Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of https://cahighways.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://flambeauoutdoors.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://nigerianfoodies.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://visitbelgium.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://volandia.it
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://crystaljade.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://tftcentral.co.uk
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://bingbon.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://introart.com.br
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://theshandilya.in
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of https://feministcurrent.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://iacfsme.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://ksisradio.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://leaguecityhomes4sale.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://mepc.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://coinauctionshelp.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://youralaskalink.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://sevencounties.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://thgweb.de
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://kuvanmuokkaus.top
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://jupiterevents.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://sprt-printer.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
HLEDÁNÍ PRÁCE
Hodinová mzda brigádníků rostla meziročně až o 20 %. Průzkum Grafton: Češi se nebojí změny oboru ani robotizace. Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost v zaměstnání roste. Generace Z přichází na trh práce s novými prioritami. 75 % nespokojených zaměstnanců se JOB OFFERS - GRAFTON CZ Nearly a quarter of Czechs would like to change their job within a month. Job seeking is becoming mobile. Gi Group bought Grafton Recruitment. Two thirds of Czechs received a raise last year, job satisfaction is rising. Martin Malo is the new Managing Director of Grafton Recruitment and Gi Group in the Czech Republic. OSTRAVA | GRAFTON CZTRANSLATE THIS PAGE Analýza pracovního trhu 2021; Průzkum benefitů 2021; Přehled mezd operátorů výroby v Jihočeském kraji 2020; Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2020 MZDOVÝ PRŮZKUM 2020 Průzkum obsahuje 200 pozic. Prezentovaná data vycházejí z průměrné obvyklé mzdy v regionu včetně variabilních složek, jako je například 13. plat rozpočítaný do měsíční hodnoty, ovšem bez bonusů manažerů či příplatků za přesčasy. Průzkum byl realizován ve 3. čtvrtletí roku 2020.PRAGUE | GRAFTON
Martin Malo is the new Managing Director of Grafton Recruitment and Gi Group in the Czech Republic. The rate of growth of salaries is slowing, employees in the lowest positions have benefited most this year. Written About Us. Archive 2015. Grafton Recruitment turnover hasBUSINESS CONTROLLER
Na pozici Business Controller budete: V číslech hledat efektivitu práce - pracovat s daty a analýzami, vyhodnocovat a zlepšovat interní procesy. Vypracovat, spravovat a podporovat obchodní výnosy a výdaje. Analýzami přinášet nová, efektivní řešení pro rozvoj společnosti. WHAT YOU NEED TO KNOW ABOUT MATERNITY AND PATERNITY LEAVE What You Need to Know about Maternity and Paternity Leave. There are new rules concerning maternity and paternal leave in the Labour code since 2012. The length of maternity leave. Maternity leave can last for a period of 196 days (28 weeks) in 2012. If you have two or more children you are entitled to maternity leave for a period of 37 weeks. DRUHY PRACOVNÍCH POMĚRŮ Sociální pojištění je pak ale dobrovolné. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ) Pracovním poměrem, který se hodí i pro spolupráci většího rozsahu, je DPČ. Objem prací nesmí překročit polovinu stanovené pracovní doby zaměstnavatele, tj. např. 40 hodin plného úvazku = ASSESSMENT CENTRUM: JAK SE PŘIPRAVIT A USPĚT Doporučujeme: Jak se připravit na Assessment centrum. Připravte se a zjistěte si o společnosti i pozici co nejvíce informací. Zvýšíte tak své šance na úspěch. Buďte aktivní, prosazujte se, ale ne za každou cenu. Chovejte se přirozeně, nehrajte si na někoho jiného, ale nebojte se na sebe upozornit dobrým nápadem. MOTIVAČNÍ/PRŮVODNÍ DOPIS Pokud se při psaní motivačního dopisu inspirujete nejrůznějšími vzory průvodních dopisů, měli byste být obezřetní, co z nich opíšete.HLEDÁNÍ PRÁCE
Hodinová mzda brigádníků rostla meziročně až o 20 %. Průzkum Grafton: Češi se nebojí změny oboru ani robotizace. Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost v zaměstnání roste. Generace Z přichází na trh práce s novými prioritami. 75 % nespokojených zaměstnanců se JOB OFFERS - GRAFTON CZ Nearly a quarter of Czechs would like to change their job within a month. Job seeking is becoming mobile. Gi Group bought Grafton Recruitment. Two thirds of Czechs received a raise last year, job satisfaction is rising. Martin Malo is the new Managing Director of Grafton Recruitment and Gi Group in the Czech Republic. OSTRAVA | GRAFTON CZTRANSLATE THIS PAGE Analýza pracovního trhu 2021; Průzkum benefitů 2021; Přehled mezd operátorů výroby v Jihočeském kraji 2020; Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2020 MZDOVÝ PRŮZKUM 2020 Průzkum obsahuje 200 pozic. Prezentovaná data vycházejí z průměrné obvyklé mzdy v regionu včetně variabilních složek, jako je například 13. plat rozpočítaný do měsíční hodnoty, ovšem bez bonusů manažerů či příplatků za přesčasy. Průzkum byl realizován ve 3. čtvrtletí roku 2020.PRAGUE | GRAFTON
Martin Malo is the new Managing Director of Grafton Recruitment and Gi Group in the Czech Republic. The rate of growth of salaries is slowing, employees in the lowest positions have benefited most this year. Written About Us. Archive 2015. Grafton Recruitment turnover hasBUSINESS CONTROLLER
Na pozici Business Controller budete: V číslech hledat efektivitu práce - pracovat s daty a analýzami, vyhodnocovat a zlepšovat interní procesy. Vypracovat, spravovat a podporovat obchodní výnosy a výdaje. Analýzami přinášet nová, efektivní řešení pro rozvoj společnosti. WHAT YOU NEED TO KNOW ABOUT MATERNITY AND PATERNITY LEAVE What You Need to Know about Maternity and Paternity Leave. There are new rules concerning maternity and paternal leave in the Labour code since 2012. The length of maternity leave. Maternity leave can last for a period of 196 days (28 weeks) in 2012. If you have two or more children you are entitled to maternity leave for a period of 37 weeks. DRUHY PRACOVNÍCH POMĚRŮ Sociální pojištění je pak ale dobrovolné. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI (DPČ) Pracovním poměrem, který se hodí i pro spolupráci většího rozsahu, je DPČ. Objem prací nesmí překročit polovinu stanovené pracovní doby zaměstnavatele, tj. např. 40 hodin plného úvazku = ASSESSMENT CENTRUM: JAK SE PŘIPRAVIT A USPĚT Doporučujeme: Jak se připravit na Assessment centrum. Připravte se a zjistěte si o společnosti i pozici co nejvíce informací. Zvýšíte tak své šance na úspěch. Buďte aktivní, prosazujte se, ale ne za každou cenu. Chovejte se přirozeně, nehrajte si na někoho jiného, ale nebojte se na sebe upozornit dobrým nápadem. MOTIVAČNÍ/PRŮVODNÍ DOPIS Pokud se při psaní motivačního dopisu inspirujete nejrůznějšími vzory průvodních dopisů, měli byste být obezřetní, co z nich opíšete.REGISTRATION
Set up your account and job application will never take more than a few seconds. Registration. HOW TO WRITE A COVER LETTER Your cover letter does not need to be attached as a document – but your CV does. Fill in the subject of an e-mail. Enter the position you are applying for in the subject of the e-mail. Do not leave it blank. Tips and tricks forsuccessful cover letter. Modify the letter to the position you are applying for. ASSESSMENT CENTRUM: JAK SE PŘIPRAVIT A USPĚT Doporučujeme: Jak se připravit na Assessment centrum. Připravte se a zjistěte si o společnosti i pozici co nejvíce informací. Zvýšíte tak své šance na úspěch. Buďte aktivní, prosazujte se, ale ne za každou cenu. Chovejte se přirozeně, nehrajte si na někoho jiného, ale nebojte se na sebe upozornit dobrým nápadem. OTÁZKY PŘI POHOVORU Otázky při pohovoru. Jste pozváni na pracovní pohovor a co nejlépe se na něj musíte připravit. Své šance na získání práce zvýšíte tím, že si dopředu projdete nejčastější otázky, na které budete během pohovoru dost možná odpovídat. Přečtěte si přehled nejčastějších otázek při pohovoru. Povězte nám víc o ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS A nezapomeňte, životopis jde ruku v ruce s motivačním dopisem . Motivační dopis. Bez průvodního dopisu se neobejde žádný uchazeč o zaměstnání. Naučte se napsat ten nejlepší motivační dopis a předběhněte konkurenci na trhu práce. Dozvíte se, proč není dobré rozesílat stejný motivační dopis na více pracovních MOTIVAČNÍ DOPIS V NĚMČINĚ Motivační dopis v němčině po vás může vyžadovat zaměstnavatel na pozici, kde budete v cizím jazyce komunikovat na denní bázi. Využijte proto motivační dopis k tomu, abyste prezentovali jak svou motivaci k práci, tak svoje jazykové schopnosti. Inspirujte se naším vzorem motivačního dopisu v němčině. TIP: Abyste dokázali COVER LETTER IN GERMAN Use your cover letter to present your motivation for the job you´re applying for as well as to highlight your language skills. Be inspired by our sample cover letter written in German. TIP: To help you get the most out of your cover letter, read our tips on how to write your cover letter correctly. Sehr geehrte Frau XY, ich interessiere mich MOTIVAČNÍ DOPIS V ANGLIČTINĚ Motivační dopis v angličtině. Ucházíte se o práci v zahraničí nebo v zahraniční firmě sídlící u nás? Pak se neobejdete bez motivačního životopisu v angličtině. Inspirujte se naším vzorem. Zvládnutý anglický jazyk už se stává téměř samozřejmostí v řadě firem. Můžete dokonce narazit na takovou,ve které bude
PRÁCE PO PADESÁTCE, JAK SI NAJÍT PRÁCI I VE VYŠŠÍM …TRANSLATETHIS PAGE
Práce po padesátce, jak si najít práci i ve vyšším věku. Lidé starší 50 let to s hledáním práce nemají jednoduché. Mnoho zaměstnavatelů má vůči starším uchazečům předsudky – jsou překvalifikování, nejdou s dobou nebo mají příliš vysoké platové nároky. Jak tyto předsudky překonat a JAKÁ SLOVA POUŽÍT A ČEMU SE NAOPAK V ŽIVOTOPISE …TRANSLATE THISPAGE
Seznam často používaných slov, kterým byste se měli vyhnout: Inovativní - dokažte svou invenčnost na konkrétních příkladech, projektech a nezapomeňte uvést váš osobní přínos. Motivovaný - motivace v práci je základním hnacím pohonem k dobrým výkonem, proto spíše popište, co konkrétně vás motivuje k Přejít k hlavnímu obsahu×
Zpět" role="menubar" data-mutate="hdsrk2-drilldown" data-e="tkgv7i-e" aria-multiselectable="false" data-events="mutate" data-n="6g88kg-n">* Nabídka práce
* Pro uchazeče
* Namalujte si kariéru s námi * Proč hledat práci přes Grafton? * Cesta CV Graftonem * Jak se připravit na online pohovor* Videa - Jak na to
* Minuty před pohovorem * Jak se obléci na pohovor - muži * Jak se obléci na pohovor - ženy * Gustav jde na pohovor * Příprava na pohovor * Jak (ne)odpovídat při pohovoru* Kariérní zóna
* Rady a tipy
* Šéfovi v Česku posílat e-maily z pláže. Jaké jsou podle expertů na lidské zdroje výhody i překážky stále žádanějšíremote work?
* Jak na LinkedIn profil * Čím dobíjet energii při práci z domova * BEZPEČNOSTNÍ OPATŘENÍ COVID-19 PRO POŘÁDÁNÍ AKCÍ* Jóga
* Přiroda na vašem balkoně * Jak pečovat o pokojové rostliny * Práce z domova - jak zachovat produktivitu * Přidělení zaměstnance přes personální agenturu * Práce na mateřské dovolené * Jak se koncentrovat na práci v průběhu léta * Možnosti přivýdělku na mateřské a rodičovské dovolené * Ukončení pracovního poměru * 10 důvodů, proč si hledat práci přes personální agenturu * Nejvhodnější pracovní nabídky * Jak funguje zprostředkování práce přes personální agenturu * Jak se správně obléci na pohovor * Výběr pánského oblečení na pracovní pohovor * Výběr dámského oblečení na pracovní pohovor * Barva oblečení na pohovor * Práce po padesátce, jak si najít práci i ve vyšším věku * Time management - staňte se pány svého času* Pohovory
* Různé typy pohovorů * Jak se připravit na pohovor - Krok 1. - Před pohovorem * Jak se připravit na pohovor - Krok 2. - V den pohovoru * Jak se připravit na pohovor - Krok 3. - Během pohovoru * Otázky při pohovoru * Assessment centrum: Jak se připravit a uspět * Životopis a motivační dopis * Jakých chyb se vyvarovat při psaní životopisu * Jak napsat strukturovaný životopis * Strukturovaný životopis - vzor * Jaká slova použít a čemu se naopak v životopise vyhnout * Jak čtou životopis personalisté * Jak napsat motivační/průvodní dopis * Motivační/průvodní dopis - vzor * Motivační dopis v angličtině * Motivační dopis v němčině * Mzdy a zákonné povinnosti* Trh práce
* O nejlepší IT specialisty svádí firmy boj * Podmínky v práci * Jak uspět ve zkušební době * Co musí obsahovat pracovní smlouva * Práce na dočasné přidělení* Sociální sítě
* Studenti a absolventi * Dostudovali jste, a co dál? * Druhy pracovních poměrů * Obvyklé i neobvyklé zaměstnanecké benefity * Jak vytočit personalistu? * Jak zvládnout nástup do práce a přežít zkušební dobu * Na co má zaměstnavatel právo * Znalost jazyků otvírá TOP příležitosti * S personální agenturou krok za krokem * Co znamenají vybrané pracovní pozice * Jak napsat absolventský životopis * Jak reagovat na inzerát e-mailem? * Jak napsat průvodní (motivační) dopis * "Neviditelný" sektor přináší nové příležitosti proabsolventy
* Potenciální zaměstnavatel si vás může otestovat. Jak? * První kroky absolventa * Úřady, poplatky a formuláře * Hledáte po škole práci? Začněte na internetu * Jak číst pracovní inzerát? Zn. i mezi řádky * 5 věcí, které zvýší absolventům šance na uplatnění * 9 Tipů při hledání práce * Aktuální trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrat!* Odborná stáž
* Jazykové testování* Index pozic
* O nás
* Mediální zóna
* Tiskové zprávy
* V příštích dvou letech chce změnit obor třetinazaměstnanců
* Polovině zaměstnanců se zvýšila mzda, i proto mezi nimivládne spokojenost
* Portál pracovních nabídek Jobtome.com se připojuje ke skupině Gi Group, jejíž součástí je i personální agentura GraftonRecruitment
* Zaměstnaneckým benefitům v době pandemie vládnou peníze avolný čas
* Jazykové znalosti Čechů se lepší, stále jsou však pro praxinedostatečné
* Uchazečů ze zahraničí je o třetinu méně, firmám chybípracovníci
* Gi Group přebírá pobočky Work Service v České republice a naSlovensku
* Během jarní vlny pandemie propouštělo více firem než napodzim
* Většina firem v době pandemie nesnižovala mzdy ani benefity* Napsali o nás
* Jazykové znalosti Čechů se lepší, stále jsou však pro praxinedostatečné
* Karantény komplikují hledání práce. Nezaměstnaní se bojí, že přijdou o dávky * Uchazečů ze zahraničí je o třetinu méně, firmám chybípracovníci
* Tvrdší první vlna. Během jara propouštělo více firem nežna podzim
* Pandemie z českých výplatnic mnoho neukrojila. Připravena škrtat je ale čtvrtina firem * Benefity v roce 2021? Firmy cílí na zdraví a pohodu svýchzaměstnanců
* Nedostatek pracovníků přetrvává, lidí se hlásí méně* Archiv 2020
* Tiskové zprávy 2020 * IT a zdravotnictví: Odvětví, která se stávají „tahouny“ světové ekonomiky. * Zájem o brigádníky je letos velký, chybí uchazeči zezahraničí
* Mzdy ve výrobě rostly na Královéhradecku, ostatní regiony hlásí stagnaci či mírný pokles * V IT rostly nejvíce mzdy programátorům * Opatrnost novým klíčovým slovem trhu práce * Krize přinesla vyšší spokojenost českých zaměstnanců * S pracovním stresem se potýkají dvě třetiny českýchzaměstnanců
* Průzkum Grafton: Ochota měnit práci a obor klesá, lidéhledají jistotu
* Covid-19 mění svět zaměstnaneckých benefitů, zájem roste o služební auta a sick days * Velké propouštění zatím není na pořadu dne, nastat ale může během prázdnin * Zájem o brigády výrazně roste, mzdy stagnují * Grafton posiluje v náboru cizinců a v Business Services * Čechům v mnoha oborech chybí kvalifikace, firmy si v době zavřených hranic přetahují cizince * Přišli jste o práci? Nové místo hledejte v obchodě čilogistice
* Zaměstnanci tápou, nemají dostatečné informace o důsledcích vyplývajících ze současných změn * Mzdy i nové pracovní pozice v podnikových službách rostly dvojciferným tempem * Nejvyšší mzdy v zemích V4 má Praha * Napsali o nás 2020 * Přehled mezd: Češi si přestali své odměny diktovat, jsou rádi, že vůbec mají práci * Průzkum: Koronavirová krize zasáhla třetinu zaměstnanců v Česku, o práci přišla asi 4 % lidí * Čechům chybí kvalifikace, firmy si přetahují cizince * Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmyněkteré zrušily
* Poroste zájem o agenturní pracovníky. Práce bude dost, tvrdípersonalisté
* Urvěte si brigádu. Právě teď je nejlepší čas * Nouzový stav zasáhl i studenty. Expert odpovídal, kde si můžou přivydělat a na jaké úlevy mají nárok * Zaměstnanci tápou, nemají dostatečné informace o důsledcích vyplývajících ze současných změn * Na co mají zaměstnanci nárok v nouzovém stavu? * Česko se stává centrem inovací * Z Česka se stává lídr v oboru podnikových služeb * Malý zaměstnavatel může mít výhody. Jak lákat lidi, když je nemůžete přeplatit? * Praha, Bratislava, Varšava, nebo Budapešť? Nejvyšší mzdy jsou v české metropoli* Archiv 2019
* Tiskové zprávy 2019 * Firmy se v roce 2020 zaměří na zvyšování efektivity práce * Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší nežnabídka firem
* Na jižní Moravě chybí stále nejvíce pracovníků do výrobya IT specialistů
* Průmyslový sever Čech hlásí meziroční pokles pracovníchnabídek o 10 %
* Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích * Martin Malo novým výkonným ředitelem Grafton Recruitment a Gi Group v České republice * Průzkum Grafton: generace Y a Z jsou loajálnější, než setvrdí
* Spáč z povolání nebo dojič hadů: 10 bizarních povolání * Počet zaměstnanců ve výrobě na Vysočině zůstane stejný * Grafton: Konvenční přijímací pohovor nefunguje * Stres výrazně snižuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců * Češi nechtějí ztrácet čas cestou do zaměstnání * Hodinová mzda brigádníků rostla meziročně až o 20 % * Průzkum Grafton: Češi se nebojí změny oboru ani robotizace * Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost vzaměstnání roste
* Generace Z přichází na trh práce s novými prioritami * 75 % nespokojených zaměstnanců se poohlíží po práci, zaujměte je, radí Grafton * Průzkum Grafton: Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce * Napsali o nás 2019 * Profesi změní za život tři čtvrtiny Čechů. Důvodem jsou peníze a zajímavější práce. * Nebojte se zběhnout k jinému oboru, možností je dost a nemusínic stát
* Praha je pro cizince lákavým městem. Pracovat jich sem přichází stále více * Neomezenou dovolenou pro zaměstnance si firmy zatím pochvalují, lidé pak nemají tendenci měnit práci. Volno využívají místonemocenské
* Na co se ptát při pracovním pohovoru, abyste získali dobroupozici
* Přetahování lidí způsobuje firmám nečekané potíže, přicházejí o zkušené zaměstnance * Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec * Hromadné propouštění: Na co máte nárok a kam se obrátit * Mzdy se loni zvedly dvěma třetinám zaměstnanců * Řada zaměstnavatelů marně shání lidi, hlad je po desetiprofesích
* Nebojte se zběhnout k jinému oboru, možností je dost a nemusínic stát
* Nová práce a hned průšvih. Poradíme vám, jak ho ustát. * V Česku chybí zejména IT specialisté, řemeslníci a dělníci. Příčinou jsou i nízké mzdy, ukázala anketa * Průzkum: Skoro dvě třetiny Čechů cítí v práci stres avyčerpání
* Letní brigády jsou letos placené lépe, nejvíce si vydělátev Praze
* Hodinova mzda brigádníků meziročně vrostla až o 20 % * Češi jsou ochotni dojíždět za prací maximálně 20 minut * Mají po maturitě a chtějí pracovat a vydělávat. Ale posvém.
* Ke změně práce Čechy motivují peníze a smysluplnost jejichprofese
* Archiv 2018
* Napsali o nás 2018 * Tiskové zprávy 2018* Archiv 2017
* Napsali o nás 2017 * Tiskové zprávy 2017* Archiv 2016
* Archiv 2015
* Archiv 2014
* Náš tým
* Pracujte pro Grafton* Kdo jsme
* Čím se zabýváme* Specializace
* Naše vize
* Naši partneři
* ETICKÝ KODEX GI GROUP* Více
* Ke stažení
* Oblíbené pozice(0)* Pro firmy
* Naše průzkumy
* Analýza pracovního trhu 2021 * Průzkum benefitů 2021 * Přehled mezd operátorů výroby v Jihočeském kraji 2020 * Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2020 * Průzkum mezd operátorů výroby v Moravskoslezském a Zlínskémkraji
* Mzdový průzkum 2020 * Mzdový průzkum Business Services 2020 * Analýza pracovního trhu 2020 * Průzkum benefitů 2020 * Mzdový průzkum 2019 * IT Recruitment Report 2019 * Mzdový průzkum Business Services 2019 * Generační průzkum – generace Y a Z – co je pro ně důležité v práci * Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2019 * Analýza pracovního trhu 2019 * Přehled mezd operátorů výroby v Moravskoslezském kraji 2019 * Přehled mezd operátorů výroby na Zlínsku 2019 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2018 * Průzkum benefitů 2018 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí Business Services 2018 * Průzkum benefitů Business Services 2018 * Mzdový průzkum 2018 * Mzdový průzkum Business Services 2018 * Přehled mezd dělníků na Vysočině * Průzkum zaměstnaneckých preferencí Business Services 2017 * Průzkum benefitů Business Services 2017 * Průzkum benefitů 2017 * Průzkum benefitů manuální a dělnické profese 2017 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2017 * Mzdový průzkum Business Services 2017 * Mzdový průzkum 2017 * Průzkum benefitů 2016 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2016 * Mzdový průzkum 2016 * CEE Salary Guide 2015* Služby
* Nábor zaměstnanců na hlavní pracovní poměr * Dočasné přidělení zaměstnanců* HR služby
* Převzetí zaměstnanců * Nábor zaměstnanců ze zahraničí * Řízené služby (Managed Services)* Talent Banka
* FDI Konzultace
* Online webinář: Jak přežije home office dobu pocovidovou? * Home office a člověk v izolaci * Pro koho je vhodný home office? * Člověk na home office (trocha psychologie) * Měření pracovního výkonu na HO * Home office jako novinka * Role manažera při home office * Home office jako nástroj, již ne jako benefit* Kontakty
* Chomutov
* Vysoké Mýto
* Kolín
* Liberec
* Zlín
* Plzeň
* České Budějovice* Ústí nad Labem
* Jihlava
* Olomouc
* Hradec Králové
* Ostrava
* Brno
* Praha
* Reference
* FAQ
Registrace nebo Přihlásit secs
Select your languageČeštinaEnglish
cs
* Čeština
* English
Menu
Zpět" role="menubar" data-mutate="oewjpj-drilldown" data-e="pnwl5j-e" aria-multiselectable="false" data-events="mutate" data-n="gw47rt-n">* Nabídka práce
* Pro uchazeče
* Namalujte si kariéru s námi * Proč hledat práci přes Grafton? * Cesta CV Graftonem * Jak se připravit na online pohovor* Videa - Jak na to
* Minuty před pohovorem * Jak se obléci na pohovor - muži * Jak se obléci na pohovor - ženy * Gustav jde na pohovor * Příprava na pohovor * Jak (ne)odpovídat při pohovoru* Kariérní zóna
* Rady a tipy
* Šéfovi v Česku posílat e-maily z pláže. Jaké jsou podle expertů na lidské zdroje výhody i překážky stále žádanějšíremote work?
* Jak na LinkedIn profil * Čím dobíjet energii při práci z domova * BEZPEČNOSTNÍ OPATŘENÍ COVID-19 PRO POŘÁDÁNÍ AKCÍ* Jóga
* Přiroda na vašem balkoně * Jak pečovat o pokojové rostliny * Práce z domova - jak zachovat produktivitu * Přidělení zaměstnance přes personální agenturu * Práce na mateřské dovolené * Jak se koncentrovat na práci v průběhu léta * Možnosti přivýdělku na mateřské a rodičovské dovolené * Ukončení pracovního poměru * 10 důvodů, proč si hledat práci přes personální agenturu * Nejvhodnější pracovní nabídky * Jak funguje zprostředkování práce přes personální agenturu * Jak se správně obléci na pohovor * Výběr pánského oblečení na pracovní pohovor * Výběr dámského oblečení na pracovní pohovor * Barva oblečení na pohovor * Práce po padesátce, jak si najít práci i ve vyšším věku * Time management - staňte se pány svého času* Pohovory
* Různé typy pohovorů * Jak se připravit na pohovor - Krok 1. - Před pohovorem * Jak se připravit na pohovor - Krok 2. - V den pohovoru * Jak se připravit na pohovor - Krok 3. - Během pohovoru * Otázky při pohovoru * Assessment centrum: Jak se připravit a uspět * Životopis a motivační dopis * Jakých chyb se vyvarovat při psaní životopisu * Jak napsat strukturovaný životopis * Strukturovaný životopis - vzor * Jaká slova použít a čemu se naopak v životopise vyhnout * Jak čtou životopis personalisté * Jak napsat motivační/průvodní dopis * Motivační/průvodní dopis - vzor * Motivační dopis v angličtině * Motivační dopis v němčině * Mzdy a zákonné povinnosti* Trh práce
* O nejlepší IT specialisty svádí firmy boj * Podmínky v práci * Jak uspět ve zkušební době * Co musí obsahovat pracovní smlouva * Práce na dočasné přidělení* Sociální sítě
* Studenti a absolventi * Dostudovali jste, a co dál? * Druhy pracovních poměrů * Obvyklé i neobvyklé zaměstnanecké benefity * Jak vytočit personalistu? * Jak zvládnout nástup do práce a přežít zkušební dobu * Na co má zaměstnavatel právo * Znalost jazyků otvírá TOP příležitosti * S personální agenturou krok za krokem * Co znamenají vybrané pracovní pozice * Jak napsat absolventský životopis * Jak reagovat na inzerát e-mailem? * Jak napsat průvodní (motivační) dopis * "Neviditelný" sektor přináší nové příležitosti proabsolventy
* Potenciální zaměstnavatel si vás může otestovat. Jak? * První kroky absolventa * Úřady, poplatky a formuláře * Hledáte po škole práci? Začněte na internetu * Jak číst pracovní inzerát? Zn. i mezi řádky * 5 věcí, které zvýší absolventům šance na uplatnění * 9 Tipů při hledání práce * Aktuální trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrat!* Odborná stáž
* Jazykové testování* Index pozic
* O nás
* Mediální zóna
* Tiskové zprávy
* V příštích dvou letech chce změnit obor třetinazaměstnanců
* Polovině zaměstnanců se zvýšila mzda, i proto mezi nimivládne spokojenost
* Portál pracovních nabídek Jobtome.com se připojuje ke skupině Gi Group, jejíž součástí je i personální agentura GraftonRecruitment
* Zaměstnaneckým benefitům v době pandemie vládnou peníze avolný čas
* Jazykové znalosti Čechů se lepší, stále jsou však pro praxinedostatečné
* Uchazečů ze zahraničí je o třetinu méně, firmám chybípracovníci
* Gi Group přebírá pobočky Work Service v České republice a naSlovensku
* Během jarní vlny pandemie propouštělo více firem než napodzim
* Většina firem v době pandemie nesnižovala mzdy ani benefity* Napsali o nás
* Jazykové znalosti Čechů se lepší, stále jsou však pro praxinedostatečné
* Karantény komplikují hledání práce. Nezaměstnaní se bojí, že přijdou o dávky * Uchazečů ze zahraničí je o třetinu méně, firmám chybípracovníci
* Tvrdší první vlna. Během jara propouštělo více firem nežna podzim
* Pandemie z českých výplatnic mnoho neukrojila. Připravena škrtat je ale čtvrtina firem * Benefity v roce 2021? Firmy cílí na zdraví a pohodu svýchzaměstnanců
* Nedostatek pracovníků přetrvává, lidí se hlásí méně* Archiv 2020
* Tiskové zprávy 2020 * IT a zdravotnictví: Odvětví, která se stávají „tahouny“ světové ekonomiky. * Zájem o brigádníky je letos velký, chybí uchazeči zezahraničí
* Mzdy ve výrobě rostly na Královéhradecku, ostatní regiony hlásí stagnaci či mírný pokles * V IT rostly nejvíce mzdy programátorům * Opatrnost novým klíčovým slovem trhu práce * Krize přinesla vyšší spokojenost českých zaměstnanců * S pracovním stresem se potýkají dvě třetiny českýchzaměstnanců
* Průzkum Grafton: Ochota měnit práci a obor klesá, lidéhledají jistotu
* Covid-19 mění svět zaměstnaneckých benefitů, zájem roste o služební auta a sick days * Velké propouštění zatím není na pořadu dne, nastat ale může během prázdnin * Zájem o brigády výrazně roste, mzdy stagnují * Grafton posiluje v náboru cizinců a v Business Services * Čechům v mnoha oborech chybí kvalifikace, firmy si v době zavřených hranic přetahují cizince * Přišli jste o práci? Nové místo hledejte v obchodě čilogistice
* Zaměstnanci tápou, nemají dostatečné informace o důsledcích vyplývajících ze současných změn * Mzdy i nové pracovní pozice v podnikových službách rostly dvojciferným tempem * Nejvyšší mzdy v zemích V4 má Praha * Napsali o nás 2020 * Přehled mezd: Češi si přestali své odměny diktovat, jsou rádi, že vůbec mají práci * Průzkum: Koronavirová krize zasáhla třetinu zaměstnanců v Česku, o práci přišla asi 4 % lidí * Čechům chybí kvalifikace, firmy si přetahují cizince * Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmyněkteré zrušily
* Poroste zájem o agenturní pracovníky. Práce bude dost, tvrdípersonalisté
* Urvěte si brigádu. Právě teď je nejlepší čas * Nouzový stav zasáhl i studenty. Expert odpovídal, kde si můžou přivydělat a na jaké úlevy mají nárok * Zaměstnanci tápou, nemají dostatečné informace o důsledcích vyplývajících ze současných změn * Na co mají zaměstnanci nárok v nouzovém stavu? * Česko se stává centrem inovací * Z Česka se stává lídr v oboru podnikových služeb * Malý zaměstnavatel může mít výhody. Jak lákat lidi, když je nemůžete přeplatit? * Praha, Bratislava, Varšava, nebo Budapešť? Nejvyšší mzdy jsou v české metropoli* Archiv 2019
* Tiskové zprávy 2019 * Firmy se v roce 2020 zaměří na zvyšování efektivity práce * Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší nežnabídka firem
* Na jižní Moravě chybí stále nejvíce pracovníků do výrobya IT specialistů
* Průmyslový sever Čech hlásí meziroční pokles pracovníchnabídek o 10 %
* Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích * Martin Malo novým výkonným ředitelem Grafton Recruitment a Gi Group v České republice * Průzkum Grafton: generace Y a Z jsou loajálnější, než setvrdí
* Spáč z povolání nebo dojič hadů: 10 bizarních povolání * Počet zaměstnanců ve výrobě na Vysočině zůstane stejný * Grafton: Konvenční přijímací pohovor nefunguje * Stres výrazně snižuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců * Češi nechtějí ztrácet čas cestou do zaměstnání * Hodinová mzda brigádníků rostla meziročně až o 20 % * Průzkum Grafton: Češi se nebojí změny oboru ani robotizace * Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost vzaměstnání roste
* Generace Z přichází na trh práce s novými prioritami * 75 % nespokojených zaměstnanců se poohlíží po práci, zaujměte je, radí Grafton * Průzkum Grafton: Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce * Napsali o nás 2019 * Profesi změní za život tři čtvrtiny Čechů. Důvodem jsou peníze a zajímavější práce. * Nebojte se zběhnout k jinému oboru, možností je dost a nemusínic stát
* Praha je pro cizince lákavým městem. Pracovat jich sem přichází stále více * Neomezenou dovolenou pro zaměstnance si firmy zatím pochvalují, lidé pak nemají tendenci měnit práci. Volno využívají místonemocenské
* Na co se ptát při pracovním pohovoru, abyste získali dobroupozici
* Přetahování lidí způsobuje firmám nečekané potíže, přicházejí o zkušené zaměstnance * Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec * Hromadné propouštění: Na co máte nárok a kam se obrátit * Mzdy se loni zvedly dvěma třetinám zaměstnanců * Řada zaměstnavatelů marně shání lidi, hlad je po desetiprofesích
* Nebojte se zběhnout k jinému oboru, možností je dost a nemusínic stát
* Nová práce a hned průšvih. Poradíme vám, jak ho ustát. * V Česku chybí zejména IT specialisté, řemeslníci a dělníci. Příčinou jsou i nízké mzdy, ukázala anketa * Průzkum: Skoro dvě třetiny Čechů cítí v práci stres avyčerpání
* Letní brigády jsou letos placené lépe, nejvíce si vydělátev Praze
* Hodinova mzda brigádníků meziročně vrostla až o 20 % * Češi jsou ochotni dojíždět za prací maximálně 20 minut * Mají po maturitě a chtějí pracovat a vydělávat. Ale posvém.
* Ke změně práce Čechy motivují peníze a smysluplnost jejichprofese
* Archiv 2018
* Napsali o nás 2018 * Tiskové zprávy 2018* Archiv 2017
* Napsali o nás 2017 * Tiskové zprávy 2017* Archiv 2016
* Archiv 2015
* Archiv 2014
* Náš tým
* Pracujte pro Grafton* Kdo jsme
* Čím se zabýváme* Specializace
* Naše vize
* Naši partneři
* ETICKÝ KODEX GI GROUP* Více
* Ke stažení
* Oblíbené pozice(0)* Pro firmy
* Naše průzkumy
* Analýza pracovního trhu 2021 * Průzkum benefitů 2021 * Přehled mezd operátorů výroby v Jihočeském kraji 2020 * Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2020 * Průzkum mezd operátorů výroby v Moravskoslezském a Zlínskémkraji
* Mzdový průzkum 2020 * Mzdový průzkum Business Services 2020 * Analýza pracovního trhu 2020 * Průzkum benefitů 2020 * Mzdový průzkum 2019 * IT Recruitment Report 2019 * Mzdový průzkum Business Services 2019 * Generační průzkum – generace Y a Z – co je pro ně důležité v práci * Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2019 * Analýza pracovního trhu 2019 * Přehled mezd operátorů výroby v Moravskoslezském kraji 2019 * Přehled mezd operátorů výroby na Zlínsku 2019 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2018 * Průzkum benefitů 2018 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí Business Services 2018 * Průzkum benefitů Business Services 2018 * Mzdový průzkum 2018 * Mzdový průzkum Business Services 2018 * Přehled mezd dělníků na Vysočině * Průzkum zaměstnaneckých preferencí Business Services 2017 * Průzkum benefitů Business Services 2017 * Průzkum benefitů 2017 * Průzkum benefitů manuální a dělnické profese 2017 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2017 * Mzdový průzkum Business Services 2017 * Mzdový průzkum 2017 * Průzkum benefitů 2016 * Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2016 * Mzdový průzkum 2016 * CEE Salary Guide 2015* Služby
* Nábor zaměstnanců na hlavní pracovní poměr * Dočasné přidělení zaměstnanců* HR služby
* Převzetí zaměstnanců * Nábor zaměstnanců ze zahraničí * Řízené služby (Managed Services)* Talent Banka
* FDI Konzultace
* Online webinář: Jak přežije home office dobu pocovidovou? * Home office a člověk v izolaci * Pro koho je vhodný home office? * Člověk na home office (trocha psychologie) * Měření pracovního výkonu na HO * Home office jako novinka * Role manažera při home office * Home office jako nástroj, již ne jako benefit* Kontakty
* Chomutov
* Vysoké Mýto
* Kolín
* Liberec
* Zlín
* Plzeň
* České Budějovice* Ústí nad Labem
* Jihlava
* Olomouc
* Hradec Králové
* Ostrava
* Brno
* Praha
* Reference
* FAQ
Registrace nebo Přihlásit secs
Select your languageČeštinaEnglish
cs
* Čeština
* English
Menu
Kontaktujte nás
Image
Anna 32, Architekt
Proměňte svou vášeň v realituImage
Martin 29, Automechanik Proměňte svou vášeň v realituPreviousNext WE'RE SORRY BUT JOB DOESN'T WORK PROPERLY WITHOUT JAVASCRIPT ENABLED. PLEASE ENABLE IT TO CONTINUE. NAJDĚTE SI NOVOU PRÁCI JIŽ DNES! Plný úvazek Částečný úvazekBrigáda
Search
ZAČÍNÁME
Hledání té správné práce není vždy jednoduché. Věřte ale, že s naší pomocí uspějete. Proto nic neodkládejte a s námi po boku udělejte ten správný kariérní krok.HLEDAT V NABÍDCE
Najděte si novou práci, zajistěte si lepší budoucnostZačít
NASTAVTE SI SVÉHO AGENTA Vaše nová práce si vás najde samaZačít
REGISTROVAT SE
Nastavte si svůj Grafton účet a my se postaráme o zbytekZačít
NAHRAJTE SVŮJ ŽIVOTOPIS Nahrajte svůj životopis. Poté už jen stačí vybrat si tusprávnou práci
Začít
DOPORUČENÍ ZAMĚSTNAVATELÉ Pracovní pozice Práce v Řecku Pracovní pozice Wistron InfoComm (Czech), s.r.o. Pracovní pozice Finance Pracovní pozice Všichni chtějí CLOUD! Pracovní pozice Odborníci ve stavebnictví – dodávky technologických celků Pracovní pozice Hledáme lékárníky a lékárnice - po celé ČR Pracovní pozice Elektrická vozidla v průmyslu Pracovní pozice Stats Perform Pracovní pozice Práce v Řecku Pracovní pozice Wistron InfoComm (Czech), s.r.o. Pracovní pozice Finance Pracovní pozice Všichni chtějí CLOUD! Pracovní pozice Odborníci ve stavebnictví – dodávky technologických celků Pracovní pozice Hledáme lékárníky a lékárnice - po celé ČR Pracovní pozice Elektrická vozidla v průmyslu Pracovní pozice Stats Perform Pracovní pozice Práce v Řecku Pracovní pozice Wistron InfoComm (Czech), s.r.o. Pracovní pozice Finance* 1
* 2
* 3
* 4
* 5
* 6
* 7
* 8
PreviousNext Zobrazit všechny zaměstnavatele Jazykové testování Zjistěte, jak jste na tom se znalostí cizích jazyků. Jazykové testování Rady jak na životopis a motivační dopis Jsme vaším partnerem při výběru práce. Naučíme vás jakvybočit z davu.
/cs/pro-uchazece/karierni-zona/zivotopis-a-motivacni-dopis Jak se připravit na pohovor Je čas zazářit. Zjistěte, jak nejlépe prezentovat své dovednosti novému zaměstnavateli. /cs/pro-uchazece/karierni-zona/pohovory NAŠE SPOLEČNOST V ČÍSLECH V roce 2020 více než1M
lidí navštívilo naše webové stránkyVíce než
1 500
aktuálních pozic
Již
25
let věrohodným lídrem na trhu v České republice Můžete nás najít již v14
pobočkách napříč Českou republikou* Nabídka práce
* Pro uchazeče
* Videa - Jak na to
* Kariérní zóna
* Studenti a absolventi * Mzdy a zákonné povinnosti* Index pozic
* Můj Grafton účet* Registrace
* Přihlásit se
* Pro firmy
* Služby
* Naše průzkumy
* Reference
* FAQ
* Kontakty
Chcete nás kontaktovat? Po kliknutí si zvolte nejbližšípobočku.
Grafton Recruitment v zahraničíMaďarsko Německo
Nizozemsko
Polsko Rumunsko
Slovensko
Velká Británie
Litva
Francie
2021 Všechna práva vyhrazena Grafton Recruitment Ochrana osobních údajů Zásady používání cookies Všeobecné podmínkyCreated by
Live Chat
NA TOMTO WEBU POUŽÍVÁME COOKIES, ABYCHOM ZLEPŠILI VAŠE UŽIVATELSKÉ PROSTŘEDÍ. Kliknutím na jakýkoli odkaz na této stránce dáváte svůj souhlas s nastavením cookies. Souhlasím Ne, děkujiDetails
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0