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Corporativa
HR SOLUTIONS
Career transition programs. A tailor-made and personalized solution, designed to help employees transition quickly and successfully into new jobs opportunities through the management of the current career, as well as the future professional expansion of talent. 7 LIES YOU NEED TO STOP TELLING YOURSELF IF YOU WANT TO Many of the things you tell yourself aren’t true. And there’s a good chance you’ve bought into some unhealthy beliefs over the years. In the therapy world, we call these “cognitivedistortions.”
WALL CHASE | OPORTUNIDADES LABORALESTRANSLATE THIS PAGE Las mejores oportunidades laborales para los mejores profesionales EMPRESAS DESTACADAS POR SU CULTURA ORGANIZACIONAL …TRANSLATE THISPAGE
Empresas destacadas por su cultura organizacional. El concepto cultura podemos interpretarlo en dos momentos, el primero, y por el cual se analiza su origen, es para describir en un sentido etnográfico, a una persona que cuenta con conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres, capacidades y hábitos que lo destacan en la sociedad 8 HÁBITOS MATUTINOS DE OPRAH WINFREY, TONY …TRANSLATE THIS PAGE Aquí están los hábitos diarios de la mañana de algunos de los pensadores más exitosos del mundo que puedes abrazar. 1. No necesitan alarmas. Desde iniciar un programa de televisión durante el día hasta lanzar su propia red, la magnate de los medios Oprah Winfrey ha demostrado, una y otra vez, que puede exponer sus intenciones yponerlas
QUÉ HACE ÚNICO A UN GRAN LÍDER Qué hace único a un gran líder. Bien lo dice el escritor John Maxwel, “el liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo, sino de una vida que influye sobre otra”, y es que el liderazgo no se trata de qué es, sino sobre qué es lo que ofrece. La Real Academia CÓMO HACER QUE LOS COLABORADORES ACEPTEN EL …TRANSLATE THIS PAGE Para que las personas en las empresas acepten e impulsen las ideas del cambio hay que participarlos para que se sientan participes y co-creadores del mismo. Businessman smiling with arms outstretched. Compartir la visión Antes de implementar cualquier cambio, presentar las ideas con entusiasmo a WALL CHASE | EXECUTIVE SEARCH | HR BUSINESS SOLUTIONSTRANSLATE THIS PAGEEXECUTIVE SEARCHOUTPLACEMENTNEWSCANDIDATOSTRANSICIÓN DE CARRERA Wall Chase es una compañía que trabaja con el objetivo de brindar servicios de reclutamiento a nivel corporativo. Cuenta con oficinas en los principales países de Latinoamérica, como Argentina, Chile, Colombia, Perú y Uruguay, y tiene socios estratégicos en Estados Unidos, Europa y Asia. WALL CHASE | EXECUTIVE SEARCH | HR BUSINESS SOLUTIONS Wall Chase is a company that works to provide recruitment services at a corporate level. It has offices in major Latin American countries such as Argentina, Chile, Colombia and Uruguay; and strategic partners in Brazil, United States, Europe and Asia. WALL CHASE NEWSTRANSLATE THIS PAGE Gana terreno la semana laboral de 4 días en el mundo. A diferencia de tiempos pasados en que la limitación de la jornada laboral a ocho horas diarias fue una conquista de los trabajadores organizados, el cambio del paradigma de las 40 horas semanales comenzó desde la gerencia de algunas empresas. Consejos Profesionales, CulturaCorporativa
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QUÉ HACE ÚNICO A UN GRAN LÍDER Qué hace único a un gran líder. Bien lo dice el escritor John Maxwel, “el liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo, sino de una vida que influye sobre otra”, y es que el liderazgo no se trata de qué es, sino sobre qué es lo que ofrece. La Real Academia CÓMO HACER QUE LOS COLABORADORES ACEPTEN EL …TRANSLATE THIS PAGE Para que las personas en las empresas acepten e impulsen las ideas del cambio hay que participarlos para que se sientan participes y co-creadores del mismo. Businessman smiling with arms outstretched. Compartir la visión Antes de implementar cualquier cambio, presentar las ideas con entusiasmo aHR SOLUTIONS
Is a flexible business solution that works as an extension of your Talent Acquisition team, managing all or part of the talent acquisition cycle from requisition open to onboarding.HR SOLUTIONS
Career transition programs. A tailor-made and personalized solution, designed to help employees transition quickly and successfully into new jobs opportunities through the management of the current career, as well as the future professional expansion of talent.HR SOLUTIONS
Ideal for those companies in the startup phase or with remote operations, where they need to outsource structures. WALL CHASE | FINANCE & ACCOUNTING Having accurate and timely information is a distinguishing element. We help our clients find solid professionals to control the business and provide strategic support in the decision-making process.HR SOLUTIONS
Hire our Career Advisory programs tailored and adapted for every professional situation.. Our programs are aimed at people occupying executive positions and / or with high development potential. Select a program based on your need:HR SOLUTIONS
Evaluations are important tools in the selection of the most appropriate and suitable candidate for your organization. Wall Chase Partners provides an external assessment service for your organization’s needs: WALL CHASE | SALES & MARKETING The world needs new strategies, new businesses and constant updates, innovation and differentiation. The market rules encourage us to hire professionals that are ready to take the challenge. WALL CHASE | SUPPLY CHAIN Being at the forefront in the Supply Chain, Procurement and Logistics areas requires specialized professionals. Companies need to streamline their operations to compete and differentiate themselves in GENERALES | WALLCHASE By this notice, Wall Chase Partners S.A., legally domiciled in Sanchez de Bustamante 1945 6º A, C.A.B.A. (hereafter WC), informs the users of its Internet portals "www.wallchase.com" and www.wallchase.com.ar about the existence of a file of personal data under the responsibility of WC and about the personal data protection policy. THE BEST LEADERS ARE VERSATILE ONES The Best Leaders Are Versatile Ones. Two big challenges characterize leadership today. One is the need to juggle a growing series of paradoxical demands (do more with less; cut costs but innovate; think globally, act locally). The other is the unprecedented pace of “disruptive change,” which speeds up the interaction of thesedemands and
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A Wall Chase é uma empresa que trabalha com o objetivo de fornecer serviços de recrutamento a nível corporativo. Com escritórios nos principais países da América Latina como a Argentina, o Chile, a Colômbia e o Uruguai. Também tem parceiros estratégicos na Brasil, nos Estados Unidos, na Europa ePARADIGMAS 2021
PARADIGMAS 2021. Como suele suceder, de las crisis nadie sale indemne, sobre todo de los cambios que ellas producen, y que muchos, juegan a favor. El COVID 19 ya marcó un hito histórico, como tal produjo una revolución en el mercado, que impulsó el nacimiento de otros Paradigmas, inaugurando puntos de oportunidad.OUTPLACEMENT
Conozca nuestros programas ejecutivos de Transición de Carrera. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES: PROGRAMAS DE TRANSICIÓN DE CARRERA, PRESENCIALES Y VIRTUALES, ORIENTADOS A RECOLOCAR TALENTOS. ESTÁN DISEÑADOS PARA OPTIMIZAR LAS CONDICIONES DE EMPLEABILIDAD. SE BASAN EN UNA METODOLOGÍA DE COACHING, APLICADO A LAS TRANSICIONESLABORALES.
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Empresas destacadas por su cultura organizacional. El concepto cultura podemos interpretarlo en dos momentos, el primero, y por el cual se analiza su origen, es para describir en un sentido etnográfico, a una persona que cuenta con conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres, capacidades y hábitos que lo destacan en la sociedad 8 HÁBITOS MATUTINOS DE OPRAH WINFREY, TONY …TRANSLATE THIS PAGE Aquí están los hábitos diarios de la mañana de algunos de los pensadores más exitosos del mundo que puedes abrazar. 1. No necesitan alarmas. Desde iniciar un programa de televisión durante el día hasta lanzar su propia red, la magnate de los medios Oprah Winfrey ha demostrado, una y otra vez, que puede exponer sus intenciones yponerlas
QUÉ HACE ÚNICO A UN GRAN LÍDER Qué hace único a un gran líder. Bien lo dice el escritor John Maxwel, “el liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo, sino de una vida que influye sobre otra”, y es que el liderazgo no se trata de qué es, sino sobre qué es lo que ofrece. La Real Academia WALL CHASE | EXECUTIVE SEARCH | HR BUSINESS SOLUTIONS Wall Chase is a company that works to provide recruitment services at a corporate level. It has offices in major Latin American countries such as Argentina, Chile, Colombia and Uruguay; and strategic partners in Brazil, United States, Europe and Asia. WALL CHASE NEWSTRANSLATE THIS PAGE Gana terreno la semana laboral de 4 días en el mundo. A diferencia de tiempos pasados en que la limitación de la jornada laboral a ocho horas diarias fue una conquista de los trabajadores organizados, el cambio del paradigma de las 40 horas semanales comenzó desde la gerencia de algunas empresas. Consejos Profesionales, CulturaCorporativa
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A Wall Chase é uma empresa que trabalha com o objetivo de fornecer serviços de recrutamento a nível corporativo. Com escritórios nos principais países da América Latina como a Argentina, o Chile, a Colômbia e o Uruguai. Também tem parceiros estratégicos na Brasil, nos Estados Unidos, na Europa ePARADIGMAS 2021
PARADIGMAS 2021. Como suele suceder, de las crisis nadie sale indemne, sobre todo de los cambios que ellas producen, y que muchos, juegan a favor. El COVID 19 ya marcó un hito histórico, como tal produjo una revolución en el mercado, que impulsó el nacimiento de otros Paradigmas, inaugurando puntos de oportunidad.OUTPLACEMENT
Conozca nuestros programas ejecutivos de Transición de Carrera. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES: PROGRAMAS DE TRANSICIÓN DE CARRERA, PRESENCIALES Y VIRTUALES, ORIENTADOS A RECOLOCAR TALENTOS. ESTÁN DISEÑADOS PARA OPTIMIZAR LAS CONDICIONES DE EMPLEABILIDAD. SE BASAN EN UNA METODOLOGÍA DE COACHING, APLICADO A LAS TRANSICIONESLABORALES.
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WALL CHASE | OPORTUNIDADES LABORALESTRANSLATE THIS PAGE Las mejores oportunidades laborales para los mejores profesionales WALL CHASE | MI PERFILTRANSLATE THIS PAGE Sonido Ing. Telecomunicaciones Ing. Transporte Ing. en Materiales Ing. en Minas Ing. en Sistemas Ingeniero en construcción Ingeniero vial Intérprete Kinesiología Laboratorio (Mecánica) Dental Literatura Maestro Mayor de Obras Marketing / Comercialización Matemáticas Mecánica / Metalúrgica Medicina Medio Ambiente Mercadotecnia EMPRESAS DESTACADAS POR SU CULTURA ORGANIZACIONAL …TRANSLATE THISPAGE
Empresas destacadas por su cultura organizacional. El concepto cultura podemos interpretarlo en dos momentos, el primero, y por el cual se analiza su origen, es para describir en un sentido etnográfico, a una persona que cuenta con conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres, capacidades y hábitos que lo destacan en la sociedad 8 HÁBITOS MATUTINOS DE OPRAH WINFREY, TONY …TRANSLATE THIS PAGE Aquí están los hábitos diarios de la mañana de algunos de los pensadores más exitosos del mundo que puedes abrazar. 1. No necesitan alarmas. Desde iniciar un programa de televisión durante el día hasta lanzar su propia red, la magnate de los medios Oprah Winfrey ha demostrado, una y otra vez, que puede exponer sus intenciones yponerlas
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QUÉ HACE ÚNICO A UN GRAN LÍDER Qué hace único a un gran líder. Bien lo dice el escritor John Maxwel, “el liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo, sino de una vida que influye sobre otra”, y es que el liderazgo no se trata de qué es, sino sobre qué es lo que ofrece. La Real Academia CÓMO HACER QUE LOS COLABORADORES ACEPTEN EL …TRANSLATE THIS PAGE Para que las personas en las empresas acepten e impulsen las ideas del cambio hay que participarlos para que se sientan participes y co-creadores del mismo. Businessman smiling with arms outstretched. Compartir la visión Antes de implementar cualquier cambio, presentar las ideas con entusiasmo a WALL CHASE | EXECUTIVE SEARCH | HR BUSINESS SOLUTIONSTRANSLATE THIS PAGEEXECUTIVE SEARCHOUTPLACEMENTNEWSCANDIDATOSTRANSICIÓN DE CARRERA Wall Chase es una compañía que trabaja con el objetivo de brindar servicios de reclutamiento a nivel corporativo. Cuenta con oficinas en los principales países de Latinoamérica, como Argentina, Chile, Colombia, Perú y Uruguay, y tiene socios estratégicos en Estados Unidos, Europa y Asia. WALL CHASE | EXECUTIVE SEARCH | HR BUSINESS SOLUTIONS Wall Chase is a company that works to provide recruitment services at a corporate level. It has offices in major Latin American countries such as Argentina, Chile, Colombia and Uruguay; and strategic partners in Brazil, United States, Europe and Asia. WALL CHASE NEWSTRANSLATE THIS PAGE Gana terreno la semana laboral de 4 días en el mundo. A diferencia de tiempos pasados en que la limitación de la jornada laboral a ocho horas diarias fue una conquista de los trabajadores organizados, el cambio del paradigma de las 40 horas semanales comenzó desde la gerencia de algunas empresas. Consejos Profesionales, CulturaCorporativa
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Career transition programs. A tailor-made and personalized solution, designed to help employees transition quickly and successfully into new jobs opportunities through the management of the current career, as well as the future professional expansion of talent. WALL CHASE | MY PROFILETRANSLATE THIS PAGE Seleccione sus áreas de interés para recibir aviso de las nuevas oportunidades. Deseo recibir avisos de nuevas oportunidades laborales. -- Seleccione una o más divisiones. -- Seleccione uno o más seniorities. -- Seleccione uno o más paises. Acepto el Aviso Legal deWallchase.
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Specialized recruitment of professionals in the Legal area. This team consists of experienced professionals in the industry, whose aim is the selection of lawyers and legal executives at all levels. WALL CHASE | TECHNOLOGY AND TELECOMMUNICATIONS TECHNOLOGY AND TELECOMMUNICATIONS. Information and technology are the cornerstones of the organizations of today and tomorrow. Thus, finding and developing high tech talent is a goal we must achieve. DIRECTOR DETECNOLOGÍA / CIO.
7 LIES YOU NEED TO STOP TELLING YOURSELF IF YOU WANT TO Many of the things you tell yourself aren’t true. And there’s a good chance you’ve bought into some unhealthy beliefs over the years. In the therapy world, we call these “cognitivedistortions.”
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Un método de intervención grupal que identifica el funcionamiento actual del equipo. Trabajamos en el análisis y reflexión de la dinámica de comunicación e interacción sobre un objetivo en común, facilitando el diagnóstico del desempeño, su productividad, identificando las necesidades de capacitación y/o desarrollo de lostalentos
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COMPLIANCE IS TAKING OFF IN LATIN AMERICA. IS IT EFFECTIVE BY CHARLES NEWBERY | JULY 22, 2019. The industry is growing by leaps and bounds, but a real impact is hard to measure. This article is adapted from AQ’s latest issue on Latin America’s anti-corruption movement | Leer en español. BUENOS AIRES — In 2016, as the Lava Jato probe was unfolding in Brazil, only a small crowd turned up for a panel discussion on corruption at the World Economic Sos nuevo en el sitio? REGISTRATE|
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SEGUIMIENTO DE LA TRANSICIÓN DEL CANDIDATO SELECCIONADO. RELEVAR LAS NECESIDADES. PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS EN REUNIÓN CON EL CLIENTE.DEFINIR ESTRATEGIA
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PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS EN REUNIÓN CON EL CLIENTE. Identificamos el talento actual y futuro para ocupar posiciones de liderazgo que impulsen el éxito de nuestros clientes PROFESSIONAL RECRUITMENT Somos referentes en reclutamiento especializado con amplia experiencia en las distintas industrias y mercados, ofreciendo soluciones personalizadas y mejorando los procesos de reclutamiento y selección para generar la mejor estrategia de búsqueda. INGENIERIA Y PRODUCCIONVENTAS Y MARKETING
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Diseñamos e implementamos soluciones en materia de recursos humanos para que nuestros clientes puedan potenciar sus negocios.RPO
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ACERCA DE WALL CHASE ACERCA DE WALL CHASE SOMOS UNA CONSULTORA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS QUE BRINDA SOLUCIONES A NIVEL CORPORATIVO. Contamos con oficinas en los principales países de Latinoamérica, como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú y Uruguay. Adicionalmente contamos con socios estratégicos en América del Norte, Europa, África, Asia y Oceanía.MISIÓN
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