Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
![A complete backup of nletrading.weebly.com](https://www.archivebay.com/archive2/e6269d8d-9d2a-4e33-ac3d-c26fe7409bb7.png)
A complete backup of nletrading.weebly.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of omalaplata.blogspot.com](https://www.archivebay.com/archive2/abf3941c-5d0b-4938-9d3b-4f56ded2c45b.png)
A complete backup of omalaplata.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of bangkokhospital.com](https://www.archivebay.com/archive2/0b23a64d-2518-4372-a222-ce0f96015d6a.png)
A complete backup of bangkokhospital.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of brusselsmuseums.be](https://www.archivebay.com/archive2/509e18e3-fb51-4fd7-aece-18c81455fe5b.png)
A complete backup of brusselsmuseums.be
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
![A complete backup of https://harryedwards.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/b9805a0f-c917-46d7-9c9b-d1bb70c26ce4.png)
A complete backup of https://harryedwards.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://nnmama.ru](https://www.archivebay.com/archive6/images/8a1bb913-e4de-4d2e-90df-bafff6e9a252.png)
A complete backup of https://nnmama.ru
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://balboabayclub.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/f6b7220a-76e9-4b3b-91f1-7403d132111d.png)
A complete backup of https://balboabayclub.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://laphodogge.tk](https://www.archivebay.com/archive6/images/2cfe250e-2c61-4b70-93dd-8d292263eb3e.png)
A complete backup of https://laphodogge.tk
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://madpenguin.org](https://www.archivebay.com/archive6/images/19b7a449-3fb1-4882-966f-f85428e913d5.png)
A complete backup of https://madpenguin.org
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://lagerpark-merzig.de](https://www.archivebay.com/archive6/images/271616be-6824-493f-97ef-1b992e95202b.png)
A complete backup of https://lagerpark-merzig.de
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://beaverpalace.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/ab542169-3445-4623-92c2-25c4deebe44f.png)
A complete backup of https://beaverpalace.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://zoneco.ru](https://www.archivebay.com/archive6/images/4a88594b-0d7a-43d4-8fe2-e75f449bce5e.png)
A complete backup of https://zoneco.ru
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://quozio.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/eda45f45-e902-4360-b8a9-12c76cf360ee.png)
A complete backup of https://quozio.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://ieeevr.org](https://www.archivebay.com/archive6/images/c50124d5-629e-4c39-84ee-8a51104ce60e.png)
A complete backup of https://ieeevr.org
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://worldscientificedu.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/1fe850b7-68da-4541-9731-a328d22c782d.png)
A complete backup of https://worldscientificedu.com
Are you over 18 and want to see adult content?
![A complete backup of https://optavia.com](https://www.archivebay.com/archive6/images/fe16d5ed-9990-4a8a-b415-d78ebec8ac0c.png)
A complete backup of https://optavia.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
ini.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
SOP ATURAN PINJAMAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Surat Perjanjian Pinjaman. Dokumen khusus yang mencantumkan kesepakatan pinjaman antara perusahaan dan karyawan ini bentuknya bisa berbeda setiap perusahaan. Intinya, terdapat keterangan jelas mengenai jumlah pinjaman, jangka waktu pengembalian, keterangan menyetujui aturan yang berlaku dan ditandatangani oleh kedua pihak. SOP, aturan REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT )TALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR …TRANSLATE THIS PAGE 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
SOP ATURAN PINJAMAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Surat Perjanjian Pinjaman. Dokumen khusus yang mencantumkan kesepakatan pinjaman antara perusahaan dan karyawan ini bentuknya bisa berbeda setiap perusahaan. Intinya, terdapat keterangan jelas mengenai jumlah pinjaman, jangka waktu pengembalian, keterangan menyetujui aturan yang berlaku dan ditandatangani oleh kedua pihak. SOP, aturan REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT )TALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
ORGANIZATION STRUCTURE (COMPANY INFORMATION) Organization Structure (Company Information) Organization structure defines your organization's departments and divisions. The default in our system includes: Human Resource & General Affairs which divided to two divisions: Finance & Accounting which divided to two divisions: Sales & Marketing which divided to two divisions: Everything inside PHK KARYAWAN PERUSAHAAN, INILAH YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE 5. Tawarkan Bantuan, Tapi Jangan Berlebihan. Karyawan yang baru saja mendapat berita bahwa ia di PHK, mungkin saja bertanya, berusaha tetap bekerja atau bahkan meminta saran Anda. Tawarkan ide tentang bekerja di perusahaan lain. Namun ingat, jangan terlalu berkomitmen pada hal-hal yang tidak dapat Anda berikan. CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN …TRANSLATE THIS PAGE Ada banyak cara meningkatkan produktivitas karyawan yang dapat dilakukan. Diantaranya adalah: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas kerja yang baik bagi seluruh karyawan yang ada di perusahaan.; Memberikan program pelatihan kepada karyawan, karena pelatihan atau training akan berpengaruh besar pada kinerja karyawan. Cara meningkatkan KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
ALTIMA GROUP
Established in 2003, Altima group is one of the market leaders in the food and beverage industry. Carrying well known brands such as Nanny’s Pavillon and Porto Bistreau, Altima Group has a reasonable business with many branches across the cities in Indonesia. As well known in the F&B industry, Altima group has long work hours andcomplex
FUNGSI, PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA …TRANSLATE THIS PAGE Fungsi, pengertian manajemen sumber daya manusia SDM MSDM berarti adalah bagaimana perusahaan mengelola karyawan dengan baik sepertiberikut.
ARTI KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN FINANSIAL DI …TRANSLATE THIS PAGE Namun demikian, secara garis besar kompensasi yang diberikan pada karyawan terbagi menjadi dua, yakni yang bersifat finansial, dan yang bersifat non finansial. Keduanya diberikan secara berdampingan dan saling melengkapi. Tujuannya jelas, untuk memenuhi hak karyawan terkait hubungan kerja dengan perusahaan. MENGAPA SURVEY KEPUASAN KARYAWAN PENTING? Survey kepuasan karyawan penting untuk dilakukan bagi perusahaan. Sebagai Sumber Daya Manusia di suatu perusahaan, karyawan memiliki peranan yang penting karena perkembangan diri mereka akan berpengaruh pada perkembangan perusahaan pula. Oleh sebab itu, perusahaan dianjurkan untuk rutin mengadakan survey kepuasan karyawan demi mengetahui tingkat kepuasan mereka dalam BELAJAR KEPEMIMPINAN DARI FOUNDER GOOGLE: LARRY …TRANSLATE THIS PAGE Selama memimpin Google hingga kini Alphabet, Larry Page selalu berusaha untuk menghasilkan sesuatu yang lebih baik dari yang diharapkan orang lain padanya. Untuk itulah, Larry Page kerap mengharapkan agar para karyawan yang dipimpinnya bisa menghasilkan karya terbaik. Ia tak suka jika karyawan yang dipimpinnya hanya sekadar bekerja menghasilkan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THISPAGEAUTHOR: HAFIDH
Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. CONTOH FORMAT FORM ABSEN, LAPORAN ABSENSI …TRANSLATE THIS PAGE Jenis Laporan Absensi Karyawan. Setiap perusahaan memiliki ciri khas atau format tertentu ketika melakukan absensi kehadiran karyawan. Pada umumnya, laporan absensi terdiri atas 2 tipe. 1. Laporan Absensi Manual. Dalam pelaporan data absensi manual, biasanya perusahaan menggunakan template dan rumus di Microsoft Excel. HR MANAGER DAN BAGAIMANA PERAN PENTINGNYA DI …TRANSLATE THIS PAGE Untuk itu jangan heran kalau HR diberi label sebagai malaikat pelindung di dalam perusahaan. “HR perlu tahu tentang bagaimana melakukan efektivitas biaya, memiliki keunggulan kompetitif, kredibilitas, komunikatif, kreatifitas, kompetensi, dan komitmen,” tulis Alan Price, penulis buku Human Resource Management in a BusinessContext.
TUJUAN KOPERASI ADALAH UNTUK DEMOKRASI EKONOMI. …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON TALENTA.CO PANDUAN LENGKAP PENGHITUNGAN GAJI SESUAI …TRANSLATE THIS PAGE Panduan Lengkap Penghitungan Gaji Karyawan Sesuai Regulasi Pemerintah. Seseorang yang bekerja di suatu perusahaan dimana perusahaan tersebut menghasilkan keuntungan pasti akan mendapat upah atau gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karena gaji karyawan merupakan hak setelah menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. CONTOH SURAT PERINGATAN KARYAWAN BERDASARKAN …TRANSLATE THIS PAGE Nah, Insight Talenta telah membahas contoh surat teguran, surat skorsing atau surat peringatan karyawan berdasarkan aturan di indonesia. Semoga informasi ini bisa berguna buat HR atau HRD di perusahaan. Silahkan dibagikan di sosial media jika Anda merasa informasi ini berguna. Tinggalkan Proses HR & Payroll Manual. RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP …TRANSLATE THIS PAGE Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) MENGHITUNG PPH 21 BUKAN PEGAWAI TERNYATA TAK …TRANSLATE THIS PAGE Menghitung PPh 21 Bukan Pegawai, juga perhitungan tarif pph 21 tenaga ahli tidak sulit, apalagi jika pakai kalkulator pph 21 bukan pegawai. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THISPAGEAUTHOR: HAFIDH
Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. CONTOH FORMAT FORM ABSEN, LAPORAN ABSENSI …TRANSLATE THIS PAGE Jenis Laporan Absensi Karyawan. Setiap perusahaan memiliki ciri khas atau format tertentu ketika melakukan absensi kehadiran karyawan. Pada umumnya, laporan absensi terdiri atas 2 tipe. 1. Laporan Absensi Manual. Dalam pelaporan data absensi manual, biasanya perusahaan menggunakan template dan rumus di Microsoft Excel. HR MANAGER DAN BAGAIMANA PERAN PENTINGNYA DI …TRANSLATE THIS PAGE Untuk itu jangan heran kalau HR diberi label sebagai malaikat pelindung di dalam perusahaan. “HR perlu tahu tentang bagaimana melakukan efektivitas biaya, memiliki keunggulan kompetitif, kredibilitas, komunikatif, kreatifitas, kompetensi, dan komitmen,” tulis Alan Price, penulis buku Human Resource Management in a BusinessContext.
TUJUAN KOPERASI ADALAH UNTUK DEMOKRASI EKONOMI. …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON TALENTA.CO PANDUAN LENGKAP PENGHITUNGAN GAJI SESUAI …TRANSLATE THIS PAGE Panduan Lengkap Penghitungan Gaji Karyawan Sesuai Regulasi Pemerintah. Seseorang yang bekerja di suatu perusahaan dimana perusahaan tersebut menghasilkan keuntungan pasti akan mendapat upah atau gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karena gaji karyawan merupakan hak setelah menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. CONTOH SURAT PERINGATAN KARYAWAN BERDASARKAN …TRANSLATE THIS PAGE Nah, Insight Talenta telah membahas contoh surat teguran, surat skorsing atau surat peringatan karyawan berdasarkan aturan di indonesia. Semoga informasi ini bisa berguna buat HR atau HRD di perusahaan. Silahkan dibagikan di sosial media jika Anda merasa informasi ini berguna. Tinggalkan Proses HR & Payroll Manual. RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP …TRANSLATE THIS PAGE Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) MENGHITUNG PPH 21 BUKAN PEGAWAI TERNYATA TAK …TRANSLATE THIS PAGE Menghitung PPh 21 Bukan Pegawai, juga perhitungan tarif pph 21 tenaga ahli tidak sulit, apalagi jika pakai kalkulator pph 21 bukan pegawai. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. CARA PERHITUNGAN UANG PESANGON PHK PENSIUN DI …TRANSLATE THIS PAGE 1 Perhitungan komponen uang pesangon terbaru mengacu PP 35 Tahun 2021. 2 Faktor yang dapat mengurangi uang pesangon karyawan di-PHK. 3 Contoh cara menghitung perhitungan pesangon karena PHK Sesuai PP 35 Tahun 2021 Atau pp35/2021. 4 Contoh perhitungan pesangon pensiun. 5 Hindari kesalahan dalam perhitungan uang pesangon. KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
SOFTWARE HRIS DAN HRMS SERTA KELEBIHAN DAN …TRANSLATE THIS PAGE Software HRIS dan HRMS digunakan HRD untuk meringankan tugas agar dapat meningkatkan kinerja. Masing-masing software memiliki kelebihan masing-masing. Kelebihan dari software HRIS di antaranya adalah sebagai berikut. HRD hanya perlu memasukkan informasi satu kali untuk banyak tugas karyawan yang terkait dengan SDM. REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. ARTI, PENGERTIAN, DAN CONTOH PEKERJAAN HUMAN …TRANSLATE THIS PAGE Pengertian Human Capital Adalah Sebagai Berikut. Secara harfiah, pengertian human capital adalah dapat diartikan sebagai modal manusia. Namun jika dideskripsikan lebih lanjut, modal manusia ini merupakan sekumpulan aspek pengetahuan, keahlian, kemampuan, hingga keterampilan yang mana menjadikan seorang manusia sebagai aset di dalam perusahaan. SHIFT KERJA KARYAWAN: CARA HITUNG DAN ATURANNYA Shift malam. Jam kerja shift yang dilakukan pada malam hari untuk memenuhi kebutuhan operasional selama 24 jam. Pola shift malam biasanya berlaku pada jam 20.00 – 03.00 atau 23.00 – 07.00 pagi. Berhemat dengan fitur Payroll Talenta, transfer gaji ke semua rekeningtanpa biaya admin.
HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
KARYAWAN PKWT DAN PKWTT DI-PHK, APAKAH …TRANSLATE THIS PAGE Coba Gratis Sekarang! Apalagi menjelang Hari Raya Idul Fitri atau Lebaran yang identik dengan Tunjangan Hari Raya (THR). Karyawan dengan statusnya tetap (PKWT) dan kontrak ( PKWTT) yang secara bersamaan terkena PHK, tentu bertanya apakah mereka mendapatkan THR saat di-PHK sebelum Lebaran ini. KARYAWAN MANGKIR, BOLEHKAN DIBERIKAN SANKSI …TRANSLATE THIS PAGE Peraturan Perundang-undangan. Di dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Pasal 13 Tahun 2003 menyebutkan bahwa:. Karyawan yang mangkir kerja selama 5 hari berturut-turut dan telah dilakukan 2 kali pemanggilan secara patut (yaitu secara tertulis dan antara Surat Panggilan Pertama dan Kedua berjarak minimal 3 hari), maka karyawan tersebut dikategorikan telah mengundurkan diri. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. HR MANAGER DAN BAGAIMANA PERAN PENTINGNYA DI …TRANSLATE THIS PAGE Untuk itu jangan heran kalau HR diberi label sebagai malaikat pelindung di dalam perusahaan. “HR perlu tahu tentang bagaimana melakukan efektivitas biaya, memiliki keunggulan kompetitif, kredibilitas, komunikatif, kreatifitas, kompetensi, dan komitmen,” tulis Alan Price, penulis buku Human Resource Management in a BusinessContext.
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. CONTOH SURAT PERINGATAN KARYAWAN BERDASARKAN …TRANSLATE THIS PAGE Nah, Insight Talenta telah membahas contoh surat teguran, surat skorsing atau surat peringatan karyawan berdasarkan aturan di indonesia. Semoga informasi ini bisa berguna buat HR atau HRD di perusahaan. Silahkan dibagikan di sosial media jika Anda merasa informasi ini berguna. Tinggalkan Proses HR & Payroll Manual. PANDUAN LENGKAP PENGHITUNGAN GAJI SESUAI …TRANSLATE THIS PAGE Panduan Lengkap Penghitungan Gaji Karyawan Sesuai Regulasi Pemerintah. Seseorang yang bekerja di suatu perusahaan dimana perusahaan tersebut menghasilkan keuntungan pasti akan mendapat upah atau gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karena gaji karyawan merupakan hak setelah menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP …TRANSLATE THIS PAGE Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. HR MANAGER DAN BAGAIMANA PERAN PENTINGNYA DI …TRANSLATE THIS PAGE Untuk itu jangan heran kalau HR diberi label sebagai malaikat pelindung di dalam perusahaan. “HR perlu tahu tentang bagaimana melakukan efektivitas biaya, memiliki keunggulan kompetitif, kredibilitas, komunikatif, kreatifitas, kompetensi, dan komitmen,” tulis Alan Price, penulis buku Human Resource Management in a BusinessContext.
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. CONTOH SURAT PERINGATAN KARYAWAN BERDASARKAN …TRANSLATE THIS PAGE Nah, Insight Talenta telah membahas contoh surat teguran, surat skorsing atau surat peringatan karyawan berdasarkan aturan di indonesia. Semoga informasi ini bisa berguna buat HR atau HRD di perusahaan. Silahkan dibagikan di sosial media jika Anda merasa informasi ini berguna. Tinggalkan Proses HR & Payroll Manual. PANDUAN LENGKAP PENGHITUNGAN GAJI SESUAI …TRANSLATE THIS PAGE Panduan Lengkap Penghitungan Gaji Karyawan Sesuai Regulasi Pemerintah. Seseorang yang bekerja di suatu perusahaan dimana perusahaan tersebut menghasilkan keuntungan pasti akan mendapat upah atau gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karena gaji karyawan merupakan hak setelah menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP …TRANSLATE THIS PAGE Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price.DEMO ONLINE TALENTA
Jadwal Live Demo yang ingin di ikuti * Selasa, 8 Juni 2021 jam 2 - 4 Selasa, 15 Juni 2021 jam 2 - 4 Subscribe Blog Talenta Masukkan email Anda untuk mulai berlangganan Blog Talenta dan mengetahui tips, tren, dan seputar informasi terbaru dunia HR KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SOFTWARE HRIS DAN HRMS SERTA KELEBIHAN DAN …TRANSLATE THIS PAGE Software HRIS dan HRMS digunakan HRD untuk meringankan tugas agar dapat meningkatkan kinerja. Masing-masing software memiliki kelebihan masing-masing. Kelebihan dari software HRIS di antaranya adalah sebagai berikut. HRD hanya perlu memasukkan informasi satu kali untuk banyak tugas karyawan yang terkait dengan SDM. CARA PERHITUNGAN UANG PESANGON PHK PENSIUN DI …TRANSLATE THIS PAGE 1 Perhitungan komponen uang pesangon terbaru mengacu PP 35 Tahun 2021. 2 Faktor yang dapat mengurangi uang pesangon karyawan di-PHK. 3 Contoh cara menghitung perhitungan pesangon karena PHK Sesuai PP 35 Tahun 2021 Atau pp35/2021. 4 Contoh perhitungan pesangon pensiun. 5 Hindari kesalahan dalam perhitungan uang pesangon. TANTANGAN DAN STRATEGI HR HADAPI NEW NORMAL …TRANSLATE THIS PAGE Salah satu strategi HR hadapi New Normal adalah, HR dapat memfasilitasi dialog yang membantu memastikan jumlah inovasi yang tepat, proposi organisasi, dan memprioritaskan ulang tujuan bisnis untuk beradaptasi dengan permintaan pelanggan dan pasar yang berubah dalam menanggapi krisis yang diciptakan oleh COVID-19. PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA …TRANSLATE THIS PAGE Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan ARTI, PENGERTIAN, DAN CONTOH PEKERJAAN HUMAN …TRANSLATE THIS PAGE Pengertian Human Capital Adalah Sebagai Berikut. Secara harfiah, pengertian human capital adalah dapat diartikan sebagai modal manusia. Namun jika dideskripsikan lebih lanjut, modal manusia ini merupakan sekumpulan aspek pengetahuan, keahlian, kemampuan, hingga keterampilan yang mana menjadikan seorang manusia sebagai aset di dalam perusahaan. TUJUAN, PRINSIP, FORMAT LAPORAN …TRANSLATE THIS PAGE Tujuan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban. Laporan pertanggungjawaban bertujuan menjabarkan secara rinci proses pelaksanaan kegiatan, mulai dari sebelum digelar, saat berlangsung, dan setelah kegiatan selesai. Laporan ini juga dapat menggambarkan masalah yang dihadapi oleh seluruh panitia pelaksana kegiatan dan pada akhirnya dapat dijadikan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. ONLINE SHIFT MANAGEMENT SYSTEM & SOFTWARE FOR BUSINESS Auto-Sync with Payroll. Provide transparency in shift payments and penalties by integrating the shift feature with the payroll module. Produce your calculations in seconds. View the dashboard from your mobile phone or website to quickly access shift schedule info 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR …TRANSLATE THIS PAGE 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) FUNGSI, PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA …TRANSLATE THIS PAGE Fungsi, pengertian manajemen sumber daya manusia SDM MSDM berarti adalah bagaimana perusahaan mengelola karyawan dengan baik sepertiberikut.
HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. ONLINE SHIFT MANAGEMENT SYSTEM & SOFTWARE FOR BUSINESS Auto-Sync with Payroll. Provide transparency in shift payments and penalties by integrating the shift feature with the payroll module. Produce your calculations in seconds. View the dashboard from your mobile phone or website to quickly access shift schedule info 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR …TRANSLATE THIS PAGE 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) FUNGSI, PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA …TRANSLATE THIS PAGE Fungsi, pengertian manajemen sumber daya manusia SDM MSDM berarti adalah bagaimana perusahaan mengelola karyawan dengan baik sepertiberikut.
HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
DEMO ONLINE TALENTA
Jadwal Live Demo yang ingin di ikuti * Selasa, 8 Juni 2021 jam 2 - 4 Selasa, 15 Juni 2021 jam 2 - 4 Subscribe Blog Talenta Masukkan email Anda untuk mulai berlangganan Blog Talenta dan mengetahui tips, tren, dan seputar informasi terbaru dunia HR KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Why KPI management is easier when done using Talenta by Mekari. Talenta by Mekari has various advantages that enable KPI management automation along with its features that are integrated with each other. KPI management in one platform. All employees' KPI management conducted in a single integrated app, making utilization morepractical.
ORGANIZATION STRUCTURE (COMPANY INFORMATION) Organization Structure (Company Information) Organization structure defines your organization's departments and divisions. The default in our system includes: Human Resource & General Affairs which divided to two divisions: Finance & Accounting which divided to two divisions: Sales & Marketing which divided to two divisions: Everything insideALTIMA GROUP
Established in 2003, Altima group is one of the market leaders in the food and beverage industry. Carrying well known brands such as Nanny’s Pavillon and Porto Bistreau, Altima Group has a reasonable business with many branches across the cities in Indonesia. As well known in the F&B industry, Altima group has long work hours andcomplex
PHK KARYAWAN PERUSAHAAN, INILAH YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE 5. Tawarkan Bantuan, Tapi Jangan Berlebihan. Karyawan yang baru saja mendapat berita bahwa ia di PHK, mungkin saja bertanya, berusaha tetap bekerja atau bahkan meminta saran Anda. Tawarkan ide tentang bekerja di perusahaan lain. Namun ingat, jangan terlalu berkomitmen pada hal-hal yang tidak dapat Anda berikan. CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN …TRANSLATE THIS PAGE Ada banyak cara meningkatkan produktivitas karyawan yang dapat dilakukan. Diantaranya adalah: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas kerja yang baik bagi seluruh karyawan yang ada di perusahaan.; Memberikan program pelatihan kepada karyawan, karena pelatihan atau training akan berpengaruh besar pada kinerja karyawan. Cara meningkatkan KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
TALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah MENGAPA SURVEY KEPUASAN KARYAWAN PENTING? Survey kepuasan karyawan penting untuk dilakukan bagi perusahaan. Sebagai Sumber Daya Manusia di suatu perusahaan, karyawan memiliki peranan yang penting karena perkembangan diri mereka akan berpengaruh pada perkembangan perusahaan pula. Oleh sebab itu, perusahaan dianjurkan untuk rutin mengadakan survey kepuasan karyawan demi mengetahui tingkat kepuasan mereka dalam MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI …TRANSLATE THIS PAGE Lalu, bagaimana cara menghitung gaji karyawan outsourcing? Sebagai contoh, jika perusahaan outsourcing dengan karyawan telah menyepakati gaji sebesar Rp 2.000.000,-, maka perusahaan outsourcing akan meminta biaya dengan perusahaan pengguna jasa sebesar 1,8 kalinya atau Rp 2.000.000,- x 1,8 = Rp3.600.000,-. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. ONLINE SHIFT MANAGEMENT SYSTEM & SOFTWARE FOR BUSINESS Auto-Sync with Payroll. Provide transparency in shift payments and penalties by integrating the shift feature with the payroll module. Produce your calculations in seconds. View the dashboard from your mobile phone or website to quickly access shift schedule info 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR …TRANSLATE THIS PAGE 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) FUNGSI, PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA …TRANSLATE THIS PAGE Fungsi, pengertian manajemen sumber daya manusia SDM MSDM berarti adalah bagaimana perusahaan mengelola karyawan dengan baik sepertiberikut.
HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. ONLINE SHIFT MANAGEMENT SYSTEM & SOFTWARE FOR BUSINESS Auto-Sync with Payroll. Provide transparency in shift payments and penalties by integrating the shift feature with the payroll module. Produce your calculations in seconds. View the dashboard from your mobile phone or website to quickly access shift schedule info 5 SOFTWARE APLIKASI MANUFAKTUR UNTUK PERUSAHAAN …TRANSLATE THIS PAGE Memang, jika mendengar kata AI seakan-akan hidup di masa depan merupakan perkara sulit. Padahal tidak, salah satu AI sederhana adalah menggunakan software perusahaan manufaktur.. Software perusahaan manufaktur sejatinya sudah ada sejak lama.. Namun di era sekarang, beberapa pengembang mampu meningkatkan kinerja software yang mampu beradaptasi dengan era disrupsi ini. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR …TRANSLATE THIS PAGE 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND …TRANSLATE THIS PAGE Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) FUNGSI, PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA …TRANSLATE THIS PAGE Fungsi, pengertian manajemen sumber daya manusia SDM MSDM berarti adalah bagaimana perusahaan mengelola karyawan dengan baik sepertiberikut.
HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA MENURUT UU NO. 13 …TRANSLATE THIS PAGE Hak Dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Sesuai Hubungan Industrial yang Ada di dalam UU Ketenagakerjaan. UU Ketenagakerjaan yang telah dibuat oleh pemerintahan, sifatnya wajib untuk dipatuhi. Dalam hal ini pemerintah berhak terlibat sebagai pembuat kebijakan, pembuat keputusan, badan pengawas, pemberi layanan,dan penindak
DEMO ONLINE TALENTA
Jadwal Live Demo yang ingin di ikuti * Selasa, 8 Juni 2021 jam 2 - 4 Selasa, 15 Juni 2021 jam 2 - 4 Subscribe Blog Talenta Masukkan email Anda untuk mulai berlangganan Blog Talenta dan mengetahui tips, tren, dan seputar informasi terbaru dunia HR KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Why KPI management is easier when done using Talenta by Mekari. Talenta by Mekari has various advantages that enable KPI management automation along with its features that are integrated with each other. KPI management in one platform. All employees' KPI management conducted in a single integrated app, making utilization morepractical.
ORGANIZATION STRUCTURE (COMPANY INFORMATION) Organization Structure (Company Information) Organization structure defines your organization's departments and divisions. The default in our system includes: Human Resource & General Affairs which divided to two divisions: Finance & Accounting which divided to two divisions: Sales & Marketing which divided to two divisions: Everything insideALTIMA GROUP
Established in 2003, Altima group is one of the market leaders in the food and beverage industry. Carrying well known brands such as Nanny’s Pavillon and Porto Bistreau, Altima Group has a reasonable business with many branches across the cities in Indonesia. As well known in the F&B industry, Altima group has long work hours andcomplex
PHK KARYAWAN PERUSAHAAN, INILAH YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE 5. Tawarkan Bantuan, Tapi Jangan Berlebihan. Karyawan yang baru saja mendapat berita bahwa ia di PHK, mungkin saja bertanya, berusaha tetap bekerja atau bahkan meminta saran Anda. Tawarkan ide tentang bekerja di perusahaan lain. Namun ingat, jangan terlalu berkomitmen pada hal-hal yang tidak dapat Anda berikan. CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN …TRANSLATE THIS PAGE Ada banyak cara meningkatkan produktivitas karyawan yang dapat dilakukan. Diantaranya adalah: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas kerja yang baik bagi seluruh karyawan yang ada di perusahaan.; Memberikan program pelatihan kepada karyawan, karena pelatihan atau training akan berpengaruh besar pada kinerja karyawan. Cara meningkatkan KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
TALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah MENGAPA SURVEY KEPUASAN KARYAWAN PENTING? Survey kepuasan karyawan penting untuk dilakukan bagi perusahaan. Sebagai Sumber Daya Manusia di suatu perusahaan, karyawan memiliki peranan yang penting karena perkembangan diri mereka akan berpengaruh pada perkembangan perusahaan pula. Oleh sebab itu, perusahaan dianjurkan untuk rutin mengadakan survey kepuasan karyawan demi mengetahui tingkat kepuasan mereka dalam MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI …TRANSLATE THIS PAGE Lalu, bagaimana cara menghitung gaji karyawan outsourcing? Sebagai contoh, jika perusahaan outsourcing dengan karyawan telah menyepakati gaji sebesar Rp 2.000.000,-, maka perusahaan outsourcing akan meminta biaya dengan perusahaan pengguna jasa sebesar 1,8 kalinya atau Rp 2.000.000,- x 1,8 = Rp3.600.000,-. SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Why KPI management is easier when done using Talenta by Mekari. Talenta by Mekari has various advantages that enable KPI management automation along with its features that are integrated with each other. KPI management in one platform. All employees' KPI management conducted in a single integrated app, making utilization morepractical.
10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR TERBAIK 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
TALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA MENGHITUNG Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP PPH 21, NETT Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI TIPSNYA! SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secara otomatis. GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Manage HR operations couldn't be easier using our software. GREE is a company with 250 employees. Our problem is a lot of manual documentation, with the more employees, the more time. Talenta by Mekari fulfills our needs at an affordable price. KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Why KPI management is easier when done using Talenta by Mekari. Talenta by Mekari has various advantages that enable KPI management automation along with its features that are integrated with each other. KPI management in one platform. All employees' KPI management conducted in a single integrated app, making utilization morepractical.
10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR TERBAIK 1. Google, Terkenal dengan Sistem Manajemen HR Terbaik. Dengan jumlah karyawan mencapai angka 72.053 orang, Google dinilai sebagai perusahaan dengan sistem HR terbaik. Memiliki perusahaan dengan banyak cabang di dunia tak sedikit pun mengurangi baiknya kualitas manajemen HR di perusahaan yang berpusat di Mountain View, California, Amerikaini.
KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK Berikut adalah beberapa syarat yang perlu Anda siapkan ketika Anda ingin mencairkan BPJS Ketenagakerjaan milik Anda: 1. Syarat Pencairan sebesar 10%. Sudah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan minimal selama 10 tahun. Peserta masih aktif bekerja di perusahaan. Kartu BPJS TK/Jamsostek asli dan fotokopi. KTP atau Paspor asli danfotokopi.
TALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA MENGHITUNG Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP PPH 21, NETT Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI TIPSNYA! EMPLOYEE SELF-SERVICE (ESS) FLEKSIBEL & KOMPREHENSIF Mudahkan manajemen HR dengan fitur employee self-service (ESS) dari Talenta; karyawan dapat melakukan proses administrasi mandiri. Ayocoba sekarang!
BEST PAYROLL SOFTWARE & APPLICATION FOR BUSINESSES IN Talenta is #1 payroll software in Indonesia. It's an automatic & risk-free payroll system. It is indeed the best payroll software forbusinesses.
KELOLA ABSENSI & BIAYA DENGAN FITUR ESS LENGKAP Dengan Talenta by Mekari, beri kemudahan bagi karyawan untuk melakukan proses administrasi absensi, kehadiran, dan biaya secara mandiri; ayocoba sekarang!
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND WAVE COVID-19 Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
KELOLA DATABASE PERUSAHAAN LEBIH EFISIEN DENGAN FITUR ESS Beri kemudahan bagi karyawan perusahaan Anda untuk mengelola database secara mandiri dengan fitur employee self-service (ESS) dari Talenta.Ayo coba sekarang!
UMR 2020 DI 34 PROVINSI DI INDONESIA, BERIKUT Pada tahun 2020 mendatang, seluruh provinsi di Indonesia yang jumlahnya terdiri dari 34 provinsi akan memberlakukan Upah Minimum Regional (UMR) yang terbaru. Kenaikan UMP ini terhitung sebesar 8,51% yang mengacu kepada Peraturan Pemerintah (PP) No.78/2015 tentang Pengupahan. Kelola payroll dan absensi karyawan lebih mudah denganTalenta.
SISTEM DISTRIBUSI SLIP GAJI KARYAWAN AMAN & EFISIEN Dengan Talenta by Mekari, distribusikan slip gaji karyawan secara aman, efisien, & paperless; dapat diakses via mobile atau web. Ayocoba sekarang!
CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MUDAH Ada banyak cara meningkatkan produktivitas karyawan yang dapat dilakukan. Diantaranya adalah: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas kerja yang baik bagi seluruh karyawan yang ada di perusahaan.; Memberikan program pelatihan kepada karyawan, karena pelatihan atau training akan berpengaruh besar pada kinerja karyawan. Cara meningkatkanALTIMA GROUP
Established in 2003, Altima group is one of the market leaders in the food and beverage industry. Carrying well known brands such as Nanny’s Pavillon and Porto Bistreau, Altima Group has a reasonable business with many branches across the cities in Indonesia. As well known in the F&B industry, Altima group has long work hours andcomplex
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Talenta supports businesses with reliable HR system & payroll software Indonesia, helping to manage attendance & employee salary. Try forfree now!
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Aplikasi & software HR dengan sistem payroll terbaik; bantu mengelola cuti, absensi, lembur, hitung gaji dan THR, serta pajak & BPJSkaryawan
KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Let's monitor your employee performance more transparent and easily with KPI management software; save time and resource for the performance review management. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR TERBAIK Note: Teknologi telah memungkinkan manajemen HR untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih mudah dan dengan cara yang lebih efektif.Baca artikel Simak Bagaimana Teknologi Mengubah Manajemen HR. 5. AT&T. Inovasi tak ada henti di basis manajemen jadi alasan mengapa perusahaan telekomunikasi asal Amerika ini berhasil menjadi perusahaan dengan sistem manajemen PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA MENGHITUNG Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan denganTALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP PPH 21, NETT Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK Ketentuan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan. Jaminan-jaminan yang tidak disebutkan sebelumnya merupakan hal yang diperlukan oleh para pekerja agar terjamin keselamatannya baik ketika sedang bekerja maupun setelahpensiun.
MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI TIPSNYA! BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Talenta supports businesses with reliable HR system & payroll software Indonesia, helping to manage attendance & employee salary. Try forfree now!
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Aplikasi & software HR dengan sistem payroll terbaik; bantu mengelola cuti, absensi, lembur, hitung gaji dan THR, serta pajak & BPJSkaryawan
KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Let's monitor your employee performance more transparent and easily with KPI management software; save time and resource for the performance review management. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR TERBAIK Note: Teknologi telah memungkinkan manajemen HR untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih mudah dan dengan cara yang lebih efektif.Baca artikel Simak Bagaimana Teknologi Mengubah Manajemen HR. 5. AT&T. Inovasi tak ada henti di basis manajemen jadi alasan mengapa perusahaan telekomunikasi asal Amerika ini berhasil menjadi perusahaan dengan sistem manajemen PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA MENGHITUNG Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan denganTALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP PPH 21, NETT Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK Ketentuan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan. Jaminan-jaminan yang tidak disebutkan sebelumnya merupakan hal yang diperlukan oleh para pekerja agar terjamin keselamatannya baik ketika sedang bekerja maupun setelahpensiun.
MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI TIPSNYA! EMPLOYEE SELF-SERVICE (ESS) FLEKSIBEL & KOMPREHENSIF Mudahkan manajemen HR dengan fitur employee self-service (ESS) dari Talenta; karyawan dapat melakukan proses administrasi mandiri. Ayocoba sekarang!
BEST PAYROLL SOFTWARE & APPLICATION FOR BUSINESSES IN Talenta is #1 payroll software in Indonesia. It's an automatic & risk-free payroll system. It is indeed the best payroll software forbusinesses.
KELOLA ABSENSI & BIAYA DENGAN FITUR ESS LENGKAP Dengan Talenta by Mekari, beri kemudahan bagi karyawan untuk melakukan proses administrasi absensi, kehadiran, dan biaya secara mandiri; ayocoba sekarang!
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND WAVE COVID-19 Tantangan Perusahaan dalam Antisipasi Second Wave COVID-19. Di Indonesia, aturan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) telah diterapkan guna mengurangi laju penyebaran Virus Corona. Kini, aturan tersebut telah dilonggarkan dan masyarakat diimbau untuk mempersiapkan diri menghadapi new normal bersamaan dengan melakukan antisipasisecond wave
KELOLA DATABASE PERUSAHAAN LEBIH EFISIEN DENGAN FITUR ESS Beri kemudahan bagi karyawan perusahaan Anda untuk mengelola database secara mandiri dengan fitur employee self-service (ESS) dari Talenta.Ayo coba sekarang!
UMR 2020 DI 34 PROVINSI DI INDONESIA, BERIKUT Pada tahun 2020 mendatang, seluruh provinsi di Indonesia yang jumlahnya terdiri dari 34 provinsi akan memberlakukan Upah Minimum Regional (UMR) yang terbaru. Kenaikan UMP ini terhitung sebesar 8,51% yang mengacu kepada Peraturan Pemerintah (PP) No.78/2015 tentang Pengupahan. Kelola payroll dan absensi karyawan lebih mudah denganTalenta.
SISTEM DISTRIBUSI SLIP GAJI KARYAWAN AMAN & EFISIEN Dengan Talenta by Mekari, distribusikan slip gaji karyawan secara aman, efisien, & paperless; dapat diakses via mobile atau web. Ayocoba sekarang!
CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MUDAH Ada banyak cara meningkatkan produktivitas karyawan yang dapat dilakukan. Diantaranya adalah: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas kerja yang baik bagi seluruh karyawan yang ada di perusahaan.; Memberikan program pelatihan kepada karyawan, karena pelatihan atau training akan berpengaruh besar pada kinerja karyawan. Cara meningkatkanALTIMA GROUP
Established in 2003, Altima group is one of the market leaders in the food and beverage industry. Carrying well known brands such as Nanny’s Pavillon and Porto Bistreau, Altima Group has a reasonable business with many branches across the cities in Indonesia. As well known in the F&B industry, Altima group has long work hours andcomplex
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00. BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Talenta supports businesses with reliable HR system & payroll software Indonesia, helping to manage attendance & employee salary. Try forfree now!
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Aplikasi & software HR dengan sistem payroll terbaik; bantu mengelola cuti, absensi, lembur, hitung gaji dan THR, serta pajak & BPJSkaryawan
KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Let's monitor your employee performance more transparent and easily with KPI management software; save time and resource for the performance review management. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR TERBAIK Note: Teknologi telah memungkinkan manajemen HR untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih mudah dan dengan cara yang lebih efektif.Baca artikel Simak Bagaimana Teknologi Mengubah Manajemen HR. 5. AT&T. Inovasi tak ada henti di basis manajemen jadi alasan mengapa perusahaan telekomunikasi asal Amerika ini berhasil menjadi perusahaan dengan sistem manajemen PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA MENGHITUNG Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan denganTALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP PPH 21, NETT Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK Ketentuan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan. Jaminan-jaminan yang tidak disebutkan sebelumnya merupakan hal yang diperlukan oleh para pekerja agar terjamin keselamatannya baik ketika sedang bekerja maupun setelahpensiun.
MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI TIPSNYA! BEST HR SYSTEM AND PAYROLL SOFTWARE IN INDONESIA Talenta supports businesses with reliable HR system & payroll software Indonesia, helping to manage attendance & employee salary. Try forfree now!
SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK Aplikasi & software HR dengan sistem payroll terbaik; bantu mengelola cuti, absensi, lembur, hitung gaji dan THR, serta pajak & BPJSkaryawan
KPI MANAGEMENT SOFTWARE FOR MEASURING PERFORMANCE Let's monitor your employee performance more transparent and easily with KPI management software; save time and resource for the performance review management. 10 PERUSAHAAN DENGAN SISTEM MANAJEMEN HR TERBAIK Note: Teknologi telah memungkinkan manajemen HR untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih mudah dan dengan cara yang lebih efektif.Baca artikel Simak Bagaimana Teknologi Mengubah Manajemen HR. 5. AT&T. Inovasi tak ada henti di basis manajemen jadi alasan mengapa perusahaan telekomunikasi asal Amerika ini berhasil menjadi perusahaan dengan sistem manajemen PAJAK THR BERAPA PERSEN? INI PERHITUNGAN, CARA MENGHITUNG Pembayar pajak disebut Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP). Setiap tahun, Wajib Pajak harus melaporkan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Pribadi.. Sementara itu, Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan denganTALENTA RECRUITMENT
A simple Applicant Tracking Software to help you manage the applicant - Solusi merekrut kandidat dengan mudah RUMUS CARA PERHITUNGAN PPH 21 METODE GROSS UP PPH 21, NETT Cara Menghitung Perhitungan PPh 21 Metode Gross Up PPh21, Gross, Dan Nett Adalah Sebagai Berikut. Mari kita mulai dengan pengertian PPh 21. PPh 21 menurut Peraturan Direktur Jenderal (Perdirjen) Pajak Nomor PER-32/PJ/2015 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apapun yang sehubungan dengan SISTEM APLIKASI HR/HRD & SOFTWARE PAYROLL TERBAIK PT. MAJU SENTOSA. Rukan Sentra Bisnis Artha Gading, Blok Z7Z No. 122-123, Kelapa Gading Barat, DKI Jakarta 14241. Phone : 021-12345678 ===== PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ( PKWT ) KETENTUAN PENCAIRAN BPJS KETENAGAKERJAAN UNTUK Ketentuan Pencairan BPJS Ketenagakerjaan. Jaminan-jaminan yang tidak disebutkan sebelumnya merupakan hal yang diperlukan oleh para pekerja agar terjamin keselamatannya baik ketika sedang bekerja maupun setelahpensiun.
MENGHITUNG GAJI KARYAWAN OUTSOURCING, INI TIPSNYA! EMPLOYEE SELF-SERVICE (ESS) FLEKSIBEL & KOMPREHENSIF Mudahkan manajemen HR dengan fitur employee self-service (ESS) dari Talenta; karyawan dapat melakukan proses administrasi mandiri. Ayocoba sekarang!
BEST PAYROLL SOFTWARE & APPLICATION FOR BUSINESSES IN Talenta is #1 payroll software in Indonesia. It's an automatic & risk-free payroll system. It is indeed the best payroll software forbusinesses.
TANTANGAN PERUSAHAAN DALAM ANTISIPASI SECOND WAVE COVID-19 Baca juga: Pentingnya Standar Operasional Prosedur bagi Perusahaan Tantangan Komunikasi dan Peran Teknologi. Tantangan yang juga muncul selama masa Pandemi COVID-19 dan terus terjadi di era new normal ini adalah tantangan komunikasi.Di masa pandemi ini, para karyawan merasakan tekanan akibat banyaknya berita mengenai pemutusan hubungankerja.
KELOLA ABSENSI & BIAYA DENGAN FITUR ESS LENGKAP Dengan Talenta by Mekari, beri kemudahan bagi karyawan untuk melakukan proses administrasi absensi, kehadiran, dan biaya secara mandiri; ayocoba sekarang!
KELOLA DATABASE PERUSAHAAN LEBIH EFISIEN DENGAN FITUR ESS Beri kemudahan bagi karyawan perusahaan Anda untuk mengelola database secara mandiri dengan fitur employee self-service (ESS) dari Talenta.Ayo coba sekarang!
SISTEM DISTRIBUSI SLIP GAJI KARYAWAN AMAN & EFISIEN Dengan Talenta by Mekari, distribusikan slip gaji karyawan secara aman, efisien, & paperless; dapat diakses via mobile atau web. Ayocoba sekarang!
UMR 2020 DI 34 PROVINSI DI INDONESIA, BERIKUT UMR Indonesia naik 8,51% di tahun 2020. Mana provinsi dengan jumlah UMR terbesar di tahun depan? Cari tau selengkapnya di Talenta! CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MUDAH Ada banyak cara meningkatkan produktivitas karyawan yang dapat dilakukan. Diantaranya adalah: Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memberikan fasilitas kerja yang baik bagi seluruh karyawan yang ada di perusahaan.; Memberikan program pelatihan kepada karyawan, karena pelatihan atau training akan berpengaruh besar pada kinerja karyawan. Cara meningkatkanALTIMA GROUP
Altima Group Organize employees shifts without obstacle. Established in 2003, Altima group is one of the market leaders in the food andbeverage industry.
REQUEST OVERTIME WEEKDAY 3. Isi Request Date dengan tanggal overtime yang akan direquest 4. Pada field ini pastikan bahwa jadwal kerja jatuh pada hari kerja bukan pada dayoff 5. Dikolom Overtime Before Duration (Lembur sebelum schedule in) & Overtime After Duration (Lembur sesudah schedule out) silakan Anda isi dengan durasi lembur Anda. Contoh Overtime Before Duration: pada gambar diatas schedule masuk adalah pkl 08:00.Login Hubungi Sales
Coba Gratis
* Home
* Solusi
Payroll
Hitung komponen payroll dan transfer gaji dengan mudahAttendance
Atur lebih praktis absensi, lembur, hingga shift karyawanHRIS
Kelola administrasi HR di satu platform terintegrasiFlexible Benefit
Kelola asuransi & benefit fleksibel karyawan lebih mudah Performance Management Lakukan review kinerja secara objektif dengan lebih mudahChat
Pastikan komunikasi bisnis Anda lebih aman dan nyamanExpense Management
Kelola reimbursement dan pinjaman karyawan lebih praktis Employee Self Service (ESS) Tunjang kebutuhan HR karyawan dengan sistem self-serviceSolusi
Talenta membantu operasional HR lebih praktis melalui penggunaanteknologi modern.
Pelajari solusi Talenta Bantuan dan cara menggunakan Talenta* Industri
Hospitality
Solusi payroll & manajemen shifting terintegrasi untuk bisnis denganoperasional tinggi.
Manufaktur
Automasi payroll berteknologi modern untuk bisnis dengan tenaga kerjakompleks & beragam.
Jasa Profesional
Mobile-first solution terintegrasi payroll untuk bisnis dengan mobilitas karyawan tinggi. Ritel & Food Service Manajemen shifting & payroll terintegrasi untuk pengelolaan bisnis dengan banyak outlet.Teknologi Informasi
Solusi payroll dan operasional HR untuk bisnis dengan dengan iklimkerja fleksibel.
Industri
Talenta didesain untuk memenuhi kebutuhan setiap bisnis di beragamindustri.
Pelajari lebih lanjut Lihat semuastudi kasus
* Paket
* Bantuan
*
JAGA BISNIS TETAP PRODUKTIF DENGAN SOFTWARE PAYROLL & HRIS TERAUTOMASI Dukung bisnis Anda tetap produktif dan ciptakan kenyamanan bagi karyawan dalam bekerja di tengah pandemi COVID-19 dengan penggunaan teknologi automasi software payroll dan manajemen HR berbasis cloud Coba Talenta Gratis Jadwalkan Demo KELOLA PAYROLL DAN ABSENSI KARYAWAN KINI LEBIH MUDAH Di Mayapada Property, kami menggunakan Excel untuk pengumpulan data. Sebagus-bagusnya Excel dan kami sendiri mengoperasikannya, tetap ada potensi errornya. Talenta by Mekari membantu kami dengan sistem yang sangat user-friendly. Monica Brigitta - NGA HR, Ketika mengatur banyak sekali pekerjaan, otomatis kita perlu support yang betul-betul bisa memenuhi kebutuhan dasar karyawan. Talenta HRIS membantu banyak untuk kami tetap mempertahankan kebutuhan dasar darisetiap karyawan.
Pusma Maslim - Chief of Happiness Resources, Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secaraotomatis.
Evan Tree - Head of People, GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. Masalah utama kami adalah banyaknya proses dokumentasi yang manual. Dengan penambahan karyawan yang lebih banyak, lebih banyak pula waktu yang dibutuhkan. Talenta by Mekari menjawab kebutuhan kami dengan harga yang sangat terjangkau. Lie Juliana - Human Resource & GA, Di Mayapada Property, kami menggunakan Excel untuk pengumpulan data. Sebagus-bagusnya Excel dan kami sendiri mengoperasikannya, tetap ada potensi errornya. Talenta by Mekari membantu kami dengan sistem yang sangat user-friendly. Monica Brigitta - NGA HR, Ketika mengatur banyak sekali pekerjaan, otomatis kita perlu support yang betul-betul bisa memenuhi kebutuhan dasar karyawan. Talenta HRIS membantu banyak untuk kami tetap mempertahankan kebutuhan dasar darisetiap karyawan.
Pusma Maslim - Chief of Happiness Resources, Kita sangat menyukai fitur payrollnya, karena Talenta sudah bisa menghitung otomatis berapa pajaknya. Terlebih karena perusahaan kami memiliki banyak komponen. Talenta sangat membantu kami untuk mempercepat proses penghitungan setiap komponen tersebut secaraotomatis.
Evan Tree - Head of People, GREE adalah perusahaan dengan 250 karyawan. Masalah utama kami adalah banyaknya proses dokumentasi yang manual. Dengan penambahan karyawan yang lebih banyak, lebih banyak pula waktu yang dibutuhkan. Talenta by Mekari menjawab kebutuhan kami dengan harga yang sangat terjangkau. Lie Juliana - Human Resource & GA,46%
46% bisnis telah menerapkan kebijakan work from home selama beberapaminggu terakhir
17%
17% karyawan mengalami kesulitan untuk mendapatkan informasi saat melakukan work from home54%
54% HR managers berpendapat bahwa infrastruktur yang buruk adalah penghalang terbesar untuk WFH yang efektif HRIS UNTUK OPERASIONAL HR YANG LEBIH EFEKTIF Talenta by Mekari memiliki fitur komprehensif dari mulai payroll hingga pengelolaan benefit karyawan untuk operasional HR yang lebihefektif
prev
next
payroll Created with Sketch. HITUNG PAYROLL DAN TRANSFER GAJI FLEKSIBEL Proses payroll dan transfer gaji karyawan selama WFH maupun WFO lebih mudah dengan teknologi HRIS berbasis cloud Pelajari lebih lanjut ic-management-title Created with Sketch. ATUR ABSENSI ONLINE DAN JAM KERJA EFEKTIF Jaga produktivitas karyawan Anda selama bekerja dari mana saja dengan absensi online dan time tracker Pelajari lebih lanjut automation-title Created with Sketch. KELOLA ADMINISTRASI DENGAN HRIS CLOUD Akses database karyawan, proses reimbursement & cuti di mana saja, kapan saja, dengan platform HR tersertifikasi ISO 27001 Pelajari lebih lanjut benefit-title Created with Sketch. BERIKAN SISTEM BENEFIT YANG FLEKSIBEL Kelola benefit karyawan dengan fleksibel, mudah, dan cepat dalam satu aplikasi yang terintegrasi payroll. Pelajari lebih lanjutprev
next
200.000+
Karyawan melakukan absensi, cuti, dan memproses reimbursement langsungdari Talenta
2.000+
Perusahaan memproses payroll dan mengelola database karyawannya denganaplikasi Talenta
900+
Milyar Rupiah payroll diproses setiap bulannya dan didistribusikan langsung dari Talenta KAMI TUMBUH BERSAMA RIBUAN BISNIS PALING INOVATIF DI INDONESIA Di Talenta, kami mengembangkan produk mengikuti pertumbuhan perusahaan yang semakin kompleks. Secara terus-menerus, kami melakukan inovasi yang memungkinkan Talenta dapat memenuhi kebutuhan bisnis dengan berbagai use case di beragam industri. Pelajari solusi Talenta untuk kebutuhan industri Anda KELOLA PAYROLL & ADMINISTRASI HR JADI LEBIH MUDAH, SIAP KEMBANGKANBISNIS LEBIH CEPAT
JADWALKAN DEMO
Jadwalkan demo & konsultasi langsung dengan TalentaJadwalkan Demo
COBA DEMO INTERAKTIF Eksplorasi fitur Talenta untuk kebutuhan payroll & administrasi HRCoba Sekarang
FITUR
* Payroll Software
* HRIS Software
* Performance Review * Aplikasi Absensi Karyawan Online* Flexible Benefit
* Mekari Chat
* Employee Self Service (ESS)SOLUSI BISNIS
* Hospitality
* Manufaktur
* Jasa Profesional
* Ritel & Food Service * Teknologi Informasi * Bisnis Skala MenengahINSIGHT
* Artikel HR & Payroll * Ebook & Whitepaper * COVID-19 ResourcesPERUSAHAAN
* Tentang Mekari
* KarirWe’re hiring!* User Research
* Press
* Hubungi Support
* Keamanan & Privasi * Syarat & Ketentuan* Sitemap
-------------------------JAKARTA
MidPlaza 2 Lantai 4 Jln. Jend. Sudirman Kav. 10-11 Jakarta, 10250. Tel: (021) 5050 1500BANDUNG
Jl. Cikawao No. 51C, Bandung. Tel: (021) 5050 1500SURABAYA
Jl. Ngagel Jaya Selatan No. 158, Surabaya.Tel: (031) 504 0437
* Indonesia
* English
Copyright 2021 PT Mid Solusi Nusantara View All Mekari ProductsDetails
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0