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CONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
CHARTER DEL TELETRABAJO El chárter del teletrabajo es un compromiso que firman con carácter voluntario las organizaciones profesionales, independientemente de su tamaño y actividad, para fomentar: Cultura de Flexibilidad y Teletrabajo. Respeto al medio ambiente, y en particular para reducir los efectos del cambio climático. Respeto a la Diversidad y laInclusión.
LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO Flexibilidad y Teletrabajo en 9 dimensiones. La flexibilidad y el teletrabajo se convierten en una palanca causa-efecto de importantes dimensiones como el medio ambiente, la movilidad de las grandes urbes, la conciliación, la tecnología e incluso el ámbito legal. Paraello,
CHARTER DEL TELETRABAJO: PRINCIPIOS NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de laNORMA: 1000-2
Entidad española dedicada a la elaboración y crianza de vinos y Explotación hotelera. Seguir leyendo. DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. . 15 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS FAMILIAS 15 de mayo: Día Internacional de las Familias. Este sábado 15 de mayo se celebra el Día Internacional de las Familias. Una fecha elegida por Naciones Unidas para reivindicar la figura de la familia como la unidad básica de la sociedad. Con motivo de esta fecha, desde Fundación Másfamilia relanzamos la campaña ‘Familias efr’. AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos enCONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
CHARTER DEL TELETRABAJO El chárter del teletrabajo es un compromiso que firman con carácter voluntario las organizaciones profesionales, independientemente de su tamaño y actividad, para fomentar: Cultura de Flexibilidad y Teletrabajo. Respeto al medio ambiente, y en particular para reducir los efectos del cambio climático. Respeto a la Diversidad y laInclusión.
LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO Flexibilidad y Teletrabajo en 9 dimensiones. La flexibilidad y el teletrabajo se convierten en una palanca causa-efecto de importantes dimensiones como el medio ambiente, la movilidad de las grandes urbes, la conciliación, la tecnología e incluso el ámbito legal. Paraello,
CHARTER DEL TELETRABAJO: PRINCIPIOS NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de laNORMA: 1000-2
Entidad española dedicada a la elaboración y crianza de vinos y Explotación hotelera. Seguir leyendo. DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. . 15 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS FAMILIAS 15 de mayo: Día Internacional de las Familias. Este sábado 15 de mayo se celebra el Día Internacional de las Familias. Una fecha elegida por Naciones Unidas para reivindicar la figura de la familia como la unidad básica de la sociedad. Con motivo de esta fecha, desde Fundación Másfamilia relanzamos la campaña ‘Familias efr’. AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en EVOLUCIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN ESPAÑA La conciliación de la vida personal, familiar y laboral constituye uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad española y es que, la irrupción del coronavirus ha dejado al descubierto la necesidad que existe de encontrar un equilibrio entre la vida personal, laboral y familiar.Por eso hoy analizamos en el blog la evolución de la conciliación en España.CERTIFICACIÓN EFR
La certificación efr es un modelo internacional de dirección de personas que, formando parte de la RSE y la Gestión de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando EFR 1000-0 EDICIÓN 1 8 1000-0 ed 1.1 normas: directrices, especificaciones y requisitos generales, asociados al diseño, implantación y certificación u obtención del distintivo efr suplementos normativos: adaptación de los requisitos, especificaciones y directrices del Modelo efr para determinados sectores de actividad. directrices para prescriptores: requisitos, indicaciones o especificaciones AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. LLOYD’S REGISTER QUALITY ASSSURANCE S.L. OBTIENE ELTRANSLATE THISPAGE
La empresa Lloyd’s Register Quality Assurance S.L. ha recibido hoy el Distintitvo efr otorgado por Fundación Másfamilia.A través de este distintivo, la fundación reconoce que la compañía cuenta con políticas e iniciativas apropiadas para asegurar la conciliación entre sus empleados. ORIENTACIÓN AL LOGRO EN LA EMPRESA Apostar por la orientación al logro en la empresa. Cada vez más son las empresas y los actores sociales los que dudan de la eficacia del primer modelo en algunos sectores y culturas empresariales. Tal y cómo explica Roberto Martínez, ‘desde Fundación Másfamilia y la Iniciativa efr hablamos del primer paradigma como el bucle perverso:si
INTEGRA LOGÍSTICA MGSI CEE, S.L. Empresa española dedicada al sector servicios. TELETRABAJO Y MEDIOAMBIENTE: ODS13 Durante el evento, Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia y de la Iniciativa efr, explicó que el compromiso de las empresas con el teletrabajo puede mejorar la calidad de vida de las personas y del medioambiente: “ Con el 20% de las plantillas de las empresas firmantes teletrabajando, se podrían ahorrar más de tresmillones
DIAGNÓSTICO EFR: ¿CÓMO REALIZAR UN DIAGNÓSTICO DE …TRANSLATETHIS PAGE
Hoy nos vamos a basar en la norma efr 1000-1 para hablar de un tema en cuestión: el diagnóstico efr. ¿Qué es este diagnóstico y qué pretende? Se trata de una revisión inicial de la iniciativa efr y que, tiene como principal objetivo determinar hasta qué punto existe en la organización la conciliación y el equilibrio real entre la vida personal y profesional de las personas. CINCO PROPUESTAS PARA UNA AUTÉNTICA CONCILIACIÓNTRANSLATE THIS PAGE Cinco propuestas para una auténtica conciliación. A estas alturas, es innegociable cuestionarse si la conciliación es o no necesaria en el panorama laboral y familiar actual. Cuanto mayor es el grado de conciliación entre el trabajo y la vida familiar y personal, los trabajadores adquirirán una mayor responsabilidad e implicación enel
CONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
BLOG | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Hablamos con Pedro Ribes, presidente de Aedipe Nacional. 17 mayo, 2021 / Blog. Con motivo del Día Internacional de los RRHH, el equipo de Fundación Másfamilia ha entrevistado. + información. EVOLUCIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN ESPAÑA La conciliación de la vida personal, familiar y laboral constituye uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad española y es que, la irrupción del coronavirus ha dejado al descubierto la necesidad que existe de encontrar un equilibrio entre la vida personal, laboral y familiar.Por eso hoy analizamos en el blog la evolución de la conciliación en España. NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de la CHARTER DEL TELETRABAJO: PRINCIPIOS LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO Flexibilidad y Teletrabajo en 9 dimensiones. La flexibilidad y el teletrabajo se convierten en una palanca causa-efecto de importantes dimensiones como el medio ambiente, la movilidad de las grandes urbes, la conciliación, la tecnología e incluso el ámbito legal. Paraello,
NORMA: 1000-2
Entidad española dedicada a la elaboración y crianza de vinos y Explotación hotelera. Seguir leyendo. DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. . QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en QUÉ DEBO HACER PARA OBTENER EL CERTIFICADO EFRTRANSLATE THIS PAGE Si has entrado a leer este post es porque te interesa conocer cómo puedes obtener el Certificado efr. Y, de este modo, conseguir que tu empresa obtenga el reconocimiento que se merece por estar llevando a cabo una gestión profesionalizada de la conciliación y que los colaboradores de tu compañía puedan conciliar mejor el trabajo conla familia.
CONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
BLOG | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Hablamos con Pedro Ribes, presidente de Aedipe Nacional. 17 mayo, 2021 / Blog. Con motivo del Día Internacional de los RRHH, el equipo de Fundación Másfamilia ha entrevistado. + información. EVOLUCIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN ESPAÑA La conciliación de la vida personal, familiar y laboral constituye uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad española y es que, la irrupción del coronavirus ha dejado al descubierto la necesidad que existe de encontrar un equilibrio entre la vida personal, laboral y familiar.Por eso hoy analizamos en el blog la evolución de la conciliación en España. NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de la CHARTER DEL TELETRABAJO: PRINCIPIOS LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO Flexibilidad y Teletrabajo en 9 dimensiones. La flexibilidad y el teletrabajo se convierten en una palanca causa-efecto de importantes dimensiones como el medio ambiente, la movilidad de las grandes urbes, la conciliación, la tecnología e incluso el ámbito legal. Paraello,
NORMA: 1000-2
Entidad española dedicada a la elaboración y crianza de vinos y Explotación hotelera. Seguir leyendo. DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. . QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en QUÉ DEBO HACER PARA OBTENER EL CERTIFICADO EFRTRANSLATE THIS PAGE Si has entrado a leer este post es porque te interesa conocer cómo puedes obtener el Certificado efr. Y, de este modo, conseguir que tu empresa obtenga el reconocimiento que se merece por estar llevando a cabo una gestión profesionalizada de la conciliación y que los colaboradores de tu compañía puedan conciliar mejor el trabajo conla familia.
CANAL EMPLEADO
canal de reclamaciones del empleado con Fundación Másfamilia. El canal de comunicación se presenta para que los colaboradores de entidades certificadas bajo el modelo efr puedan expresar sus quejas y reclamaciones en materia de conciliación a Fundación Másfamilia. Este canal solo se activa, como última instancia, para la gestión deOBSERVATORIO EFR
El Observatorio efr es un órgano para el análisis y la investigación en materia de conciliación de la vida familiar y laboral, y la calidad en el empleo. El Observatorio está codirigido por Fundación Másfamilia, la consultora Tatum y la compañía de investigación de mercados Análisis e Investigación.CERTIFICACIÓN EFR
La certificación efr es un modelo internacional de dirección de personas que, formando parte de la RSE y la Gestión de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. . AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. TICMOVEO, S.L. (GRUPO TEMA) Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. TELETRABAJO Y MEDIOAMBIENTE: ODS13 Cada 5 de junio se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente desde 1972 y coincidiendo con la primera cumbre mundial sobre medio ambiente: la Conferencia de Estocolmo;. Desde Fundación Másfamilia y la Iniciativa efr estamos concienciados con el cuidado del medio ambiente y con la problemática a la que nos enfrentamos con el cambio climático y por ello, trabajamos día a día paraZONA PAYPAL
Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida paraaportar soluciones
CONCILIACIÓN E IGUALDAD: NUEVA NORMATIVA PARA LAS …TRANSLATE THISPAGE
Conciliación e igualdad: Nueva normativa para las empresas. La Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad entre hombres y mujeres, integra una serie de normas que son básicas para apostar por la igualdad y la conciliación. Así lo ha indicado Sincro, empresa de soluciones legales que ya ha apostado previamentepor el
QUÉ DEBO HACER PARA OBTENER EL CERTIFICADO EFRTRANSLATE THIS PAGE Si has entrado a leer este post es porque te interesa conocer cómo puedes obtener el Certificado efr. Y, de este modo, conseguir que tu empresa obtenga el reconocimiento que se merece por estar llevando a cabo una gestión profesionalizada de la conciliación y que los colaboradores de tu compañía puedan conciliar mejor el trabajo conla familia.
CONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
BLOG | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Hablamos con Pedro Ribes, presidente de Aedipe Nacional. 17 mayo, 2021 / Blog. Con motivo del Día Internacional de los RRHH, el equipo de Fundación Másfamilia ha entrevistado. + información.CERTIFICACIÓN EFR
La certificación efr es un modelo internacional de dirección de personas que, formando parte de la RSE y la Gestión de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de la MODELOS | CERTIFICACIÓN | CONCILIACIÓN | FUNDACIÓN …TRANSLATETHIS PAGE
efr municipio. Modelo de certificación en conciliación para la gestión en la administración pública. El Modelo efr empresa es una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas grandes, medianas y pymes. Se trata de un modelo de LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO Flexibilidad y Teletrabajo en 9 dimensiones. La flexibilidad y el teletrabajo se convierten en una palanca causa-efecto de importantes dimensiones como el medio ambiente, la movilidad de las grandes urbes, la conciliación, la tecnología e incluso el ámbito legal. Paraello,
NORMA: 1000-2
Entidad española dedicada a la elaboración y crianza de vinos y Explotación hotelera. Seguir leyendo. QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. INTEGRA LOGÍSTICA MGSI CEE, S.L. Empresa española dedicada al sector servicios.CONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
BLOG | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Hablamos con Pedro Ribes, presidente de Aedipe Nacional. 17 mayo, 2021 / Blog. Con motivo del Día Internacional de los RRHH, el equipo de Fundación Másfamilia ha entrevistado. + información.CERTIFICACIÓN EFR
La certificación efr es un modelo internacional de dirección de personas que, formando parte de la RSE y la Gestión de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de la MODELOS | CERTIFICACIÓN | CONCILIACIÓN | FUNDACIÓN …TRANSLATETHIS PAGE
efr municipio. Modelo de certificación en conciliación para la gestión en la administración pública. El Modelo efr empresa es una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas grandes, medianas y pymes. Se trata de un modelo de LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO Flexibilidad y Teletrabajo en 9 dimensiones. La flexibilidad y el teletrabajo se convierten en una palanca causa-efecto de importantes dimensiones como el medio ambiente, la movilidad de las grandes urbes, la conciliación, la tecnología e incluso el ámbito legal. Paraello,
NORMA: 1000-2
Entidad española dedicada a la elaboración y crianza de vinos y Explotación hotelera. Seguir leyendo. QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. INTEGRA LOGÍSTICA MGSI CEE, S.L. Empresa española dedicada al sector servicios. BLOG | FUNDACIÓN MÁSFAMILIATRANSLATE THIS PAGE Hablamos con Pedro Ribes, presidente de Aedipe Nacional. 17 mayo, 2021 / Blog. Con motivo del Día Internacional de los RRHH, el equipo de Fundación Másfamilia ha entrevistado. + información.CANAL EMPLEADO
canal de reclamaciones del empleado con Fundación Másfamilia. El canal de comunicación se presenta para que los colaboradores de entidades certificadas bajo el modelo efr puedan expresar sus quejas y reclamaciones en materia de conciliación a Fundación Másfamilia. Este canal solo se activa, como última instancia, para la gestión de ÓRGANOS DE GOBIERNO Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida paraaportar soluciones
MODELOS | CERTIFICACIÓN | CONCILIACIÓN | FUNDACIÓN …TRANSLATETHIS PAGE
efr municipio. Modelo de certificación en conciliación para la gestión en la administración pública. El Modelo efr empresa es una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas grandes, medianas y pymes. Se trata de un modelo de NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de la DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. .ZONA PAYPAL
Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida paraaportar soluciones
TELETRABAJO Y MEDIOAMBIENTE: ODS13 Durante el evento, Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia y de la Iniciativa efr, explicó que el compromiso de las empresas con el teletrabajo puede mejorar la calidad de vida de las personas y del medioambiente: “ Con el 20% de las plantillas de las empresas firmantes teletrabajando, se podrían ahorrar más de tresmillones
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Conciliación e igualdad: Nueva normativa para las empresas. La Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad entre hombres y mujeres, integra una serie de normas que son básicas para apostar por la igualdad y la conciliación. Así lo ha indicado Sincro, empresa de soluciones legales que ya ha apostado previamentepor el
QUÉ DEBO HACER PARA OBTENER EL CERTIFICADO EFRTRANSLATE THIS PAGE Si has entrado a leer este post es porque te interesa conocer cómo puedes obtener el Certificado efr. Y, de este modo, conseguir que tu empresa obtenga el reconocimiento que se merece por estar llevando a cabo una gestión profesionalizada de la conciliación y que los colaboradores de tu compañía puedan conciliar mejor el trabajo conla familia.
CONCILIACIÓN
Conciliación certificado efr. Fundación Másfamilia pone a disposición de entidades el Modelo efr de gestión de personas enconciliación.
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CERTIFICACIÓN EFR
La certificación efr es un modelo internacional de dirección de personas que, formando parte de la RSE y la Gestión de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando MODELOS | CERTIFICACIÓN | CONCILIACIÓN | FUNDACIÓN MÁSFAMILIA El Modelo efr educación es una herramienta práctica para ayudar a las organizaciones, mediante la medición de indicadores referentes a la conciliación de la vida personal y laboral y valores efr, a comprender sus lagunas y estimular la búsqueda de soluciones para todos los colectivos cercanos al centro educativo. La finalidad del modelo efr educación, es conocer la realidad del centro LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO He leído y acepto la política de privacidad. *Los datos de carácter personal que puedan ser facilitados a Fundación Másfamilia a través de esta web, serán incorporados a un fichero, responsabilidad de Fundación Másfamilia, con la finalidad de gestionar la relación con nosotros y mantenerle informado de nuestros productos y servicios en el sentido de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de laNORMA: 1000-2
Sobre Nosotros. Órganos de Gobierno; Nuestro equipo ejecutivo; Alianzas; Qué es Conciliación. Beneficios de la conciliación; Buenas prácticas en la empresa AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIA Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en INTEGRA LOGÍSTICA MGSI CEE, S.L. Empresa española dedicada al sector servicios.CONCILIACIÓN
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CERTIFICACIÓN EFR
La certificación efr es un modelo internacional de dirección de personas que, formando parte de la RSE y la Gestión de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Así mismo, también fomenta el apoyo en la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, tomando MODELOS | CERTIFICACIÓN | CONCILIACIÓN | FUNDACIÓN MÁSFAMILIA El Modelo efr educación es una herramienta práctica para ayudar a las organizaciones, mediante la medición de indicadores referentes a la conciliación de la vida personal y laboral y valores efr, a comprender sus lagunas y estimular la búsqueda de soluciones para todos los colectivos cercanos al centro educativo. La finalidad del modelo efr educación, es conocer la realidad del centro LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO He leído y acepto la política de privacidad. *Los datos de carácter personal que puedan ser facilitados a Fundación Másfamilia a través de esta web, serán incorporados a un fichero, responsabilidad de Fundación Másfamilia, con la finalidad de gestionar la relación con nosotros y mantenerle informado de nuestros productos y servicios en el sentido de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de laNORMA: 1000-2
Sobre Nosotros. Órganos de Gobierno; Nuestro equipo ejecutivo; Alianzas; Qué es Conciliación. Beneficios de la conciliación; Buenas prácticas en la empresa AENOR | FUNDACIÓN MÁSFAMILIA Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto. QUÉ HACER CON LOS NIÑOS EN VERANO? Ha llegado el mes de julio y con él unas vacaciones un tanto atípicas. Con la llegada de la nueva normalidad y la progresiva reincorporación de los padres y las madres a sus puestos de trabajo, vuelve a surgir la misma pregunta de todos los veranos: ¿qué hacer con los niños en verano durante sus vacaciones? Para resolver esta pregunta y ayudar a los padres y las madres, hoy os traemos en INTEGRA LOGÍSTICA MGSI CEE, S.L. Empresa española dedicada al sector servicios. BLOG | FUNDACIÓN MÁSFAMILIA Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida paraaportar soluciones
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ÓRGANOS DE GOBIERNO Fundación Másfamilia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida paraaportar soluciones
DESCONEXIÓN DIGITAL Y TELETRABAJO Desde Fundación Másfamilia creemos que sí es necesaria una legislación que reconozca el derecho a la desconexión digital, a diferencia del registro de la jornada.Las empresas y organizaciones tenemos que reconocerlo de manera explícita y también tenemos una responsabilidad de tratar, a través de los riesgos psicosociales ,y a personas que puedan estar somatizando la situación. . MODELOS | CERTIFICACIÓN | CONCILIACIÓN | FUNDACIÓN MÁSFAMILIA El Modelo efr educación es una herramienta práctica para ayudar a las organizaciones, mediante la medición de indicadores referentes a la conciliación de la vida personal y laboral y valores efr, a comprender sus lagunas y estimular la búsqueda de soluciones para todos los colectivos cercanos al centro educativo. La finalidad del modelo efr educación, es conocer la realidad del centro NUEVA EDICIÓN DE LA NORMA 1000-5 Hace unas semanas compartimos en el blog de la conciliación que estábamos trabajando en la actualización del Certificado efr con el objetivo de convertirla en una herramienta más democrática, dinámica y flexible. Hoy os traemos uno de los resultados de este trabajo y es la nueva Norma efr 1000-5 ed 3 para microentidades.. La primera edición vio la luz en septiembre de 2013 fruto de la TELETRABAJO Y MEDIOAMBIENTE: ODS13 Cada 5 de junio se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente desde 1972 y coincidiendo con la primera cumbre mundial sobre medio ambiente: la Conferencia de Estocolmo;. Desde Fundación Másfamilia y la Iniciativa efr estamos concienciados con el cuidado del medio ambiente y con la problemática a la que nos enfrentamos con el cambio climático y por ello, trabajamos día a día paraZONA PAYPAL
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CONCILIACIÓN E IGUALDAD: NUEVA NORMATIVA PARA LAS EMPRESAS La Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad entre hombres y mujeres, integra una serie de normas que son básicas para apostar por la igualdad y la conciliación.Así lo ha indicado Sincro, empresa de soluciones legales que ya ha apostado previamente por el certificado efr y, además, nos ayuda desde Másfamilia en este tipode temas.
QUÉ DEBO HACER PARA OBTENER EL CERTIFICADO EFR Si has entrado a leer este post es porque te interesa conocer cómo puedes obtener el Certificado efr. Y, de este modo, conseguir que tu empresa obtenga el reconocimiento que se merece por estar llevando a cabo una gestión profesionalizada de la conciliación y que los colaboradores de tu compañía puedan conciliar mejor el trabajo conla familia.
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