Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
![Энергоэффективные технологии для дома и дачи](https://www.archivebay.com/archive/8a68062f-6338-4663-b4ff-1b65968bde31.png)
Энергоэффективные технологии для дома и дачи
Are you over 18 and want to see adult content?
![Apply Now | Top Bachelors & Masters Programs Abroad](https://www.archivebay.com/archive/c49f1f71-1dad-49e5-9e7d-1aec37e1ffa5.png)
Apply Now | Top Bachelors & Masters Programs Abroad
Are you over 18 and want to see adult content?
![Tomten Farm and Sanctuary | Animal Sanctuary](https://www.archivebay.com/archive/c453bf29-8e93-4747-ad3d-dd361326d819.png)
Tomten Farm and Sanctuary | Animal Sanctuary
Are you over 18 and want to see adult content?
![Barluck Seafood Restaurant – Authentic Asian Cuisine](https://www.archivebay.com/archive/cc6f1c0d-f98c-4559-8d42-bbe50aabd0be.png)
Barluck Seafood Restaurant – Authentic Asian Cuisine
Are you over 18 and want to see adult content?
![UPJV - Université de Picardie Jules Verne](https://www.archivebay.com/archive/0dd8416a-c222-4b51-ab16-3a72ca47baf0.png)
UPJV - Université de Picardie Jules Verne
Are you over 18 and want to see adult content?
![Wirges - Ihr Fleischerfachgeschäft in Arzbach](https://www.archivebay.com/archive/88797660-0ee8-4c23-b72a-77a5e5cabb39.png)
Wirges - Ihr Fleischerfachgeschäft in Arzbach
Are you over 18 and want to see adult content?
![Welcome | highlittletonprimary](https://www.archivebay.com/archive/44400a50-23e0-4284-aac0-065356f59ed8.png)
Welcome | highlittletonprimary
Are you over 18 and want to see adult content?
![Muebles de diseño y calidad para hogar © Dormitorios, Salones y Auxiliar.](https://www.archivebay.com/archive/ea0b8ea2-3d9f-4c0d-8ae3-00c5ba6123b0.png)
Muebles de diseño y calidad para hogar © Dormitorios, Salones y Auxiliar.
Are you over 18 and want to see adult content?
![Overnight Prints for all your Online Printing needs, Business Cards and more](https://www.archivebay.com/archive/528f58c0-3076-443d-b0a6-32110cb3acc7.png)
Overnight Prints for all your Online Printing needs, Business Cards and more
Are you over 18 and want to see adult content?
![Food Hall | Orange County | Anaheim Packing District](https://www.archivebay.com/archive/47f03f37-717a-41a8-8693-e5f85b830c17.png)
Food Hall | Orange County | Anaheim Packing District
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
![A complete backup of smartcarguide.com](https://www.archivebay.com/archive2/54e88501-f258-4b49-aac9-0d116e89091b.png)
A complete backup of smartcarguide.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of halfhardtingalec.cf](https://www.archivebay.com/archive2/c36bd65a-2d22-4b05-a7e4-12a15893aace.png)
A complete backup of halfhardtingalec.cf
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of toilettreeproducts.com](https://www.archivebay.com/archive2/0227dbc1-3d8b-4621-93ee-f0a55d3e0b4c.png)
A complete backup of toilettreeproducts.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
PAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. EERDER STOPPEN MET WERKEN RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier. EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd.EEN GOED GESPREK
U kunt bij de RAS subsidie aanvragen voor het begeleiden van groepsgesprekken van schoonmakers. Bijvoorbeeld omdat er binnen een team van medewerkers een probleem is met communicatie, de samenwerking of betrokkenheid. Dit probleem kan opgelost worden met het voeren van een goed gesprek. Een externe begeleider kan helpen om de gesprekken te begeleiden. Met de EERDER STOPPEN MET WERKEN Je maakt gebruik van de regeling “eerder stoppen met werken”. Met deze regeling stop je met werken, maar ga je nog niet met pensioen. De RAS betaalt deze uitkering. Dat is mogelijk vanaf 1 jaar voor je AOW-leeftijd (nu 66 jaar en 4 maanden). Als je voordat je gebruik maakte van deze regeling fulltime (38 uur per week) werkte bouw jevanaf
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ARBEID MET EENTRANSLATE THIS PAGE Bijlage Regeling onwerkbaar weer ; Artikel 1 (Bijlagen CAO) Bijlage I: Dagloon Artikel 2 (Bijlagen CAO) Bijlage II: Referentiefuncties in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Artikel 3 (Bijlagen CAO) Bijlage III: Loontabellen Artikel 3a (Bijlagen CAO) Bijlage IIIa: Loontabellen vakantiekracht Artikel 4 (Bijlagen CAO) Bijlage IV: Overdrachtsprotocol vakantieuren, vakantietoeslag en spaaruren FEESTDAGEN IN MEI. WELKE DAGEN ZIJN DAT EN HOE GA …TRANSLATE THISPAGE
In mei komen er weer een aantal feestdagen aan. Welke afspraken gelden er? Volgens de CAO zijn er in mei 2021 de volgende feestdagen: Hemelvaartsdag (donderdag 13 mei); 1e en 2e Pinksterdag (zondag 23 en maandag 24 mei). De situaties zoals genoemd in artikel 19 CAO zijn van toepassing: Er wordt gewerkt op een feestdag. Er geldt een toeslag FEESTDAGEN - RASTRANSLATE THIS PAGE Feestdagen. De volgende situaties kunnen zich voordoen: Er wordt gewerkt op een feestdag. Er geldt een toeslag van 150% op het basisuurloon. Het object is op de feestdag gesloten en de werknemer werkt normaal gesproken op deze dag op dit object. BIJLAGE VI: OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN Bijlage VI: Overzicht wettelijke verlofregelingen. Uitkering ter hoogte van 100% van het loon (tot maximumdagloon). Meestal betaalt UWV de uitkering aan de werkgever, zodat die het loon kan blijven doorbetalen. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat de opbouw vakantiedagen door. Tenminste 16 weken. RAS-F110826 MEEW VOORMAN-VROUW ALGEMEEN Functiecategorie : Algemeen schoonmaakonderhoud Functienaam : Meewerkend voorman/-vrouw algemeen schoonmaakonderhoud I Meewerkend voorman/-vrouw algemeen schoonmaakonderhoud I /1 BIJLAGE VI OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN ao 2017-2018 84 85 ao 2017-2018 bijlage vi bijlage vi 18 18 bijlage vi overzicht wettelijke verlofregelingen soort verlof gevolgen voor de werknemer verlofduur omschrijving RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
RAS-EXAMENBUREAU
RAS-Examenbureau. Het RAS-Examenbureau neemt examens af voor algemeen schoonmaakonderhoud, specialistisch schoonmaakonderhoud en leidinggevenden. Het aanmelden van kandidaten kan op de website van het RAS-Examenbureau: www.ras-examen.nl. Hier staan de verschillende examens vermeld en is meer informatie te vinden over deexamenonderdelen
EERDER STOPPEN MET WERKEN Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat je eerder kunt stoppen met werken. Of minder kunt gaan werken. Je ontvangt dan tot je AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die je niet meer werkt. De regeling start op 1 NIEUW MODEL SPAARURENREGELING Nieuw model spaarurenregeling. 17 December 2019. Het model spaarurenregeling is door CAO-partijen vereenvoudigd. Als een werknemer werkzaam is op een object met een vaste bedrijfssluiting kan worden gekozen voor het model spaarurenregeling. Op dit object is er sprake van een vaste bedrijfssluiting van minimaal 6 weken perkalenderjaar.
BETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ARBEID MET EENTRANSLATE THIS PAGE Bijlage Regeling onwerkbaar weer ; Artikel 1 (Bijlagen CAO) Bijlage I: Dagloon Artikel 2 (Bijlagen CAO) Bijlage II: Referentiefuncties in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Artikel 3 (Bijlagen CAO) Bijlage III: Loontabellen Artikel 3a (Bijlagen CAO) Bijlage IIIa: Loontabellen vakantiekracht Artikel 4 (Bijlagen CAO) Bijlage IV: Overdrachtsprotocol vakantieuren, vakantietoeslag en spaaruren MINIMUM-SALARISNIVEAU Voor de werknemers als bedoeld in artikel 2 bedraagt het minimumsalarisniveau per 1 januari 2019: punten ORBA tot 40 40-60 60-80 80-100 100-115 115-135 135-140 minimum-salarisniveau 11,03 11,49 12,00 12,70 13,48 14,42 15,42 Hiervan uitgezonderd zijn de functies Rayonleider 1 en 2. Het minimumsalarisniveau van deze functies bedraagt per 1 januari 2019: Rayonleider 1: € BEËINDIGING VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST De arbeidsovereenkomst kan op de volgende wijzen worden beëindigd: Door wederzijds goedvinden van werkgever en werknemer, op een gezamenlijk te bepalen tijdstip.. Tijdens de proeftijd zonder inachtneming van een opzegtermijn. a. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van korter dan 6 maanden eindigt van rechtswege. b. Voor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden RISICO-INVENTARISATIE EN EVALUATIE (RI&E) Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) De werkgever moet in een RI&E vast te leggen welke risico’s de arbeid voor de werknemers met zich brengt en – in het plan van aanpak dat deel uitmaakt van de RI&E – welke maatregelen zullen worden genomen in verband met dezerisico’s.
ONWERKBAAR WEER
Onwerkbaar weer. Als door een buitengewone natuurlijke omstandigheid (bijvoorbeeld vorst of sneeuw) werken niet mogelijk is en wordt voldaan aan de andere voorwaarden van dit artikel kan een werkgever na een aantal wachtdagen worden vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht. RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. EERDER STOPPEN MET WERKENBETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier. TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon (inclusief overgangstoeslag): MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150 06.00 tot 21.30 uur 0 0 00 0 50 50
BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 BIJLAGE VI: OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN Bijlage VI: Overzicht wettelijke verlofregelingen. Uitkering ter hoogte van 100% van het loon (tot maximumdagloon). Meestal betaalt UWV de uitkering aan de werkgever, zodat die het loon kan blijven doorbetalen. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat de opbouw vakantiedagen door. Tenminste 16 weken.WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. EERDER STOPPEN MET WERKENBETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier. TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon (inclusief overgangstoeslag): MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150 06.00 tot 21.30 uur 0 0 00 0 50 50
BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 BIJLAGE VI: OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN Bijlage VI: Overzicht wettelijke verlofregelingen. Uitkering ter hoogte van 100% van het loon (tot maximumdagloon). Meestal betaalt UWV de uitkering aan de werkgever, zodat die het loon kan blijven doorbetalen. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat de opbouw vakantiedagen door. Tenminste 16 weken.WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) NIEUWS - RASTRANSLATE THIS PAGE 08 April 2021 Bij de RAS ontvangen we veel vragen van werkgevers of ze werknemers nog een aanvullend bedrag boven de RAS-uitkering 'eerder CONTACT - RASTRANSLATE THIS PAGE Contactgegevens. RAS Magistratenlaan 182 5223 MA ‘s-Hertogenbosch. Postbus 2216 5202 CE ‘s-Hertogenbosch. Telefoon 073 – 62 00 460. E-mail: info@ras.nl KvK-nummer 41097585 RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd isCAO - RAS
A 2019-2021 2 3 A 2019-2021 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING OSB, FNV, EN CNV VAKMENSEN 13 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Definities en karakter van de CAO 17 BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 CAO-REGELING ‘ONWERKBAAR WEER’ Tijdens het winterweer van deze dagen kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de CAO? In de CAO is een nieuwe regeling opgenomen voor onwerkbaar weer. De regeling geldt wanneer in de periode van 1 november t/m 31 maart een buitengewoon natuurlijke omstandigheid (zoals vorst, sneeuw of ijzel) het werken RISICO-INVENTARISATIE EN EVALUATIE (RI&E) Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) De werkgever moet in een RI&E vast te leggen welke risico’s de arbeid voor de werknemers met zich brengt en – in het plan van aanpak dat deel uitmaakt van de RI&E – welke maatregelen zullen worden genomen in verband met dezerisico’s.
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 FEESTDAGEN - RASTRANSLATE THIS PAGE De volgende situaties kunnen zich voordoen: Er wordt gewerkt op een feestdag. Er geldt een toeslag van 150% op het basisuurloon. Het object is op de feestdag gesloten en de werknemer werkt normaal gesproken op deze dag op dit object. De werknemer ontvangt dan zijn normale loon; De werknemer is ingeroosterd op een feestdag maar RAS-F110826 MEEW VOORMAN-VROUW ALGEMEEN Functiecategorie : Algemeen schoonmaakonderhoud Functienaam : Meewerkend voorman/-vrouw algemeen schoonmaakonderhoud I Meewerkend voorman/-vrouw algemeen schoonmaakonderhoud I /1 RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. EERDER STOPPEN MET WERKENBETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier. TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon (inclusief overgangstoeslag): MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150 06.00 tot 21.30 uur 0 0 00 0 50 50
BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 BIJLAGE VI: OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN Bijlage VI: Overzicht wettelijke verlofregelingen. Uitkering ter hoogte van 100% van het loon (tot maximumdagloon). Meestal betaalt UWV de uitkering aan de werkgever, zodat die het loon kan blijven doorbetalen. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat de opbouw vakantiedagen door. Tenminste 16 weken.WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. EERDER STOPPEN MET WERKENBETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier. TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon (inclusief overgangstoeslag): MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150 06.00 tot 21.30 uur 0 0 00 0 50 50
BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 BIJLAGE VI: OVERZICHT WETTELIJKE VERLOFREGELINGEN Bijlage VI: Overzicht wettelijke verlofregelingen. Uitkering ter hoogte van 100% van het loon (tot maximumdagloon). Meestal betaalt UWV de uitkering aan de werkgever, zodat die het loon kan blijven doorbetalen. Tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof gaat de opbouw vakantiedagen door. Tenminste 16 weken.WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) NIEUWS - RASTRANSLATE THIS PAGE 08 April 2021 Bij de RAS ontvangen we veel vragen van werkgevers of ze werknemers nog een aanvullend bedrag boven de RAS-uitkering 'eerder CONTACT - RASTRANSLATE THIS PAGE Contactgegevens. RAS Magistratenlaan 182 5223 MA ‘s-Hertogenbosch. Postbus 2216 5202 CE ‘s-Hertogenbosch. Telefoon 073 – 62 00 460. E-mail: info@ras.nl KvK-nummer 41097585 RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd isCAO - RAS
A 2019-2021 2 3 A 2019-2021 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING OSB, FNV, EN CNV VAKMENSEN 13 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Definities en karakter van de CAO 17 BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 CAO-REGELING ‘ONWERKBAAR WEER’ Tijdens het winterweer van deze dagen kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de CAO? In de CAO is een nieuwe regeling opgenomen voor onwerkbaar weer. De regeling geldt wanneer in de periode van 1 november t/m 31 maart een buitengewoon natuurlijke omstandigheid (zoals vorst, sneeuw of ijzel) het werken RISICO-INVENTARISATIE EN EVALUATIE (RI&E) Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) De werkgever moet in een RI&E vast te leggen welke risico’s de arbeid voor de werknemers met zich brengt en – in het plan van aanpak dat deel uitmaakt van de RI&E – welke maatregelen zullen worden genomen in verband met dezerisico’s.
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 FEESTDAGEN - RASTRANSLATE THIS PAGE De volgende situaties kunnen zich voordoen: Er wordt gewerkt op een feestdag. Er geldt een toeslag van 150% op het basisuurloon. Het object is op de feestdag gesloten en de werknemer werkt normaal gesproken op deze dag op dit object. De werknemer ontvangt dan zijn normale loon; De werknemer is ingeroosterd op een feestdag maar RAS-F110826 MEEW VOORMAN-VROUW ALGEMEEN Functiecategorie : Algemeen schoonmaakonderhoud Functienaam : Meewerkend voorman/-vrouw algemeen schoonmaakonderhoud I Meewerkend voorman/-vrouw algemeen schoonmaakonderhoud I /1 RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd. RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
EERDER STOPPEN MET WERKEN? AANVRAGEN NU MOGELIJK …TRANSLATE THISPAGE
Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021. Voorwaarden in TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30 CONTACT - RASTRANSLATE THIS PAGE Contactgegevens. RAS Magistratenlaan 182 5223 MA ‘s-Hertogenbosch. Postbus 2216 5202 CE ‘s-Hertogenbosch. Telefoon 073 – 62 00 460. E-mail: info@ras.nl KvK-nummer 41097585OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
EERDER STOPPEN MET WERKEN Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat je eerder kunt stoppen met werken. Of minder kunt gaan werken. Je ontvangt dan tot je AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die je niet meer werkt. De regeling start op 1 NIEUW MODEL SPAARURENREGELING Nieuw model spaarurenregeling. 17 December 2019. Het model spaarurenregeling is door CAO-partijen vereenvoudigd. Als een werknemer werkzaam is op een object met een vaste bedrijfssluiting kan worden gekozen voor het model spaarurenregeling. Op dit object is er sprake van een vaste bedrijfssluiting van minimaal 6 weken perkalenderjaar.
TIPS OVER VERZUIMBEGELEIDING Tips over verzuimbegeleiding Een goede verzuimbegeleiding. Dat vinden sociale partners samen zeer belangrijk. De commissie ziekteverzuim heeft re-integratiedossiers beoordeeld en hierdoor een goed beeldgekregen van de
BETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
FUNCTIONERINGSGESPREK Het doel van een functioneringsgesprek is om te komen tot verbeteringen. Een werknemer en de leidinggevende bespreken samen allerlei onderwerpen rondom het werk. Waar knelpunten ervaren worden, wordt gezocht naar verbetermogelijkheden. Er worden concrete afspraken gemaakt om oplossingen door te voeren. In de Arbo CAO zijn voor 2 groepen afspraken gemaakt over het voerenONWERKBAAR WEER
Onwerkbaar weer. Als door een buitengewone natuurlijke omstandigheid (bijvoorbeeld vorst of sneeuw) werken niet mogelijk is en wordt voldaan aan de andere voorwaarden van dit artikel kan een werkgever na een aantal wachtdagen worden vrijgesteld van de loondoorbetalingsplicht. LICHAMELIJKE BELASTING Lichamelijke belasting. Het werken in de schoonmaak kan best zwaar zijn. Dat is op zich niet zo erg. Als het maar op een gezonde manier gedaan wordt. En dat betekent dat de juiste hulpmiddelen ingezet worden, het werk voldoende afwisseling biedt en voldoende aandacht is FEESTDAGEN EN VAKANTIE Feestdagen en vakantie. Als de werknemer geen werkzaamheden verricht op een feestdag (zie definitie artikel 18 lid 2 CAO) ontvangt deze geen loon. De vakantieopbouw bedraagt 10,5% van ieder betaald uur of deel daarvan. Er vindt geen opbouw plaats over overwerkuren. De vakantiekracht, zoals genoemd in artikel 9 lid 3 sub c van hetalgemene deel
RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
ARBOCATALOGUS
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) LICHAMELIJKE BELASTING Lichamelijke belasting. Het werken in de schoonmaak kan best zwaar zijn. Dat is op zich niet zo erg. Als het maar op een gezonde manier gedaan wordt. En dat betekent dat de juiste hulpmiddelen ingezet worden, het werk voldoende afwisseling biedt en voldoende aandacht is RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
ARBOCATALOGUS
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) LICHAMELIJKE BELASTING Lichamelijke belasting. Het werken in de schoonmaak kan best zwaar zijn. Dat is op zich niet zo erg. Als het maar op een gezonde manier gedaan wordt. En dat betekent dat de juiste hulpmiddelen ingezet worden, het werk voldoende afwisseling biedt en voldoende aandacht is CONTACT - RASTRANSLATE THIS PAGE Contactgegevens. RAS Magistratenlaan 182 5223 MA ‘s-Hertogenbosch. Postbus 2216 5202 CE ‘s-Hertogenbosch. Telefoon 073 – 62 00 460. E-mail: info@ras.nl KvK-nummer 41097585 RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is EERDER STOPPEN MET WERKEN Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat je eerder kunt stoppen met werken. Of minder kunt gaan werken. Je ontvangt dan tot je AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die je niet meer werkt. De regeling start op 1 NIEUW MODEL SPAARURENREGELING Nieuw model spaarurenregeling. 17 December 2019. Het model spaarurenregeling is door CAO-partijen vereenvoudigd. Als een werknemer werkzaam is op een object met een vaste bedrijfssluiting kan worden gekozen voor het model spaarurenregeling. Op dit object is er sprake van een vaste bedrijfssluiting van minimaal 6 weken perkalenderjaar.
VAKANTIE - RASTRANSLATE THIS PAGE De vakantieopbouw bedraagt 10% van ieder betaald uur of deel daarvan. Het percentage van 10% vakantieopbouw kan worden opgesplitst in een percentage van 7,69% wettelijke vakantieuren en 2,31% bovenwettelijke vakantieuren. Er vindt geen opbouw plaats over overwerkuren. Per kalenderjaar wordt bij een 38-urige werkweek 197,6 uur vakantie opgebouwd. Bij opname van vakantieuren wordt het loon BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 MINIMUM-SALARISNIVEAU Voor de werknemers als bedoeld in artikel 2 bedraagt het minimumsalarisniveau per 1 januari 2019: punten ORBA tot 40 40-60 60-80 80-100 100-115 115-135 135-140 minimum-salarisniveau 11,03 11,49 12,00 12,70 13,48 14,42 15,42 Hiervan uitgezonderd zijn de functies Rayonleider 1 en 2. Het minimumsalarisniveau van deze functies bedraagt per 1 januari 2019: Rayonleider 1: € VERPLICHTINGEN VAN DE WERKNEMER De werknemer moet alle verplichtingen die in deze CAO staan naleven. De werknemer moet alle hulpmiddelen die de werkgever verstrekt, tijdens het werk gebruiken en deze behoorlijk onderhouden. Als de werknemer uit dienst treedt, moeten alle hulpmiddelen in goede staat weer bij de werkgever worden ingeleverd. De werknemer die ook voor een andere werkgever werkt,BETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
AANVRAGEN RI&E INLOGCODE De nieuwe RI&E Schoonmaak is online beschikbaar. In deze versie zijn de structuur, object RIE’s en sjablonen verbeterd waardoor het systeem veel gebruiksvriendelijker en sneller is dan de huidige versie. Werken met RI&E Schoonmaak Alle schoonmaak- en glazenwassersbedrijven die aangesloten zijn bij het bedrijfstakpensioenfonds Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf kunnen gebruik maken van de RI RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
ARBOCATALOGUS
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) LICHAMELIJKE BELASTING Lichamelijke belasting. Het werken in de schoonmaak kan best zwaar zijn. Dat is op zich niet zo erg. Als het maar op een gezonde manier gedaan wordt. En dat betekent dat de juiste hulpmiddelen ingezet worden, het werk voldoende afwisseling biedt en voldoende aandacht is RAAD VOOR ARBEIDSVERHOUDINGEN SCHOONMAAK- ENTRANSLATE THIS PAGE UPDATE: RAS-Examenbureau weer open vanaf 2 maart. Sociale partners hebben besloten het RAS-Examenbureau weer te openen vanaf dinsdag 2 maart. Examens mochten al aangevraagd worden. Bij het afnemen van de examens wordt het Protocol RAS examens in Coronatijd (pdf) gehanteerd.OPLEIDINGEN
Schoonmaken is een vak. Om dat vak professioneel uit te kunnen oefenen, is een goede opleiding belangrijk. De RAS stimuleert dit door het ontwikkelen van eind- en toetstermen voor opleidingen en het bewaken van de kwaliteit. Daarnaast kunnen werkgevers bij de RAS een bijdrage krijgen als tegemoetkoming in de opleidings- en verletkosten. De RAS
CAO - RASTRANSLATE THIS PAGE CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021. Het CAO boekje 2019-2021 is vanaf nu digitaal beschikbaar. Maak uw keuze hieronder: Wilt u het CAO boekje als pdf inzien of downloaden, klik dan hier. Wilt u de CAO online bekijken of in zoeken, klik dan hier.RAS-EXAMENBUREAU
Contactgegevens. RAS-Examenbureau. Telefoon 077 – 751 6280 Fax 077 – 751 6299. E-mail: info@ras-examen.nl KvK-nummer 17240409ras-examen.nl
ARBOCATALOGUS
TOESLAG BIJZONDERE UREN Werknemers die ’s avonds, ’s nachts, in de weekends of op feestdagen werken, krijgen de volgende toeslagen (in procenten) over het basisuurloon: MA DI WO DO VR ZA ZO FE 00.00 tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 50 06.00 tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 50 21.30WERKEN MET RI&E
De RI&E Schoonmaak is een internetapplicatie. Werkgevers die er nog niet mee gewerkt hebben kunnen bij RAS een inlogcode aanvragen via een aanmeldformulier. Om snel en goed met het systeem te kunnen werken, worden er RI&E trainingen aangeboden. RI & E schoonmaak (www) LICHAMELIJKE BELASTING Lichamelijke belasting. Het werken in de schoonmaak kan best zwaar zijn. Dat is op zich niet zo erg. Als het maar op een gezonde manier gedaan wordt. En dat betekent dat de juiste hulpmiddelen ingezet worden, het werk voldoende afwisseling biedt en voldoende aandacht is CONTACT - RASTRANSLATE THIS PAGE Contactgegevens. RAS Magistratenlaan 182 5223 MA ‘s-Hertogenbosch. Postbus 2216 5202 CE ‘s-Hertogenbosch. Telefoon 073 – 62 00 460. E-mail: info@ras.nl KvK-nummer 41097585 RAS BIJDRAGEN & SUBSIDIES De RAS stelt bijdragen in de opleidingskosten beschikbaar. Hieronder kunt u zien voor welke opleiding een bijdrage wordt verstrekt en wat de hoogte is van de bijdrage. Opleidingen met examens bij het RAS-Examenbureau Het gaat om opleidingen die inhoudelijk voldoen aan de door de RAS vastgestelde eind- en toetstermen en waarvan de werknemer geslaagd is EERDER STOPPEN MET WERKEN Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat je eerder kunt stoppen met werken. Of minder kunt gaan werken. Je ontvangt dan tot je AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die je niet meer werkt. De regeling start op 1 NIEUW MODEL SPAARURENREGELING Nieuw model spaarurenregeling. 17 December 2019. Het model spaarurenregeling is door CAO-partijen vereenvoudigd. Als een werknemer werkzaam is op een object met een vaste bedrijfssluiting kan worden gekozen voor het model spaarurenregeling. Op dit object is er sprake van een vaste bedrijfssluiting van minimaal 6 weken perkalenderjaar.
VAKANTIE - RASTRANSLATE THIS PAGE De vakantieopbouw bedraagt 10% van ieder betaald uur of deel daarvan. Het percentage van 10% vakantieopbouw kan worden opgesplitst in een percentage van 7,69% wettelijke vakantieuren en 2,31% bovenwettelijke vakantieuren. Er vindt geen opbouw plaats over overwerkuren. Per kalenderjaar wordt bij een 38-urige werkweek 197,6 uur vakantie opgebouwd. Bij opname van vakantieuren wordt het loon BIJLAGE III: LOONTABELLEN Voor de werknemer als bedoeld in artikel 1 lid 3 bedraagt het basisuurloon per 1 januari 2019: Loongroepen 1 2 3 4 5 6 Basisuurloon / leeftijd 17 jaar en jonger 4,87 MINIMUM-SALARISNIVEAU Voor de werknemers als bedoeld in artikel 2 bedraagt het minimumsalarisniveau per 1 januari 2019: punten ORBA tot 40 40-60 60-80 80-100 100-115 115-135 135-140 minimum-salarisniveau 11,03 11,49 12,00 12,70 13,48 14,42 15,42 Hiervan uitgezonderd zijn de functies Rayonleider 1 en 2. Het minimumsalarisniveau van deze functies bedraagt per 1 januari 2019: Rayonleider 1: € VERPLICHTINGEN VAN DE WERKNEMER De werknemer moet alle verplichtingen die in deze CAO staan naleven. De werknemer moet alle hulpmiddelen die de werkgever verstrekt, tijdens het werk gebruiken en deze behoorlijk onderhouden. Als de werknemer uit dienst treedt, moeten alle hulpmiddelen in goede staat weer bij de werkgever worden ingeleverd. De werknemer die ook voor een andere werkgever werkt,BETAALD VERLOF
Betaald verlof. De werknemer waarvan de echtgeno(o)t(e), (stief)vader, (stief)moeder, kinderen, pleegkinderen, stiefkinderen, schoonzoon, schoondochter, schoonmoeder, schoonvader is overleden, krijgt vanaf de dag van overlijden 5 aaneengesloten werkdagen verlof met behoud van het uurloon over de uren, die de werknemer normaal op deze dagen zouhebben gewerkt.
AANVRAGEN RI&E INLOGCODE De nieuwe RI&E Schoonmaak is online beschikbaar. In deze versie zijn de structuur, object RIE’s en sjablonen verbeterd waardoor het systeem veel gebruiksvriendelijker en sneller is dan de huidige versie. Werken met RI&E Schoonmaak Alle schoonmaak- en glazenwassersbedrijven die aangesloten zijn bij het bedrijfstakpensioenfonds Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf kunnen gebruik maken van de RI Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche* RAS
* Bestuur
* Financiering
* Medewerkers
* Organisatie
* Privacyverklaring
* Contact(gegevens)
* Vacature
* CAO (Arbeidsvoorwaarden)* CAO
* Functie-indeling
* Commissie ziekteverzuim * Geschillen en klachten* CAO Controles
* Veelgestelde vragen * Arbeidsomstandigheden (ARBO)* ARBO CAO
* RI&E Schoonmaak
* Lichamelijke belasting * Werkdruk en ongewenst gedrag * Gevaarlijke stoffen en biologische agentia * Veelgestelde vragen * Opleidingen & Examens* Opleidingen
* RAS-Examenbureau
* Eind- en toetstermen * RAS bijdragen & subsidies * Aantal behaalde diploma’s per bedrijf * Veelgestelde vragen * Duurzame inzetbaarheid* Algemeen
* CAO-afspraken
* Inspiratie
* – voor werknemers * – voor werkgevers * – voor leidinggevenden* Contact
Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche* RAS
* CAO (Arbeidsvoorwaarden) * Arbeidsomstandigheden (ARBO) * Opleidingen & Examens * Duurzame inzetbaarheid* RAS
* Bestuur
* Financiering
* Medewerkers
* Organisatie
* Privacyverklaring
* Contact(gegevens)
* Vacature
* CAO (Arbeidsvoorwaarden)* CAO
* Functie-indeling
* Commissie ziekteverzuim * Geschillen en klachten* CAO Controles
* Veelgestelde vragen * Arbeidsomstandigheden (ARBO)* ARBO CAO
* RI&E Schoonmaak
* Lichamelijke belasting * Werkdruk en ongewenst gedrag * Gevaarlijke stoffen en biologische agentia * Veelgestelde vragen * Opleidingen & Examens* Opleidingen
* RAS-Examenbureau
* Eind- en toetstermen * RAS bijdragen & subsidies * Aantal behaalde diploma’s per bedrijf * Veelgestelde vragen * Duurzame inzetbaarheid* Algemeen
* CAO-afspraken
* Filmcampagne
* Inspiratie voor werknemers * Inspiratie voor leidinggevenden * Inspiratie voor werkgevers * – Subsidiemogelijkheden * – Zelf aan de slag*
*
*
*
NIEUWS
* Loonsverhoging 1,5% per juni 202101-06-2021 * Webinar: Vitale arbeidsorganisaties01-06-2021 * Training voor leidinggevenden: Gezond & Veilig werken01-06-2021 * Werksessie voor directies: Veilig & Gezond werken01-06-2021 * Eerder stoppen met werken tot eind 2021 mogelijk!01-06-2021 * Intervisiebijeenkomst vertrouwenspersonen01-06-2021 * Meer nieuwsberichtenNieuwsbrieven
Bestel CAO boekje
CAO boekje (pdf)
ARBO CAO boekje (pdf)CAO
CONTACT
Heeft u een vraag?
Mail naar info@ras.nl Bel naar 073 – 62 00 460CORONAVIRUS
Werkinstructies
Veelgestelde vragen
ANDERE RAS WEBSITES
ras-examen.nl
rieschoonmaak.nl
elkedagweer.nl
pensioenschoonmaak.nlcodeschoonmaak.nl
* Contact
* Disclaimer
2021 - RAS
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0