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LIBRONOMIEDO
LibroNoMiedo - Pilar Jericó Oficial. Pilar Jericó te informa que, al hacer click en "descargar", los datos de carácter personal que proporciones complementando el este formulario serán tratados por Pilar Jericó y Alma Digital como responsable de esta web. MANDELA: NUESTRO MIEDO MÁS PROFUNDO ES A SER …TRANSLATE THIS PAGE Discurso de Nelson Mandela como Presidente Electo de Sudáfrica (1994). Nuestro miedo más profundo no es que seamosinadecuados.Nuestro
HISTORIA DEL TRABAJO(I): CONTRATO DE MAESTRA EN 1923TRANSLATE THISPAGE
Historia del trabajo (I): Contrato de maestra en 1923. ¿Por qué a las profesoras se les llamaba señoritas? La explicación es histórica y proviene del punto primero del contrato citado a continuación, como relata Michael W. Apple, autor del libro Maestros y textos» (1989) publicado por la Editorial Paidós. LA PARTE DE TU CUERPO QUE TE DELATA CUANDO ALGO TE …TRANSLATE THISPAGE
Existe una parte sutil, pero perceptible, que revela si algo nos gusta o nos horroriza. Por mucho que pretendamos disimular nuestras emociones, el cuerpo nos delata. Lo hacen nuestras pupilas, capaces de aumentar hasta 30 veces su tamaño cuando advierten un estímulo. De esa manera, expresamos nuestro placer, pero también nuestro esfuerzomental.
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TRUCOS PRÁCTICOS PARA RELACIONARSE SOCIALMENTE CON …TRANSLATE THISPAGE
Para cultivar la amistad es necesario ser generoso, compartir lo que se tiene, no actuar desde el ego e interesarte de verdad por la persona que tienes enfrente. La amistad es uno de los mejores antídotos contra el envejecimiento, la enfermedad y la infelicidad.Al
HOME - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGENO MIEDOCONFERENCIASSOBRE MÍLIBROSESCÚCHAMECONTACTO La empresaria, conferenciante, consultora y profesora de escuelas de negocio Pilar Jericó es una de las mejores analistas españolas en la gestión de organizaciones, el análisis del talento y el impacto del miedo en las organizaciones y personas. LIBROS - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE Vitamina X. Hay días en los que tu despertar vaticina un suplicio. Apagas el despertador y te dan ganas de cerrar los ojos y mandar a un replicante para que te remplace durante el resto de la jornada. Cuando tu energía está a cero, la motivación se convierte en una extraña. SOBRE MÍ - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE sobre mí. Pilar es una apasionada de su trabajo. Es considerada como un referente internacional en NoMiedo y Change Mindset. Empresaria, escritora y conferenciante, lleva casi veinte años en este mundo (empezó muy joven ). Es considerada una influencer en el terreno que trabaja y cuenta con 4,3 millones de lectores al año en su blog. ILUSIONARTE POR EL CAMBIO La curva del cambio. Además, analizaremos las etapas en que está dividido un proceso de cambio: “La curva del cambio”. “Cuando aparece un cambio en nuestras vidas es una llamada para que hagas algo diferente, aunque el cambio no sea deseado.”. “El miedo miraLIBRONOMIEDO
LibroNoMiedo - Pilar Jericó Oficial. Pilar Jericó te informa que, al hacer click en "descargar", los datos de carácter personal que proporciones complementando el este formulario serán tratados por Pilar Jericó y Alma Digital como responsable de esta web. MANDELA: NUESTRO MIEDO MÁS PROFUNDO ES A SER …TRANSLATE THIS PAGE Discurso de Nelson Mandela como Presidente Electo de Sudáfrica (1994). Nuestro miedo más profundo no es que seamosinadecuados.Nuestro
HISTORIA DEL TRABAJO(I): CONTRATO DE MAESTRA EN 1923TRANSLATE THISPAGE
Historia del trabajo (I): Contrato de maestra en 1923. ¿Por qué a las profesoras se les llamaba señoritas? La explicación es histórica y proviene del punto primero del contrato citado a continuación, como relata Michael W. Apple, autor del libro Maestros y textos» (1989) publicado por la Editorial Paidós. LA PARTE DE TU CUERPO QUE TE DELATA CUANDO ALGO TE …TRANSLATE THISPAGE
Existe una parte sutil, pero perceptible, que revela si algo nos gusta o nos horroriza. Por mucho que pretendamos disimular nuestras emociones, el cuerpo nos delata. Lo hacen nuestras pupilas, capaces de aumentar hasta 30 veces su tamaño cuando advierten un estímulo. De esa manera, expresamos nuestro placer, pero también nuestro esfuerzomental.
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Para cultivar la amistad es necesario ser generoso, compartir lo que se tiene, no actuar desde el ego e interesarte de verdad por la persona que tienes enfrente. La amistad es uno de los mejores antídotos contra el envejecimiento, la enfermedad y la infelicidad.Al
CONFERENCIAS
Conoce mis conferencias. Aquí podrás saber más sobre los temas que trato en mis conferencias. Cambio. Lo único seguro es el cambio. Y la supervivencia de las organizaciones depende en gran medida de su capacidad para cambiar e, incluso, de promover la transformación. Sin embargo, no siempre es fácil. Los hábitos, la necesidad de controlLIBRONOMIEDO
LibroNoMiedo - Pilar Jericó Oficial. Pilar Jericó te informa que, al hacer click en "descargar", los datos de carácter personal que proporciones complementando el este formulario serán tratados por Pilar Jericó y Alma Digital como responsable de esta web. CONTACTO - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE Contacto. Si tienes alguna duda, quieres obtener más información sobre mis conferencias, cursos o podcast, escríbeme. Me gustaría saber más de ti, cómo puedo ayudarte a mejorar tu día a día a superarte a ti mismo y crecer personal y profesionalmente.WWW.PILARJERICO.COM
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LOS CINCO TIPOS DE CURIOSIDAD: ¿CUÁL ES EL TUYO Y …TRANSLATE THISPAGE
La curiosidad tiene grandes ventajas y se manifiesta de distintas maneras. Todos nacemos curiosos. La curiosidad tiene grandes ventajas: desde rejuvenecer nuestra mente a ayudarnos a afrontar con éxito los cambios. Pero no todos lo vivimos del mismo modo. Hay a quien le fascina Instagram para husmear en la vida de los demás; otros centransu
TRES PREGUNTAS PARA SABER QUÉ TALENTO TIENES Identificar nuestras habilidades es esencial para encontrar trabajo o mejorar nuestra posición Todos tenemos talento, pero no tenemos talento para todo. Lo difícil es identificar la habilidad que poseemos, especialmente cuando pretendemos comenzar una nueva etapa profesional o cuando estamos un poco perdidos. Existen tres sencillas preguntas para clarificar hacia dónde orientarnos: TALENTO INDIVIDUAL, TALENTO DE EQUIPO Talento individual, talento de equipo. Miguel de Cervantes, Leonardo da Vinci o Louis Pasteur tenían talento. ¡Qué duda cabe! Pero cuando hemos hablado del talento que requieren las empresas para innovar y crear valor a sus clientes, no pensábamos en ese tipo de talento genial. Nos estábamos refiriendo a otra clase, al quecaracterizó por
SI QUIERES RESOLVER UN PROBLEMA CON ALGUIEN, SIGUE …TRANSLATE THISPAGE
Si quieres resolver un problema con alguien, sigue estos cuatro pasos. En ocasiones los conflictos se enquistan porque no hemos sabido ver lo que la otra persona necesita. Cuando esto ocurre, el otro se enfada o llega a tener comportamientos agresivos aunque no sepa el por qué. Sencillamente, deja de hablarnos, nos grita o actúa con cualquier HOMÓFOBO? QUIZÁ SEAS HOMOSEXUAL La homofobia podría estar producida por la represión que ciertas personas hacen de sus propios deseos The New York Times publicó en 2012 un artículo con este provocador titular que relacionaba la homofobia y la homosexualidad. El texto exponía el resultado de varias investigaciones. Evidentemente, no todos los homófobos son homosexuales. Se puede tener antipatía CINCO TRUCOS DE LOS GRANDES NEGOCIADORES QUE …TRANSLATE THIS PAGE En el otro extremo está la posición dura, aquella que vive la diferencia de intereses como una lucha en la que no se cede ni un ápice en nada (“aquí se hace lo que yo digo porque sí”). Como es de imaginar, tampoco es una situación sostenible a largo plazo, porque daña las relaciones de los participantes. Además, suele poner a los otros en una actitud defensiva. HOME - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGENO MIEDOCONFERENCIASSOBRE MÍLIBROSESCÚCHAMECONTACTO La empresaria, conferenciante, consultora y profesora de escuelas de negocio Pilar Jericó es una de las mejores analistas españolas en la gestión de organizaciones, el análisis del talento y el impacto del miedo en las organizaciones y personas. LIBROS - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE Vitamina X. Hay días en los que tu despertar vaticina un suplicio. Apagas el despertador y te dan ganas de cerrar los ojos y mandar a un replicante para que te remplace durante el resto de la jornada. Cuando tu energía está a cero, la motivación se convierte en una extraña.CONFERENCIAS
Conoce mis conferencias. Aquí podrás saber más sobre los temas que trato en mis conferencias. Cambio. Lo único seguro es el cambio. Y la supervivencia de las organizaciones depende en gran medida de su capacidad para cambiar e, incluso, de promover la transformación. Sin embargo, no siempre es fácil. Los hábitos, la necesidad de control SOBRE MÍ - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE sobre mí. Pilar es una apasionada de su trabajo. Es considerada como un referente internacional en NoMiedo y Change Mindset. Empresaria, escritora y conferenciante, lleva casi veinte años en este mundo (empezó muy joven ). Es considerada una influencer en el terreno que trabaja y cuenta con 4,3 millones de lectores al año en su blog. ILUSIONARTE POR EL CAMBIO La curva del cambio. Además, analizaremos las etapas en que está dividido un proceso de cambio: “La curva del cambio”. “Cuando aparece un cambio en nuestras vidas es una llamada para que hagas algo diferente, aunque el cambio no sea deseado.”. “El miedo miraLIBRONOMIEDO
LibroNoMiedo - Pilar Jericó Oficial. Pilar Jericó te informa que, al hacer click en "descargar", los datos de carácter personal que proporciones complementando el este formulario serán tratados por Pilar Jericó y Alma Digital como responsable de esta web. MANDELA: NUESTRO MIEDO MÁS PROFUNDO ES A SER …TRANSLATE THIS PAGE Discurso de Nelson Mandela como Presidente Electo de Sudáfrica (1994). Nuestro miedo más profundo no es que seamosinadecuados.Nuestro
CLAVES PARA DESARROLLAR NUESTRO TALENTO Todos tenemos talento, aunque no tengamos talento para todo. El talento es la capacidad que nos hace alcanzar resultados extraordinarios en nuestro trabajo o en nuestra vida privada. Y lo más importante, se puede desarrollar. Vamos a ver a continuación algunas claves para ello: Motivación. El talento requiere pasión, es decir, que la actividad que hacemos realmente LA PARTE DE TU CUERPO QUE TE DELATA CUANDO ALGO TE …TRANSLATE THISPAGE
Existe una parte sutil, pero perceptible, que revela si algo nos gusta o nos horroriza. Por mucho que pretendamos disimular nuestras emociones, el cuerpo nos delata. Lo hacen nuestras pupilas, capaces de aumentar hasta 30 veces su tamaño cuando advierten un estímulo. De esa manera, expresamos nuestro placer, pero también nuestro esfuerzomental.
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Conoce mis conferencias. Aquí podrás saber más sobre los temas que trato en mis conferencias. Cambio. Lo único seguro es el cambio. Y la supervivencia de las organizaciones depende en gran medida de su capacidad para cambiar e, incluso, de promover la transformación. Sin embargo, no siempre es fácil. Los hábitos, la necesidad de control SOBRE MÍ - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE sobre mí. Pilar es una apasionada de su trabajo. Es considerada como un referente internacional en NoMiedo y Change Mindset. Empresaria, escritora y conferenciante, lleva casi veinte años en este mundo (empezó muy joven ). Es considerada una influencer en el terreno que trabaja y cuenta con 4,3 millones de lectores al año en su blog. ILUSIONARTE POR EL CAMBIO La curva del cambio. Además, analizaremos las etapas en que está dividido un proceso de cambio: “La curva del cambio”. “Cuando aparece un cambio en nuestras vidas es una llamada para que hagas algo diferente, aunque el cambio no sea deseado.”. “El miedo miraLIBRONOMIEDO
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CLAVES PARA DESARROLLAR NUESTRO TALENTO Todos tenemos talento, aunque no tengamos talento para todo. El talento es la capacidad que nos hace alcanzar resultados extraordinarios en nuestro trabajo o en nuestra vida privada. Y lo más importante, se puede desarrollar. Vamos a ver a continuación algunas claves para ello: Motivación. El talento requiere pasión, es decir, que la actividad que hacemos realmente LA PARTE DE TU CUERPO QUE TE DELATA CUANDO ALGO TE …TRANSLATE THISPAGE
Existe una parte sutil, pero perceptible, que revela si algo nos gusta o nos horroriza. Por mucho que pretendamos disimular nuestras emociones, el cuerpo nos delata. Lo hacen nuestras pupilas, capaces de aumentar hasta 30 veces su tamaño cuando advierten un estímulo. De esa manera, expresamos nuestro placer, pero también nuestro esfuerzomental.
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RESILIENTES
La resiliencia implica dos componentes: resistencia frente a las adversidades -capacidad para mantenerse entero cuando se es sometido a grandes exigencias y presiones-, y capacidad para sortear las dificultades, aprender de las derrotas y reconstituirse creativamente, transformando los aspectos negativos en nuevas oportunidades y ventajas. El término proviene del latín resilio, es decir CONTACTO - PILAR JERICÓ OFICIALTRANSLATE THIS PAGE Contacto. Si tienes alguna duda, quieres obtener más información sobre mis conferencias, cursos o podcast, escríbeme. Me gustaría saber más de ti, cómo puedo ayudarte a mejorar tu día a día a superarte a ti mismo y crecer personal y profesionalmente.PILAR JERICÓ
Pilar Jericó Muy breve Una de las grandes referentes internacionales en el NoMiedo y Change Mindset en las organizaciones. Empresaria, presidenta de la consultora Be-Up, escritora y UN POEMA DE KIPLING PARA MOMENTOS Un poema de Rudyard Kipling, muy inspirador para momentos de cambio (profesionales y personales):. Si guardas en tu puesto, la cabeza tranquila, cuando todo a tu lado es cabeza perdida. Si tienes en ti mismo una fe que te niegan y no desprecias nunca, las dudas que ellostengan.
DECÁLOGO PARA CONSTRUIR COMPROMISO Decálogo para construir compromiso. Este fin de semana he publicado en Expansión y Empleo el siguiente artículo: En momentos de incertidumbre se requiere estar más cerca de los clientes, aunar esfuerzos y que cualquier gramo de talento se ponga al servicio de la empresa. Y en este escenario, el compromiso es un actor protagonista. TRES PREGUNTAS PARA SABER QUÉ TALENTO TIENES Identificar nuestras habilidades es esencial para encontrar trabajo o mejorar nuestra posición Todos tenemos talento, pero no tenemos talento para todo. Lo difícil es identificar la habilidad que poseemos, especialmente cuando pretendemos comenzar una nueva etapa profesional o cuando estamos un poco perdidos. Existen tres sencillas preguntas para clarificar hacia dónde orientarnos: HISTORIA DEL TRABAJO(I): CONTRATO DE MAESTRA EN 1923TRANSLATE THISPAGE
Historia del trabajo (I): Contrato de maestra en 1923. ¿Por qué a las profesoras se les llamaba señoritas? La explicación es histórica y proviene del punto primero del contrato citado a continuación, como relata Michael W. Apple, autor del libro Maestros y textos» (1989) publicado por la Editorial Paidós. QUÉ TIPO DE MÚSICA TE AYUDA A HACER MEJOR TU …TRANSLATE THISPAGE
Un estudio concluye que escuchar música mientras se realizan determinadas tareas reduce el estrés hasta en un 65%. Hay una melodía adecuada para cada labor. La música cambia emociones. Pero no vale cualquier canción o melodía: depende del problema al que te enfrentes, eso es al menos lo que se deduce de los resultados devarios
CINCO TRUCOS DE LOS GRANDES NEGOCIADORES QUE …TRANSLATE THIS PAGE En el otro extremo está la posición dura, aquella que vive la diferencia de intereses como una lucha en la que no se cede ni un ápice en nada (“aquí se hace lo que yo digo porque sí”). Como es de imaginar, tampoco es una situación sostenible a largo plazo, porque daña las relaciones de los participantes. Además, suele poner a los otros en una actitud defensiva. TRUCOS PRÁCTICOS PARA RELACIONARSE SOCIALMENTE CON …TRANSLATE THISPAGE
Para cultivar la amistad es necesario ser generoso, compartir lo que se tiene, no actuar desde el ego e interesarte de verdad por la persona que tienes enfrente. La amistad es uno de los mejores antídotos contra el envejecimiento, la enfermedad y la infelicidad.Al
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Conferencias inspiradoras CONFERENCIAS INSPIRADORAS Conoce todas las conferencias Conoce todas las conferencias HAS PODIDO VERME EN: VER A PILAR EN ACCIÓN Ha sido reconocida como una de las mejores conferenciantes españolas y ha impartido más de 500 conferencias en 13 países desde 2001. Ha colaborado con más de 300 empresas en proyectos de transformación, liderazgo y cambio. Pionera internacional en el análisis del talento y el impacto del miedo en las organizaciones yen las personas.
contratar una conferenciasSOBRE MÍ
EMPRESARIA, ESCRITORA Y CONFERENCIANTE. Presidenta de la consultora Be-Up, escritora y conferenciante, reconocida como una de las Top Mujeres Líderes en España en la categoría de pensadoras y expertas. Ha publicado diversos best-sellers traducidos a seis idiomas y con más de 350.000 ejemplares vendidos. Colaboradora habitual de El País, Expansión, RNE y TVE, es considerada influencer en redes sociales. Es doctora en Organización de Empresas y ha realizado estudios de especialización en estrategia en Harvard, de comportamiento organizativo en UCLA y de liderazgo y valores en West Point. Y además madre de un hijo.ALGUNOS CLIENTES:
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_«Después de más de 25 años en posiciones de liderazgo de recursos humanos y talento de WW HR, puedo decir que no es tan fácil encontrar un perfil tan único. Llegué a España hace unos dos años y comencé a colaborar con Pilar y la Compañía que preside en una serie de proyectos de consultoría de alto nivel.»_Jose Conejos
25+ years of experience in top WW HR, Talent and OD leading roles, in companies like HP, Nokia, Credit Suisse _«Realmente admiro en Pilar cómo combina 3 roles principales en 1: gurú de la administración, escritora y oradora principal. Estos tres ingredientes la convierten en el mejor cóctel para el desarrollo de organizaciones y crecen siempre en función de las personas.»_Oscar Masso
Ejecutivo senior Marketing, comunicación, ventas, comercio electrónico, transformación digital digital. _«Pilar ha sido clave en mi carrera profesional. Trabajamos juntos durante los últimos tres años y medio, donde formé parte de su equipo como Directora Creativa. Trabajar junto a Pilar ha sido una experiencia enormemente motivadora. Ella tiene la capacidad de sacar lo mejor de sus equipos, guiando y monitoreando»_Jose Castillo Rivas
Jefe de equipo de UX / UI y líder de capítulo de diseño en VodafoneRECONOCIMIENTOS
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