Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of corporateboxoffice.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of fix-universal.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of ligafutsal.com.br
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of meditation539.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of youthplaymtairy.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
Tienda de electrodomésticos al mejor precio
Are you over 18 and want to see adult content?
Capture Leads from Registration Forms and Business Cards
Are you over 18 and want to see adult content?
Unlimited Online Developer, IT and Cyber Security Training | Pluralsight
Are you over 18 and want to see adult content?
Empresa organizadora de eventos | organizadora de eventos sociales
Are you over 18 and want to see adult content?
Rubart Writing Academy | Become The Writer You're Meant To Be
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
PAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS MAXIMALE TRANSITIEVERGOEDING NAAR 84.000 EURO IN …TRANSLATE THISPAGE
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. AUTO VAN DE ZAAK EN BIJTELLING Voorbeeld bijtelling per maand. Een werknemer heeft een auto van de zaak met een catalogusprijs van € 27.000. De bijtelling bij het loon per kalenderjaar is 22% van € 27.000 = € 5.940. Per maand is dat € 5.940 : 12 = € 495. Als de werknemer een tijd ziek is of zijn loopbaan onderbreekt, bijvoorbeeld voor ouderschapsverlof en hij heeft SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONSALARISNET.NL
WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDEN AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NLPERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS MAXIMALE TRANSITIEVERGOEDING NAAR 84.000 EURO IN …TRANSLATE THISPAGE
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. AUTO VAN DE ZAAK EN BIJTELLING Voorbeeld bijtelling per maand. Een werknemer heeft een auto van de zaak met een catalogusprijs van € 27.000. De bijtelling bij het loon per kalenderjaar is 22% van € 27.000 = € 5.940. Per maand is dat € 5.940 : 12 = € 495. Als de werknemer een tijd ziek is of zijn loopbaan onderbreekt, bijvoorbeeld voor ouderschapsverlof en hij heeft SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONSALARISNET.NL
WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDEN AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NLPERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGE Zo verwerkt u de zorgbonus in de loonadministratie. Zorgaanbieders die een zorgbonus uitbetalen aan werknemers of derden moeten dit bedrag aanwijzen als eindheffingsloon. Dit staat in ‘Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19’.SALARIS MAGAZINE
SalarisNet is het platform voor de salarisprofessional met ambitie.. SalarisMagazine is het tijdschrift dat aan dit platform is verbonden.. Salaris Magazine. Salarisprofessionals en iedereen die zich bezighoudt met salarissen in profit- en non-profitorganisaties, vinden in het SalarisMagazine achtergrondartikelen, rechtspraak en nieuws op het gebied van salarisadministratie. CAO VOOR UITZENDKRACHTEN: VERANDERINGEN PER 1 …TRANSLATE THIS PAGE Lees ook: Checklist: Werken met uitzendbureaus en uitzendkrachten 1. Aanpassing verwijzing naar bijlage 7 ipv bijlage 2 in artikel 1 lid 2 sub c: 2a. De CAO voor Uitzendkrachten is niet van toepassing op de uitzendonderneming die voor meer dan 50% van de loonsom op jaarbasis arbeidskrachten ter beschikking stelt aan werkgevers in de zin van deCAO Bouw & Infra.
BELASTINGDIENST BEANTWOORDT VEELGESTELDE CORONA …TRANSLATE THIS PAGE Nee. Want u hebt de vergoeding niet vóór 13 maart 2020 toegekend aan uw werknemers. Het maakt hierbij niet uit of u de vergoeding berekent volgens methode 1 of 2 in onderdeel 21.1.2 van het HandboekLoonheffingen 2020.
AUTO VAN DE ZAAK EN BIJTELLING Voorbeeld bijtelling per maand. Een werknemer heeft een auto van de zaak met een catalogusprijs van € 27.000. De bijtelling bij het loon per kalenderjaar is 22% van € 27.000 = € 5.940. Per maand is dat € 5.940 : 12 = € 495. Als de werknemer een tijd ziek is of zijn loopbaan onderbreekt, bijvoorbeeld voor ouderschapsverlof en hij heeft STUDENTEN- EN SCHOLIERENREGELING ONDER WAB Studenten- en scholierenregeling onder WAB. Loonzaken. Voor studenten en scholieren bestaat een bijzondere regeling: de studenten- en scholierenregeling. Als een werkgever deze regeling toepast, hoeft hij minder loonbelasting/premie volksverzekeringen te berekenen. Ook gold tot 1 januauri 2020 een lagere ww-premie. PRAKTIJKDAG WKR 2021 Voor deelname aan deze praktijkdag ontvangt u PE-uren/punten: NIRPA: 54 scholing-kennis punten. RB: 5. NBA: 5. Praktijkdag WKR 2021. Registratiewebsite voor Praktijkdag WKR 2021. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl https://praktijkdagwkr.salarisnet.nl. 2021-07-06. STUDIEKOSTEN VERGOEDEN DOOR WERKGEVER Wanneer de werkgever de kosten voor het volgen van een opleiding vergoedt of verstrekt dan kan dat loon vormen voor de werknemer. Bij vergoeding betaalt de werknemer de opleidingskosten zelf en ontvangt hij daarvoor een vergoeding van de werkgever. POSTUUM LOON UITBETALEN AAN ERFGENAMEN Postuum loon is loon dat de werkgever uitbetaalt na het overlijden van een werknemer. Over dit loon hoeft u geen premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw te betalen en ook geen bijdrage Zvw in te houden. U mag postuum loon in de loonadministratie verwerken alsof u het vóór het overlijden aan de werknemer zelf hebt uitbetaald. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONSALARISNET.NL
PERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. PRAKTIJKDAG WKR 2021 Experts Jan-Bertram Rietveld en Stan Rethans vertellen u hoe u om moet gaan met de nieuwe regelgeving en hoe u de verruiming optimaal benut;. Inzicht in de belangrijkste veranderingen met een concrete vertaalslag naar de praktijk;: Er is voldoende ruimte voor interactie en vragen.Na deze dag dus geen verwarring of onduidelijkheden meer! VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDEN MAXIMALE TRANSITIEVERGOEDING NAAR 84.000 EURO IN …TRANSLATE THISPAGE
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONSALARISNET.NL
PERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. PRAKTIJKDAG WKR 2021 Experts Jan-Bertram Rietveld en Stan Rethans vertellen u hoe u om moet gaan met de nieuwe regelgeving en hoe u de verruiming optimaal benut;. Inzicht in de belangrijkste veranderingen met een concrete vertaalslag naar de praktijk;: Er is voldoende ruimte voor interactie en vragen.Na deze dag dus geen verwarring of onduidelijkheden meer! VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDEN MAXIMALE TRANSITIEVERGOEDING NAAR 84.000 EURO IN …TRANSLATE THISPAGE
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THIS PAGE Kies het abonnement dat bij u past. SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Met een SalarisNet PRO abonnement heeft u onbeperkte toegang en direct profijt in uw werkzaamheden.SALARIS MAGAZINE
SalarisNet is het platform voor de salarisprofessional met ambitie.. SalarisMagazine is het tijdschrift dat aan dit platform is verbonden.. Salaris Magazine. Salarisprofessionals en iedereen die zich bezighoudt met salarissen in profit- en non-profitorganisaties, vinden in het SalarisMagazine achtergrondartikelen, rechtspraak en nieuws op het gebied van salarisadministratie.ONZE NIEUWSBRIEF
SalarisNet.nl is hét platform voor de ambitieuze salarisprofessional. Wilt u het laatste salarisnieuws in uw vakgebied bijhouden en kans maken op interessante extra’s? SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGE Een van de premies werknemersverzekeringen die de werkgever moet betalen, betreft de sectorpremie (WA) voor de WW. De hoogte van de sectorpremie is afhankelijk van de beroeps- of bedrijfstak waarin de onderneming actief is. ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGE Zorgaanbieders die een zorgbonus uitbetalen aan werknemers of derden moeten dit bedrag aanwijzen als eindheffingsloon. Dit staat in ‘Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19’. PRAKTIJKDAG WKR 2021 Experts Jan-Bertram Rietveld en Stan Rethans vertellen u hoe u om moet gaan met de nieuwe regelgeving en hoe u de verruiming optimaal benut;. Inzicht in de belangrijkste veranderingen met een concrete vertaalslag naar de praktijk;: Er is voldoende ruimte voor interactie en vragen.Na deze dag dus geen verwarring of onduidelijkheden meer! STUDIEKOSTEN VERGOEDEN DOOR WERKGEVER Wanneer de werkgever de kosten voor het volgen van een opleiding vergoedt of verstrekt dan kan dat loon vormen voor de werknemer. Bij vergoeding betaalt de werknemer de opleidingskosten zelf en ontvangt hij daarvoor een vergoeding van de werkgever. BELASTINGDIENST BEANTWOORDT VEELGESTELDE CORONA …TRANSLATE THIS PAGE Nee. Want u hebt de vergoeding niet vóór 13 maart 2020 toegekend aan uw werknemers. Het maakt hierbij niet uit of u de vergoeding berekent volgens methode 1 of 2 in onderdeel 21.1.2 van het HandboekLoonheffingen 2020.
MODELOVEREENKOMST: THUISWERKOVEREENKOMST Een thuiswerkovereenkomst is in de regel een arbeidsovereenkomst, maar afhankelijk van de invulling die er in de praktijk aan gegeven is, kan er ook sprake zijn van een overeenkomst van opdracht of aanneming van HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL NOW 3.0 REGELING IN Q1 2021 NIET AFGEBOUWD NOW 3.0 regeling in Q1 2021 niet afgebouwd. Vanwege de onzekerheden onder bedrijven en werkenden de komende periode heeft het kabinet besloten om de geplande afbouw van het steunpakket niet door te laten gaan. De koppeling van omzet en subsidie blijft in het eerste kwartaal van 2021 80 procent subsidie bij 100 procent omzetverlies. WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDEN SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONSALARISNET.NL
AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NLPERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
STUDIEKOSTEN VERGOEDEN DOOR WERKGEVER Wanneer de werkgever de kosten voor het volgen van een opleiding vergoedt of verstrekt dan kan dat loon vormen voor de werknemer. Bij vergoeding betaalt de werknemer de opleidingskosten zelf en ontvangt hij daarvoor een vergoeding van de werkgever. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL NOW 3.0 REGELING IN Q1 2021 NIET AFGEBOUWD NOW 3.0 regeling in Q1 2021 niet afgebouwd. Vanwege de onzekerheden onder bedrijven en werkenden de komende periode heeft het kabinet besloten om de geplande afbouw van het steunpakket niet door te laten gaan. De koppeling van omzet en subsidie blijft in het eerste kwartaal van 2021 80 procent subsidie bij 100 procent omzetverlies. WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDEN SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONSALARISNET.NL
AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NLPERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
STUDIEKOSTEN VERGOEDEN DOOR WERKGEVER Wanneer de werkgever de kosten voor het volgen van een opleiding vergoedt of verstrekt dan kan dat loon vormen voor de werknemer. Bij vergoeding betaalt de werknemer de opleidingskosten zelf en ontvangt hij daarvoor een vergoeding van de werkgever. MAXIMALE TRANSITIEVERGOEDING NAAR 84.000 EURO IN …TRANSLATE THISPAGE
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. CAO VOOR UITZENDKRACHTEN: VERANDERINGEN PER 1 …TRANSLATE THIS PAGE Lees ook: Checklist: Werken met uitzendbureaus en uitzendkrachten 1. Aanpassing verwijzing naar bijlage 7 ipv bijlage 2 in artikel 1 lid 2 sub c: 2a. De CAO voor Uitzendkrachten is niet van toepassing op de uitzendonderneming die voor meer dan 50% van de loonsom op jaarbasis arbeidskrachten ter beschikking stelt aan werkgevers in de zin van deCAO Bouw & Infra.
26E JAARCONGRES SALARISNET 2021 De beste start voor de salarisprofessional! Kom 25 november naar het Beatrix Theater en neem deel aan de 26ste editie van Jaarcongres Salarisnet. Onze topsprekers bespreken de turbulente tijden van 2021 en stomen u klaar voor 2022. Wij nemen u mee in in alle recente en toekomstige ontwikkelingen die voor u als salarisprofessional vanbelang
CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. NOW 3.0 REGELING IN Q1 2021 NIET AFGEBOUWD NOW 3.0 regeling in Q1 2021 niet afgebouwd. Vanwege de onzekerheden onder bedrijven en werkenden de komende periode heeft het kabinet besloten om de geplande afbouw van het steunpakket niet door te laten gaan. De koppeling van omzet en subsidie blijft in het eerste kwartaal van 2021 80 procent subsidie bij 100 procent omzetverlies. PRAKTIJKDAG WKR 2021 Voor deelname aan deze praktijkdag ontvangt u PE-uren/punten: NIRPA: 54 scholing-kennis punten. RB: 5. NBA: 5. Praktijkdag WKR 2021. Registratiewebsite voor Praktijkdag WKR 2021. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl https://praktijkdagwkr.salarisnet.nl. 2021-07-06. MODELOVEREENKOMST: THUISWERKOVEREENKOMST Van SalarisNet PRO heeft u direct profijt in uw werkzaamheden: Talloze door experts getoetste how-to tools, handige rekenmodellen, modelovereenkomsten, whitepapers en checklists. Profiteer nu van 33% korting op een jaarabonnement SalarisNet PRO. Onbeperkte toegang tot correcte en noodzakelijke vakinformatie. Kies SalarisNet PRO Inloggen. STUDENTEN- EN SCHOLIERENREGELING ONDER WAB Studenten- en scholierenregeling onder WAB. Loonzaken. Voor studenten en scholieren bestaat een bijzondere regeling: de studenten- en scholierenregeling. Als een werkgever deze regeling toepast, hoeft hij minder loonbelasting/premie volksverzekeringen te berekenen. Ook gold tot 1 januauri 2020 een lagere ww-premie. AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THISPAGE
De inkomstenverhouding is meestal gelijk aan de echte dienstbetrekking, de fictieve dienstbetrekking of de vroegere dienstbetrekking. Maar ook de relatie met sommige artiesten en beroepssporters is een inkomstenverhouding. STUDIEKOSTEN ONBELAST VERGOEDEN OF TERUGBETALENTRANSLATE THIS PAGE Vergoedingen en verstrekkingen voor bepaalde studiekosten in verband met het vervullen van de huidige dienstbetrekking zijn ook onbelast. Terugbetaling geen negatief loon. Soms moet een werknemer bij ontslag de onbelaste studiekostenvergoeding terugbetalen. Die terugbetaling is voor de werknemer geen negatief loon. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL PRAKTIJKDAG WKR 2021 Voor deelname aan deze praktijkdag ontvangt u PE-uren/punten: NIRPA: 54 scholing-kennis punten. RB: 5. NBA: 5. Praktijkdag WKR 2021. Registratiewebsite voor Praktijkdag WKR 2021. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl https://praktijkdagwkr.salarisnet.nl. 2021-07-06. WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDENPERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
STUDIEKOSTEN VERGOEDEN DOOR WERKGEVER Wanneer de werkgever de kosten voor het volgen van een opleiding vergoedt of verstrekt dan kan dat loon vormen voor de werknemer. Bij vergoeding betaalt de werknemer de opleidingskosten zelf en ontvangt hij daarvoor een vergoeding van de werkgever. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL WERKGEVER EN DE KOPIE IDENTITEITSBEWIJS CHECKLIST INDIENSTTREDING EN CHECKLIST …TRANSLATE THIS PAGE Bij het in dienst treden van de werknemer moet u op een aantal zaken letten. Dit geldt ook als er wijzigingen in het dienstverband optreden. Ook als de werknemer uit dienst treedt zijn er een aantal zaken die u moet doen. AANGIFTE LOONHEFFINGEN EN DE INKOMSTENVERHOUDING: …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON SALARISNET.NL PRAKTIJKDAG WKR 2021 Voor deelname aan deze praktijkdag ontvangt u PE-uren/punten: NIRPA: 54 scholing-kennis punten. RB: 5. NBA: 5. Praktijkdag WKR 2021. Registratiewebsite voor Praktijkdag WKR 2021. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl https://praktijkdagwkr.salarisnet.nl. 2021-07-06. WERKKOSTENREGELING: 5 VRAGEN EN ANTWOORDENPERSONEELSDOSSIER
De Algemene verordening gegevensbescherming stelt beveiligingseisen aan zowel een digitaal als een papieren personeelsdossier. De werkgever moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat slechts een klein aantal mensen toegang heeft tot het personeelsdossier. VERSTREKKING ARBOVOORZIENINGEN ONDER DE …TRANSLATE THIS PAGE Waar mensen werken komt ook ziekteverzuim voor. Dat is vervelend voor werknemer en werkgever. Naast bezettingsproblemen moet een werkgever in principe ook het loon van de werknemer doorbetalen tijdens hetziekteverzuim.
STUDIEKOSTEN VERGOEDEN DOOR WERKGEVER Wanneer de werkgever de kosten voor het volgen van een opleiding vergoedt of verstrekt dan kan dat loon vormen voor de werknemer. Bij vergoeding betaalt de werknemer de opleidingskosten zelf en ontvangt hij daarvoor een vergoeding van de werkgever. HOME - SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THISPAGE
SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Het helpt u als salarisprofessional met actuele en volledige informatie om zodoende goed advies te kunnen geven aan de werkgever, de werknemer en klanten. ZO VERWERKT U DE ZORGBONUS IN DE LOONADMINISTRATIETRANSLATE THIS PAGE Zo verwerkt u de zorgbonus in de loonadministratie. Zorgaanbieders die een zorgbonus uitbetalen aan werknemers of derden moeten dit bedrag aanwijzen als eindheffingsloon. Dit staat in ‘Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19’. CAO VOOR UITZENDKRACHTEN: VERANDERINGEN PER 1 …TRANSLATE THIS PAGE Lees ook: Checklist: Werken met uitzendbureaus en uitzendkrachten 1. Aanpassing verwijzing naar bijlage 7 ipv bijlage 2 in artikel 1 lid 2 sub c: 2a. De CAO voor Uitzendkrachten is niet van toepassing op de uitzendonderneming die voor meer dan 50% van de loonsom op jaarbasis arbeidskrachten ter beschikking stelt aan werkgevers in de zin van deCAO Bouw & Infra.
SALARIS MAGAZINE
SalarisNet is het platform voor de salarisprofessional met ambitie.. SalarisMagazine is het tijdschrift dat aan dit platform is verbonden.. Salaris Magazine. Salarisprofessionals en iedereen die zich bezighoudt met salarissen in profit- en non-profitorganisaties, vinden in het SalarisMagazine achtergrondartikelen, rechtspraak en nieuws op het gebied van salarisadministratie. SALARISNET - PLATFORM VOOR SALARISPROFESSIONALSTRANSLATE THIS PAGE SalarisNet is hét platform voor de salarisprofessional met ambitie. Met een SalarisNet PRO abonnement heeft u onbeperkte toegang en direct profijt in uw werkzaamheden. Zo bent u altijd verzekerd van correcte en noodzakelijke vakinformatie. BELASTINGDIENST BEANTWOORDT VEELGESTELDE CORONA …TRANSLATE THIS PAGE Nee. Want u hebt de vergoeding niet vóór 13 maart 2020 toegekend aan uw werknemers. Het maakt hierbij niet uit of u de vergoeding berekent volgens methode 1 of 2 in onderdeel 21.1.2 van het HandboekLoonheffingen 2020.
MAXIMALE TRANSITIEVERGOEDING NAAR 84.000 EURO IN …TRANSLATE THISPAGE
Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek wordt de hoogte van het bedrag genoemd in het tweede lid van dat artikel, betreffende de hoogte van de maximale transitievergoeding, jaarlijks met ingang van 1 januari bij ministeriële regeling gewijzigd overeenkomstig de ontwikkeling van de marktcontractlonen. PRAKTIJKDAG WKR 2021 Voor deelname aan deze praktijkdag ontvangt u PE-uren/punten: NIRPA: 54 scholing-kennis punten. RB: 5. NBA: 5. Praktijkdag WKR 2021. Registratiewebsite voor Praktijkdag WKR 2021. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl. Ula de Geest inschrijven@vakmedianet.nl https://praktijkdagwkr.salarisnet.nl. 2021-07-06. SECTORINDELING EN SECTORPREMIES VOORTRANSLATE THIS PAGE Een van de premies werknemersverzekeringen die de werkgever moet betalen, betreft de sectorpremie (WA) voor de WW. De hoogte van de sectorpremie is afhankelijk van de beroeps- of bedrijfstak waarin de onderneming actief is. STUDIEKOSTEN ONBELAST VERGOEDEN OF TERUGBETALENTRANSLATE THIS PAGE Vergoedingen en verstrekkingen voor bepaalde studiekosten in verband met het vervullen van de huidige dienstbetrekking zijn ook onbelast. Terugbetaling geen negatief loon. Soms moet een werknemer bij ontslag de onbelaste studiekostenvergoeding terugbetalen. Die terugbetaling is voor de werknemer geen negatief loon. SALARISNET MAAKT GEBRUIK VAN COOKIES Ja, ik accepteer cookies Salarisnet is onderdeel van Vakmedianet groep. Vakmedianet groep maakt gebruik van cookies en fingerprints. Deze cookies en fingerprints worden gebruikt om de websites van Vakmedianet goed te laten functioneren en het gebruik van de websites te analyseren en te kunnen verbeteren. Vakmedianet groep verzamelt via cookies en fingerprints informatie over uw bezoek aan de websites van Vakmedianet en uw persoonlijke interesses, onder meer om communicatie over onze producten en diensten verder te optimaliseren, om uw interesses in te schatten op basis van uw bezoek aan onze en andere websites en om advertenties te plaatsen die aansluiten bij uw interesses. Vakmedianet maakt hierbij gebruik van analytische cookies, advertentie cookies, functionele cookies en fingerprints. Meer informatie over het gebruik van cookies en fingerprints op onze websites en het gebruik van persoonsgegevens door Vakmedianet groep leest u in ons Privacy enCookie Beleid
.
Meer informatie
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0