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提供个人okr目标管理,用okr的理念,帮助职场人,树立起明确的目标和实现路径;用okr的理念,帮助创业者,找到新方向,不走寻常路;用okr的理念,帮助处于事业瓶颈的人士,建立人生的第二曲线。 OKR 锦囊妙计_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE OKR 锦囊妙计_OKR 知识社区. 全部 OKR 必问 OKR 准备期 OKR 设定期 OKR 执行期 OKR 总结复盘 OKR 考核. 置顶 OKR执行过程中,管理者如何与员工进行对话?. OKR 执行期 2个月前. 186 0. 置顶 如何高效写好一个 OKR ?. OKR 设定期 2个月前. 214 0. 如何设置正确的KR?. TITA《移动端APP下载》 @2020_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE 2020赢在执行~. 战略是方向,战术是努力,方向比努力更重要!. 不要以战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰!. Tita 重磅推出企业战略交付工具《OKR目标执行管理》模块,并首创发布OKRs-E目标管理应用标准框架:《 详细了解一下OKRs-E 》 : https://okr.tita.com. OKR案例库(海量示例,轻松制定OKR)_OKR 知识 …TRANSLATE THIS PAGE 联系我们. 400-650-3180. 在线咨询: 邮件:kefu@tita.com. 工作时间:周一至周五,9:00-18:30,节假日休息 TITA《OKR目标执行管理》产品介绍 OKRS …TRANSLATE THISPAGE
战略是方向,战术是努力,方向比努力更重要!. 不要以战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰!. Tita 重磅推出企业战略交付工具《OKR目标执行管理》模块,并首创发布OKRs-E目标管理应用标准框架:《 详细了解一下OKRs-E 》 : https://okr.tita.com. OKR精品_OKR 知识社区 来这里看看吧. 破解OKR常见问题!. 如何让员工目标符合公司策略?. 部门间的目标冲突,谁该优先?. 用OKR就万事OK?. Google成功背后没说的「5大陷阱」. 用KPI或OKR ?. 专家建议:绩效评估 TITA - OKR和持续绩效管理平台TRANSLATE THIS PAGE Tita 提供企业 OKR 目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据 PDCA 质量管理理论,提供 OKRs-E 目标执行管理应用框架,结合 CFR 和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。 TITA - 个人 OKR,生活与职场的方向盘TRANSLATE THIS PAGEtita
提供个人okr目标管理,用okr的理念,帮助职场人,树立起明确的目标和实现路径;用okr的理念,帮助创业者,找到新方向,不走寻常路;用okr的理念,帮助处于事业瓶颈的人士,建立人生的第二曲线。 OKR 锦囊妙计_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE OKR 锦囊妙计_OKR 知识社区. 全部 OKR 必问 OKR 准备期 OKR 设定期 OKR 执行期 OKR 总结复盘 OKR 考核. 置顶 OKR执行过程中,管理者如何与员工进行对话?. OKR 执行期 2个月前. 186 0. 置顶 如何高效写好一个 OKR ?. OKR 设定期 2个月前. 214 0. 如何设置正确的KR?. TITA《移动端APP下载》 @2020_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE 2020赢在执行~. 战略是方向,战术是努力,方向比努力更重要!. 不要以战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰!. Tita 重磅推出企业战略交付工具《OKR目标执行管理》模块,并首创发布OKRs-E目标管理应用标准框架:《 详细了解一下OKRs-E 》 : https://okr.tita.com. OKR案例库(海量示例,轻松制定OKR)_OKR 知识 …TRANSLATE THIS PAGE 联系我们. 400-650-3180. 在线咨询: 邮件:kefu@tita.com. 工作时间:周一至周五,9:00-18:30,节假日休息 TITA《OKR目标执行管理》产品介绍 OKRS …TRANSLATE THISPAGE
战略是方向,战术是努力,方向比努力更重要!. 不要以战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰!. Tita 重磅推出企业战略交付工具《OKR目标执行管理》模块,并首创发布OKRs-E目标管理应用标准框架:《 详细了解一下OKRs-E 》 : https://okr.tita.com. OKR精品_OKR 知识社区 来这里看看吧. 破解OKR常见问题!. 如何让员工目标符合公司策略?. 部门间的目标冲突,谁该优先?. 用OKR就万事OK?. Google成功背后没说的「5大陷阱」. 用KPI或OKR ?. 专家建议:绩效评估 TITA - OKR和持续绩效管理平台TRANSLATE THIS PAGE Tita 提供企业 OKR 目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据 PDCA 质量管理理论,提供 OKRs-E 目标执行管理应用框架,结合 CFR 和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。 登录_OKR 知识社区 联系我们. 400-650-3180. 在线咨询: 邮件:kefu@tita.com. 工作时间:周一至周五,9:00-18:30,节假日休息 注册_OKR 知识社区 联系我们. 400-650-3180. 在线咨询: 邮件:kefu@tita.com. 工作时间:周一至周五,9:00-18:30,节假日休息 TITA《移动端APP下载》 @2020_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE 2020赢在执行~. 战略是方向,战术是努力,方向比努力更重要!. 不要以战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰!. Tita 重磅推出企业战略交付工具《OKR目标执行管理》模块,并首创发布OKRs-E目标管理应用标准框架:《 详细了解一下OKRs-E 》 : https://okr.tita.com. OKR案例库(海量示例,轻松制定OKR)_OKR 知识 …TRANSLATE THIS PAGE 联系我们. 400-650-3180. 在线咨询: 邮件:kefu@tita.com. 工作时间:周一至周五,9:00-18:30,节假日休息 TITA - OKR和持续绩效管理平台TRANSLATE THIS PAGE Tita 提供企业 OKR 目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据 PDCA 质量管理理论,提供 OKRs-E 目标执行管理应用框架,结合 CFR 和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。 TITA - 个人 OKR,生活与职场的方向盘TRANSLATE THIS PAGEtita
提供个人okr目标管理,用okr的理念,帮助职场人,树立起明确的目标和实现路径;用okr的理念,帮助创业者,找到新方向,不走寻常路;用okr的理念,帮助处于事业瓶颈的人士,建立人生的第二曲线。 常见问题合集_OKR 知识社区 组织架构、人员、账号常见问题 如何在Tita上邀请同事? 如何解决后台添加员工,提示“该账号已经加入其他企业”的问题? 如何更换tita的注册邮箱,比如公司统一改邮箱域名了 如何找回密码? 如何设置公司老板和部门领导,并统计部门数据报表 什么是虚线汇报人 设置部门主管 手机端登录 注册 OKR 如何在过程中做复盘?_OKR 知识社区 第一步:清晰目标 1、设定目标时的期望是什么 2、要达成的承诺性目标或里程碑 核心法则: 分清目标与目的:目的是为什么(why)要做,目标是要做成什么样(what)的结果; 事前所提目的、目标不清晰,复盘时追补清晰,便于对照。 第二步:评估当前结果 1、结果的完成度的高低3、关键结果
TITA OKR教练认证_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE 通过occ认证课程的学习,您将逐渐成为一名okr管理专家。它包括培训计划、导入实施、阶段考核和成果展示,您将获得okrs-e的教练技术,引领您的组织实现增长计划,同时也增加您的个影响力,提升您的职业形象。 特色:互动式教学+实践式辅导 购买成功后顾问会与您联系! OKR 锦囊妙计_OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE OKR 锦囊妙计_OKR 知识社区. 全部 OKR 必问 OKR 准备期 OKR 设定期 OKR 执行期 OKR 总结复盘 OKR 考核. 置顶 OKR执行过程中,管理者如何与员工进行对话?. OKR 执行期 2个月前. 186 0. 置顶 如何高效写好一个 OKR ?. OKR 设定期 2个月前. 214 0. 如何设置正确的KR?. TITA - OKR和持续绩效管理平台TRANSLATE THIS PAGE企业微信TITA《企业一体化闭环工作管理》产品介绍 @2020更多报道 》数据安全快速入门 Tita 提供企业 OKR 目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据 PDCA 质量管理理论,提供 OKRs-E 目标执行管理应用框架,结合 CFR 和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。 TITA - OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE 置顶 2021年: 你应该知道 OKR 的一切. OKRs 帮助我们实现了10倍以上的增长,而且是多次增长。. 他们帮助我们实现了 “组织世界信息 “这一疯狂的大胆使命,甚至可能是可以实现的。. 在最重要的时候,他们让我们按时按点的完成任务。. –拉里-佩奇,谷歌 TITA - OKR和持续绩效管理平台TRANSLATE THIS PAGE企业微信TITA《企业一体化闭环工作管理》产品介绍 @2020更多报道 》数据安全快速入门 Tita 提供企业 OKR 目标管理,持续绩效考核、项目管理、工作计划,依据 PDCA 质量管理理论,提供 OKRs-E 目标执行管理应用框架,结合 CFR 和绩效考核,从企业战略目标制定,到工作计划执行,再到工作结果考核,激发员工潜能,实现企业高速增长,带领企业走进人员管理新时代。 TITA - OKR 知识社区TRANSLATE THIS PAGE 置顶 2021年: 你应该知道 OKR 的一切. OKRs 帮助我们实现了10倍以上的增长,而且是多次增长。. 他们帮助我们实现了 “组织世界信息 “这一疯狂的大胆使命,甚至可能是可以实现的。. 在最重要的时候,他们让我们按时按点的完成任务。. –拉里-佩奇,谷歌 TITA.COM 官方博客 tita.com 官方博客TITA
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