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174 da CLT.
NR 31 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 31 Estabelece os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aqüicultura com a segurança e saúde e meio ambiente dotrabalho.
NR 13 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 13 Caldeiras e Vasos de Pressão: Estabelece todos os requisitos técnicos-legais relativos instalação, operação e manutenção de caldeiras e vasos de pressão, de modo a se prevenir a ocorrência de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são NR 35 | NORMA REGULAMENTADORA Publicado no D.O.U de 23 de março de 2012 Trabalho em Altura 35.1. Objetivo e Campo de Aplicação 35.1.1 Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidosdireta ou
NR 12 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 12 Máquinas e Equipamentos: Estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relação instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico NR 11 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais: Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais. NR 25 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 25 Resíduos Industriais: Estabelece as medidas preventivas a serem observadas, pelas empresas, no destino final a ser dado aos resíduos industriais resultantes dos ambientes de trabalho de modo a proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico NR 5 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 5Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão constituída exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais, através da apresentação de sugestões e NR 4 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que possuam empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de FAQ – EMPREGADO DOMÉSTICO FAQ – Empregado Doméstico. 1. Quem o legislador considera empregado doméstico, para fins trabalhistas? Empregado doméstico é qualquer pessoa física que presta serviços contínuos a um ou mais empregadores, em suas residências, de forma não eventual, contínua, subordinada, individual e mediante remuneração, sem fins lucrativos.2.
NR 8 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 8 Edificações: Dispõe sobre os requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalham. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 170 a174 da CLT.
NR 31 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 31 Estabelece os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aqüicultura com a segurança e saúde e meio ambiente dotrabalho.
NR 13 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 13 Caldeiras e Vasos de Pressão: Estabelece todos os requisitos técnicos-legais relativos instalação, operação e manutenção de caldeiras e vasos de pressão, de modo a se prevenir a ocorrência de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são NR 35 | NORMA REGULAMENTADORA Publicado no D.O.U de 23 de março de 2012 Trabalho em Altura 35.1. Objetivo e Campo de Aplicação 35.1.1 Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidosdireta ou
NR 12 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 12 Máquinas e Equipamentos: Estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relação instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico NR 11 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais: Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais. NR 25 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 25 Resíduos Industriais: Estabelece as medidas preventivas a serem observadas, pelas empresas, no destino final a ser dado aos resíduos industriais resultantes dos ambientes de trabalho de modo a proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico NR 5 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 5Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão constituída exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais, através da apresentação de sugestões e NR 4 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que possuam empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de FAQ – EMPREGADO DOMÉSTICO FAQ – Empregado Doméstico. 1. Quem o legislador considera empregado doméstico, para fins trabalhistas? Empregado doméstico é qualquer pessoa física que presta serviços contínuos a um ou mais empregadores, em suas residências, de forma não eventual, contínua, subordinada, individual e mediante remuneração, sem fins lucrativos.2.
NORMA REGULAMENTADORA Índice de perguntas e respostas separadas por assunto para consulta gratuita, na área trabalhista. Clique nos Ítens para visualizar. Segurança e Saúde no Trabalho 1 - Acidentes de Trabalho 2 - CIPA 3 - EPI 4 - Normas Regulamentadoras 5- PPRA Assuntos Trabalhistas Diversos 6 - Atividades Insalubres e Perigosas 7 - Contrato de Experiência DOWNLOADS | NORMA REGULAMENTADORATRANSLATE THIS PAGE É preciso ter instalado o Adobe PDF em seu computador para visualizar determinados arquivos. Cartilhas Cartilha - A indústria do vestuário e a saúde dos trabalhadores Cartilha - Acidentes de Trabalho com Máquinas Cartilha - Análise de Riscos nos Locais de Trabalho Cartilha - Lesões por Esforços Repetitivos (LER) Cartilha - Riscosà saúde do
NR 11 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais: Estabelece os requisitos de segurança a serem observados nos locais de trabalho, no que se refere ao transporte, à movimentação, à armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de forma mecânica quanto manual, objetivando a prevenção de infortúnios laborais. NR 12 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 12 Máquinas e Equipamentos: Estabelece as medidas prevencionistas de segurança e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relação instalação, operação e manutenção de máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes do trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico NR 17 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 17 Ergonomia: Visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptaçào das condições de trabalho às condições psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os FAQ – EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) Qual é a definição legal (NR 06) de Equipamento de Proteção Individual - EPI? Todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger à saúde e a integridade física do trabalhador. Quem deve fornecer o EPI e em que condições? A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, o EPI NR 10 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 10 Instalações e Serviços em Eletricidade: Estabelece as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo elaboração de projetos, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação, assim como a segurança de usuários e deterceiros
NR 4 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que possuam empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de NR 3 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 3 Embargo ou Interdição: Estabelece as situações em que as empresas se sujeitam a sofrer paralisação de seus serviços, máquinas ou equipamentos, bem como os procedimentos a serem observados, pela fiscalização trabalhista, na adoção de tais medidas punitivas no tocante à Segurança e a Medicina do Trabalho. NR 27 | NORMA REGULAMENTADORA Comentários sobre a Norma Regulamentadora 27 Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho: Estabelece os requisitos a serem satisfeitos pelo profissional que desejar exercer as funções de técnico de segurança do trabalho, em especial no que diz respeito ao seu registro profissional como tal, junto ao Ministério do Trabalho. NORMA REGULAMENTADORA Normas de Segurança e Saúde no Trabalho – Ministério do Trabalho* Inicial
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DÚVIDAS
Índice de perguntas e respostas separadas por assunto para consulta gratuita, na área trabalhista. Clique nos Ítens para visualizar. SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 1 – Acidentes de Trabalho2 – CIPA
3 – EPI
4 – Normas Regulamentadoras5- PPRA
ASSUNTOS TRABALHISTAS DIVERSOS 6 – Atividades Insalubres e Perigosas 7 – Contrato de Experiência8 – CTPS
9 – Décimo Terceiro Salário 10 – Empregado Doméstico 11 – Férias Anuais 12 – Férias Coletivas13 – Horas Extras
14 – Jornada de Trabalho 15 – Licença Maternidade 16 – Repouso Semanal 17 – Repouso Semanal Remunerado18 – Salário
19 – Trabalho Noturno 20 – Trabalho noturno e Insalubre 21 – Modelos e PetiçõesAnúncios
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46 RESPONSES TO _DÚVIDAS_*
Daniel Alexandre disse: 13 de outubro de 2009 às 8:32Bom dia Dilaine,
Boa Noite.
voce esta cursando Segurança do Trabalho, e tem um trabalho sobre:Riscos Ambientais em uma Siderúrgica, e esta precisando de umaajuda.
Dilaine, um trabalho de investigacao pedagogico em principio e pessoal, cabe ao aluno investigar e apresenta-lo ao tutor ou professor para o devido aconselhamento. O unico conselho que posso dar e o seguinte, apresente o trabalho estruturado e procurarei no mais possivel ajudar duma maneirapormenorizado.
cumprimentos
*
fatima disse:
24 de abril de 2009 às 11:14 eu trabalho em uma industria de moveis como auciliar administrativo mas estou em constante contato com a industria pois ajudo lá diariamente eu tambem tenho direito a receber insalubridade como osoutros ou não ?
*
Amaro Peixoto disse: 23 de abril de 2009 às 12:09Bom dia.
Gostaria de saber se Vasos de ar comprimido de caminhões, que alimenta o sistema de freio, se deve ou pode ser enquadrado na NR-13,e porque?
Muito obrigado
*
Marcio do Santos disse: 21 de abril de 2009 às 3:24 Gostaria de saber se motorista que trabalha viajando tem direito a receber periculosidade?*
Elizabete Cavallheiro Ribeiro disse: 16 de abril de 2009 às 14:13 Fiscalizo obras da Petrobrás e gostaria de saber o seguinte: Fui fazer inspeções em alojamentos, na verdade a dúvida é essa! Segundo o Gerente do contrato alega que as residências onde ele instala seus colaboradores para morar, não é considerado alojamento. São casa, onde são acomodados entre 10 e 15 pessos, os contratos firmados entre a imobiliária, está no nome da empresa, posso considerar um alojamento, e aplicar a NR 18?*
ademir disse:
15 de abril de 2009 às 19:47Boa tarde!
gostaria de saber qual é o intervalo minimo previsto por lei entre o almoço e um possível lanche em caso de hora extra. desde já agradeço.*
carla Abreu disse:
7 de abril de 2009 às 19:30Boa tarde,
Por favor sou gerente de uma farmácia, gostaria de saber se os auxiliares de farmácia tem direito ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE?grata.
Carla
*
Jucileide dos Santos disse: 5 de abril de 2009 às 23:42 Trabalho em hospital e gostaria de saber se posso denucia-lo, pois minhas vestimentas ele manda q eu lave em casa!Obrigada
*
Reynildo de O. Sampaio disse: 29 de março de 2009 às 1:16 Gostaria de saber onde acho comentarios dos meus colegas*
Fernando Poiani disse: 27 de março de 2009 às 0:15 pergunda, como devo proceder em uma limpeza,na rocha da pedreira sendo ela +- 60 metros de altura.atenciosamente
Fernando Poiani
*
Marcos de Aguiar Santos disse: 24 de março de 2009 às 9:44Bom dia.
Não encontrei tratamento específico para aplicação de encosto de cabeça nos bancos de empilhadeiras. Jamais vi tal equipamento em empilhadeiras. É obrigatório.Grato.
Marcos de Aguiar
*
rolf disse:
17 de março de 2009 às 23:38 gostaria de saber a diferença de grau de risco 1,2,3,4 e exemplos de empresas que se enquadrem deste grau de risco.*
Maxwell Lopes da Silva disse: 12 de março de 2009 às 15:37 Homologação de rescisão de trabalho paga uma multa após 10 dias o pagamento dos recebimento. Esse pagamento dessa multa é equivalente aum salário?
Gostaria que me enviasse O artigo e o Cap. da CLT que fala sobre essa multa, para poder apresentar a empresa. A empresa tá questionando esse pagamento dessa multa, tenho que apresentar esse Artigo com o Cap. que fale dessa multa.Atenciosamente
Maxwell Lopes
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Célio Alves Júnior disse: 11 de março de 2009 às 23:37 Trabalho em uma empresa e há 3 meses não recebo o valor referente ao Vale Alimentação. Em meu contra-cheque tenho o desconto de R$ 25,00 correspondente à Alimentação (a empresa fornece almoço)e o Vale Alimentação. Até hoje não recebemos nenhum tipo de comunicação do motivo do não pagamento deste benefício. A empresa é obrigada a créditar este benefício?*
Eduardo Sts disse:
2 de março de 2009 às 11:49Bom dia.
Gostaria de saber se existe alguma norma que regulamenta a utilização e funcionamento de portões tipo “Cancelas”Automáticas?
Obrigado.
*
tatiana disse:
26 de fevereiro de 2009 às 18:16 gostaria de saber se um aux. de enfermagem que faz 40 horas semanais pode dividí-las em 8 horas diárias initerrúptas?*
Milena disse:
12 de fevereiro de 2009 às 1:23Boa noite!
Gostaria de saber algumas informações à respeito de horário dealmoço.
Existe alguma lei regulamentadora para este assunto? Se sim poderiamapontar qual?
*
Andre disse:
29 de novembro de 2008 às 12:52 Para Jornadas de trabalho de 8h diaárias a empresa precisa fornecer um refeitório somente ou neste refeitório a empresa oferece alimentação ou até mesmo fornecer ticket alimentação. Favor me indicar onde encontro algo sobre este assunto.Obriado
*
cleiry lilian silva disse: 9 de setembro de 2008 às 14:26 gostaria de saber se tem alguma lei q ampara os pais a se ausentar do trabalho para participar de reunioes e outras atividades escolar .obrigada aguardo ugenttimente rsposta*
Maidana disse:
6 de setembro de 2008 às 20:45 Gostaria de saber, referente a NR26; sobre balizamento de áreas de saída de elevadores e tbm de quadros elétricos? E qual seria a distância mínima p/ os mesmos serem balizados?!!!*
Liziane disse:
2 de setembro de 2008 às 15:23Oi!!
Pk e tão chato esse negocio de ter que saber todas as Normas, seria tao simples se não tivesse nada… Minha Prof. mando nós lermos e escrever o ke entendemos…Kr xato!!!!!!!!!!!!
*
Fabio disse:
1 de setembro de 2008 às 2:28 Boa noite, gostaria de saber da possibilidade de me passarem informações sobre como deva ser efetuado o descarte de resíduostais como;
Isopor
Gesso, Dry wall, e afins Tintas, primmers, vernizes, solventes, etc. E de suas respectivas embalagens Desde já agradeço pela atenção.*
cesar disse:
30 de agosto de 2008 às 21:43 goetaria de saber como surgiu a NR 8,porque surgiu.qual a origem,como empregar,como fisacalizar e qual a justificativa pra essa norma.*
robson severiano da silva disse: 28 de agosto de 2008 às 15:36o que vem a ser
Certificado de Aprovação de Instalações – CAI, e porq estoufazendo um trabalho
de escola sobre o cai eu fasso segurança do trabalho*
Wildes disse:
25 de agosto de 2008 às 21:27 Poderia causar algum problema, o funcionário usando a mascara de outro no ramo de produtos quimicos agricolas?*
Wildes disse:
25 de agosto de 2008 às 21:24 Gostaria de saber se existe alguma norma que proibe o emprestimo, de protetores respiratórios da NR 6 que trata dos EPI´s , onde uma empresa de produtos quimicos para agricultura afim de reduzir custos, reveza-se as mascaras do primeiro turno com o segundo. Powered by wordads.co Thank you for submitting the report! Seen ad many times Not relevant Offensive Covers content Broken Report this ad*
Fábio disse:
21 de agosto de 2008 às 5:01 ola gostaria de saber se é correto a empresa desconta o vale transporte no final do Mês do funcionario porque ele botou atestado medico no Mês anterior.EX se o funcionario botar um atestado de 5 dias no proximo m~es sera descontado 10 vales transportes a menos porque ele não foi trabalha.*
rogerio ramos disse: 20 de agosto de 2008 às 19:04 Boa tarde , gostaria de saber que NR se aplica à temperatura de trabalho em uma cozinha de restaurante, me falaram que gira em torno de 26.5º mas não tenho nenhuma literatura para consltar. quais são os problemas trabalhistas sobre o assunto. Se possível aguardo resposta.*
marcelino disse:
19 de agosto de 2008 às 15:32boa tarde !
Gostaria de saber se o cilindro p-20 para empilhadeira pode ficar exposto a sol e chuva ou em qualquer tipo de tempo ? por favor mande a resposta e regulamentos q dizem a respeito por favor!!!
obrigado !
*
Luciana disse:
18 de agosto de 2008 às 17:35 Gostaria de saber qual a lei regulamentadora que fala sobre a substituição do propé pelos profissionais do Centro Cirúrgico.*
JEFERSON disse:
17 de agosto de 2008 às 18:07 boa tarde!!telho dificudade em achar uma apresentação sobre a NR-24 preciso minimistrar uma palestra de fim de curso no dia 18/08/08 gostaria de uma ajudinha!!!!*
frederico maschio estevam disse: 6 de agosto de 2008 às 12:42 Gostaria de saber. A NR 07, no seu item 7.5.1, fala que o funcionario tem que ter treinamento de primeiros socorros mais não fala a carga horaria. Gostaria de saber qual é a lei que ampara este curso e quala carga horaria.
*
aline disse:
5 de agosto de 2008 às 17:39 gostaria de tirar uma duvida. tenho 4 meses de registro mais surgiu uma novaoportunidade .
se pedi a conta que direito tenho a receber. se tenho que comprir aviso e se tiver é obrigatorio comprir?*
valdilene rocha leite disse: 5 de agosto de 2008 às 2:14 gostaria de saber mais informaçoes sobre lisença maternidade da tecnica de radiologoa*
rogerio lopes disse: 3 de agosto de 2008 às 2:09 gostaria de receber modelos de ordem de serviço, desde já , muito obrigado!*
Luciana disse:
31 de julho de 2008 às 18:24 Se possível, poderiam me responder algumas questões referentes aNR-32 ?
RISCOS BIOLÓGICOS:
32.2.4.5 e) “o uso de calçados abertos” ?? Pode ser usado sapato tipo sapatilha com detalhes vazados no dorsodo pé?
32.2.4.6.3 “O empregador deve providenciar locais apropriados para fornecimento de vestimentas limpas e para deposição das usadas.” ?? Compete ao empregador providenciar a lavagem das roupas de todos os trabalhadores? Pois o item seguinte versa especificamente sobre trabalhadores de CC, CO, UTI’s (e destes está claro da obrigatoriedade do empregador). 32.2.4.10.1 “As instruções devem ser entregues ao trabalhador, mediante recibo…” ?? Serve uma lista de presença constando o tema abordado, local, data, hora e palestrante com a assinatura do trabalhador?RISCOS QUÍMICOS
De 32.3.1 a 32.3.7.6.1 quando menciona “produto químico”, está se referindo a medicamentos em geral? Ou somente a substâncias do tipo álcool 70%, hipoclorito, PVPI…? 32.3.3 “É vedado o procedimento de reutilização das embalagens de produtos químicos.” ?? Mesma questão anterior? ?? Observei que num serviço de saúde X se aproveitam os frascos-ampola das lidocaínas (anestésico) que, após a lavagem são aproveitadas para armazenamento de produtos como hipoclorito e enzimáticos para uso nas unidades para tratamento dos materiais. E quando estes frasquinhos são esvaziados são reaproveitados novamente até sua quebra. Gostaria de saber se este procedimento está certo ou se é contrário ao estabelecido nesta norma? ?? Observei também que neste estabelecimento de saúde que produtos como PVPI, álcool 70%, benjoin, e outros são fracionados em almotolias devidamente rotuladas, as quais são distribuídas para uso nas unidades. Essas almotolias podem ser reutilizadas? 32.3.7.1 Pode-se considerar neste item as farmácias de dose? 32.3.7.1.3 c) Não foi sugerido um equipamento específico, a não ser a exceção da coifa. Que equipamento pode ser utilizado nessassituações?
RADIAÇÕES IONIZANTES 32.4.7 Pessoal administrativo e da limpeza se incluem? 32.4.9 Este serviço é constituído de pessoas?? Que serão os responsáveis pelo PPR? 32.4.9.1 Como assim? Estar localizado no mesmo ambiente?? 32.4.9.4 Quando diz “mais de um serviço” seria mais de umequipamento?
32.4.13.7 d) Posso ter outro paciente utilizando de mesma terapêutica dividindo um mesmo quarto? Para quê seria então o biombo? 32.4.14.2.7 O que fazer com as roupas e vestimentas no caso de haver a presença de fontes seladas? Existe um meio de descontaminação (se este é o termo correto)? Quando em alguns itens da NR se refere a adornos, a aliança éincluída?
Quando no texto menciona o uso de adornos, também se referealiança??
No aguardo, desde já agradeço. Powered by wordads.co Thank you for submitting the report! Seen ad many times Not relevant Offensive Covers content Broken Report this ad*
Andreia Verônica disse: 30 de julho de 2008 às 14:37 Gostaria de saber quem tem direito a vale-transporte e quem mora perto qual a distancia prevista para q ele perca esse direito do vale.Obrigada.
*
Aline disse:
29 de julho de 2008 às 20:24 Eu gostaria de saber se Laboratórios de Patologia Clínica que oferecem os devidos EPI’s, são obrigados a pagar insalubridade aos técnicos em patologia e bioquímicos.*
Edilaine disse:
21 de julho de 2008 às 22:18Boa Noite.
Estou cursando Segurançã do Trabalho, e tenho um trabalho doseguinte assunto:
Riscos Ambientais em uma Siderúrgica. Como posso ser ajudada por vocês? Agradeço a atençãoEdilaine
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jales rosa da silva disse: 21 de julho de 2008 às 16:22 Boa tarde, gostaria de saber onde consta em Nr ou Lei a obrigatoriedade de se fazer curso de 1º Socorros para colaboradores de usina de álcool.Obrigado
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venício neri disse: 19 de julho de 2008 às 14:30 nr-28(por favor,quero saber como é aplicado a multa,pois p/ o tec(6304) e existe a tabela das multas.é para multiplicar o valor do tec com a tabela ou so aplicar a tabela.grato.
Deus é fiel.
*
Ricardo Almeida disse: 18 de julho de 2008 às 3:54 gostaria de orientação sobre a elaboração de um plano de manutenção de exaustor em uma câmara escura de uma clínica de radiologia e do plano de proteção radiológica.Muito grato.
*
Daniel disse:
14 de julho de 2008 às 14:31Bom Dia!
Gostaria da última data de Publicação da Norma Regulamentadora daNR 5?
A data que acho na em site na internet são várias, preciso daúltima.
Att,
Daniel Sales
*
Gisela Dalposso disse: 11 de julho de 2008 às 17:22 Boa tarde! O horário para lanche é obrigatório para funcionários da construção cívil? Caso afirmativo, qual lei q regulamenta? Eles trabalham 42:30h por semana de segunda a sexta, qdo o correto seriam 44h, nunca paravam para lanche, mas nos útlmios meses começaram a fazer paradas nos dois turnos. Podemos entrar em um concenso e trocar as horas de lanche pela 1:30h q esta falatando na semana? Ou então eles terão q completar as 44h semanais trabalhando aos sábados tbm!At.
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mara disse:
30 de junho de 2008 às 19:21 Só para corrigir no item 15 não seria Licença Maternidade??Grata,
Mara
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Angela Maria disse:
26 de junho de 2008 às 0:16Boa noite!
Gostaria de saber por que a NR-11, diz que os materiais empilhados devem ficar a uma distancia de 0,50cm da lateral do predio.Obrigado!!!!!!
Angela.
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