Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of www.chinatimes.com/realtimenews/20200208003307-260405
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.amarujala.com/photo-gallery/lifestyle/happy-chocolate-day-2020-wishes-images-quotes-messages-wallpapers
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3062209
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of sorrentosbistro.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of floridafuncasinoparty.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of colombiasplendor.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of detour-odyssey.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
VIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. AGENDA | OOATRANSLATE THIS PAGE Leden die dit niet hebben betalen €95,-. Niet-leden betalen € 145,-. Met het professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen aan alle Ooa-evenementen uit de agenda. De kosten voor dit abonnement bedragen €175,-; Je kunt het professionaliseringsabonnement afsluiten via jouw profiel op dewebsite.
ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uit GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
ORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTVIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. AGENDA | OOATRANSLATE THIS PAGE Leden die dit niet hebben betalen €95,-. Niet-leden betalen € 145,-. Met het professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen aan alle Ooa-evenementen uit de agenda. De kosten voor dit abonnement bedragen €175,-; Je kunt het professionaliseringsabonnement afsluiten via jouw profiel op dewebsite.
ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uit GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
ORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve OOA - DOWNLOAD - HOME 5 Evaluating the model The conclusions drawn in this research are exposed to a certain number of limits. The limits of the quantitative and qualitative data will be addressed, followed by a discussion onthe
CREATING A HIGH-TRUST ORGANIZATION: AN EXPLORATION INTO Creating a High-Trust Organization: An Exploration into Organizational Policies that Stimulate Interpersonal Trust Building Frédérique Sixand Arndt Sorge
TESTING INVARIANCE OF THE IMPERSONAL TRUST SCALE … The Fairness component: HRM practices: salary, reward systems, education and career. Fair play in the organization: top management’s behavior, reward systems, the employer’s promises and obligations, internal competition and opportunism. Communication: trustworthiness of the information, sufficiency of information, information that is relevant, and overall internal communication. THE IMAGE OF THE MANAGEMENT CONSULTANT 1.1 Relevance of the image of th e consultant As the management consultancy is attracting more and more attention, most literature has questioned how a non-codified body has become so influential on organizational behaviorIMAGE OF THE
3 ‗In every society some men are born to rule, and some to advice‘ – Ralph Waldo Emerson (1803-1882). Management Summary The aim of this research is to investigate how the30/7/2012 - HOME
6 3.3.2 The characteristics of the sole practitioner 3.4 The area of interest: what is known? 3.4.1 Acquisition and the acquisition process ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Dear Colleagues in ICMCI, CMC-Global (ICMCI) would like to announce the Constantinus International Award 2019 Kick-off for nominations! As after a successful Constantinus International Award 2018, it’s now time to prepare for the award in 2019.HOME | OOA
Created Date: 11/3/2016 9:32:09 AM E-MAIL D.D.9 DECEMBER2016 Pagina 1 van 4 . E-mail d.d.9 december2016 . Dear Member Delegates, Presidents, Chairs and Directors, This is our annual call for volunteers. Please consider giving your RE-INVENTING PROFESSIONAL SERVICE FIRMS TOWARDS NEW International Consultancy Conference | Wednesday 23 September 2015 . RE-INVENTING PROFESSIONAL SERVICE FIRMS . Towards New Business Models . Prof. dr. Henk W. Volberda HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTVIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. AGENDA | OOATRANSLATE THIS PAGE Leden die dit niet hebben betalen €95,-. Niet-leden betalen € 145,-. Met het professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen aan alle Ooa-evenementen uit de agenda. De kosten voor dit abonnement bedragen €175,-; Je kunt het professionaliseringsabonnement afsluiten via jouw profiel op dewebsite.
ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uit GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
ORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTVIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. AGENDA | OOATRANSLATE THIS PAGE Leden die dit niet hebben betalen €95,-. Niet-leden betalen € 145,-. Met het professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen aan alle Ooa-evenementen uit de agenda. De kosten voor dit abonnement bedragen €175,-; Je kunt het professionaliseringsabonnement afsluiten via jouw profiel op dewebsite.
ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uit GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
ORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve OOA - DOWNLOAD - HOME 5 Evaluating the model The conclusions drawn in this research are exposed to a certain number of limits. The limits of the quantitative and qualitative data will be addressed, followed by a discussion onthe
CREATING A HIGH-TRUST ORGANIZATION: AN EXPLORATION INTO Creating a High-Trust Organization: An Exploration into Organizational Policies that Stimulate Interpersonal Trust Building Frédérique Sixand Arndt Sorge
TESTING INVARIANCE OF THE IMPERSONAL TRUST SCALE … The Fairness component: HRM practices: salary, reward systems, education and career. Fair play in the organization: top management’s behavior, reward systems, the employer’s promises and obligations, internal competition and opportunism. Communication: trustworthiness of the information, sufficiency of information, information that is relevant, and overall internal communication. THE IMAGE OF THE MANAGEMENT CONSULTANT 1.1 Relevance of the image of th e consultant As the management consultancy is attracting more and more attention, most literature has questioned how a non-codified body has become so influential on organizational behaviorIMAGE OF THE
3 ‗In every society some men are born to rule, and some to advice‘ – Ralph Waldo Emerson (1803-1882). Management Summary The aim of this research is to investigate how the30/7/2012 - HOME
6 3.3.2 The characteristics of the sole practitioner 3.4 The area of interest: what is known? 3.4.1 Acquisition and the acquisition process ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Dear Colleagues in ICMCI, CMC-Global (ICMCI) would like to announce the Constantinus International Award 2019 Kick-off for nominations! As after a successful Constantinus International Award 2018, it’s now time to prepare for the award in 2019.HOME | OOA
Created Date: 11/3/2016 9:32:09 AM E-MAIL D.D.9 DECEMBER2016 Pagina 1 van 4 . E-mail d.d.9 december2016 . Dear Member Delegates, Presidents, Chairs and Directors, This is our annual call for volunteers. Please consider giving your RE-INVENTING PROFESSIONAL SERVICE FIRMS TOWARDS NEW International Consultancy Conference | Wednesday 23 September 2015 . RE-INVENTING PROFESSIONAL SERVICE FIRMS . Towards New Business Models . Prof. dr. Henk W. Volberda HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Ik ben bereikbaar via telefoonnummer: 06 51 48 07 93 of mail me op renateheuvelman@ooa.nl. Ik kijk er naar uit je te ontmoeten en jouw ideeën en suggesties te horen over hoe we de diensten en producten van de orde nóg meer kunnen laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Graag tot snel, individueel (online) of tijdens eens van deevents
AGENDA | OOATRANSLATE THIS PAGE De beroepsvereniging voor Organisatiekundigen en -adviseurs. Wanneer 03-06-2021 14:00 uur tot 17:00 uur Waar ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs DE BOKS VERSIE 4.0 BODY OF KNOWLEDGE AND SKILLS VAN DE 007-100101 BoKS versie 4.0 Leidraad voor de adviseur De BoKS versie 4.0 Body of Knowledge and Skills van de organisatieadviseur - Competenties en leren GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
TAAIE VRAAGSTUKKEN
Hans Vermaak Nieuwjaarslezing OOA 17 Januari 2011 Taaie vraagstukken!! Gevaarlijk mooi werk doen" DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uitORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Ik ben bereikbaar via telefoonnummer: 06 51 48 07 93 of mail me op renateheuvelman@ooa.nl. Ik kijk er naar uit je te ontmoeten en jouw ideeën en suggesties te horen over hoe we de diensten en producten van de orde nóg meer kunnen laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Graag tot snel, individueel (online) of tijdens eens van deevents
AGENDA | OOATRANSLATE THIS PAGE De beroepsvereniging voor Organisatiekundigen en -adviseurs. Wanneer 03-06-2021 14:00 uur tot 17:00 uur Waar ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs DE BOKS VERSIE 4.0 BODY OF KNOWLEDGE AND SKILLS VAN DE 007-100101 BoKS versie 4.0 Leidraad voor de adviseur De BoKS versie 4.0 Body of Knowledge and Skills van de organisatieadviseur - Competenties en leren GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
TAAIE VRAAGSTUKKEN
Hans Vermaak Nieuwjaarslezing OOA 17 Januari 2011 Taaie vraagstukken!! Gevaarlijk mooi werk doen" DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uitORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieveMEER INFO OVER OOA
Meer info over Ooa. De Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) is de oudste beroepsvereniging voor adviseurs in de wereld. De Ooa is een kennisplatform voor leden, met inspirerende ontmoetingen tussen adviseurs en andere beroepsbeoefenaars, kennisuitwisseling en certificering. Sinds 1989 zijn we ook lid van de overkoepelendeVIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam.CMC PROMOTIE
Dat kan bij een eerste kennismaking, in persoon of via jouw website bijvoorbeeld. Maar ook een offerte en presentatie lenen zich er uitstekend voor om jezelf te introduceren als ‘Certified Management Consultant’. Hieronder volgt een aantal toepassingen voor CMC-promotie die je kunt hanteren. CREATING A HIGH-TRUST ORGANIZATION: AN EXPLORATION INTO Creating a High-Trust Organization: An Exploration into Organizational Policies that Stimulate Interpersonal Trust Building Frédérique Sixand Arndt Sorge
GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-GedragsregelsB B - HOME | OOA
Model gebaseerd op: Nelson. L. en Burns F., Topprestatie-programmering: een schema voor de transformatie van organisaties. In J. Adams. Transformatie, Lemniscaat DE WAARDERENDE DIALOOG Nederlands Tijdschrift voor Coaching 01-05 45 DE WAARDERENDE DIALOOG Robbert Masselink De laatste tijd is er groeiende aandacht voor Appreciative Inquiry (AI), een aanpak voorTAAIE VRAAGSTUKKEN
Hans Vermaak Nieuwjaarslezing OOA 17 Januari 2011 Taaie vraagstukken!! Gevaarlijk mooi werk doen" KLANTEN OPDRACHT EVALUATIE HANDLEIDING De Ooa stimuleert de professionalisering van haar leden. In opdracht van het Ooa-bestuur is een aantal instrumenten ontwikkeld, waarvan er minimaal drie door de DE MEERWAARDE VAN INTERVISIE 3 Moerkamp4 stelt dat er nog altijd weinig ‘hard’ bewijs is voor het effect van intervisie op het gedrag en daarmee op de werkpraktijk van professionals. Wel vermeldt zij dat midden-managers in het voortgezet onderwijs effecten op hun persoonlijk functionerenconstateren,
HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTCMC PROMOTIE
Dat kan bij een eerste kennismaking, in persoon of via jouw website bijvoorbeeld. Maar ook een offerte en presentatie lenen zich er uitstekend voor om jezelf te introduceren als ‘Certified Management Consultant’. Hieronder volgt een aantal toepassingen voor CMC-promotie die je kunt hanteren.VIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uitORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTCMC PROMOTIE
Dat kan bij een eerste kennismaking, in persoon of via jouw website bijvoorbeeld. Maar ook een offerte en presentatie lenen zich er uitstekend voor om jezelf te introduceren als ‘Certified Management Consultant’. Hieronder volgt een aantal toepassingen voor CMC-promotie die je kunt hanteren.VIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uitORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve CMC | OOATRANSLATE THIS PAGE je in het bezit bent van een geldig BA&O certificaat; de Ooa ziet deze certificatie als gelijkwaardig aan de CMC-certificatie, of. je als CMC wordt voorgedragen door een ACP-bureau. N.B: bij optie 1 en 2 moet je wel voldoen aan de werkervaringseis; bij optie 3 ligt de toetsing op werkervaring bij het ACP bureau.MEER INFO OVER OOA
Meer info over Ooa. De Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) is de oudste beroepsvereniging voor adviseurs in de wereld. De Ooa is een kennisplatform voor leden, met inspirerende ontmoetingen tussen adviseurs en andere beroepsbeoefenaars, kennisuitwisseling en certificering. Sinds 1989 zijn we ook lid van de overkoepelende ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Ik ben bereikbaar via telefoonnummer: 06 51 48 07 93 of mail me op renateheuvelman@ooa.nl. Ik kijk er naar uit je te ontmoeten en jouw ideeën en suggesties te horen over hoe we de diensten en producten van de orde nóg meer kunnen laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Graag tot snel, individueel (online) of tijdens eens van deevents
VOORDELEN OOA-LIDMAATSCHAP 2. Blijvende ontwikkeling, op jouw niveau, onder eigen voorwaarde. De Ooa faciliteert jou bijvoorbeeld in het volgen van een intervisietraject. 3. Toegang tot een omvangrijk netwerk van professionals. 4. Met een professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen. aan alle Ooa-activiteiten uit de agenda.CMC REGISTER
CMC register. In het CMC-register staan alle adviseurs die voorzien zijn van het predikaat Certified Management Consultant. Deze zoekfunctie kunt u gebruiken als u iemand zoekt die een CMC certificering heeft of als u wilt controleren of een bepaalde adviseur inderdaad gecertificeerd is.NIEUWE LEDEN PAGINA
Nieuwe leden pagina. Welkom bij de Ooa! Fijn dat je hebt besloten je aan te sluiten bij de vakvereniging van organisatieadviseurs in Nederland. Om maximaal te kunnen genieten van je lidmaatschap staan hieronder alle belangrijke weetjes en documenten die je nodig kunt PROFESSIONALISERINGSABONNEMENT Met een professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen aan alle door Ooa georganiseerde activiteiten. Dit zijn de activiteiten die in de agenda onder de button "intern" weergegeven staan. Onder "extern" vind je activiteiten die door externe partijen georganiseerd worden, hieraan zitten wel deelnamekosten verbonden. ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Elke Wiss heeft een heldere persoonlijke stijl en neemt je mee. Geen nieuw onderwerp, dat kan ook niet anders met een oude Griek, maar wel op een moderne wijze beschreven’’. Winnaar bekend gemaakt tijdens het online Boek&Festival. Dinsdag 20 april jl. werd de winnaar van het Ooa Boek van het jaar bekend gemaakt tijdens het Boek&Festival. GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-GedragsregelsTAAIE VRAAGSTUKKEN
Hans Vermaak Nieuwjaarslezing OOA 17 Januari 2011 Taaie vraagstukken!! Gevaarlijk mooi werk doen" HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTCMC PROMOTIE
Dat kan bij een eerste kennismaking, in persoon of via jouw website bijvoorbeeld. Maar ook een offerte en presentatie lenen zich er uitstekend voor om jezelf te introduceren als ‘Certified Management Consultant’. Hieronder volgt een aantal toepassingen voor CMC-promotie die je kunt hanteren.VIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uitORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve HOME | OOATRANSLATE THIS PAGE Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal Bureau Fondsenwerving. PROFESSIONALISERINGSABONNEMENTCMC PROMOTIE
Dat kan bij een eerste kennismaking, in persoon of via jouw website bijvoorbeeld. Maar ook een offerte en presentatie lenen zich er uitstekend voor om jezelf te introduceren als ‘Certified Management Consultant’. Hieronder volgt een aantal toepassingen voor CMC-promotie die je kunt hanteren.VIND EEN ADVISEUR
Vanaf 1996 heb ik als generalist kennis en ervaring opgedaan binnen zowel bedrijfsleven, semi-publieke organisaties als overheid; Als adviseur, projectleider, manager, directeur en toezichthouder. Neem contact op met Dimitri. ×. Verstuur een bericht naar Dimitri. Naam. ERNST HIJMANSLEZING 2003 Ernst Hijmanslezing 2003: drs. Hans Blankert. De tweede Ernst Hijmanslezing werd op 18 december jl. uitgesproken door drs. Hans Blankert. Voor meer dan 200 leden en relaties van de ROA, de Ooa en het Sioo hield hij zijn betoog, met als titel ‘Tabaksblat, Corporate Governance en de samenleving’, aan de hand van de volgendestellingen: OOA
GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-Gedragsregels ORDE VAN ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel d.d.13-02-2018 KvK nr. 40532081 ref. KvK02/1651641 Pagina 1 van 5 ALGEMENE VOORWAARDEN Orde van organisatiekundigen en -adviseurs VERWAARLOOSDE ORGANISATIES ’HET IS ERGER DAN JE DENKT’ (EN Verwaarloosde organisaties ’het is erger dan je denkt’ (en het zit dichterbij dan je denkt) • Een metafoor om te analyseren en teinterveniëren
DE ROL EN VERWACHTING VAN EEN FACILITATOR Versie 20141216 De rol en verwachting van een facilitator Intervisie is een groepsproces waarbij openheid en eerlijkheid succesfactoren zijn. Intervisie gaat uitORGANISATIE 3.0?!
6-6-2013 3 Dr Antonie van Nistelrooij Sociale netwerken bieden niet alleen snellere communicatie mogelijkheden, maar ook meer interactieve Social media 2.0? 66,6% vd 14-32 jarigen verwacht (straks) op het werk te kunnen communiceren via sociale media en interactieve CMC | OOATRANSLATE THIS PAGE je in het bezit bent van een geldig BA&O certificaat; de Ooa ziet deze certificatie als gelijkwaardig aan de CMC-certificatie, of. je als CMC wordt voorgedragen door een ACP-bureau. N.B: bij optie 1 en 2 moet je wel voldoen aan de werkervaringseis; bij optie 3 ligt de toetsing op werkervaring bij het ACP bureau.MEER INFO OVER OOA
Meer info over Ooa. De Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) is de oudste beroepsvereniging voor adviseurs in de wereld. De Ooa is een kennisplatform voor leden, met inspirerende ontmoetingen tussen adviseurs en andere beroepsbeoefenaars, kennisuitwisseling en certificering. Sinds 1989 zijn we ook lid van de overkoepelende ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Ik ben bereikbaar via telefoonnummer: 06 51 48 07 93 of mail me op renateheuvelman@ooa.nl. Ik kijk er naar uit je te ontmoeten en jouw ideeën en suggesties te horen over hoe we de diensten en producten van de orde nóg meer kunnen laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Graag tot snel, individueel (online) of tijdens eens van deevents
VOORDELEN OOA-LIDMAATSCHAP 2. Blijvende ontwikkeling, op jouw niveau, onder eigen voorwaarde. De Ooa faciliteert jou bijvoorbeeld in het volgen van een intervisietraject. 3. Toegang tot een omvangrijk netwerk van professionals. 4. Met een professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen. aan alle Ooa-activiteiten uit de agenda.CMC REGISTER
CMC register. In het CMC-register staan alle adviseurs die voorzien zijn van het predikaat Certified Management Consultant. Deze zoekfunctie kunt u gebruiken als u iemand zoekt die een CMC certificering heeft of als u wilt controleren of een bepaalde adviseur inderdaad gecertificeerd is.NIEUWE LEDEN PAGINA
Nieuwe leden pagina. Welkom bij de Ooa! Fijn dat je hebt besloten je aan te sluiten bij de vakvereniging van organisatieadviseurs in Nederland. Om maximaal te kunnen genieten van je lidmaatschap staan hieronder alle belangrijke weetjes en documenten die je nodig kunt PROFESSIONALISERINGSABONNEMENT Met een professionaliseringsabonnement kun je onbeperkt deelnemen aan alle door Ooa georganiseerde activiteiten. Dit zijn de activiteiten die in de agenda onder de button "intern" weergegeven staan. Onder "extern" vind je activiteiten die door externe partijen georganiseerd worden, hieraan zitten wel deelnamekosten verbonden. ALLE NIEUWSBERICHTEN VOOR JOU OP EEN RIJ Elke Wiss heeft een heldere persoonlijke stijl en neemt je mee. Geen nieuw onderwerp, dat kan ook niet anders met een oude Griek, maar wel op een moderne wijze beschreven’’. Winnaar bekend gemaakt tijdens het online Boek&Festival. Dinsdag 20 april jl. werd de winnaar van het Ooa Boek van het jaar bekend gemaakt tijdens het Boek&Festival. GEDRAGSREGELS VOOR ORGANISATIEADVISEURS, AANGESLOTEN BIJ versie 1.1 1 Gedragsregels voor organisatieadviseurs, aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs Doelstelling en reikwijdte van de Ooa-GedragsregelsTAAIE VRAAGSTUKKEN
Hans Vermaak Nieuwjaarslezing OOA 17 Januari 2011 Taaie vraagstukken!! Gevaarlijk mooi werk doen"* Login
* Contact
Navigatie wisselen
* Inloggen
* Home
* Nieuws
* Leden
* Agenda
* Over Ooa
* Meer info over Ooa* Welkom bij de Ooa
* Community
* Ernst Hijmanslezing* Contact
* Stel ons een vraag* Contactgegevens
*
* Ben je al CMC?
* Waarom een Ooa Management Consultant? * Voordelen Ooa-lidmaatschap* Ben je al CMC?
* Waarom een Ooa Management Consultant? * Voordelen Ooa-lidmaatschap DE BEROEPSVERENIGING VOOR ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS Leer, deel, beleef, ervaar, ontmoet!Previous
MASTERCLASS ‘LEEF JE WAARDEN’24.09.2021
Meer informatie
ONLINE KENNISWORKSHOP ‘SAMENGESTELD BESTUREN EN ORGANISEREN’17.06.2021
Meer informatie
MASTERCLASS ‘DE WINST VAN CONTROLEVERLIES’25.06.2021
Meer informatie
SAVE THE DATE: IMPACTDAG01.09.2021
Meer informatie
MASTERCLASS ‘LEEF JE WAARDEN’24.09.2021
Meer informatie
ONLINE KENNISWORKSHOP ‘SAMENGESTELD BESTUREN EN ORGANISEREN’17.06.2021
Meer informatie
MASTERCLASS ‘DE WINST VAN CONTROLEVERLIES’25.06.2021
Meer informatie
SAVE THE DATE: IMPACTDAG01.09.2021
Meer informatie
MASTERCLASS ‘LEEF JE WAARDEN’24.09.2021
Meer informatie
Next
INTERVISIE 2021
Meld je hier aan
WORD JIJ ONS NIEUWE LID?Ja, graag
KEN JE ONZE _NIEUWSTE_ ADVISEURS AL? DENNIS HITIJAHUBESSY Specialist Arbeid en organisatieHEIKO BLOKPOEL
DGA
MARINA LOUWHOFF
Eigenaar
JUDITH VAN ALTENA-ZONDERVAN Arbeid & Organisatiedeskundige - Ergonoom Zoek een adviseur... Zoek Maak kennis met de 984 adviseurs DE VERENIGING VOOR ORGANISATIEKUNDIGEN EN -ADVISEURS3 PE
17 juni
ONLINE KENNISWORKSHOP ‘SAMENGESTELD BESTUREN EN ORGANISEREN’3 PE
25 juni
MASTERCLASS ‘DE WINST VAN CONTROLEVERLIES’01 september
SAVE THE DATE: IMPACTDAG3 PE
24 september
MASTERCLASS ‘LEEF JE WAARDEN’29 september
PITSTOP IN CORONATIJD3 PE
07 oktober
WORKSHOPS OVER EBP BIJ ORGANISATIEADVISERING Bekijk de hele agendaCOLUMN VAN DE MAAND
IK WIL AFMAKEN WAAR IK AAN BEN BEGONNEN Beste leden van de OOA, Bij de ALV juni ga ik bijtekenen. Ik wil me graag laten herverkiezen tot bestuurslid van de OOA voor een periode van nog drie jaar. Ik ben dat de OOA verplicht, vind ik, en mezelf eigenlijk ook wel. Want voor mijn gevoel ben ik pas halverwege en ik wil afmaken waar ik aan ben begonnen. Als jullie als OOA-leden me dat toevertrouwen uiteraard. Dus ik snap de vraag die nu misschien bij je opkomt: halverwege waarvan dan en waar gaat de reis naartoe? We zijn aan het verbouwen. Vorig jaar hebben we een innovation journey uitgevoerd. Het bleek de start van een ingrijpende verandering waar we nu volop mee bezig zijn. Ik beleef dat als een prikkelende uitdaging maar ook als een verantwoordelijkheid die ik af moet maken. We hebben al veel stappen gezet. Tetske Fikst ‘t als ons nieuwe ondersteuningsbureau. SIOO als adoptie-organisatie van het Boek&Festival. Een echte community manager die haar vleugels aan het uitslaan is en mensen bij elkaar brengt in pods. Een nieuw contract met een nieuwe uitgever, waarmee we op een andere meer dynamische manier gaan zorgen voor het delen van kennis en content, ondersteund door een curatorenpod. Een paar voorbeelden waar ik zelf bij betrokkenben.
En er staat nog veel en van alles op de rol. Een Lentecongres nieuwe stijl, bijvoorbeeld. Dit vindt plaats op 1 september plaatsvindt onder de titel Impactdag. Een dag waaraan je als OOA-lid zelf actief aan kunt deelnemen om zo de wereld een klein beetje beter te maken. Een dag die we samen organiseren met de ROA, het Young Consultancy Network van de ROA en de goede doelen-sector via het Centraal BureauFondsenwerving.
We bouwen de brug terwijl we er overheen lopen. Ik leer dat dat voor innoveren een vruchtbare manier is. Sluit nieuwe coalities, sla handen ineen en ga op weg. Gaandeweg vormt de vernieuwing zich tot iets dat je vooraf niet had kunnen bedenken en dat is meestal ook nog beter, leuker en completer...Lees verder...
Raoul Schildmeijer
organisatieadviseur Bekijk profielAlle columns
_VRAAG?_ WIJ HELPEN GRAAG Bel ons op 033 247 34 42 of stel je vraag:Stel je vraag
Laatste nieuws
25 mei 2021
Update gedragscode? commissie beroepsethiek doet onderzoek bij leden29 april 2021
Winnaar Ooa boek van het jaar verkiezing is “Socrates op sneakers” van Elke Wiss1 april 2021
Even voorstellen: nieuwe community manager1 april 2021
Nieuwe samenwerking TETSKE OP DE HOOGTE BLIJVEN?Copyright by ooa.nl
Deel pagina via:
CONTACT
Nieuwstad 4A
7241 DN Lochem
T: +31(0) 651481247
E: info@ooa.nl
Privacyverklaring
VIND ONS OOK VIA
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0