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Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 社内コミュニケーションツール「TALKNOTE」| いい …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーショを活性化させ、従業員がイキイキと働くことを促進する社内コミュニケーションツールです。理念浸透、承認の文化の醸成、社員モチベーションを可視化、離職防止も可能にするサービスです。 社内コミュニケーションの取り組み事例8選 「社内のコミュニケーションを円滑にして、組織をより活性化させたい」 「社内コミュニケーションのさまざまな取り組みについて知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、社内コミュニケーションの取り組み事例について 【エリアマネージャー・店長向け】飲食店の目標設 …TRANSLATE THIS PAGE 「どのように店舗の目標管理をすればいいかわからない」 「しっかり目標管理をして、目標達成できる職場をつくりたい」 「飲食店における目標管理について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。「活気ある職場をつくりたいけど、なかなかうまく目標管理できない」とお悩み チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 働き方改革のユニークな事例10選(残業、オフィス …TRANSLATE THIS PAGE 「自社の働き方を変えて、チームとしての生産性を上げたい」 「働き方改革のユニークな事例を知りたい」 「自分たちも個性あふれる働き方改革を推進したい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、働き方改革のユニークな事例をご紹介します。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 従業員満足度(ES)と顧客満足度(CS)と業績の …TRANSLATE THIS PAGE 「esとcsと業績との相関関係について知りたい」 「従業員満足度の高い企業の事例について知りたい」 「従業員満足度を上げるシステムを導入したい」 この記事はそんな方のための記事です。企業利益向上のために忘れてはならない「従業員満足度(es)」と「顧客満足度(cs)」。 カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 社内コミュニケーションツール「TALKNOTE」| いい …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーショを活性化させ、従業員がイキイキと働くことを促進する社内コミュニケーションツールです。理念浸透、承認の文化の醸成、社員モチベーションを可視化、離職防止も可能にするサービスです。 社内コミュニケーションの取り組み事例8選 「社内のコミュニケーションを円滑にして、組織をより活性化させたい」 「社内コミュニケーションのさまざまな取り組みについて知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、社内コミュニケーションの取り組み事例について 【エリアマネージャー・店長向け】飲食店の目標設 …TRANSLATE THIS PAGE 「どのように店舗の目標管理をすればいいかわからない」 「しっかり目標管理をして、目標達成できる職場をつくりたい」 「飲食店における目標管理について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。「活気ある職場をつくりたいけど、なかなかうまく目標管理できない」とお悩み チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 働き方改革のユニークな事例10選(残業、オフィス …TRANSLATE THIS PAGE 「自社の働き方を変えて、チームとしての生産性を上げたい」 「働き方改革のユニークな事例を知りたい」 「自分たちも個性あふれる働き方改革を推進したい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、働き方改革のユニークな事例をご紹介します。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 従業員満足度(ES)と顧客満足度(CS)と業績の …TRANSLATE THIS PAGE 「esとcsと業績との相関関係について知りたい」 「従業員満足度の高い企業の事例について知りたい」 「従業員満足度を上げるシステムを導入したい」 この記事はそんな方のための記事です。企業利益向上のために忘れてはならない「従業員満足度(es)」と「顧客満足度(cs)」。会社概要
会社概要
のページです。Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニ …TRANSLATE THIS PAGE 複数のコミュニケーションツールを利用していたので、情報の見落としが頻発導入前の課題
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 TALKNOTEが仮想オフィスとなり、 テレワークの利用 …TRANSLATE THIS PAGE 全員がオフィスにいなくても円滑な情報共有と意思決定ができる環境が必要だと思った導入前の課題
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 IPHONE – TALKNOTE サポートサイトTRANSLATE THIS PAGE なにかお困りのことはありませんか?Talknote サポートサイトはいつもあなたのそばにあります。もっと楽しくもっと便利にTalknote をご利用いただけるよう日々、全力でサポートしていきます。 フリーアドレスの成功事例7選+失敗事例から学ぶ 「従業員のエンゲージメントを高めたい」 「そこでフリーアドレスを検討しているが、効果のほどは?」 「フリーアドレス導入の事例を知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、フリーアドレスの成功事例・失敗事例をご紹介し 介護・福祉・医療業界の社内SNS導入事例3選 「現在、社内snsの導入を検討している」 「介護や福祉、医療業界でも社内snsは活用できるのか?」 「もし具体的な事例があれば知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。最近、導入する企業が徐々に増えつつある社内sns。もちろん、どのような業界でも導入できますが「介護や福祉 【テンプレート紹介あり】失敗しない、飲食店の就 …TRANSLATE THIS PAGE 「就業規則をつくりたい」 「飲食店における就業規則には何を書けばいい?」 「就業規則をつくる上で気をつけるべきことは?」 この記事はそんな方のための記事です。飲食店経営をおこなっていく上で、「就業規則をつくりたい(あるいは見直したい)」と考えている方もいらっしゃるので 1ON1ミーティングの導入企業事例7選。目的、コー …TRANSLATE THIS PAGE 1on1ミーティングとは、「部下の成長」を主な目的として実施される、上司と部下が対面で話しあう面談のこと。社員のエンゲージメントを向上させるために有効ともいわれており、1on1を導入する企業もじわじわと増えています。 「1on1ミーティングをこれから導入しようと考えている」 【事例あり】社内コミュニケーションの重要性につ …TRANSLATE THIS PAGE 「風通しの良い職場にしたい」 「社内コミュニケーションや組織活性化の目標ってどのように設定すべき?」 「他部署との連携もスムーズにしたい」 この記事はそんな方のための記事です。人材不足が叫ばれている今、社内コミュニケーションがよりいっそう注目されています。 従業員満足度(ES)向上の事例、具体例5選【2019 …TRANSLATE THIS PAGE 「従業員満足度が向上した事例、具体例を知りたい」 「従業員満足度を上げる、または測るシステムを導入したい」 「従業員満足度の効果について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。組織活性化のために欠かせない「従業員満足度(es)」。 カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 社内コミュニケーションツール「TALKNOTE」| いい …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーショを活性化させ、従業員がイキイキと働くことを促進する社内コミュニケーションツールです。理念浸透、承認の文化の醸成、社員モチベーションを可視化、離職防止も可能にするサービスです。 チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 【株式会社スパイスワークスホールディングス 下 …TRANSLATE THIS PAGE 承認にこだわることには理由があります。人は承認が満たされることで、主体的に行動するようになるからです。理念などはしっかりと踏まえた上で、リーダーを中心として主体的に行動できること。これが私の理想とする組織像です。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 【エリアマネージャー・店長向け】飲食店の目標設 …TRANSLATE THIS PAGE 「どのように店舗の目標管理をすればいいかわからない」 「しっかり目標管理をして、目標達成できる職場をつくりたい」 「飲食店における目標管理について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。「活気ある職場をつくりたいけど、なかなかうまく目標管理できない」とお悩み 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 【菊田 寛康】愛されている、挑戦している、を全 …TRANSLATE THIS PAGE 働きがいのある会社ランキング(r)5年連続で優良企業として上位ランクイン。不動産コンサルティング事業を主軸とする株式会社プログレス代表取締役社長菊田氏。殺伐とした会社から、社員が「こんな人生あると思わなかった」と感じられる組織への変化とは。 従業員満足度(ES)と顧客満足度(CS)と業績の …TRANSLATE THIS PAGE 「esとcsと業績との相関関係について知りたい」 「従業員満足度の高い企業の事例について知りたい」 「従業員満足度を上げるシステムを導入したい」 この記事はそんな方のための記事です。企業利益向上のために忘れてはならない「従業員満足度(es)」と「顧客満足度(cs)」。 カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 社内コミュニケーションツール「TALKNOTE」| いい …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーショを活性化させ、従業員がイキイキと働くことを促進する社内コミュニケーションツールです。理念浸透、承認の文化の醸成、社員モチベーションを可視化、離職防止も可能にするサービスです。 チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 【株式会社スパイスワークスホールディングス 下 …TRANSLATE THIS PAGE 承認にこだわることには理由があります。人は承認が満たされることで、主体的に行動するようになるからです。理念などはしっかりと踏まえた上で、リーダーを中心として主体的に行動できること。これが私の理想とする組織像です。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 【エリアマネージャー・店長向け】飲食店の目標設 …TRANSLATE THIS PAGE 「どのように店舗の目標管理をすればいいかわからない」 「しっかり目標管理をして、目標達成できる職場をつくりたい」 「飲食店における目標管理について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。「活気ある職場をつくりたいけど、なかなかうまく目標管理できない」とお悩み 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 【菊田 寛康】愛されている、挑戦している、を全 …TRANSLATE THIS PAGE 働きがいのある会社ランキング(r)5年連続で優良企業として上位ランクイン。不動産コンサルティング事業を主軸とする株式会社プログレス代表取締役社長菊田氏。殺伐とした会社から、社員が「こんな人生あると思わなかった」と感じられる組織への変化とは。 従業員満足度(ES)と顧客満足度(CS)と業績の …TRANSLATE THIS PAGE 「esとcsと業績との相関関係について知りたい」 「従業員満足度の高い企業の事例について知りたい」 「従業員満足度を上げるシステムを導入したい」 この記事はそんな方のための記事です。企業利益向上のために忘れてはならない「従業員満足度(es)」と「顧客満足度(cs)」。会社概要
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のページです。Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 TALKNOTEが仮想オフィスとなり、 テレワークの利用 …TRANSLATE THIS PAGE 全員がオフィスにいなくても円滑な情報共有と意思決定ができる環境が必要だと思った導入前の課題
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 社内SNS「TALKNOTE」が経済産業省委託事業におけ …TRANSLATE THIS PAGE 2017/05/30. プレスリリース. 社内SNS「Talknote」が経済産業省委託事業におけるIT導入補助金対象サービスに認定. 〜新規導入で最大100万円の補助金を交付〜. トークノート株式会社 (本社:東京都港区、代表取締役:小池温男)は、社内SNS「Talknote」 ( https://talknote.com 導入してたった3ヶ月で、 誰もが安心して発言でき …TRANSLATE THIS PAGE 導入前は、「ツールにお金をかけるのはまだ早い」と思っていた導入前の課題
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 社員から発信される情報量が 2倍以上に増 メールを使っていた時の検索性の悪さや情報整理の問題が改善されたことで、社員から自主的に発信される情報量が増えました。. Talknoteの情報はメールであれば共有されなかった情報だらけだと思います(笑)。. 量で言うと2倍どころじゃない気がしますね 【コロナ緊急対策】 井戸実が語る「あまり聞けな …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーションを活性化することで、社員がイキイキと仕事をすることを促進する社内コミュニケーションツールです。社員の仕事へのモチベーションを可視化し、離職防止も可能にするサービスです。 【テンプレート紹介あり】失敗しない、飲食店の就 …TRANSLATE THIS PAGE 「就業規則をつくりたい」 「飲食店における就業規則には何を書けばいい?」 「就業規則をつくる上で気をつけるべきことは?」 この記事はそんな方のための記事です。飲食店経営をおこなっていく上で、「就業規則をつくりたい(あるいは見直したい)」と考えている方もいらっしゃるので 社内コミュニケーションの取り組み事例8選 「社内のコミュニケーションを円滑にして、組織をより活性化させたい」 「社内コミュニケーションのさまざまな取り組みについて知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、社内コミュニケーションの取り組み事例について 【事例あり】社内コミュニケーションの重要性につ …TRANSLATE THIS PAGE 「風通しの良い職場にしたい」 「社内コミュニケーションや組織活性化の目標ってどのように設定すべき?」 「他部署との連携もスムーズにしたい」 この記事はそんな方のための記事です。人材不足が叫ばれている今、社内コミュニケーションがよりいっそう注目されています。 時差出勤とは? 導入効果やフレックスタイム制と …TRANSLATE THIS PAGE 「社内で時差出勤を実施しようと考えている」 「時差出勤の導入効果を知りたい」 「時差出勤とフレックスタイム制との違いは?」 この記事はそんな方のための記事です。自社の働き方を変えるための施策として「時差出勤」を検討している経営者・人事の方もいらっしゃるのではない カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 採用情報サイト Talknote株式会社の採用情報サイト。代表メッセージや社員インタビュー、新卒、中途採用の情報をご紹介します。 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON TALKNOTE.COM 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 【株式会社スパイスワークスホールディングス 下 …TRANSLATE THIS PAGE 承認にこだわることには理由があります。人は承認が満たされることで、主体的に行動するようになるからです。理念などはしっかりと踏まえた上で、リーダーを中心として主体的に行動できること。これが私の理想とする組織像です。 【菊田 寛康】愛されている、挑戦している、を全 …TRANSLATE THIS PAGE 働きがいのある会社ランキング(r)5年連続で優良企業として上位ランクイン。不動産コンサルティング事業を主軸とする株式会社プログレス代表取締役社長菊田氏。殺伐とした会社から、社員が「こんな人生あると思わなかった」と感じられる組織への変化とは。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 健康経営優良法人のメリットとは?【2019年12月 …TRANSLATE THIS PAGE 「健康経営優良法人のメリットについて知りたい!」 本記事はそんな方のための記事です。これから「健康経営優良法人に申請しよう」と、お考えの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。健康経営について「耳にしたことはあるけど詳しいことがわからない」という方も少なくない カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 採用情報サイト Talknote株式会社の採用情報サイト。代表メッセージや社員インタビュー、新卒、中途採用の情報をご紹介します。 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON TALKNOTE.COM 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 【株式会社スパイスワークスホールディングス 下 …TRANSLATE THIS PAGE 承認にこだわることには理由があります。人は承認が満たされることで、主体的に行動するようになるからです。理念などはしっかりと踏まえた上で、リーダーを中心として主体的に行動できること。これが私の理想とする組織像です。 【菊田 寛康】愛されている、挑戦している、を全 …TRANSLATE THIS PAGE 働きがいのある会社ランキング(r)5年連続で優良企業として上位ランクイン。不動産コンサルティング事業を主軸とする株式会社プログレス代表取締役社長菊田氏。殺伐とした会社から、社員が「こんな人生あると思わなかった」と感じられる組織への変化とは。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 健康経営優良法人のメリットとは?【2019年12月 …TRANSLATE THIS PAGE 「健康経営優良法人のメリットについて知りたい!」 本記事はそんな方のための記事です。これから「健康経営優良法人に申請しよう」と、お考えの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。健康経営について「耳にしたことはあるけど詳しいことがわからない」という方も少なくない TALKNOTEが仮想オフィスとなり、 テレワークの利用 …TRANSLATE THIS PAGE 全員がオフィスにいなくても円滑な情報共有と意思決定ができる環境が必要だと思った導入前の課題
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。会社概要
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のページです。Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 生徒の学習機会を最大限に生かし、教育現場を活性 …TRANSLATE THIS PAGE スピード感のある対応が教育現場にマッチしていた Talknoteを導入したきっかけ 横濱先生:導入のきっかけは社会的背景と本校の抱えていた課題の二つがあります。 Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャー 社内コミュニケーションツール「TALKNOTE」| いい …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーショを活性化させ、従業員がイキイキと働くことを促進する社内コミュニケーションツールです。理念浸透、承認の文化の醸成、社員モチベーションを可視化、離職防止も可能にするサービスです。 チャットボックス機能 チャットボックスとは、メッセージ画面を開かずとも、メッセージを閲覧したり、送信したりする事のできる機能です。 ① 画面右下にある「チャット」をクリックします② 閲覧/送信したいスレッドをクリックします※スレッドは全部で3つまで表示する事ができます。管理者機能
なにかお困りのことはありませんか?Talknote サポートサイトはいつもあなたのそばにあります。もっと楽しくもっと便利にTalknote をご利用いただけるよう日々、全力でサポートしていきます。 社内コミュニケーションの取り組み事例8選 「社内のコミュニケーションを円滑にして、組織をより活性化させたい」 「社内コミュニケーションのさまざまな取り組みについて知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、社内コミュニケーションの取り組み事例について 【エリアマネージャー・店長向け】飲食店の目標設 …TRANSLATE THIS PAGE 「どのように店舗の目標管理をすればいいかわからない」 「しっかり目標管理をして、目標達成できる職場をつくりたい」 「飲食店における目標管理について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。「活気ある職場をつくりたいけど、なかなかうまく目標管理できない」とお悩み タスクを作成する タスク機能は、「やるべきこと」「担当」「期日」を設定し、依頼と管理を行うことができる機能です。投稿・コメント・メッセージ上で作成可能です。タスクを作成した場所により、閲覧できるメンバーや、依頼できるメンバーが異なります。 【事例あり】社内コミュニケーションの重要性につ …TRANSLATE THIS PAGE 「風通しの良い職場にしたい」 「社内コミュニケーションや組織活性化の目標ってどのように設定すべき?」 「他部署との連携もスムーズにしたい」 この記事はそんな方のための記事です。人材不足が叫ばれている今、社内コミュニケーションがよりいっそう注目されています。 カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 採用情報サイト Talknote株式会社の採用情報サイト。代表メッセージや社員インタビュー、新卒、中途採用の情報をご紹介します。 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON TALKNOTE.COM 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 【株式会社スパイスワークスホールディングス 下 …TRANSLATE THIS PAGE 承認にこだわることには理由があります。人は承認が満たされることで、主体的に行動するようになるからです。理念などはしっかりと踏まえた上で、リーダーを中心として主体的に行動できること。これが私の理想とする組織像です。 【菊田 寛康】愛されている、挑戦している、を全 …TRANSLATE THIS PAGE 働きがいのある会社ランキング(r)5年連続で優良企業として上位ランクイン。不動産コンサルティング事業を主軸とする株式会社プログレス代表取締役社長菊田氏。殺伐とした会社から、社員が「こんな人生あると思わなかった」と感じられる組織への変化とは。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 健康経営優良法人のメリットとは?【2019年12月 …TRANSLATE THIS PAGE 「健康経営優良法人のメリットについて知りたい!」 本記事はそんな方のための記事です。これから「健康経営優良法人に申請しよう」と、お考えの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。健康経営について「耳にしたことはあるけど詳しいことがわからない」という方も少なくない カルチャーマネジメントツール「TALKNOTE」TRANSLATE THISPAGE
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進するカルチャーマネジメントツールです。ログイン方法
① ログインページ company.talknote.comにアクセスします。 ※Talknoteのホームページtalknote.comからも右上のログインからアクセス可能です。 ② ID(メールアドレス)とパスワードを入力します ※大文字、小文字、全角、半角、スペースなどが間違っていないかをご確認下さい。 (特に「@」が全角に 採用情報サイト Talknote株式会社の採用情報サイト。代表メッセージや社員インタビュー、新卒、中途採用の情報をご紹介します。 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON TALKNOTE.COM 社内通貨とは? メリットデメリット、導入方法・ …TRANSLATE THIS PAGE 社内通貨とは、その企業に限定して使える通貨のこと。社内通貨の導入には、社内コミュニケーションが活性化したり、社員のモチベーション向上につながったりと、さまざまな利点があるのです。 「社内通貨の導入を検討している」 「社内通貨に関しての知識を押さえておきたい」 チームビルディングにオススメのゲーム10選【事例 …TRANSLATE THIS PAGE 「チームの団結力を高めたいけど、なかなかうまくいかない」 「チームビルディングを成功させる方法を知りたい」 「チームビルディングに有効なゲームがあれば知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方も少なくないはず。企業におけるチームビルディングは、利益向上において 【株式会社スパイスワークスホールディングス 下 …TRANSLATE THIS PAGE 承認にこだわることには理由があります。人は承認が満たされることで、主体的に行動するようになるからです。理念などはしっかりと踏まえた上で、リーダーを中心として主体的に行動できること。これが私の理想とする組織像です。 【菊田 寛康】愛されている、挑戦している、を全 …TRANSLATE THIS PAGE 働きがいのある会社ランキング(r)5年連続で優良企業として上位ランクイン。不動産コンサルティング事業を主軸とする株式会社プログレス代表取締役社長菊田氏。殺伐とした会社から、社員が「こんな人生あると思わなかった」と感じられる組織への変化とは。 従業員エンゲージメント向上施策10選!【事例あり …TRANSLATE THIS PAGE 経営者や人事の方ならきっと一度は聞いたことがあるであろう「従業員エンゲージメント」。従業員エンゲージメントとは、社員が会社に対して「主体的に貢献したい」という意欲のことです。このエンゲージメントが高い企業ほど、顧客満足度や業績も高い傾向にあるといいます。 健康経営優良法人のメリットとは?【2019年12月 …TRANSLATE THIS PAGE 「健康経営優良法人のメリットについて知りたい!」 本記事はそんな方のための記事です。これから「健康経営優良法人に申請しよう」と、お考えの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。健康経営について「耳にしたことはあるけど詳しいことがわからない」という方も少なくない TALKNOTEが仮想オフィスとなり、 テレワークの利用 …TRANSLATE THIS PAGE 全員がオフィスにいなくても円滑な情報共有と意思決定ができる環境が必要だと思った導入前の課題
Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。会社概要
会社概要
のページです。Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャーマネジメントツールです。 生徒の学習機会を最大限に生かし、教育現場を活性 …TRANSLATE THIS PAGE スピード感のある対応が教育現場にマッチしていた Talknoteを導入したきっかけ 横濱先生:導入のきっかけは社会的背景と本校の抱えていた課題の二つがあります。 Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、社内のあらゆる情報を資産化し、理念浸透や文化醸成を促進する社内SNS・カルチャー チャットボックス機能 チャットボックスとは、メッセージ画面を開かずとも、メッセージを閲覧したり、送信したりする事のできる機能です。 ① 画面右下にある「チャット」をクリックします② 閲覧/送信したいスレッドをクリックします※スレッドは全部で3つまで表示する事ができます。 社内コミュニケーションツール「TALKNOTE」| いい …TRANSLATE THIS PAGE Talknoteはコミュニケーショを活性化させ、従業員がイキイキと働くことを促進する社内コミュニケーションツールです。理念浸透、承認の文化の醸成、社員モチベーションを可視化、離職防止も可能にするサービスです。管理者機能
なにかお困りのことはありませんか?Talknote サポートサイトはいつもあなたのそばにあります。もっと楽しくもっと便利にTalknote をご利用いただけるよう日々、全力でサポートしていきます。 社内コミュニケーションの取り組み事例8選 「社内のコミュニケーションを円滑にして、組織をより活性化させたい」 「社内コミュニケーションのさまざまな取り組みについて知りたい」 このようにお考えの経営者・人事の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、社内コミュニケーションの取り組み事例について 【エリアマネージャー・店長向け】飲食店の目標設 …TRANSLATE THIS PAGE 「どのように店舗の目標管理をすればいいかわからない」 「しっかり目標管理をして、目標達成できる職場をつくりたい」 「飲食店における目標管理について知りたい」 この記事はそんな方のための記事です。「活気ある職場をつくりたいけど、なかなかうまく目標管理できない」とお悩み タスクを作成する タスク機能は、「やるべきこと」「担当」「期日」を設定し、依頼と管理を行うことができる機能です。投稿・コメント・メッセージ上で作成可能です。タスクを作成した場所により、閲覧できるメンバーや、依頼できるメンバーが異なります。 【事例あり】社内コミュニケーションの重要性につ …TRANSLATE THIS PAGE 「風通しの良い職場にしたい」 「社内コミュニケーションや組織活性化の目標ってどのように設定すべき?」 「他部署との連携もスムーズにしたい」 この記事はそんな方のための記事です。人材不足が叫ばれている今、社内コミュニケーションがよりいっそう注目されています。トップページ
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* 無料トライアル いい会社をつくる Talknoteはコミュニケーションを活性化させ、 従業員がイキイキと働くことを促進する 社内コミュニケーションツールです。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ。2018年10月期調査。 無料で試してみる 3分でわかる資料ダウンロードお知らせ
在宅勤務期間延長のお知らせ 約1,000社の企業様にご利用頂いております。 ※飲食、小売、製造、IT、医療など様々な業界で導入いただいております。 活用事例の一覧を見るSTORY
いい会社をつくる人たちのストーリー 多くの組織が、続々と変わり始めています。 誰もが平等に情報をキャッチでき、良好な人間関係の土台に b-monster株式会社 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニケーションが活性化 株式会社ユナイテッドウィル 昨対売上130%増に貢献する Talknote活用の秘密とはRITA GROUP
経営者が「経営」に専念できる、Talknote活用術
プライムタイム株式会社 情報が整理され、 業務効率が圧倒的にアップ 株式会社プロジェクトデザイン 「サンクス機能」の導入でスタッフが成長し、会社の業績向上に貢献 株式会社エバー 社員から発信される情報量が2倍以上に増
ケアプロ株式会社 情報共有の質とスピードを改善し、 業績アップを実現 株式会社優氣堂 Talknoteは今では当たり前にあるツールに 株式会社日本デジタル通信 コミュニケーション円滑化のカギはスタッフ同士の承認株式会社榎研
Talknoteが仮想オフィスとなり、 テレワークの利用が促進された 株式会社チェンジウェーブ 誰もが平等に情報をキャッチでき、良好な人間関係の土台に b-monster株式会社 部署を超えた全方位的なつながりで 社内コミュニケーションが活性化 株式会社ユナイテッドウィル 他の記事を見る 概要がよく分かる資料をダウンロードください*
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テレワークでも生産性を上げる情報共有とは ダウンロードするINTERVIEW
経営者インタビュー いい会社をつくる経営者のストーリー 自分らしく生きる女性を応援します
株式会社ヴィエリス佐伯 真唯子
Talknoteは組織づくりの 最高のスパイス 株式会社スパイスワークスホールディングス下遠野 亘
張りぼてだった理念が、本物になった
株式会社シーラホールディングス杉本 宏之
「承認」から生まれる 主体性こそが、成長のカギに 株式会社ファイブグループ坂本 憲史
人の能力を最大化する 組織にするために 株式会社ギフト田川 翔
オープンかつフラットな組織づくりで、新たなワークスタイルを 株式会社ユニオンゲートグループ中川 有司
それぞれがコミットして紡いでいく夢
株式会社subLime
花光 雅丸
潮流を捉え、
社員に愛される会社に 株式会社セクションエイト横山 淳司
社員が誇りを持って働ける会社に
株式会社ネクシィーズグループ近藤 太香巳
仕事を楽しみながら、 結果を出せる職場に C Channel株式会社森川 亮
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人を喜ばせるためにある 株式会社一家ダイニングプロジェクト武長 太郎
いい空気をつくる 株式会社NATTY SWANKY田中 竜也
自分らしく生きる女性を応援します
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仕事をよりスマートに。 コミュニケーションを よりスピーディーに。 膨大なCCメール、不要なメルマガ、何も決まらない長時間の会議、業務の抜け漏れ、煩雑で遅いやり取り。日々行う業務の中には、生産性の向上を阻む、多くの無駄が存在しています。Talknoteは、そのような無駄をなくし、組織に生産性をもたらし、本当に集中すべき業務に取り組める環境を提供します。グループ
伝えたい情報に応じて、関連するメンバーにその情報を共有できます。それらの蓄積された情報は、組織の知的資産になります。 また、タイムライン機能で自分に関連するグループの投稿を時系列で追うことができるので、一目で会社の動きが分かります。メッセージ
メールに比べて、圧倒的にスピーディーなやり取りができ、対面で会話しているようなコミュニケーションが可能になります。 これにより、コミュニケーションコストが下がり、生産性が上がります。タスク
業務(タスク)の依頼、期限などを管理する機能です。依頼した側も、「誰に」「どんな」業務を依頼したのか一覧で見ることができます。 依頼業務が完了していない時には、自動的に通知されます。これによって、業務の抜け漏れを減らすことができます。 新しいコミュニケーションのカタチ。 理想の組織づくりをサポート。
Talknote上で行われた各社員のやり取り・コミュニケーションのデータを解析し、社員間のコミュニケーション量や仕事へのモチベーションを可視化。 経営者、管理職、人事の方はそれを現場のマネジメントに生かすことで、社員の戦力化、離職防止、効果的な昇進・昇格管理が可能になります。 アクションリズム解析 社員の離職意向などに繋がる可能性のある気持ちの変化を早期に発見する機能です。アクセス時間や投稿量といった利用データを一定期間解析し、利用者個々の仕事におけるリズムを見つける。「Talknoteへのアクセス時間が著しく減っている」もしくは、「投稿量が本来、業務に必要とされる量から著しく減少している」とするならば、業務への意欲が減退している可能性が高い。 そんな時は、いち早く人事担当者、もしくは管理者にアラートを送信。早期に状況を確認するなどの対応をとることで、優秀な人材の離職を未然に防ぐという仕組みです。2017年12月「アクションリズム解析」の特許取得(特許第6259947号)しました。 オーバーワーク検知 Talknoteは業務と密接に結びついたサービスのため、Talknoteへのアクセス時間帯をもとに社員の状況を把握することができ、睡眠不足の検知が可能になります。 Talknoteにログインしている時間が規定の勤務時間より長いことが続く場合には、いち早く人事担当者もしくはそのメンバーの上長にアラートを送信。早期に状況を確認することで、人材の離職やメンタルヘルスを防ぐことができます。 よくメッセージする人 Talknote上で「誰が」「誰と」「どれくらい」メッセージの送受信をしているのか、上位10位まで閲覧でき、プロジェクトメンバー間や上司ー部下間でどの程度のやり取りが交わされているかを定量的に把握することができます。 それによって、コミュニケーションが著しく少ない部署やプロジェクトへの具体的なコミュニケーション改善指示が可能になります。VOICE
利用者の声
サービスの支えになっているのは顧客の率直な声。 今までも、これからも。 株式会社ネクシィーズ 代表取締役社長近藤 太香巳
社員全員で志や成功やノウハウが共有でき、絆を深めますので、経営者の方々にオススメです。 ブログより抜粋 株式会社エー・ピーカンパニー代表取締役
米山 久
これがないと今うちの会社回らない。 仕事上のやりとりは全部このトークノートです。Twitterより抜粋
有限会社レストランバンク代表取締役
林 秀光
めっちゃいいです。とても。だまされたと思って社内で使ってみてください。何かが変わると思います。 ブログより抜粋 株式会社ネクシィーズ 代表取締役社長近藤 太香巳
社員全員で志や成功やノウハウが共有でき、絆を深めますので、経営者の方々にオススメです。 ブログより抜粋 株式会社エー・ピーカンパニー代表取締役
米山 久
これがないと今うちの会社回らない。 仕事上のやりとりは全部このトークノートです。Twitterより抜粋
有限会社レストランバンク代表取締役
林 秀光
めっちゃいいです。とても。だまされたと思って社内で使ってみてください。何かが変わると思います。 ブログより抜粋 有限会社レストランバンク代表取締役
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めっちゃいいです。とても。だまされたと思って社内で使ってみてください。何かが変わると思います。 ブログより抜粋 株式会社エー・ピーカンパニー代表取締役
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STYLE WEB
TALKNOTEのすべてLove&Happyに
込めた想い
Talknote株式会社小池 温男
Innovation&Happyに
込めた想い
Talknote株式会社小池 温男
理念再考で感じた トークノートの文化 株式会社Plan・Do・See小池 幸仁
私達のお客様への想い Talknote株式会社 カスタマーサクセスユニット 言葉を考えることで知った、 それぞれの想い 株式会社ザッツ・オールライト梅田 武志
トークノートが次のステージに 進むためのオフィスデザインDRAFT
石原政直
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