Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
![A complete backup of https://designfestagallery.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/a2342415-77f2-4bf7-9b98-a7cb68d9d0f5.png)
A complete backup of https://designfestagallery.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://titangrowth.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/4ac31366-cee1-4c03-adc2-b5b51425dd5c.png)
A complete backup of https://titangrowth.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://ancestry.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/7c80de2a-d696-4de1-b83b-309bf28b49c5.png)
A complete backup of https://ancestry.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://theredcard.org](https://www.archivebay.com/archive6/images/b8328c31-b684-472a-afd3-2770cfa9643e.png)
A complete backup of https://theredcard.org
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://diacontane.tk](https://www.archivebay.com/archive6/images/a637b11c-a719-4bb6-bdbe-5fa73121454c.png)
A complete backup of https://diacontane.tk
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://klewenalp.ch](https://www.archivebay.com/archive6/images/dbccf1ba-26f1-4c5d-92a5-af60e2d6864e.png)
A complete backup of https://klewenalp.ch
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://trypyramid.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/07eef8dd-0058-4d56-96c7-93ae24253caf.png)
A complete backup of https://trypyramid.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://thebiglunch.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/4fa63e8b-e34b-40dd-a496-b21b3e4db349.png)
A complete backup of https://thebiglunch.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://atouchofbeautybyvicky.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/ad51b176-459f-476f-b090-b3763db42fae.png)
A complete backup of https://atouchofbeautybyvicky.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://danzadefogones.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/eace8c88-3c6b-403f-b3f6-698a8484c4e9.png)
A complete backup of https://danzadefogones.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://geograph.org.uk](https://www.archivebay.com/archive6/images/4b277978-404a-431a-9081-f735fe7016ad.png)
A complete backup of https://geograph.org.uk
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://flaamsbana.no](https://www.archivebay.com/archive6/images/cff948e3-82bb-4998-a3cd-1f869babc0d9.png)
A complete backup of https://flaamsbana.no
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
![A complete backup of https://bernheim.org](https://www.archivebay.com/archive6/images/a0339bab-cefd-4afc-87e0-e8582e24b944.png)
A complete backup of https://bernheim.org
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://sportstiming.dk](https://www.archivebay.com/archive6/images/84232cba-73e1-42e3-bcd2-b0e32f248816.png)
A complete backup of https://sportstiming.dk
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://adient.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/5625604d-e007-4523-811c-e9a02526b425.png)
A complete backup of https://adient.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://badearl.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/5b4c1959-b2bf-453a-bf16-6b7f8eb2a0f7.png)
A complete backup of https://badearl.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://motherfarm.co.jp](https://www.archivebay.com/archive6/images/5c815570-e6e8-4c98-bb07-23c54f207ef0.png)
A complete backup of https://motherfarm.co.jp
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://litchapter.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/e1117dc2-90d7-4515-98e5-372c056d3a36.png)
A complete backup of https://litchapter.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://loesmeijerink.nl](https://www.archivebay.com/archive6/images/e6127fdf-9ce8-42c2-9b16-2fa3a62f1e67.png)
A complete backup of https://loesmeijerink.nl
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://riftmaniacos.net](https://www.archivebay.com/archive6/images/f0acf21e-034a-43e7-b3fc-c8861b1bd338.png)
A complete backup of https://riftmaniacos.net
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://ngksparkplugs.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/170601fb-bf72-4690-a871-99a996157149.png)
A complete backup of https://ngksparkplugs.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://celona.de](https://www.archivebay.com/archive6/images/9cb80072-6316-4e71-8105-4ca89abe086a.png)
A complete backup of https://celona.de
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://dandabaag.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/d9e688cc-78a4-4dc8-85ca-5f2f8312113d.png)
A complete backup of https://dandabaag.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://muller.co.uk](https://www.archivebay.com/archive6/images/4003d7ca-6e58-470d-91d1-95da698cbe72.png)
A complete backup of https://muller.co.uk
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
[mehr
GEFÖRDERTE PROJEKTE Geförderte Projekte. Hier finden Sie geförderte Projekte von Partnern der Offensive Mittelstand, die im Rahmen der Offensive Mittelstand und in enger Abstimmung mit ihr durchgeführt werden. INQA und die Offensive Mittelstand bieten geförderten Projekten vielfältige Möglichkeiten für den nachhaltigen Transfer nach Projektende – Download POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 ist ein Selbstbewertungscheck für kleine und mittlere Unternehmen und hilft Ihnen zu überprüfen, wie Sie die Potenziale von 4.0-Technologien (inkl. KI) in Ihre betrieblichen Prozesse einbeziehen und einführen können. UMSETZUNGSHILFEN ARBEIT 4.0 Die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 unterstützen bei der Integration von autonomen technischen Systemen, die auf künstlicher Intelligenz basieren (wie einzelne oder verkettete smarte Arbeitsmittel, selbstfahrende Fahrzeuge, smarte Personaleinsatzplanung, Messenger Diensten). Sie richten sich an Experten, Berater und interessierteAkteure in den
OM-PRAXIS-CHECKS
Das Prinzip: OM-Praxis-Checks beschreiben zu ausgewählten Themen, wie es die besten Mittelständler machen. Deren systematische Führung und Arbeitsorganisation, deren Unternehmens- und Präventionskultur sowie die Erkenntnisse der Wissenschaft definieren den Inhalt der OM-Praxis-Checks. Anhand der Selbst-Checks können kleine und mittlere POTENZIALANALYSE: "ARBEITSZEIT" Die Potenzialanalyse „Arbeitszeit“ wurde gemeinsam von allen Partnern der Offensive Mittelstand im Konsens entwickelt und verabschiedet. Dieser OM-Praxis-Check ist somit ein von allen Partnern getragener OM-Praxisstandard zur wirkungsvollen und gesundheitsgerechten Arbeitszeitgestaltung. DIPL.-ING. GÜNTER HUFSCHMIDT Dipl.-Ing. Günter Hufschmidt Geschäftsführer Saga San Consult e. K. „Die Kombination aus Check und Leitfaden ist ein praxistaugliches Drehbuch für gute Unternehmensführung. PRÄDEMO | PRÄVENTION UND DEMOGRAFIETRANSLATE THIS PAGE prädemo | Prävention und Demografie. Das Thema „Demografie“ bietet schon jetzt wichtige Innovationspotenziale für Unternehmen. Es gibt zahlreiche Strategien und Instrumente, die jedoch den KMU nicht ausreichend bekannt sind. Die Lösung an dieser Stelle liegt in dem Handlungsfeld der Präventionsdienstleister. 1.2.3 FÜHREN AUF DISTANZ UND WECHSELNDE FÜHRUNG IN unterschiedlichen Zeiten arbeiten, aufrechtzuhalten. Dies kann zum Beispiel durch eingeplante und ver-bindliche gegenseitige Informations-termine geschehen. POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“TRANSLATE THIS PAGE In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ finden Unternehmen viele Anregungen, wie sie Innovationsprozesse fördern können. Die Potenzialanalyse hilft, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Sie hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen undProzesse zu
OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Onlinetool - hier klicken Potzenzialanalyse "Arbeit 4.0" als PDF-Download. 4.0-Technologien auf Basis von künstlicher Intelligenz (KI) beeinflussen bereits in vielen Bereichen unsere Arbeit und unser Leben: Smartphones, soziale und ökonomische Plattformen (wie Google, Instagram, Facebook, YouTube, Amazon), private und dienstliche Fahrzeuge, Arbeitsmittel, Anlagen und Räume. UMSETZUNGSHILFEN ARBEIT 4.0 Die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 unterstützen bei der Integration von autonomen technischen Systemen, die auf künstlicher Intelligenz basieren (wie einzelne oder verkettete smarte Arbeitsmittel, selbstfahrende Fahrzeuge, smarte Personaleinsatzplanung, Messenger Diensten). Sie richten sich an Experten, Berater und interessierteAkteure in den
OM-PRAXIS-CHECKS
Das Prinzip: OM-Praxis-Checks beschreiben zu ausgewählten Themen, wie es die besten Mittelständler machen. Deren systematische Führung und Arbeitsorganisation, deren Unternehmens- und Präventionskultur sowie die Erkenntnisse der Wissenschaft definieren den Inhalt der OM-Praxis-Checks. Anhand der Selbst-Checks können kleine und mittlere DIPL.-ING. GÜNTER HUFSCHMIDT Dipl.-Ing. Günter Hufschmidt Geschäftsführer Saga San Consult e. K. „Die Kombination aus Check und Leitfaden ist ein praxistaugliches Drehbuch für gute Unternehmensführung. PRÄDEMO | PRÄVENTION UND DEMOGRAFIETRANSLATE THIS PAGE prädemo | Prävention und Demografie. Das Thema „Demografie“ bietet schon jetzt wichtige Innovationspotenziale für Unternehmen. Es gibt zahlreiche Strategien und Instrumente, die jedoch den KMU nicht ausreichend bekannt sind. Die Lösung an dieser Stelle liegt in dem Handlungsfeld der Präventionsdienstleister. POTENZIALANALYSE: "ARBEITSZEIT" Praxisstandard und Selbstbewertung für Unternehmer. Onlinetool - hier klicken. Potenzialanalyse "Arbeitszeit" als PDF-Download. Die Potenzialanalyse „Arbeitszeit“ hilft vor allem kleinen und mittleren Unternehmen, Potenziale zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung der Beschäftigten aufzuspüren. 1.2.3 FÜHREN AUF DISTANZ UND WECHSELNDE FÜHRUNG IN unterschiedlichen Zeiten arbeiten, aufrechtzuhalten. Dies kann zum Beispiel durch eingeplante und ver-bindliche gegenseitige Informations-termine geschehen. POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“TRANSLATE THIS PAGE In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ finden Unternehmen viele Anregungen, wie sie Innovationsprozesse fördern können. Die Potenzialanalyse hilft, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Sie hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen undProzesse zu
4.2.2 GESUNDHEITS-APPS: WIRKUNG & QUALITÄTSKRITERIEN Herausgeber: Offensive Mittelstand Gut für Deutschland Stiffiung Mittelstand Gesellschaffi Verantwortung Kurfürsten-Anlage 2 911 eidelberg E-Mail: infooffensive-mittelstand.de eidelberg 218 Gemeinsam erstellt von Verbundproekt Prävention 4. durch BC Gmb Forschung Wiesbaden Institut für DOWNLOADS - OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE INQA-Check „Wissen & Kompetenz“. Selbstbewertung zur Nutzung der Wissenspotenziale im Unternehmen. PDF: 1.846 kB. GDA-Orgacheck. Standard zur Arbeitsschutzorganisation. PDF: 1.500 kB. Potenzialanalyse "Innovation sichert Erfolg"“. Neuer Qualitätsstandard und Selbstbewertungsinstrument der OffensiveMittelstand.
WIE WIR DENKEN
Wie wir denken. Das gemeinsame Ziel aller Partner ist es, Synergien für den deutschen Mittelstand zu entwickeln und Kompetenzen zu teilen. Dies geschieht auf der Basis gemeinsamer Werte.UNSERE STIFTUNG
Die Handlungsmöglichkeiten und der Erfolg der Stiftung hängt auch von der Förderung durch die OM-Partner und von Spenden ab. Kontakt. Stiftung „Mittelstand – Gesellschaft – Verantwortung“. Kurfürsten-Anlage 62. 69115 Heidelberg. Telefon: 06221 5108-22612. E-Mail: info@stiftung-m-g-v.de. Bankverbindung: Sparkasse PforzheimCalw.
POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Onlinetool - hier klicken Potzenzialanalyse "Arbeit 4.0" als PDF-Download. 4.0-Technologien auf Basis von künstlicher Intelligenz (KI) beeinflussen bereits in vielen Bereichen unsere Arbeit und unser Leben: Smartphones, soziale und ökonomische Plattformen (wie Google, Instagram, Facebook, YouTube, Amazon), private und dienstliche Fahrzeuge, Arbeitsmittel, Anlagen und Räume. DATENBANK "BERATER OFFENSIVE MITTELSTAND"TRANSLATE THIS PAGE Suchen Sie Ihren persönlichen „Berater Offensive Mittelstand“. Füllen Sie die Suchmaske aus. Freie Berater (selbstständige oder in gewerblichen Unternehmen angestellte Berater) Berater des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und Berater anderer staatlicher Institutionen. MITTELSTAND 4.0TRANSLATE THIS PAGE Das Thema Industrie 4.0 - oder treffender Mittelstand und Arbeit 4.0 - wird ein zentrales Thema der Offensive Mittelstand in den nächsten Jahren sein. Nachdem die Arbeitswelt in den in den 80iger und 90iger Jahren die Computerrevolution bewältigen musste und in den letzten zehn Jahren der demografische Wandel im Zentrum der Offensive DIPL.-ING. GÜNTER HUFSCHMIDT Dipl.-Ing. Günter Hufschmidt Geschäftsführer Saga San Consult e. K. „Die Kombination aus Check und Leitfaden ist ein praxistaugliches Drehbuch für gute Unternehmensführung. GEZU 4.0 - OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE GeZu 4.0 steht für unternehmensübergreifende Lern- und Experimentierräume. Gemeinsam soll die Zukunft gemeistert und innovative Kooperationsformen für kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen der 4.0 Transformation geschaffen werden. Das Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ( INQA-Experimentierraum)unterstützt kleine
INQA- INITIATIVE NEUE QUALITÄT DER ARBEITTRANSLATE THIS PAGE Foto: inqa 2020. Die „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA) ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) getragene politische Initiative für Arbeitsqualität in Deutschland. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit verfolgt als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern und Kommunen, Arbeitgeberverbände undKammern
FACTSHEET – THEMENINFO Vertiefende Beratung zum Thema Betriebliche Gesundheitsförderung Folgende Beratergruppen können zu folgenden Themen helfen: • Präventionsberater der Krankenkassen beraten Unternehmen zu allen Themen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Information, Beratung, Umsetzung, Praxishilfen OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
WIE WIR DENKEN
Wie wir denken. Das gemeinsame Ziel aller Partner ist es, Synergien für den deutschen Mittelstand zu entwickeln und Kompetenzen zu teilen. Dies geschieht auf der Basis gemeinsamer Werte.OM-PRAXIS-CHECKS
Das Prinzip: OM-Praxis-Checks beschreiben zu ausgewählten Themen, wie es die besten Mittelständler machen. Deren systematische Führung und Arbeitsorganisation, deren Unternehmens- und Präventionskultur sowie die Erkenntnisse der Wissenschaft definieren den Inhalt der OM-Praxis-Checks. Anhand der Selbst-Checks können kleine und mittlere OM-PRAXISVEREINBARUNGEN OM-Praxisvereinbarungen. Die Offensive Mittelstand Praxisstandards sind gemeinsame Referenzinstrumente aller Partner der Offensive Mittelstand und Selbstbewertungsinstrument für kleine und mittlere Unternehmen gleichermaßen. Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen. INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 ist ein Selbstbewertungscheck für kleine und mittlere Unternehmen und hilft Ihnen zu überprüfen, wie Sie die Potenziale von 4.0-Technologien (inkl. KI) in Ihre betrieblichen Prozesse einbeziehen und einführen können. UMSETZUNGSHILFEN ARBEIT 4.0 Die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 unterstützen bei der Integration von autonomen technischen Systemen, die auf künstlicher Intelligenz basieren (wie einzelne oder verkettete smarte Arbeitsmittel, selbstfahrende Fahrzeuge, smarte Personaleinsatzplanung, Messenger Diensten). Sie richten sich an Experten, Berater und interessierteAkteure in den
1.2.3 FÜHREN AUF DISTANZ UND WECHSELNDE FÜHRUNG IN unterschiedlichen Zeiten arbeiten, aufrechtzuhalten. Dies kann zum Beispiel durch eingeplante und ver-bindliche gegenseitige Informations-termine geschehen. POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“TRANSLATE THIS PAGE In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ finden Unternehmen viele Anregungen, wie sie Innovationsprozesse fördern können. Die Potenzialanalyse hilft, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Sie hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen undProzesse zu
4.2.2 GESUNDHEITS-APPS: WIRKUNG & QUALITÄTSKRITERIEN Herausgeber: Offensive Mittelstand Gut für Deutschland Stiffiung Mittelstand Gesellschaffi Verantwortung Kurfürsten-Anlage 2 911 eidelberg E-Mail: infooffensive-mittelstand.de eidelberg 218 Gemeinsam erstellt von Verbundproekt Prävention 4. durch BC Gmb Forschung Wiesbaden Institut für DER (GEMEINSAME) ARBEITGEBERSERVICE DER BUNDESAGENTUR FÜR Der (gemeinsame) Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit Plenumssitzung Offensive Mittelstand 09.11.2017 OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
WIE WIR DENKEN
Wie wir denken. Das gemeinsame Ziel aller Partner ist es, Synergien für den deutschen Mittelstand zu entwickeln und Kompetenzen zu teilen. Dies geschieht auf der Basis gemeinsamer Werte.OM-PRAXIS-CHECKS
Das Prinzip: OM-Praxis-Checks beschreiben zu ausgewählten Themen, wie es die besten Mittelständler machen. Deren systematische Führung und Arbeitsorganisation, deren Unternehmens- und Präventionskultur sowie die Erkenntnisse der Wissenschaft definieren den Inhalt der OM-Praxis-Checks. Anhand der Selbst-Checks können kleine und mittlere OM-PRAXISVEREINBARUNGEN OM-Praxisvereinbarungen. Die Offensive Mittelstand Praxisstandards sind gemeinsame Referenzinstrumente aller Partner der Offensive Mittelstand und Selbstbewertungsinstrument für kleine und mittlere Unternehmen gleichermaßen. Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen. INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 ist ein Selbstbewertungscheck für kleine und mittlere Unternehmen und hilft Ihnen zu überprüfen, wie Sie die Potenziale von 4.0-Technologien (inkl. KI) in Ihre betrieblichen Prozesse einbeziehen und einführen können. UMSETZUNGSHILFEN ARBEIT 4.0 Die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 unterstützen bei der Integration von autonomen technischen Systemen, die auf künstlicher Intelligenz basieren (wie einzelne oder verkettete smarte Arbeitsmittel, selbstfahrende Fahrzeuge, smarte Personaleinsatzplanung, Messenger Diensten). Sie richten sich an Experten, Berater und interessierteAkteure in den
1.2.3 FÜHREN AUF DISTANZ UND WECHSELNDE FÜHRUNG IN unterschiedlichen Zeiten arbeiten, aufrechtzuhalten. Dies kann zum Beispiel durch eingeplante und ver-bindliche gegenseitige Informations-termine geschehen. POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“TRANSLATE THIS PAGE In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ finden Unternehmen viele Anregungen, wie sie Innovationsprozesse fördern können. Die Potenzialanalyse hilft, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Sie hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen undProzesse zu
4.2.2 GESUNDHEITS-APPS: WIRKUNG & QUALITÄTSKRITERIEN Herausgeber: Offensive Mittelstand Gut für Deutschland Stiffiung Mittelstand Gesellschaffi Verantwortung Kurfürsten-Anlage 2 911 eidelberg E-Mail: infooffensive-mittelstand.de eidelberg 218 Gemeinsam erstellt von Verbundproekt Prävention 4. durch BC Gmb Forschung Wiesbaden Institut für DER (GEMEINSAME) ARBEITGEBERSERVICE DER BUNDESAGENTUR FÜR Der (gemeinsame) Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit Plenumssitzung Offensive Mittelstand 09.11.2017 DOWNLOADS - OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE INQA-Check „Wissen & Kompetenz“. Selbstbewertung zur Nutzung der Wissenspotenziale im Unternehmen. PDF: 1.846 kB. GDA-Orgacheck. Standard zur Arbeitsschutzorganisation. PDF: 1.500 kB. Potenzialanalyse "Innovation sichert Erfolg"“. Neuer Qualitätsstandard und Selbstbewertungsinstrument der OffensiveMittelstand.
WAS WIR WOLLEN
In der OM engagieren sich unabhängige Partner ehrenamtlich. Das gemeinsame Ziel: mittelständische Betriebe stärken. Das Prinzip: Hilfe zur Selbsthilfe. Und starke Partnerschaften. Der Erfolg der deutschen Wirtschaft gründet sich – im Gegensatz zu vielen anderen Ländern – insbesondere auf die Stärken kleiner und mittlererUnternehmen.
POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Onlinetool - hier klicken Potzenzialanalyse "Arbeit 4.0" als PDF-Download. 4.0-Technologien auf Basis von künstlicher Intelligenz (KI) beeinflussen bereits in vielen Bereichen unsere Arbeit und unser Leben: Smartphones, soziale und ökonomische Plattformen (wie Google, Instagram, Facebook, YouTube, Amazon), private und dienstliche Fahrzeuge, Arbeitsmittel, Anlagen und Räume.UNSERE STIFTUNG
Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
GEZU 4.0 - OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE GeZu 4.0 steht für unternehmensübergreifende Lern- und Experimentierräume. Gemeinsam soll die Zukunft gemeistert und innovative Kooperationsformen für kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen der 4.0 Transformation geschaffen werden. Das Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ( INQA-Experimentierraum)unterstützt kleine
OM-PRAXISVEREINBARUNGEN OM-Praxisvereinbarungen. Die Offensive Mittelstand Praxisstandards sind gemeinsame Referenzinstrumente aller Partner der Offensive Mittelstand und Selbstbewertungsinstrument für kleine und mittlere Unternehmen gleichermaßen. Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen. INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. DIE VOLKSWIRTSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTLICHE …TRANSLATE THIS PAGE Die volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung von KMU. Insgesamt weist die aktuell vorliegende Umsatzsteuerstatistik für das Jahr 2006 in Deutschland etwas mehr als 3 Millionen Unternehmen aus, davon sind rund 99,7 % den kleinen und mittleren Unternehmenzuzurechnen.
PRÄDEMO | PRÄVENTION UND DEMOGRAFIE prädemo | Prävention und Demografie. Das Thema „Demografie“ bietet schon jetzt wichtige Innovationspotenziale für Unternehmen. Es gibt zahlreiche Strategien und Instrumente, die jedoch den KMU nicht ausreichend bekannt sind. Die Lösung an dieser Stelle liegt in dem Handlungsfeld der Präventionsdienstleister. POWERPOINT-PRÄSENTATIONWEB VIEW hilft Betrieben, Potenziale zur Verbesserung in Ihrem Unternehmen aufzuspüren. Er hilft Ihnen, den grundlegenden Wandel der Arbeit und die Herausforderungen, vor denen Sie MAI 2015: WIE MITTELSTAND UND HANDWERKSBETRIEBE …TRANSLATE THIS PAGE Welf Schröter rät kleinen und mittleren Unternehmen zu folgender Vorgehensweise: 4.0 kennenlernen. Etwa über die Kommunikationsnetzwerke Offensive Mittelstand und Offensive Gutes Bauen sowie Allianz Industrie 4.0 die Entwicklungen mitverfolgen, um die Relevanz für das eigene Unternehmen einschätzen zu können.Informieren.
OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
WIE WIR DENKEN
Wie wir denken. Das gemeinsame Ziel aller Partner ist es, Synergien für den deutschen Mittelstand zu entwickeln und Kompetenzen zu teilen. Dies geschieht auf der Basis gemeinsamer Werte.OM-PRAXIS-CHECKS
Das Prinzip: OM-Praxis-Checks beschreiben zu ausgewählten Themen, wie es die besten Mittelständler machen. Deren systematische Führung und Arbeitsorganisation, deren Unternehmens- und Präventionskultur sowie die Erkenntnisse der Wissenschaft definieren den Inhalt der OM-Praxis-Checks. Anhand der Selbst-Checks können kleine und mittlere OM-PRAXISVEREINBARUNGEN OM-Praxisvereinbarungen. Die Offensive Mittelstand Praxisstandards sind gemeinsame Referenzinstrumente aller Partner der Offensive Mittelstand und Selbstbewertungsinstrument für kleine und mittlere Unternehmen gleichermaßen. Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen. INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 ist ein Selbstbewertungscheck für kleine und mittlere Unternehmen und hilft Ihnen zu überprüfen, wie Sie die Potenziale von 4.0-Technologien (inkl. KI) in Ihre betrieblichen Prozesse einbeziehen und einführen können. UMSETZUNGSHILFEN ARBEIT 4.0 Die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 unterstützen bei der Integration von autonomen technischen Systemen, die auf künstlicher Intelligenz basieren (wie einzelne oder verkettete smarte Arbeitsmittel, selbstfahrende Fahrzeuge, smarte Personaleinsatzplanung, Messenger Diensten). Sie richten sich an Experten, Berater und interessierteAkteure in den
1.2.3 FÜHREN AUF DISTANZ UND WECHSELNDE FÜHRUNG IN unterschiedlichen Zeiten arbeiten, aufrechtzuhalten. Dies kann zum Beispiel durch eingeplante und ver-bindliche gegenseitige Informations-termine geschehen. POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“TRANSLATE THIS PAGE In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ finden Unternehmen viele Anregungen, wie sie Innovationsprozesse fördern können. Die Potenzialanalyse hilft, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Sie hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen undProzesse zu
4.2.2 GESUNDHEITS-APPS: WIRKUNG & QUALITÄTSKRITERIEN Herausgeber: Offensive Mittelstand Gut für Deutschland Stiffiung Mittelstand Gesellschaffi Verantwortung Kurfürsten-Anlage 2 911 eidelberg E-Mail: infooffensive-mittelstand.de eidelberg 218 Gemeinsam erstellt von Verbundproekt Prävention 4. durch BC Gmb Forschung Wiesbaden Institut für DER (GEMEINSAME) ARBEITGEBERSERVICE DER BUNDESAGENTUR FÜR Der (gemeinsame) Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit Plenumssitzung Offensive Mittelstand 09.11.2017 OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
WIE WIR DENKEN
Wie wir denken. Das gemeinsame Ziel aller Partner ist es, Synergien für den deutschen Mittelstand zu entwickeln und Kompetenzen zu teilen. Dies geschieht auf der Basis gemeinsamer Werte.OM-PRAXIS-CHECKS
Das Prinzip: OM-Praxis-Checks beschreiben zu ausgewählten Themen, wie es die besten Mittelständler machen. Deren systematische Führung und Arbeitsorganisation, deren Unternehmens- und Präventionskultur sowie die Erkenntnisse der Wissenschaft definieren den Inhalt der OM-Praxis-Checks. Anhand der Selbst-Checks können kleine und mittlere OM-PRAXISVEREINBARUNGEN OM-Praxisvereinbarungen. Die Offensive Mittelstand Praxisstandards sind gemeinsame Referenzinstrumente aller Partner der Offensive Mittelstand und Selbstbewertungsinstrument für kleine und mittlere Unternehmen gleichermaßen. Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen. INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Die Potenzialanalyse Arbeit 4.0 ist ein Selbstbewertungscheck für kleine und mittlere Unternehmen und hilft Ihnen zu überprüfen, wie Sie die Potenziale von 4.0-Technologien (inkl. KI) in Ihre betrieblichen Prozesse einbeziehen und einführen können. UMSETZUNGSHILFEN ARBEIT 4.0 Die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 unterstützen bei der Integration von autonomen technischen Systemen, die auf künstlicher Intelligenz basieren (wie einzelne oder verkettete smarte Arbeitsmittel, selbstfahrende Fahrzeuge, smarte Personaleinsatzplanung, Messenger Diensten). Sie richten sich an Experten, Berater und interessierteAkteure in den
1.2.3 FÜHREN AUF DISTANZ UND WECHSELNDE FÜHRUNG IN unterschiedlichen Zeiten arbeiten, aufrechtzuhalten. Dies kann zum Beispiel durch eingeplante und ver-bindliche gegenseitige Informations-termine geschehen. POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“TRANSLATE THIS PAGE In der Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ finden Unternehmen viele Anregungen, wie sie Innovationsprozesse fördern können. Die Potenzialanalyse hilft, Beschäftigte zu befähigen und zu motivieren, ihre Ideen einzubringen. Sie hilft Ihnen auch, die Wahrnehmung für neue erfolgreiche Produkte, Dienstleistungen undProzesse zu
4.2.2 GESUNDHEITS-APPS: WIRKUNG & QUALITÄTSKRITERIEN Herausgeber: Offensive Mittelstand Gut für Deutschland Stiffiung Mittelstand Gesellschaffi Verantwortung Kurfürsten-Anlage 2 911 eidelberg E-Mail: infooffensive-mittelstand.de eidelberg 218 Gemeinsam erstellt von Verbundproekt Prävention 4. durch BC Gmb Forschung Wiesbaden Institut für DER (GEMEINSAME) ARBEITGEBERSERVICE DER BUNDESAGENTUR FÜR Der (gemeinsame) Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit Plenumssitzung Offensive Mittelstand 09.11.2017 DOWNLOADS - OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE INQA-Check „Wissen & Kompetenz“. Selbstbewertung zur Nutzung der Wissenspotenziale im Unternehmen. PDF: 1.846 kB. GDA-Orgacheck. Standard zur Arbeitsschutzorganisation. PDF: 1.500 kB. Potenzialanalyse "Innovation sichert Erfolg"“. Neuer Qualitätsstandard und Selbstbewertungsinstrument der OffensiveMittelstand.
WAS WIR WOLLEN
In der OM engagieren sich unabhängige Partner ehrenamtlich. Das gemeinsame Ziel: mittelständische Betriebe stärken. Das Prinzip: Hilfe zur Selbsthilfe. Und starke Partnerschaften. Der Erfolg der deutschen Wirtschaft gründet sich – im Gegensatz zu vielen anderen Ländern – insbesondere auf die Stärken kleiner und mittlererUnternehmen.
POTENZIALANALYSE ARBEIT 4.0 Onlinetool - hier klicken Potzenzialanalyse "Arbeit 4.0" als PDF-Download. 4.0-Technologien auf Basis von künstlicher Intelligenz (KI) beeinflussen bereits in vielen Bereichen unsere Arbeit und unser Leben: Smartphones, soziale und ökonomische Plattformen (wie Google, Instagram, Facebook, YouTube, Amazon), private und dienstliche Fahrzeuge, Arbeitsmittel, Anlagen und Räume.UNSERE STIFTUNG
Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlere Betriebe Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf[mehr
GEZU 4.0 - OFFENSIVE MITTELSTANDTRANSLATE THIS PAGE GeZu 4.0 steht für unternehmensübergreifende Lern- und Experimentierräume. Gemeinsam soll die Zukunft gemeistert und innovative Kooperationsformen für kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen der 4.0 Transformation geschaffen werden. Das Projekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ( INQA-Experimentierraum)unterstützt kleine
OM-PRAXISVEREINBARUNGEN OM-Praxisvereinbarungen. Die Offensive Mittelstand Praxisstandards sind gemeinsame Referenzinstrumente aller Partner der Offensive Mittelstand und Selbstbewertungsinstrument für kleine und mittlere Unternehmen gleichermaßen. Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen. INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“. DIE VOLKSWIRTSCHAFTLICHE UND GESELLSCHAFTLICHE …TRANSLATE THIS PAGE Die volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung von KMU. Insgesamt weist die aktuell vorliegende Umsatzsteuerstatistik für das Jahr 2006 in Deutschland etwas mehr als 3 Millionen Unternehmen aus, davon sind rund 99,7 % den kleinen und mittleren Unternehmenzuzurechnen.
PRÄDEMO | PRÄVENTION UND DEMOGRAFIE prädemo | Prävention und Demografie. Das Thema „Demografie“ bietet schon jetzt wichtige Innovationspotenziale für Unternehmen. Es gibt zahlreiche Strategien und Instrumente, die jedoch den KMU nicht ausreichend bekannt sind. Die Lösung an dieser Stelle liegt in dem Handlungsfeld der Präventionsdienstleister. POWERPOINT-PRÄSENTATIONWEB VIEW hilft Betrieben, Potenziale zur Verbesserung in Ihrem Unternehmen aufzuspüren. Er hilft Ihnen, den grundlegenden Wandel der Arbeit und die Herausforderungen, vor denen Sie MAI 2015: WIE MITTELSTAND UND HANDWERKSBETRIEBE …TRANSLATE THIS PAGE Welf Schröter rät kleinen und mittleren Unternehmen zu folgender Vorgehensweise: 4.0 kennenlernen. Etwa über die Kommunikationsnetzwerke Offensive Mittelstand und Offensive Gutes Bauen sowie Allianz Industrie 4.0 die Entwicklungen mitverfolgen, um die Relevanz für das eigene Unternehmen einschätzen zu können.Informieren.
* Inhalt
* Presse
* Downloads
* Kontakt
* Datenschutz
* Impressum
* STARTSEITE
* Checks und Praxishilfen OM-PRAXISVEREINBARUNGEN * DIE SYSTEMATIK DER OM-PRAXIS-CHECKS UND PRAXISVEREINBARUNGEN * INQA-UNTERNEHMENSCHECK „GUTER MITTELSTAND“ * INQA-CHECK „PERSONALFÜHRUNG“ * POTENZIALANALYSE: "ARBEIT 4.0" * INQA-CHECK „VIELFALTSBEWUSSTER BETRIEB“ * INQA-CHECK „GESUNDHEIT“ * INQA-CHECK „WISSEN & KOMPETENZ“* GDA-ORGACHECK
* POTENZIALANALYSE „INNOVATION SICHERT ERFOLG“ * POTENZIALANALYSE: "BETRIEBLICHE BILDUNG" * POTENZIALANALYSE: "ARBEITSZEIT"* WEITERE WERKZEUGE
* Aktiv vor Ort – Aktiv im FachNETZWERKE
* REGIONALE NETZWERKE * VEREINBARUNG DER PARTNER DER OFFENSIVE MITTELSTAND ZU UNSERER ARBEIT IN UNSEREN REGIONALEN NETZWERKEN * ANGEBOTE FÃœR REGIONALE NETZWERKE* FACHGRUPPEN
* Berater/Infos/ProjekteSERVICEANGEBOTE
* AKTUELLE INFOS
* DATENBANK "BERATER OFFENSIVE MITTELSTAND" * QUALITÄT DER BERATUNG: KRITERIEN + BEWERTUNGSHILFEN * VERANSTALTUNGEN UND SEMINARE* MITTELSTAND 4.0
* FACHINFORMATIONEN
* GEFÖRDERTE PROJEKTE * BESTELLSERVICE OFFENSIVE MITTELSTAND* Mitmachen
OFFENSIVE MITTELSTAND* WAS WIR WOLLEN
* WIE WIR DENKEN
* WER WIR SIND
* WAS WIR TUN
* WIE WIR ARBEITEN
* UNSERE GRUNDLAGEN DER ZUSAMMENARBEIT* UNSERE STIFTUNG
* UNSERE UNTERSTÃœTZERINITIATIVE * UNSER STRATEGIEKREIS * UNSERE AG TRANSFER * STRATEGIEKREIS INTERN Sie sind hier:  » Home © Offensive Mittelstand*
KÃœNSTLICHE INTELLIGENZ IN ARBEITSPROZESSE INTEGRIEREN die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 zeigen, wie es geht*
WAS TUN GEGEN DAS CORONAVIRUS? Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlereBetriebe
*
DIALOGREIHE BASISARBEIT - FÜR EINE GUTE ARBEITSGESTALTUNG Veranstaltungsreihe von INQA und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) zu Tätigkeiten, für die es formal keine berufliche Qualifikation bedarf*
KONKRETE HILFEN FÜR BESSERE ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN KMU UND EHRENAMT BBE und OM verabschieden gemeinsam Leitfaden und Checks für KMU undEhrenamt
*
BEWERBUNGSSTART BEIM DEUTSCHEN ARBEITSSCHUTZPREIS 2021: Leuchtende Beispiele für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gesucht*
KÃœNSTLICHE INTELLIGENZ IN ARBEITSPROZESSE INTEGRIEREN die Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 zeigen, wie es geht*
WAS TUN GEGEN DAS CORONAVIRUS? Informationen der Partnerinstitutionen und Akteure der Offensive Mittelstand für kleine und mittlereBetriebe
1
2
3
4
5
Zur�ckWeiter
Statements
„Ich habe den Check im Internet gefunden und innerhalb von 1 Stunde ausgefüllt. … Jetzt haben wir klare Ziele und Erwartungen…“
Zum kompletten Statement >Thomas Pollmeier
Geschäftsführender Gesellschafter der Lechtermann – Pollmeier Bäckereien GmbH & Co. KG INQA-Unternehmenscheck"Guter Mittelstand"
Onlinetool und APP - hier klicken Check als PDF-DownloadINQA-Check
"Personalführung"
Onlinetool und APP - hier klicken Check als PDF-DownloadPotenzialanalyse:
"Arbeit 4.0"
Onlinetool - hier klicken Check als PDF-DownloadINQA Check
"Vielfaltsbewusster Betrieb" Onlinetool - hier klicken Check als PDF-DownloadINQA Check
"Gesundheit"
Onlinetool - hier klicken Check als PDF-DownloadINQAÂ Check
"Wissen & Kompetenz" Onlinetool - hier klicken Check als PDF-DownloadGDA-ORGAcheck
Onlinetool und APP - hier klicken Check als PDF-DownloadPotenzialanalyse
"Innovation sichert Erfolg" Onlinetool - hier klicken Check als PDF-DownloadPotenzialanalyse:
"Betriebliche Bildung" Onlinetool - hier klicken Check als PDF-Download POTENZIALANALYSE ARBEITSZEIT Onlinetool - hier klicken Analyse als PDF-DownloadDatenbank
"Offensive Mittelstands-Berater"zur Datenbank
QUALITÄT DER BERATUNG Hilfen für Unternehmen zur Auswahl freier Berater Online-Tool Qualitätskriterien und Selbstcheck für Berater * OM-Praxisvereinbarungen * Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen * INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ * INQA-Check „Personalführung“ * Potenzialanalyse: "Arbeit 4.0" * INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ * INQA-Check „Gesundheit“ * INQA-Check „Wissen & Kompetenz“* GDA-ORGAcheck
* Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“ * Potenzialanalyse: "Betriebliche Bildung" * Potenzialanalyse: "Arbeitszeit"* Weitere Werkzeuge
* Netzwerke
* Regionale Netzwerke * Vereinbarung der Partner der Offensive Mittelstand zu unserer Arbeit in unseren regionalen Netzwerken * Angebote für regionale Netzwerke* Fachgruppen
* Serviceangebote
* Aktuelle Infos
* Datenbank "Berater Offensive Mittelstand" * Qualität der Beratung: Kriterien + Bewertungshilfen * Veranstaltungen und Seminare* Mittelstand 4.0
* Fachinformationen
* Geförderte Projekte * Bestellservice Offensive Mittelstand * Offensive Mittelstand* Was wir wollen
* Wie wir denken
* Wer wir sind
* Was wir tun
* Wie wir arbeiten
* Unsere Grundlagen der Zusammenarbeit* Unsere Stiftung
* Unsere Unterstützerinitiative * Unser Strategiekreis * Unsere AG Transfer * Strategiekreis internDetails
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0