPETTIVE DELL’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE IM-CRC/Alexander Weinhard Hallo Welt! 5. April 2011 geändert: 7. April 2011, LPK Entwurf Vertraulich 21 Settembre 2016 Ing. AlessandroFerioli
ESTE - CULTURA D'IMPRESA La casa editrice Este da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali tramite diversi canali: web, riviste, libri, eventi ESTE - SEMINARIO - WELLBEING ORGANIZATION: …TRANSLATE THIS PAGE Contenuti e Obiettivi. Durante il seminario approfondiremo l'approccio strategico al wellbeing aziendale:come possiamo progettare la wellbeing strategy della nostra azienda, coinvolgendo gli attori che possono avere un impatto decisivo, così da progettare sistemi integrati di azioni.Come fare analisi e monitorare i risultati. ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di AmministrazioneESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - LA CULTURA D'IMPRESA A SERVIZIO DEL …TRANSLATE THIS PAGE Il Tema IL TEMA. ESTE presenta i nuovi servizi di lead generation che capitalizzano le competenze e le innovazioni messe a valore nel corso dell’ultimo anno di attività. Riviste, convegni e servizi di comunicazione online fondati sul patrimonio di relazioni che la casa editrice alimenta attraverso la cultura d’impresa.. Grazie alle testimonianze di alcuni clienti avremo occasione di SUPPLY CHAIN MANAGEMENT The history 1993 New Holland Laverda becomes an active part of the Fiatagri Group 1873 2014 IL MANIFESTO DELLO SMARTER Capitolo 3: Un modo diverso di fare squadra 109 1 La cultura dello smarter working 110 2 La transizione nell’organizzazione 115 3 Come fanno gruppo gli smarter worker 118 IL RESHORING MANIFATTURIERO: UN’OPPORTUNITÀ Il reshoring manifatturiero: un’opportunità reale per le imprese italiane? Prof. Luciano Fratocchi, DIIIE Università dell’Aquila –UNI-CLUB MoRe Reshoring University LOGISTICA ESTESA E SUO CONTROLLO NEL SETTORE FASHION LOGISTICA ESTESA E SUO CONTROLLO NEL SETTORE FASHION PROBLEMATICHE DOGANALI CONNESSE ALL’EXPORT a cura di : Dott. Massimiliano MercurioDoganalista A.E.O.
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ESTE - FABBRICA FUTURO 2021 La casa editrice ESTE è la garanzia della solidità della piattaforma FabbricaFuturo. Le tappe. Brescia - 1 Luglio 2021. Bari - 14 ottobre 2021. Venezia - 28 settembre 2021. Bologna - 17 novembre 2021. Partner, sponsor, content partner, content partner e mediapartner del progetto. Edizioni Passate. ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - SEMINARIO - INCLUSION MANAGEMENT: …TRANSLATE THIS PAGE SEMINARIO - INCLUSION MANAGEMENT: costruire una inclusion strategy. La diversità ha sempre fatto parte dell’impianto storico, politico, culturale del nostro mondo. La sua valorizzazione, oggi, diventa un dovere per le comunità e una necessità per le organizzazioni. I movimenti culturali oltreoceano, l’Agenda ONU 2030, la pandemia e le ESTE - SEMINARIO - WELLBEING ORGANIZATION: …TRANSLATE THIS PAGE Contenuti e Obiettivi. Durante il seminario approfondiremo l'approccio strategico al wellbeing aziendale:come possiamo progettare la wellbeing strategy della nostra azienda, coinvolgendo gli attori che possono avere un impatto decisivo, così da progettare sistemi integrati di azioni.Come fare analisi e monitorare i risultati. ESTE - LA CULTURA D'IMPRESA A SERVIZIO DEL …TRANSLATE THIS PAGE Il Tema IL TEMA. ESTE presenta i nuovi servizi di lead generation che capitalizzano le competenze e le innovazioni messe a valore nel corso dell’ultimo anno di attività. Riviste, convegni e servizi di comunicazione online fondati sul patrimonio di relazioni che la casa editrice alimenta attraverso la cultura d’impresa.. Grazie alle testimonianze di alcuni clienti avremo occasione di ONLINE / 8 APRILE 2021 / 12.00 Nome Cognome Qualifica Ente/Società P. IVA Numero Dipendenti Fatturato Via Cap Città Provincia Tel. Fax Cellulare E-mail Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D.lgs. 30/6/2003, n. 196, autorizzo ESTE, le società sponsor e le società eventualmente incaricate della segreteria organizzativa a trattare i dati sopra riportati per la realizzazione delle proprie iniziative, quali l’invio di “MULTICULTURAL DIVERSITY” A BUSINESS DRIVER FOR COSTA CROCIERE A rich Multicultural Mix: our Staff Cruising In order to sustain our unique customer experience along the journey an highly heterogeneous Cruises’ staff is a competitive advantage and our strength. TECNOLOGIA E BUSINESS AGILITY Metodologia Agile(change-driven): Agile Manifesto (2001)7 L’approccio Agile di Altea Up Caratteristiche «agili»: • Lo sviluppo è un processo iterativo che produce versioni parziali del prodotto • I piani di sviluppo sono Timeboxed, basati su Iterazioni di durata fissa e breve (1-4 settimane) LOGISTICA ESTESA E SUO CONTROLLO NEL SETTORE FASHION LOGISTICA ESTESA E SUO CONTROLLO NEL SETTORE FASHION PROBLEMATICHE DOGANALI CONNESSE ALL’EXPORT a cura di : Dott. Massimiliano MercurioDoganalista A.E.O.
PRESENTAZIONE DI POWERPOINT 2 I4.0 è una visione dell'impresa industriale e manifatturiera che, grazie alle nuove tecnologie digitali, è in grado di innovareprocessi, assets di
ESTE - EVENTITRANSLATE THIS PAGE Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.I ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - FORMAZIONE E SVILUPPOTRANSLATE THIS PAGE SEMINARI ONLINE: WELLBEING ORGANIZATION - Progettare il benessere della tua azienda. Per un approccio scientifico al wellbeing aziendale – 22 gennaio 2021. Per un approccio strategico al wellbeing aziendale – 5 febbraio 2021. Per un approccio integrale al wellbeing aziendale – 19 febbraio 2021. ESTE - SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE Presentazione della rivista. Scarica la Presentazione della rivista. Sviluppo&Organizzazione è la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e risorse umane, oggi diretta dal professor Gianfranco Rebora. La rivista rappresenta lo spazio di dibattito più autorevole tra la teoria dell’organizzazione aziendale e la sua effettiva implementazione inazienda.
ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di Amministrazione “MULTICULTURAL DIVERSITY” A BUSINESS DRIVER FOR COSTA CROCIERE A rich Multicultural Mix: our Staff Cruising In order to sustain our unique customer experience along the journey an highly heterogeneous Cruises’ staff is a competitive advantage and our strength. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT The history 1993 New Holland Laverda becomes an active part of the Fiatagri Group 1873 2014ESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - MONICA PIRALI Monica Pirali. hr manager, senior human resources business partner – BIRRA PERONI. Nata nel 1979, ancora prima di completare gli studi universitari inizia la propria carriera professionale nel mondo delle Risorse Umane all’interno del mercato della automazione industriale occupandosi di sviluppo di competenze e percorsi di carriera per più ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e ESTE - EVENTITRANSLATE THIS PAGE Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.I ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - FORMAZIONE E SVILUPPOTRANSLATE THIS PAGE SEMINARI ONLINE: WELLBEING ORGANIZATION - Progettare il benessere della tua azienda. Per un approccio scientifico al wellbeing aziendale – 22 gennaio 2021. Per un approccio strategico al wellbeing aziendale – 5 febbraio 2021. Per un approccio integrale al wellbeing aziendale – 19 febbraio 2021. ESTE - SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE Presentazione della rivista. Scarica la Presentazione della rivista. Sviluppo&Organizzazione è la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e risorse umane, oggi diretta dal professor Gianfranco Rebora. La rivista rappresenta lo spazio di dibattito più autorevole tra la teoria dell’organizzazione aziendale e la sua effettiva implementazione inazienda.
ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di Amministrazione “MULTICULTURAL DIVERSITY” A BUSINESS DRIVER FOR COSTA CROCIERE A rich Multicultural Mix: our Staff Cruising In order to sustain our unique customer experience along the journey an highly heterogeneous Cruises’ staff is a competitive advantage and our strength. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT The history 1993 New Holland Laverda becomes an active part of the Fiatagri Group 1873 2014ESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - MONICA PIRALI Monica Pirali. hr manager, senior human resources business partner – BIRRA PERONI. Nata nel 1979, ancora prima di completare gli studi universitari inizia la propria carriera professionale nel mondo delle Risorse Umane all’interno del mercato della automazione industriale occupandosi di sviluppo di competenze e percorsi di carriera per più ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e ESTE - CULTURA D'IMPRESA La casa editrice Este da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali tramite diversi canali: web, riviste, libri, eventi ESTE - SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE Presentazione della rivista. Scarica la Presentazione della rivista. Sviluppo&Organizzazione è la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e risorse umane, oggi diretta dal professor Gianfranco Rebora. La rivista rappresenta lo spazio di dibattito più autorevole tra la teoria dell’organizzazione aziendale e la sua effettiva implementazione inazienda.
ESTE - FABBRICA FUTURO 2021 La casa editrice ESTE è la garanzia della solidità della piattaforma FabbricaFuturo. Le tappe. Brescia - 1 Luglio 2021. Bari - 14 ottobre 2021. Venezia - 28 settembre 2021. Bologna - 17 novembre 2021. Partner, sponsor, content partner, content partner e mediapartner del progetto. Edizioni Passate. ESTE - PDM TALK - IL LAVORO NON È SMART WORKING. E LTRANSLATE THISPAGE
Este - PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. PdM TALK - Il lavoro non è smart working. E l’azienda è un luogo da abitare. 26 Feb 2021 12:00 – 13:00. Sede: Online, online, Italia. Partecipa all'incontro. Il tema puntata. Gliospiti.
ESTE - DOVE SIAMO
Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.I THE ADDITIVE MANUFACTURING REVOLUTION IN THE PIEMONTE … - AM - ADDITIVE MANUFACTURING WHY ADDITIVE MANUFACTURING? • Additive Manufacturing refers to a process that builds up a component in layers, as opposed to a subtractive operation, which removes matter from a block of material to form a product. • This approach permits to extend the freedom of design and manufacture by allowing, for example, to create an object with desired shape and internal ESTE - IL MANIFESTO DELLO SMARTER WORKINGTRANSLATE THIS PAGE Ce ne parla Philip Vanhoutte, Senior Vice President e General Manager EMEA di Plantronics, nel libro scritto a quattro mani con Guy Clapperton, Il Manifesto dello Smarter Working, appena pubblicato in Italia per Este Edizioni. Nel suo ruolo di azienda all’avanguardia, Plantronics aiuta i dipendenti a diventare smarter worker, migliorandola
ESTE - DORIKA FRANCHINI Dorika Franchini, nasce nel 1971, dopo il diploma di maturit classica, si laurea in Psicologia del lavoro presso l’Università di Padova. Ha una figlia, Maria, di 13 anni. Dopo la laurea cresce nella Direzione Sviluppo Organizzativo del Gruppo Lucchini, siderurgica di 10.000 dipendenti e si occupa di implementare da zero il sistema di DIVERSITY MANAGEMENT GRUPPO HERA 15 ottobre 2015 Diversity Management Gruppo Hera 3 Il Gruppo Hera * * rif. 31/12/21014 Numeri chiave: Principali Business e posizionamento sul mercato: Dipendenti per genere e qualifica: ‐l’incidenza del personale femminile tra i lavoratori a tempo indeterminato è del 23%e sale al 30%
INDUSTRY 4.0: LA RIVOLUZIONE DELL’INDUSTRIA 23/02/2016 Prof. Marco Taisch –Manufacturing Group - POLITECNICO DI MILANO Prof. Marco Taisch Industry 4.0: la rivoluzionedell’industria?
ESTE - EVENTITRANSLATE THIS PAGE Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.I ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - FORMAZIONE E SVILUPPOTRANSLATE THIS PAGE SEMINARI ONLINE: WELLBEING ORGANIZATION - Progettare il benessere della tua azienda. Per un approccio scientifico al wellbeing aziendale – 22 gennaio 2021. Per un approccio strategico al wellbeing aziendale – 5 febbraio 2021. Per un approccio integrale al wellbeing aziendale – 19 febbraio 2021. ESTE - SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE Presentazione della rivista. Scarica la Presentazione della rivista. Sviluppo&Organizzazione è la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e risorse umane, oggi diretta dal professor Gianfranco Rebora. La rivista rappresenta lo spazio di dibattito più autorevole tra la teoria dell’organizzazione aziendale e la sua effettiva implementazione inazienda.
ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di Amministrazione “MULTICULTURAL DIVERSITY” A BUSINESS DRIVER FOR COSTA CROCIERE A rich Multicultural Mix: our Staff Cruising In order to sustain our unique customer experience along the journey an highly heterogeneous Cruises’ staff is a competitive advantage and our strength. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT The history 1993 New Holland Laverda becomes an active part of the Fiatagri Group 1873 2014ESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - MONICA PIRALI Monica Pirali. hr manager, senior human resources business partner – BIRRA PERONI. Nata nel 1979, ancora prima di completare gli studi universitari inizia la propria carriera professionale nel mondo delle Risorse Umane all’interno del mercato della automazione industriale occupandosi di sviluppo di competenze e percorsi di carriera per più ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e ESTE - EVENTITRANSLATE THIS PAGE Cookie Policy | Privacy Policy 2019 © ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - 20125 Milano. TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - EMAIL: segreteria@este.it - P.I ESTE - PERSONE&CONOSCENZE Presentazione della rivista. Scarica la presentazione della rivista. Persone&Conoscenze, f ondata nel 2004 è la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane. Diretta da Francesco Varanini. Persone&Conoscenze mette al centro della gestione d’impresa la persona con i suoi valori e la suacultura.
ESTE - FORMAZIONE E SVILUPPOTRANSLATE THIS PAGE SEMINARI ONLINE: WELLBEING ORGANIZATION - Progettare il benessere della tua azienda. Per un approccio scientifico al wellbeing aziendale – 22 gennaio 2021. Per un approccio strategico al wellbeing aziendale – 5 febbraio 2021. Per un approccio integrale al wellbeing aziendale – 19 febbraio 2021. ESTE - SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE Presentazione della rivista. Scarica la Presentazione della rivista. Sviluppo&Organizzazione è la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e risorse umane, oggi diretta dal professor Gianfranco Rebora. La rivista rappresenta lo spazio di dibattito più autorevole tra la teoria dell’organizzazione aziendale e la sua effettiva implementazione inazienda.
ESTE - PAOLO CREMASCOLI Paolo Cremascoli. 1996 - Laurea in Economia e Commercio all’Università L. Bocconi di Milano. 1997-1999 - Direttore Vendite Internazionali e Marketing presso Medical CV, Inver Grove Heights, Minnesota, U.S.A. 1999-2004 - Co-fondatore, azionista e Vice-Presidente presso NGC Medical S.p.A. 2004-2014 - Presidente del Consiglio di Amministrazione “MULTICULTURAL DIVERSITY” A BUSINESS DRIVER FOR COSTA CROCIERE A rich Multicultural Mix: our Staff Cruising In order to sustain our unique customer experience along the journey an highly heterogeneous Cruises’ staff is a competitive advantage and our strength. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT The history 1993 New Holland Laverda becomes an active part of the Fiatagri Group 1873 2014ESTE - ENZO SANTORI
Con un forte spirito di squadra e di collaborazione con tutte le funzioni aziendali, Enzo Santori, ha saputo guidare lo sviluppo di strategie industriali che negli anni hanno contribuito all’espansione nei mercati di tutto il mondo e sostenuto la crescita di Epta che da circa 350 ESTE - MONICA PIRALI Monica Pirali. hr manager, senior human resources business partner – BIRRA PERONI. Nata nel 1979, ancora prima di completare gli studi universitari inizia la propria carriera professionale nel mondo delle Risorse Umane all’interno del mercato della automazione industriale occupandosi di sviluppo di competenze e percorsi di carriera per più ESTE - LILIANA FUSCHINI Liliana Fuschini. Responsabile Organizzazione di Vittoria Assicurazioni. Coordina le unità organizzative dedicate alle attività di analisi delle responsabilità, delle attività e dei processi, sia interni sia relativi alla Rete Distributiva, alle attività di supporto e gestione dei progetti aziendali inter-funzionali complessi e ESTE - CULTURA D'IMPRESA La casa editrice Este da oltre sessant’anni diffonde in Italia cultura d’impresa e tematiche manageriali tramite diversi canali: web, riviste, libri, eventi ESTE - SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE Presentazione della rivista. Scarica la Presentazione della rivista. Sviluppo&Organizzazione è la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e risorse umane, oggi diretta dal professor Gianfranco Rebora. La rivista rappresenta lo spazio di dibattito più autorevole tra la teoria dell’organizzazione aziendale e la sua effettiva implementazione inazienda.
ESTE - FABBRICA FUTURO 2021 La casa editrice ESTE è la garanzia della solidità della piattaforma FabbricaFuturo. Le tappe. Brescia - 1 Luglio 2021. Bari - 14 ottobre 2021. Venezia - 28 settembre 2021. Bologna - 17 novembre 2021. Partner, sponsor, content partner, content partner e mediapartner del progetto. Edizioni Passate. ESTE - PDM TALK - IL LAVORO NON È SMART WORKING. E LTRANSLATE THISPAGE
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ESTE - DORIKA FRANCHINI Dorika Franchini, nasce nel 1971, dopo il diploma di maturit classica, si laurea in Psicologia del lavoro presso l’Università di Padova. Ha una figlia, Maria, di 13 anni. Dopo la laurea cresce nella Direzione Sviluppo Organizzativo del Gruppo Lucchini, siderurgica di 10.000 dipendenti e si occupa di implementare da zero il sistema di DIVERSITY MANAGEMENT GRUPPO HERA 15 ottobre 2015 Diversity Management Gruppo Hera 3 Il Gruppo Hera * * rif. 31/12/21014 Numeri chiave: Principali Business e posizionamento sul mercato: Dipendenti per genere e qualifica: ‐l’incidenza del personale femminile tra i lavoratori a tempo indeterminato è del 23%e sale al 30%
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